房产经纪人 岗位要求： 1．本科及应届23、24届大专学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，富有进取心，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5．对营销与管理方向有兴趣，期望未来向管理岗位发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供专业的看房服务，优化客户体验； 3. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等环节。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000-10000元/月，提成比例30%-75%； 2. 提供住宿支持，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外险）； 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放节日福利，享受带薪年假与法定假期，享有内部租房购房优惠，月度聚餐及周边团建活动； 5. 开单奖励出国旅游，年度精英社享奖金奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售职级共10级，等级提升同步提高提成比例，最高达75%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识培训+素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务与谈判技巧） 3. 入职三个月：专业进阶训练 一个人想要成功，要么创建团队，要么融入团队！选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。大平台、强团队，期待怀揣理想的你加入！ 上班地点 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、出国游、定期团建、定期体检

无责底薪4000元加高提成40%通提加带看奖加公司奖励月入过万 公司提供专业培训新人一对一师傅 1.负责新房销售工作，提供优质的客户服务 2.维护客户关系，确保销售目标的达成 3.积极参与团队合作，共同推动销售业绩 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够在团队中迅速适应，与团队成员协作完成任务 3.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人能力上班时间：9:30~6:00午休一个小时周一单休

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人所害。 下属弃我 股东逐我 甚至把我赶出公司 ！！！ 但是上天会眷顾我，让我重来一次。 这一次！！！ 我只想夺回我的·公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起 找我入职，我们一起奔赴大业！！！ 无责底薪 6000 五险一金 无绩效考核 有时间还能谈个恋爱 公司想来就来 不想来早上打个卡就行 班爱上不上 薪资照发（反正又不是我发 嘻嘻）这样的好事没有啦 但是水管够 羊肉管够 交个朋友 快上车

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家覆盖全国32个城市，拥有8000+直营门店及15万经纪人，依托大数据与真房源承诺推动行业标准化，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 薪资结构 入职首年综合收入约11万元，转正后平均月薪8000-12000元。 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化平台维护房源数据，拓展客户资源； 2. 融合线上线下服务模式，提供房屋租售、资产配置等全周期解决方案； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备数字化服务意识，熟练操作移动端应用；善于沟通表达，心态积极，富有协作精神； 3. 优先条件：有销售实践经历、担任学生干部或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度体检、带薪年假及法定节假日； 2. 激励福利： - 月度团队建设活动、境内外旅游奖励（如精英社免费海外游）； - 员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中训）+ 租赁/买卖专项业务培训； - 晋升配套管理课程（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 1. 简历投递 → 三轮面试评估 → offer发放 → 岗前集训（免费提供食宿） → 正式上岗。 加入链家：如果你志在挑战高收入、追求快速成长，并期望在充满激情的团队中实现职业理想，欢迎提交简历！

公寓租赁包住+月入2W不封顶+不打卡就近安排 2026年业务合伙人招聘（房地产租赁方向） 【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过10万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

【岗位描述】 1、商圈社区专家：采集社区楼盘及周边商圈生活配套信息，提供专业咨询与解决方案； 2、资产管理顾问：负责房产信息的搜集、分析、匹配、维护与推广，制定个性化资产管理建议； 3、房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供合规指导； 4、社区公益者：关注并帮助社区内有需要的邻里，共建和谐居住环境。 【工作职责】 1、Online：通过线上渠道发布与维护房源信息，塑造专业可靠的个人形象 2、Offline：接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议 3、深入了解客户需求，推荐合适房源，并参与商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成 5、持续开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，22、23年毕业学生均可 2、具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战 3、积极正向，诚实守信，有理想，愿通过自身奋斗实现职业成长 4、富有工作激情和团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先 5、语言表达流畅，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态乐观 6、可快速到岗 【优厚的薪资福利】 1、23届实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、职业晋升路径清晰，竞聘、晋升、评选机制公开透明 2、支持双通道发展：可选择 专业路线 或 管理路线 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、不加班、补充医疗保险、弹性工作、节日福利 职位亮点：精英带队，定期团建，生日会，节假日福利

