求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

跑市场

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

户用光伏！工商业光伏推广员！

招业务员、口齿伶俐、有上进心的、负责好学、男女不限、年龄20-30岁，不压工资、有兴趣可联系，面谈，广告长期有效。

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

招聘 配菜2名工资5000/6000 打荷2名工资4500/4800 冷菜中工，5000/5500 包吃住，地址上城区九堡客运中心边上千岛土菜馆，电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月3000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

安吉招点心学徒一名，工资4000-4500，不忙活简单，电话

【岗位职责】 · 负责日常客户沟通与信息记录 · 协助处理订单及基础文书工作 【职位要求】 · 具备基本客服能力，能耐心沟通 · 学历不限，经验不限，有责任心 【工作时间】 · 具体时间班次面议

万达附近自选餐厅招聘厨师数名 服务员数名 工资面议 也可联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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【职位描述】： 我们是一家专注于订单式农业的创新性平台，主要销售原生态农产品，邀你逐鹿每天过百亿的市场。 【工作内容】： 1、家庭用户推广； 2、单位定制客户推广（单位食堂、月子中心、中高端餐饮、酒店等）； 3、售卖会员资格。 【职位要求】： 1、有赚钱的野心，行动第一，入职要求：快速找到左膀右臂； 2、有基本的业务沟通能力，自驱能力强，纸上谈兵者拒入； 3、对客户负责，能够及时响应客户需求。 【职位亮点】： 1、高提点，高收入，一个定制客户提点+差价就达十几万甚至几十万； 2、入职后，可短期政策支持，便于快速拓展市场； 3、达到条件，辅助农业领域创业，0成本启动。

【岗位职责】 1、负责“秦丝生产供应链ERP”产品的市场推广与销售工作，为客户提供高效的生产管理解决方案。 2、跟进公司平台注册客户线索，完成销售转化目标 3、承接公司投放广告获取的潜在客户资源，推进成交落地 4、面向全国范围开展新客户自主开拓（公司提供精准客户画像名单），实现陌拜转化 5、与客户成功部门协同配合，同步签约客户基础信息及核心需求，联合维护客户关系并推动转介绍 6、深入理解行业动态与客户需求痛点，反馈市场声音助力产品迭代优化 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备丰富销售经验且业绩突出者可适当放宽学历条件； 2、态度端正，责任心强，富有工作热情，积极进取，能适应互联网行业的高效节奏； 3、有地面推广或上门拜访经验者优先录用； 4、掌握电话销售、网络销售、面谈拜访、地推等多元销售方法，熟悉电销+面访结合的销售模式。 【薪酬福利】 1、 薪酬： 【底薪5000~9000元 + 业绩提成（8~20%）+ 营销奖金 + 年终奖金】； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利齐全，工作之余安排员工活动，如下午茶、生日会。 3、 发展保障： 入职即缴纳五险一金。 4、 优质团队： 年轻化、创新型的互联网新生力量，实行扁平化管理模式。 5、 助力成长： 对接各行业企业负责人，激发个人潜能，与公司共同快速发展！ 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多维激励，让每份付出都被看见； 2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业路线与管理路线双向发展； 3.精英团队氛围——充满活力、敢于创新的实干型团队，管理透明高效。

工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面销售形式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保】，合作门店将根据住址就近分配； 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，门店会主动推荐客户资源； 3.负责与客户完成合同签署、资料收集及上传系统，并统计每日接待客户数量等相关数据； 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，持续提升客户转介绍效率。 任职资格: 1.年龄符合法定用工标准，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网学历证明】，普通话顺畅，仪态端正，无失信被执行记录【个人名下当前无司法执行案件】； 2.具备1年以上销售相关岗位工作经验； 3.亲和力强，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 工作时间：8:30-17:00或8:50-17:30（无需加班）； 休息制度——做六休一，支持灵活调休，法定节假日正常休息或调休安排。 [薪资福利] 1、无责任底薪3.5K-4K+提成+月度签单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在岗培训+年度经验分享课程； 3、缴纳五险一金； 4、设有多种业绩竞赛奖励机制； 5、享受年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日礼品、日常下午茶、年度健康体检等多项福利； 6、拥有内部纵向晋升和跨岗位横向发展的多元职业成长路径。 温馨提示：若您仅期望领取固定底薪，缺乏业绩冲刺意愿，建议慎重考虑是否投递本岗位，避免浪费双方时间与精力！

