【公司背景】 国内领先的企业教育服务集团，覆盖300+分公司、3000+精英团队，专注为中小微企业主提供“咨询诊断—课程培训—落地陪跑”全链条服务。 三大业务板块联动： - 咨询板块：直击企业经营痛点，提供战略、管理、营销等定制化解决方案； - 课程板块：聚焦老板思维升级，涵盖股权设计、团队管理、商业模式等实战课程； - 落地板块：助力方案执行，派导师驻企辅导，确保知识转化为企业效益。 【岗位职责】 1. 客户初步筛选：通过电话或线上方式对接中小微型企业负责人，了解经营需求，识别高潜力合作对象； 2. 深度面谈推进：协同主管级及以上导师，面对面讲解服务体系与价值，推动客户达成合作签约； 3. 长期关系运营：持续跟踪客户发展动态，提供配套支持服务，激发复购及口碑推荐。 【你将获得】 1. 扎实能力提升 - 企业运营认知：深入掌握中小微企业从战略规划到落地执行的完整逻辑与方法体系； - 销售实战训练：系统打磨高端客户沟通、需求洞察技巧，全程由资深导师带教面谈环节； - 管理潜能激发：提前接触团队运作模式，表现突出者可快速晋升管理职位，独立带领团队。 2. 清晰晋升路径 “以结果论英雄”的成长机制： - 从新人到资深顾问、团队主管、分公司负责人，最快3个月实现管理层跃迁； - 不拼资历、不讲人情，只要业绩达标，00后同样能成为团队管理者！ 3. 薪资福利 - 收入结构：无责任底薪+提成 / 零底薪+高比例提成（月均收入1-2万，顶尖销售年收入超百万！！！）；

岗位内容： 1. 为公司战略规划提供专业法律支持与建议。 2. 协同营销、人力资源等部门处理日常涉法事务。 3. 负责合同审核及企业经营风险的识别、评估与管控。 4. 统筹协调内外部法律事宜，保障公司运营合规性。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上相关领域工作经验。 3. 具有优秀的语言表达和文书撰写能力，能准确解读并传达复杂法律条款。 4. 具备较强的协作意识，可高效联动跨部门团队开展工作。 5. 擅长独立分析问题，具备良好的判断力、决策力与逻辑思维能力。

负责培训机构的招生和督学，，

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

招空调滤芯零活工人2名，时间活动，不耽误接送孩子，有经验者优先考虑，待遇优厚，地址：清中附近，

高提成5至10 薪资范围：4000-12000元/月 社保类型：五险一金加提成 职位详情 一、标准工作制度，办公室全职坐班，不支持远程办公 无责任底薪4000元起，另享提成+年终奖励+多项福利+生日活动与团队建设 二、工作时间：上午11点至晚上9点，每日八小时 按国家法定节假日休假，享有两周带薪年假 福利待遇：下午茶点、定期团建、各类补贴、带薪假期、零食供应、节日礼品，一应俱全 任职要求： 年龄18-34岁，性别不限，普通话流利，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，机会多压力小 收入无上限，不设封顶 无需相关经验，欢迎应届毕业生及职场新人，提供系统培训，专人带教（可与朋友一同入职） 员工福利包含： 生日礼遇 团队聚餐 零食与下午茶 餐食补贴 组织旅游 全勤奖励 工龄津贴 底薪+提成组合 保底薪资保障 绩效激励奖金 立即咨询了解

邀约家长同学来校参加3天免费试听课

岗位职责： 1、通过电话沟通邀约家长到访，并接听咨询来电，完成相关信息登记； 2、接待到店家长，结合学生实际学习状况制定个性化课程规划； 3、整理维护客户资料，开展周期性回访，确保后续跟进及时有效； 4、持续学习学科知识，精进业务能力与咨询技巧。 薪资待遇：无责底薪＋提成，早九晚六，每周单休，法定节假日，五险一金，每月均有福利，定期团建，内部竞聘，上升空间大。 晋升途径: 咨询师——助理咨询主任——咨询主任——助理校长——校长 薪酬: 6K-15K 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、每年多次调薪 职位亮点：无责底薪，五险一金，定期团建，每月福利