招聘房屋租赁销售专员2名，有责底薪3000元，提成50%，详情面谈。

链家的核心岗位是房产经纪人，工作围绕房产交易全流程展开，同时还有管理等其他岗位辅助业务推进，具体工作内容如下： 1.房客源开发与维护：线上通过链家网、贝壳网等端口获取客户和房源，线下依托门店接待、社区拓展等渠道挖掘资源，同时维护老客户以获取转介绍资源，还要及时更新房源信息并做好业主关系维护。 2.客户咨询与需求匹配：接待客户咨询，提供房产政策、税费、商圈配套等专业解答，深度沟通挖掘客户的购房或租房需求，结合房源库精准匹配合适的房产。 3.带看与沟通洽谈：安排并陪同客户实地看房，详细讲解房屋及周边情况；若客户有意向，协调买卖或租赁双方见面，参与价格斡旋和交易条件协商，推动双方达成共识。 4.促成签约与后续履约：协助双方签订规范合同，清晰讲解合同条款；后续还需协助办理贷款、缴税、过户、房屋交割等手续，保障交易全流程顺利完成。 5.多元业务拓展：除二手房和租赁业务外，还会参与一手房销售代理，部分岗位还需推广装修、资产管理等延伸业务，为客户提供多元化居住相关服务。 而链家的管理岗如店经理、商圈经理等，工作则侧重团队管理，包括带教新人、制定团队业绩目标、协调团队业务资源，同时推进团队成员的技能培训与晋升事宜。

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成 - 敢拼就有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访就有奖） 跳档提成35%→37%→40%（行业顶尖比例） 年收入平均38-60万，Top销售月入50万+！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫佣保生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（条件优异者可放宽） 全日制大专优先（有半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证优先（年龄22-30岁） 敢挑战高薪，热爱团队协作 特殊通道：不符合上述条件？直接拨打电话，，我们为你破格开道！ 【你将获得】 雁阵文化护航：老带新全程帮扶，杜绝内部恶性竞争 5A级作战环境：独立工位+智能系统+海量客源 三重成长体系： 新人特训营：7天速成电销/面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战秘籍 百万特战队：业绩达标即享自驾游团建 阶梯式奖励矩阵： 带看奖→组别奖→事业部奖→公司年度大奖（200-1万+） 暖心职场生态：月度聚餐交心+生日惊喜+节日礼包 【岗位说明】 核心任务：精准电邀+高效面销（公司提供80%客源） 进阶路线：电销专家→面销高手→团队领袖 协作机制：雁阵作战模式，客户归属透明化 加入我们，你将体验： "不是一个人在战斗"的团队文化 "付出必有回响"的激励体系 "月月有突破"的成长快车道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业老兵享专属晋升通道） 立即投递简历，明天即可参加专场面试！ 联系方式：马经理 《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！

公司作业部招聘电梯安装工要求有责任心，服从安排。 品牌：主三菱 日立 通力等 工作区域：北京地区 工资待遇：小工240/天 中工320-400 大工400起 有焊工 电工证的每月有补助 联系电话： 微信同号

招聘押运员运输CNG压缩天然气松原司机，北京附近干活6000一个月到号开支，联系电话

北京市海淀区招电焊

鑫巴蜀小镇招 岗位综合工作岗位： 炒锅：7500元一8000元 打荷4500元一5000元 粘板小工：4500元一5000元 面点中工：4500一5500元 粘板中工5000一6000元 福利: 业绩提成 绩效奖 员工包食住，宿舍离店近(每月开资 15号左右)面议一经录用待遇优厚，公司发展空间大,需要执行力强的人,有梦想的人，有能力的人,(每月3天工休，满一年5天带薪年假)宿舍离店近。 地址:北京市通州区鑫巴蜀（车站路店 玉桥店 环球店）联系电话：

