‍招聘新伙伴，乐趣满分！ ‍一起成长，干货满格！ 工作轻松，氛围超赞！ 薪资优厚，福利到位！ 快来加入我们，拼出未来！ ：

1. 负责房产销售工作，达成既定业绩指标； 2. 为客户提供建议与专业咨询服务； 3. 组织实地看房，推动交易顺利完成； 4. 办理签约手续，持续维护客户关系。 有意者欢迎联系，期待您的加入

【薪资详情】 薪资范围：无责底薪7000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 行业最高提成 40%--80% 【公司福利：】 1.每条组提供2辆京牌车供日常带看使用。 2.每条组每月提供6000元客户资源费用 3.每周一公司公休。 4.公司和组别分别设有订房奖励，开单奖励，招聘奖励，业绩奖励，带看奖励。 5.每月公司组织团建拓展旅游，每年精英会出国游活动。 ———————————————————— 【岗位职责】 （1）利用公司提供的资源，开展新客户的拓展及老客户的持续维护； （2）成功邀约客户后，由资深员工或主管陪同前往售楼处进行接待； （3）深入掌握客户需求，依据客户实际情况推荐匹配的房产项目； （4）陪同客户实地考察房源，协同完成与销售方的商务沟通，推动房产经纪交易达成； ————————————————————— 【任职要求】 （1）年满18周岁以上，具备大专及以上学历，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； （2）形象良好，富有亲和力，性格积极主动，充满阳光与正能量； （3）具备坚定的意志力，荣誉感强，善于沟通理解，学习能力突出，愿在行业内长期发展并追求晋升； （4）抗压能力强，拥有高度的自我管理意识

【岗位待遇】 1、无责底薪＋浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金 2、提供带薪培训，涵盖医美行业知识与专业技能的系统化培养 3、入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息 4、配备置装补贴、全勤奖励、岗位津贴 【岗位福利】 5、享有员工专属项目折扣、免费操作案例实践机会 6、每年两次海外游学激励名额 7、定期组织每周专业知识学习交流 8、工作地点灵活安排，工作时间具备弹性机制 【工作职责】 1、接待客户并进行有效沟通，深入了解客户需求，提供优质服务体验； 2、积极参与医美知识学习与培训，主动传播相关专业知识； 3、熟练掌握本岗位所需业务知识和服务规范； 4、熟悉部门日常运作流程及公司管理制度，清晰销售目标，确保个人业绩达成，并协同团队完成小组销售任务； 5、参与线上线下的分享会议，做好记录整理，协助院区推进销售工作落地。 【任职要求】 1、热爱时尚与分享，形象良好气质佳，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力； 2、品行端正诚实守信，性格积极乐观，乐于交流，具有亲和力和协作意识； 3、具备良好的服务观念，工作积极主动，有自主学习意愿，责任心强； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 5、认同公司企业文化，愿意长期发展于销售岗位； 6、看好医疗美容行业发展，有医美项目实际体验经历者优先考虑。

深耕北京住房租赁市场，服务租房客户千万+ 【岗位职责】 1.愉快沟通巩固客户，微信聊天就可以，不推荐电话打扰客户 2.指定区域房源带看房，（其他区域同事帮忙搞定） 3.智能系统助攻：客户管理+房源匹配一键搞定 【岗位优势】 1.公司提供资源，简单上手，可快速开单 2.提供单人公寓住宿，北漂小伙伴欢迎加入！每月减少房租压力 3.不用坐班，弹性工作自由时间，能者多得！

销售管培生，储备店长 一【公司简介】 1. 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2. 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 3. 覆盖32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。提供专业的房产租赁及买卖服务。 二【职位要求】 1. 国家统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；拥有为客户管理高净值资产的理财观念 3. 拥有良好的学习能力和抗压能力，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人价值 4. 具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生组织管理经验者优先 三【薪资及福利】 1. 新入职无经验人员，在实习期（助理经理人）前6个月，无责任底薪6000-6500元 2. 转正后提成比例40%-70% 3. 内部员工在租房、买房及租住自如房源时，可享服务费专属优惠 4. 员工享有周年庆专属定制礼品 5. 员工可参与公司组织的免费海外旅游活动 四【培训】 房产交易涵盖不动产、投资理财、经济、心理学、法律常识等多个专业知识模块，相信学习能力强、思维活跃的你能够快速掌握！ 1. 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2. 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 3. 师徒制培养：新人入职即配备专属导师，提供全程指导与支持

【急聘房产经纪人岗位】年轻战队扩招！拒绝职场内耗，快乐搞钱+稳步成长双在线 氛围超对味：全是90/00后伙伴，扁平化管理，无层级隔阂，做事高效不内卷 福利实打实：五险社保全覆盖，带薪年假任性休，生日专属定制宴+惊喜礼品 快乐不重样：定期团队聚餐、主题团建，解锁美食+趣味玩法，工作生活不单调 成长有支撑：新人一对一带教，系统化培训，能力够强就有晋升机会，拒绝原地踏步 任职要求：积极上进、踏实肯干，有无经验均可，愿意学习沉淀，期待同频的你加入～

【岗位要求】 1. 年龄 18 周岁以上，统招本科及以上学历，23、24年毕业学生均可； 2. 形象大方，具备良好的沟通表达能力，服务意识强； 3. 为人诚信，富有团队精神，积极向上，敢于面对挑战； 4. 学习主动性高，具备较强的自我提升能力，能适应高强度工作节奏； 5. 具备协作意识，有销售、客户服务或学生会、社团管理经验者优先。 【岗位职责】 1、Online 负责通过线上平台进行房产信息的发布与维护，建立专业个人形象； 2、Offline 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入理解客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 4、陪同客户实地看房，推动二手房及新房买卖与租赁交易达成； 5、传递公司核心价值与良好口碑，致力于提升客户满意度。

