月入两万，包吃包住，广州市区诚聘招采耳师 薪资详情 薪资范围:150 00-30 000元/月 发薪日期:16日 奖金补贴:包吃包住，带薪培训，可小白 职位详情 接受无采耳相关经验 广州连锁品牌 月入过万 包吃包住 可小白 无销售性质 采耳师 一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，形象气质佳，年龄18-35岁； 3、勤奋好学，利他专注，有良好的服务意识与敬业精神； 4、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业， 学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、薪资待遇 1、新店保底10000元，后期平均收入150 00-30 000元； 2、公司提供发展平台，长期提供采耳师的技术训练，全面提高个人专业技术能力，晋升渠道为采耳师-店长-区域经理 3、休假可连休，可调休，工作满一年可享受5天的带薪年假； 4、店面员工提供食宿、晋升福利、员工入股福利、旅游福利、生日福利等福利。 工作地点：广州天河区，白云区

岗位职责描述： 技术服务：利用传统采耳、头疗、推拿、足疗、精 油开背等技术为顾客提供亚健康调理服务； 沟通与建议：结合顾客身体状况提供养生建 议，完成服务项目并维护卫生区域； 学习与推广：掌握新技术及公司新增项目，配 合团队优化服务体验。 任职要求设定 基本条件：年龄18-40岁，身体健康，无不良 嗜好； 经验与技能： 有无经验均可，有相关资格认证或从业经验者 优先 需具备服务意识、沟通能力及团队协作精神。 福利待遇设计 薪资结构：提成模式，综合月薪6000元+ （多劳多得），全勤奖300； 生活保障：包住、餐补，节假日有礼品或者红 包福利 工作环境：周边环境优雅，客人群体素质高

日常负责采耳，洁面等

深圳福田急招采耳师/保低1w/带薪培训

采耳/头疗/按摩推油/拔罐

招聘采耳师美容师推拿师2名，目测年龄38岁以下，要求性格好，责任心强，耐心细心，新熟手均可(熟手优先)，月休4天，包吃包住，薪资4000到9000，一份耕耘，一份收获！

【工作内容】 -为客户提供专业的采耳及头部按摩服务，提升客户舒适体验； -根据客户需求，提供个性化的按摩方案； -维护服务区域的整洁与卫生，确保工作环境符合标准； -配合团队完成日常运营工作，提升客户满意度。 【任职要求】 -热爱按摩行业，有相关经验者优先，无学历要求；

岗位职责： 1.为客户提供专业的头疗采耳按摩服务， 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、按摩、精油SPA等），确保服务品质 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查和保养按摩设备与工具 5遵守职业操守，保护客户隐私，提供安全、舒适的理疗环境 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备专业培训背景 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作认真负责 4.能适应灵活排班，服从门店管理安排，具有团队合作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训

招聘 采耳师好润佳一楼 有无经验均可培训上岗 要求细心耐心责任心 年龄20至45岁 底薪3千加高额提成月休4天 面议 诚信招聘非诚勿扰

负责为顾客提供专业的采耳服务， 保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒， 持续学习服务内容，提升服务质量。 18-35岁。身高155cm以上，不限学历，不限经验，形象佳品行优，条件优越者，可放宽条件。具备一定服务意识，沟通能力，吃苦耐劳。对该行业感兴趣或有相关从业经验者优先。

[太阳]诚聘民宿保洁员30名-包吃住，轻松上手，收入稳定！ 我们正在迅速扩张，现急需30位勤劳肯干的伙伴加入，一起打造温馨舒适的民宿环境！无论你是保洁老手，还是初入职场的新人，只要你有热情、有耐心，这里就是你的舞台！ 一、工作内容 1. 客房清洁：每日按标准流程清洁套房，包括地面、家具、卫生间等，确保无死角，做到“一客一换”，保持房间整洁卫生；更换床品、洗漱用品，检查设施设备是否正常运作，及时报修故障；补充客房消耗品（如一次性浴巾毛巾、牙刷等）。 2. 公共区域维护：整理公共区域，处理垃圾并扔到指定垃圾回收处；定期进行公共区域消毒工作，确保环境卫生。 3. 特殊任务处理：发现客人遗留物品及时上报并妥善保管；与客服沟通清洁进度，确保服务效率；完成临时交办的深度清洁或特殊需求任务；维护清洁工具及设备，保持工作区域卫生。 二、任职要求 1. 年龄28-65岁，身体健康，能胜任相关工作强度。 2. 手脚勤快，吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真。 3. 有良好的职业道德，具有独立工作的能力和高度的工作责任感。 4. 责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 5. 有民宿/酒店保洁经验者优先考虑，但无经验者只要愿意学习，我们也热烈欢迎！ 三、薪资待遇 1. 底薪保障：每月底薪2000元，只要您，底薪稳稳入账，让您收入有保障。 2. 计件提成：每成功清洁一间客房，额外获得提成。多劳多得，手脚麻利的您，收入上不封顶。 3. 全勤奖励：当月无任何请假、迟到、早退情况，额外发放全勤奖200元。 4. 质量奖金：每月清洁工作经检查，合格率达到100%，即可获得质量奖。 5. 团队激励：当我们成功组建30人的团队并稳定开工后，若当月总房量达标，每人还可再获得100元团队奖。 五、工作地点 海南省万宁市神州半岛 六、工作时间 每天工作时间为上午9点-下午6点，中间安排1小时休息时间，让您劳逸结合。每月可保证26天出勤，偶尔有事需要请假也可灵活协调，不影响您的基础收入。 我们面试流程简单快捷，3天内安排面试，只要您合适，当天就能安排食宿并开工，让您尽快开启稳定工作、安心赚钱之旅！别再犹豫，赶紧加入我们吧！