北京市丰台区招指挥/司索工

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

我们可以为你提供什么？ 1.提成+福利 月收入范围4000-12000不封顶 2.更多的晋升机会！ 3.员工租房有优惠 4.全方面公寓行业销售实战经验技巧、管理培训、运营团队技巧 5.良好的办公环境 6.极好的团队氛围（年轻人的福音团队）年轻人99+ 没有职场绕绕弯弯 业绩说话 绝不加班！只有兄弟伙伴 工作轻松 在这个海口租房的红利的时候 客户多 房源多 成交周期快 工作内容： 匹配房源 带看体验 合同签约 时间自由 工作时间：9:30-18:30 零经验？没有关系！ 我们提供完善的“1对1”师徒教学 祝你快速上手！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

北京市通州区招美缝师傅彩砂师傅或者学徒

j明天白班地址北京市朝阳区聚伙片场 早晨7点以前必须得到需要搭建展台需小工20人 【工资】 早7点到下午4点工资200，需要加班到10点左右 包水包餐，加班28元/时 工资日结 工作内容协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，叉车卸车，事多的不要做事积极勤快 联系电话

北京市顺义区招拆除/运渣、开槽/切割、工地小工/杂工

北京市丰台区招工地小工/杂工、泥瓦工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、指挥/司索工

工作地点：北京西城区宣武门 多年从业经验，资深经理带教 工作职责： 1、采集社区楼盘及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务 2、采用线上到线下（O2O）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等互联网工具进行房源与客源的开拓与维护，提供全流程房产交易支持 3、参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作纽带 4、深入洞察客户个性化需求，为其量身打造资产管理策略及房产法律咨询方案 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先考虑 2、具备同行业工作经验且业绩突出者，可放宽学历要求，需具备正确价值观和高效执行力 3、形象亲和，沟通表达能力强，具有良好的客户服务意识 4、诚信正直，富有团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战 5、学习意愿强烈，自主学习能力突出，抗压性好 薪酬福利： 1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后享30%-75%高比例提成，累计业绩达标后提成比例每5%阶梯式上浮，转正半年内平均月薪8000-10000元；付出越多，回报越高 2、如需住宿，可免费获取员工专属房源信息，房租由个人承担；房源多位于门店周边，步行可达，租金低于市场水平，性价比高 3、实习期间公司全额投保意外伤害险；实习生转正或毕业生入职后，可根据自身情况在内部系统自主选择参保五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险） 4、传统节日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，享受内部员工租房购房优惠；每月组织团建聚餐与近郊出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国奖励，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（2月—6月） 选择大于努力，我们都是追梦人！期待你的加入。若你渴望突破现状，追求高收入与自我成长，欢迎加入我们，一群普通人共同成就不凡事业。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、定期体检、无试用期、弹性工作 职位亮点：北京链家总部，经理直招，一对一指导

北京市丰台区招拆除/运渣身体健康无犯罪记录无高血压心里脏病电话

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北京市东城区招工地小工/杂工

"加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理"

本公司专注于CBD区域商铺、底商、写字楼及公寓的租售业务，支持房源代理。 招聘职位：房产经纪人（置业顾问） 岗位要求： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历； 2、性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗体现个人价值； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作主动，心态乐观。 工作时间：上午10:00—下午18:00（周一至周五）。 福利待遇：高额提成、月入轻松过万、广阔晋升空间、年终奖金、节假日完整休息、免费使用端口资源、缴纳五险与商业保险、定期组织聚餐、郊游及团队旅行活动。

经验不限退伍军人学历不限 声明:本岗位是本公司总部招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘!! 薪资发放日:每个月的15日 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区，东城区、西城区、都有门店，就近安 排， 您在北京哪个区域呢?就等您的到来 钱多、事少!! 无需坐班+前期有老人带!! 资源多离职率低、老员工目前人均收入2.5w+!!全北 京 重磅来袭、虚位以待!! 筒单易上手，带薪试岗培 北京重磅来袭、虚位以待!! 上班灵活自由，工作简单易上手，带薪试岗培训，经 理一对一带教。 师徒带教，足够有耐心帮助你成长! 底薪5000，业内最高提点，提供住宿