岗位职责： 1、负责区域内银行及经销商的开发、拜访与日常关系维护； 2、汇总并分析拜访成果，持续跟进渠道合作进展，落实营销方案，达成既定销售目标； 3、结合银行展会日程，统筹策划展会活动并推进宣传推广与现场销售执行； 4、支持银行渠道运营，配合银行开展客户产品知识普及与相关培训工作； 5、根据银行销售实际需要，及时配送宣传资料及相关产品物料； 6、管理辖区各级银行的销售执行、回款跟踪、资金对账及库存管控； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、具备良好的商务谈判、协调沟通能力，有团队协作精神，掌握基础客户培训技巧； 3、能接受高频次出差安排，有贵金属或珠宝行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成 团队氛围佳，业绩稳定，收入可观（年实际收入15W-35W）

手脚利索 有责任心 有打包经验优先

财务公司，主营业务为代理记账，工商注册变更，资质代办，税务等。 一、岗位职责 （公司提供手机以及电话卡，客户资源由公司提供，且为精准资源） 1、通过微信与咨询办理业务的客户对接，介绍公司服务项目，解答客户疑问，保持顺畅沟通，把握客户需求，进行报价并推动成交，建立长期联系； 2、通过有效沟通，将意向客户转化为实际合作客户，完成合同签署、回款及后续服务跟进工作； 3、持续维护已有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作，挖掘客户潜在需求； 4、客户资源由公司统一提供，均为主动提交申请的客户，使用公司配备的电话、电脑及其他工具进行沟通联系； 二、任职资格 1、欢迎应届毕业生及无经验者报名，有相关经验或学习能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，性格亲和，服务意识强； 三、上班时间 9:00-12:00、13:30-18:00、大小休（十五号前双休，十五号后单休），国家法定节假日正常休息 四、福利待遇 无责底薪＋绩效+提成＋全勤 丰富的下午茶点、节日礼品、带薪年假、员工生日福利、不定期组织聚餐与团建活动、办公环境轻松愉悦、团队氛围和谐、晋升通道广阔！

工作职责： 负责全市范围内渠道招商的业务拓展，以及代理商的后续服务与维护工作； 客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方公司； 任职资格： 1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上招商相关工作经验，有互联网、美团或支付行业背景者优先； 3、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极外向，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力； 【必备项】 1. 拥有支付行业渠道运营经验及代理商资源； 2. 具备本地KA客户资源或参与过银行类项目者优先。 【对标公司】 哗啦啦、通联支付、拉卡拉、美团支付等第三方或第四方支付企业 其他要求： 1. 学习能力突出，能快速掌握并认同公司产品与业务模式； 2. 认同公司及团队文化价值观，或具备快速融入现有团队氛围的能力； 3. 具备良好的商务沟通技巧与客户服务意识； 4. 对支付行业发展有一定认知与独立见解。

打包，2 薪资面议 18-50周岁

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

招商经理 职位详情：网销、面销、电销、会销 工作内容： 1. 客源稳定：公司通过公众号新媒体投放、抖音推广等方式引流，精准客户主动咨询或电话联系，后续通过微信对接跟进。 2. 沟通便捷：日常转化以微信、语音通话、电话沟通为主，向客户介绍公司背景、项目情况及会议安排，协助邀约客户参与线下会议。 3. 商务对接：会议采用会销模式，主要负责客户接待与现场服务，表现优异者可参与商务洽谈及签单环节。 岗位要求： 1. 具备会销、面销、电销或大客户销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧和语言表达能力； 3. 抗压能力强，学习速度快，具备团队合作意识； 4. 渴望收入提升，追求个人成长，不甘于平庸。 员工福利待遇丰富： 1. 底薪：5500-8500，依据业绩表现动态调整； 2. 提成：整体提成比例行业领先，高于同类企业标准； 3. 旅游激励：设有旅游竞赛机制，团建活动频繁，三亚等多地旅游机会等你赢取，下一站目的地由你决定！ 4. 签订正式劳动合同，入职即缴五险，公司设立员工关怀体系，涵盖生日祝福、文体活动支持等多项暖心政策。 5. 休假制度：享受国家规定全部法定假期，春节假期长达近一个月，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入，成为我们温暖大家庭的一员！ 选择大于努力，平台成就未来！

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