夫妻工: 根据老板要求做好养鱼之类相关工作，不会可以教，但要勤劳肯干，不听安排和做段时间就老油条的不要，年龄25-50岁都可 做饭打扫卫生，要爱卫生的，做饭好吃的优先考虑 只有一个养殖员也可应聘 年后初七后正式上班

1.门岗，工资一个月5200元，包住不包吃 年龄要求18到40，周岁，身高1米72以上 2，中控员，要有中级证，身高1米72以上，年龄18到50周岁 工资6000千一个月，包住不包吃，上班时间，8点到20点

高端民宿项目招聘保洁阿姨，有五星级酒店房务经验优先考虑，

1、线上平台运营：负责酒店在小程序、大众点评、美团民宿、携程、抖音等平台的日常运营、内容策划及产品上架。制定并执行推广方案，提升产品访问量与转化率。 2、内容与品牌营销：独立运营微信公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体矩阵，撰写高质量营销内容，对接达人探店、媒体合作等活动。 3、线下合作拓展：开发并维护线下合作渠道（如异业合作、社区点位等），洽谈合作，推动酒店产品与服务在更广泛场景的曝光与销售。 4、数据分析与优化：跟踪各平台推广效果，进行数据汇总与分析，定期复盘并提出优化方案，提升投入产出比。 5、客户关系与项目管理：维护与酒店、平台方及合作方的良好客情关系，处理日常沟通与问题协调。协助策划并执行大型市场活动与营销策略。 6、学历与经验： 大专及以上学历。有酒店（如高端星级酒店、连锁酒店、特色民宿）市场营销、商务拓展或线上推广相关工作经验者优先。 7、核心技能： 平台熟悉度：精通主流（如携程、美团）及新媒体平台（如抖音、小红书）的运营规则与推广工具。 运营能力：具备线上产品管理、活动策划、流量运营和收益管理能力。能够独立完成市场调查与数据分析。 沟通拓展力：具备优秀的商务谈判、沟通表达能力和客户服务意识。有媒体、达人资源或线下渠道拓展经验。 软性素质：学习能力强，能紧跟市场热点；目标感强，能适应工作压力；具备团队协作精神和责任心。

招聘采耳师，有无经验均可，保底月工资15000-20000（根据形象可谈）

多劳多得，自由推销

招可视采耳、茶艺师在东城区朝内大街

1.勤快，爱销售 2.形象好，气质佳 3.情商高，沟通能力强

高薪诚聘采耳师，按摩师，高提成，有经验者优先，可提前预支百分之五十以内工资。

招聘专业坐采技师

采耳师，美容师

岗位职责： 1.为顾客提供专业、优质的足部按摩、全身推拿、精油开背、拔罐、刮痧、等服务 ·为顾客提供专业、细致的耳部清洁、护理、采耳、耳部按摩等服务（针对采耳师）。 ·熟练运用各类专业工具及产品，确保操作流程规范、安全、卫生。 2.客户沟通： ·主动与顾客沟通，了解其身体状况和需求，提供个性化的健康调理建议。 ·解答顾客关于服务项目、养生保健方面的咨询，建立并维护良好的客户关系。

专业采耳洗眼睛，年龄40岁以下，

急招，，美容采耳按摩师。薪资5000一1万，期待你的到来

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

本店为顾客提供专业、高质量采耳相关服务正规绿色健康。 1、普通话标准，对客人热情。 2、有无经验都可，手把手教，包教包会。 3、有良好的沟通能力、服务意识以及敬业精神。 4、形象推荐优秀、或有经验优先考虑。 公司氛围好没有勾心斗角。 提点40% 每月休息6天。 包吃住、福利多多、每月1号发奖金。 15天一发工资！15天一发工资！15天一发工资！

急招采耳师:5000～12000上不封顶

五官端正，身体健康，可以见面聊聊，电话

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