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

因工作发展需要，拟招聘一名咨询助理，协助财务负责人开展日常事务协调、项目跟进、资料统筹等相关工作，具体招聘要求如下，诚邀符合条件的小伙伴投递加入，共赴成长。 一、招聘岗位 咨询助理 二、任职要求 1. 性别要求：男女不限 2. 学历及求职阶段：大四在校生（即将毕业）或研究生毕业前夕，或有一两年财务工作经验，处于正式求职阶段，可全职投入工作。 3. 专业要求：财税专业优先，会计学、财务管 理、审计学等相关财税类专业均可；其他经济类专业（如经济学、金融学、国际经济与贸易等）条件优秀者也可考虑。 4. 能力素养：思路开阔，善于思考，做事灵活高效，具备较强的执行力和应变能力；有社会工作经验（如实习、实践活动等）者优先，能快速适应职场工作节奏，高效配合总经理开展各项工作。 5. 工作适配：能接受长期出差，服从工作安排，有较强的责任心和抗压能力。 6. 技能要求：熟练使用OA办公系统及各类常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；熟练操作财务软件（如金蝶、用友等），能独立完成基础财务相关操作者优先。 7.有极强的学习能力和责任心。 三、岗位职责 - 协助财务负责人开展日常财务核算工作 - 负责财务负责人交办财务核算流程跟进、文档归档，使用OA系统及财务软件完成基础数据录入、报表编制、流程上报等工作。 - 能胜任出纳或会计工作 四、其他说明 1. 工作氛围轻松，可近距离跟随财务负责人学习，积累丰富的企业管理、事务统筹经验和专业技能，适合应届毕业生快速成长。 2. 薪资待遇、福利保障： （1）适用期间根据工作量和工作时间，按照劳务费结算，500元/天 （2）双方认可后转为全职： 薪资标准为4000-9000元/月（根据学历、专业能力及实习经验可灵活调整，研究生学历可上浮10%-20%）；福利包含五险、出差补贴、节日福利、定期培训，根据个人能力和经验提供有竞争力的薪酬及清晰的晋升发展空间，未来发展方向：咨询师、咨询项目经理 3. 投递方式：注明“咨询助理-姓名-专业-毕业院校”，简历筛选通过后将及时通知面试。

岗位职责 1. 负责在抖音、视频号等平台开展中职教育类直播，内容涵盖职教高考、对口升学、3+2贯通培养、专业方向选择及职业发展路径规划等，并完成课程产品推介与销售转化。 2. 独立执行直播全流程：包括开场引导、用户互动、留人策略、促单技巧、逼单节奏及售后问题解答，持续提升直播间成交额、转化效率与观众停留时长。 3. 协同团队参与短视频内容制作，出镜讲解中职相关政策解读、学习方法指导及课程核心优势，助力个人品牌建设。 4. 掌握知识付费产品底层逻辑，能够清晰传达课程价值点、学习进阶路径及目标学员群体，增强用户信赖感与购买意愿。 5. 定期分析直播运营数据，迭代优化话术结构、直播节奏与选题方向，推动直播表现稳步提升。 任职要求 1. 具备教育行业或知识类直播实操经验，拥有完整直播案例者优先考虑。 2. 熟悉中等职业教育体系、职教高考机制及相关升学政策者予以优先录取。 3. 普通话标准，语言表达自然流畅且富有感染力，具备良好镜头表现力和现场掌控能力。 4. 目标导向明确，执行力强，能适应固定时段直播安排，抗压能力出色。 5. 具备销售转化思维，理解用户需求心理，有志于长期在教育领域深入发展。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（依据经验定薪）+ 提成（无上限） 2. 缴纳五险、提供直播设备、包住宿包餐饮 3. 工作时间：早九晚六，每月休息4天

岗位职责：为客户提供专业的课程咨询与服务支持 任职要求：具备良好的沟通能力及服务意识 岗位福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动 上班时间：8:30-11:50 14:00-18:00，每周工作五天，每天工作7.2小时 不加班 不加班 不加班！！！ 无责任底薪3000元+提成+多项奖励 大型企业平台，晋升空间广阔，工作氛围简单融洽 每月享有4天休息时间！

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