诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长诉求 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

招聘：销售专员 薪资：3000-8000/月 岗位要求：工作认真努力，善于沟通 岗位待遇：双休，法休，年假，8小时工作制

岗位职责： 1、负责楼盘大小拎包项目社群运营，团购落地 2、负责挖掘各楼盘关键业主订单，运营楼盘社群、及市场调研 3、根据销售目标，提高转化率，完成销售业绩指标 任职条件： 1、有销售经验或建材行业业务经验 2、有过定制家具从业经验优先考虑，需要外跑 3、沟通能力强，形象气质佳 4、吃苦耐劳、有责任心 薪资构成：底薪3500+高提成+大单奖励+月份奖+年度奖+交通补助=6000-12000 高薪等你来挑战！！ 职位福利：五险、绩效奖金、员工团建旅游等

岗位职责： 1、前期通过合规渠道挖掘政企等客户，拓展潜在资源；（有政府、银行、电力，部队，医疗等销售经验优先） 2、对接客户开展线下洽谈、关系维护； 3、完成销售目标，跟进合同签订与回款事宜； 4、定期回访用户，深挖用户需求。 任职要求： 1、3年以上软硬件/政企销售经验，有电话拓客、大客户开发经历； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差。 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 工作地点：吉林省长春市宽城区青年路扶余路交汇青年大厦A座918室 能力优秀者底薪面谈！！！

1：年龄要求28至38岁，具备专科及以上学历，能适应每月10天、全年80天的出差安排，有市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关工作经验者优先； 2：90后优先，熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公软件，具备网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓及销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先待遇。

诚招吉林省区域， 业务开发人员，10名 对农村熟悉，语言表达清晰 男女不限，年龄不限 月入过万，无需坐班， 看好了在打电话，只招，业务员，业务员，业务员，

月综合收入8000-20000元 高端写字楼办公环境 不设限门槛，薪资照样有保障 法定节假日带薪休息，职业发展通道广阔 工作内容简单易上手，全程带薪培训，专人指导不复杂 每年组织国内旅游，领导亲和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪6000元＋新员工补贴＋提成＋定期团建＋晋升机制 福利丰富多样 无业绩考核压力，工作轻松自在 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金、五险一金

无责底薪5000+奖金＋ 能吃苦想挣钱的 有销售经验的优先 月休4天 可以选休 13:30--00:30

智能穿戴行业，时间不限，业绩不限，多劳多得，利用业余时间都可。不限年龄，不限地区，工资秒到。

1.团队意识 2.服从管理 3,认真学习

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长白山万信至格温泉酒店 招聘 客房主管 服务员 监控员（有中级证） 要求：具有较强的责任心及学习能力、服务意识。 薪资待遇优厚 联系电话：

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一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

喜欢珠宝，充满活力 工作地址:松江河镇六桂福珠宝

有服装店做活动需要临时工，会卖货，就行，有想干得，可打电话咨询

双汇车销业务员需要会开车 联系电话 底薪＋提成

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口就业，居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有行业竞争力，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活节奏。

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并落实营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升合作黏性； 任职要求： 1. 具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境； 2. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，拥有较强的共情意识； 薪资福利： 1. 提供团队建设及系统化培训支持； 2. 薪资区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议。

工作内容 1.工作简单 公司派单 上门安装 易上手。 2.有车 能接受长期出差。 3.公司提供客户资源 做过支付行业的优先 4.底薪5000元 +提成 出差 有住宿补助 有油补 5.客户资源稳定 售后无忧 有专业的售后团队为你保驾护航 6.时间自由，不坐班公司氛围融洽，互相扶持，没有上下级制约，没有复杂的人际关系，只有努力赚钱的小伙伴

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀者进行荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订工作，并提供产品售后支持服务。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险保障、节日礼品发放。 晋升机制：健全的晋升体系，每年享有两次晋升机会。

【工作地点】 白山市（优先江源） 【薪资范围】 4-5k/月（上不封顶） 【发布日期】 2026-4-15 公司介绍：大福源商贸有限公司 区域头部快消品经销商，深耕瓜子/坚果食品赛道8年，主营数十种知名品牌零食。拥有超20家连锁超市。 岗位职责： 1. 渠道拓展与维护：负责指定区域的便利店、商超、夫妻店等终端网点开发与客情维护，确保产品覆盖率与铺货率。 ​ 2. 精细化库存管理：重点负责临期品（8个月保质期）的周期监控，执行“先进先出”原则，确保调回产品保质期≥1个月，杜绝过期损耗。 ​ 3. 订单与动销管理：根据门店动销数据，科学建议订货量（控制在45天销量以内），防止压货；协助门店做货架陈列、促销搭赠，提升单品销量。 任职要求：1. 经验优先：有1年以上快消品、食品饮料、休闲零食行业销售经验者优先；有瓜子/坚果类经销商经验者优先录用。 2. 沟通能力强：性格外向，接地气，能与各类终端老板建立良好的合作关系。 ​ 3. 职业素养：诚实守信，有责任心，重视渠道利益，拒绝短期投机。