岗位职责： 1.专注厂房、库房、独院及别墅等租赁业务，不涉及买卖交易 2.匹配客户需求与优质房源，组织并带领客户实地看房 3.熟练完成租赁流程协调、合同沟通及后续跟进服务 4.独立维护客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 5.按时完成日常客户接待、房源信息更新及工作汇报 任职要求： 1. 年龄25-45岁，有无房产中介经验均可，公司提供系统带教 2.持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并承担看房途中的行车责任 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，行动力佳 4.接受周一至周五8:30-17:30工作制，节假日正常休息 5.具备目标感与职业稳定性

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

需要钢筋带班喊我，二十多年带班经验，多大活都可以，工人二三十个，可包可点，不干。北京不干。，不用联系，工人工资随工地正常工资就可以。130****8123月工资低于15000的不用联系

北京用长期挖掘机司机

1. 协助学生完成课后作业并进行辅导。 2. 策划并开展课外活动，激发学生兴趣发展。 3. 定期向家长反馈学生的学习与表现情况。 4. 具备爱心、耐心以及强烈的责任意识。 5. 拥有教学或学生托管相关经验者优先考虑。 6. 热衷于教育工作，富有责任感和敬业精神。 7. 具备良好的组织协调与沟通交流能力。 欢迎符合要求的求职者提交个人简历！

鱼池里面的隔网哪位能做。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼 -

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

负责房租带看，出租房租，要有经验的。 公司直招没有任何费用。工资保底3000+提成+奖励

北京市密云区招工地小工/杂工

北京市大兴区招工地厨师/后厨

【岗位要求】 1.统招全日制本科及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-70%，公平靠业绩晋升 2.，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助 【链家集团简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

明早7点到松林店坐车去琉璃河用5个小工放200米电缆，9个小时180.管饭。

租房，带看，获取客户

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 毕业时间：工作经验：不限 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄21岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

北京市朝阳区招工地小工/杂工！年龄不超过57！身体健康！

我爱我家销冠事业部诚招房产经纪人 一、薪资待遇（不画饼，真福利） •无责底薪6000元，保障生活无忧； •二手业绩提成30%-75%，一手业绩提成50%-93%，通提无门槛，业绩越高收入越丰厚； •额外享受开单奖、月度销冠奖、团队激励奖等多重福利。 二、成长支持（顶配资源，快速成长） •平台背书：事业部销冠店面，行业口碑过硬，客源资源充足； •导师带教：北京公司销冠亲自带训，手把手教你获客、谈判、成交； •专家护航：东西海学区房（小书包）专家全程陪同，精准把握学区房交易要点； •管理陪伴：20年资深商圈经理实时指导，帮你解决工作难题，规划职业发展。 三、岗位职责 1.负责客户的接待、咨询，为客户提供专业的房产交易建议； 2.挖掘客户需求，匹配合适房源，促成二手房/一手房交易； 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作。 四、任职要求 1.有无房产行业经验均可，我们提供完善的培训体系； 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作精神； 3.对房产行业感兴趣，有赚钱欲望，想实现职业突破。 工作地点：北京市海淀区清河

自我介绍： 我叫张博，来自河北廊坊市下辖的文安县。 2013年，19岁的我在高三那年独自来到北京，懵懂中踏入房产行业，正式开启房产租赁经纪人的职业生涯。 2015年加入链家，入职首月便完成人生第一单，迈出职业第一步。 2016年第三季度，荣获大区“五虎上将”榜首，同时实现大区装修业务、旅居业务、海外业务的首单突破。 2021年晋升为店长，带领5人团队。 2022年，门店业绩位列大区前十，组员晋升人数位居大区前三。 2023年升任商圈经理，团队规模达19人。 2024年团队扩展至22人，其中15名为从业10年以上资深员工，最长司龄达16年，所在门店亦是大区运营时间最久的门店。 2024年3月接手新门店，第一季度即获评公司级共赢门店，第二季度斩获事业部金质门店荣誉。 我是一名平凡的房产经纪人，从事着平凡的工作，走过12年房产路，一步一个脚印实现目标，不断突破自我。 这是一个付出就有回报的舞台，这是一个才华不会被埋没的平台，期待你的加入，用努力书写属于自己的精彩人生。 福利待遇： 1、高底薪+高提成，实习期底薪6000-10000，提成比例30%-90%+社保 2、透明晋升通道，提供广阔发展平台 3、系统化培训体系 4、标准化人才培养，加速成长进程（涵盖经纪人日常作业、店经理能力进阶、带看九大要点、业务成功模型等内容） 5、设立互助基金 6、精英社成员享海外游奖励（链家最高荣誉项目，每年为优秀成员提供专项激励） 任职要求： 1. 本科及以上学历（统招），热爱销售工作；专科可接受2025届实习生 2. 擅于交流，具备良好语言表达能力 3. 具备进取心与学习力，敢于挑战，追求卓越 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业房地产置业建议 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房买卖或租赁成交，并跟进交易流程及产权过户等后续服务 3. 开发与维护房源客源资源，持续拓展客户关系，建立长期稳定业务联系

要求有一定经验，吃苦耐劳，学历不限，男女都可

北京市东城区招工地小工/杂工