招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

上市公司应聘要求 男女不限，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 敬业抗压，执行力强，团队意识强，有狼性赚钱欲望 薪酬待遇 底薪+提成+五险一金+佳节福利+带薪年假 晋升空间 置业顾问-门店经理-区域负责人

有销售经验或地产销售优先考虑

1。免费培训，培训期间补贴100一天，现结 2。保底6000-7000高分成，免费妆造，，每天6小时，一个月干26天。 3：临近水井沟交通方便有固定房源 4：每月15号发放分成（可预支） 5:接受小白 年龄18～35岁，身体健康，五官端正。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有地产行业者优先

急招拉双针兼三针溪北

门厂招聘 精裁：一人 联系人：瞿 油墨：一组 面漆：一组 联系人：罗 本公司产量充足，工资准时。公司内部有单间宿舍（空调、热水）、食堂。 公司地址:合江榕山工业园

招聘华强大窑，贴板线上线一名，电话

熟练烫斗折边加3名（有质量意识）货源充足 ​上保中学附近 财富热线

招冚车一名， 地址:黄庆堂工业楼三楼 电话:

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

上市公司应聘要求 男女不限，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 敬业抗压，执行力强，团队意识强，有狼性赚钱欲望 薪酬待遇 底薪+提成+五险一金+佳节福利+带薪年假 晋升空间 置业顾问-门店经理-区域负责人

为客户提供房产交易、租赁以及新盘联动等相关资金服务

岗位要求 20-40周岁，统招大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限 岗位工作内容 1）负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验 2）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 3）负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 薪资:无责底薪3000+提成+社保+公积金 发展晋升： ·业务线：A0-A10（提成比例逐级增加） ·管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理 ·内部转岗：经纪人--职能部门。销售入职满半年可申请内部调转职能岗位(人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等) 公司福利： ·门店活动：固定每月聚餐、固定每月团建 ·孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” ·公司活动：集体婚礼、单身联谊活动、户外拓展 ·健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） ·个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

58爱房公司提供线上精准流量支持 1. 专注成都新房市场，全渠道垫付佣金、前置佣金，提成发放高效，结佣周期1-3个月 2. 可免费使用58安居客新房流量资源，每日系统推送10+商机（含微聊与来电），搭配大量新鲜网络公客，实现室内办公 3. 免费配备58安居客三网通端口，市面单季价值3500元 4. 高比例提成机制，仅收取8%平台费用，提成通提60%以上，叠加现金奖励可全额领取，综合提成最高达80% 5. 工作时间：10:00-18:00，午休2小时，无强制加班，兼顾工作与生活平衡 通过网络线上获取客户资源，无需外出拓客

底薪8000+社保+管理提成 招聘两名租赁、二手带教高手 选择大于努力 这个道理你一定明白 深入了解才能帮助你做出更合适的决定，对吗 另聘二手经纪人、租赁经纪人及新房经纪人 岗位职责： 1. 负责租赁与二手带教门店的日常运营与管理工作 2. 通过高效沟通，保障门店各项业务有序开展 3. 积极参与团队协作，合力达成公司制定的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够迅速融入工作环境，持续提升个人执行效率 3. 态度积极主动，对工作富有热情，勇于迎接挑战

单间出租，，我们不是中介，直租，工作简单易学，入职当天计算工资，无试用期，有主管手把手教，公司氛围好 工作时间： 上班打卡 9.30 不打下班卡（工作自由） 岗位职责： 1. 负责带客户看房，介绍房源特点； 2. 协助客户完成租房流程，确保交易顺利完成； 3. 维护公寓环境，保证客户居住体验。 业务优势：不收中介费，可以月付，同样是800一单（房源优质，地段好） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够高效完成工作任务，保证工作质量； 3. 有责任心，能够处理突发情况，确保客户安全； 4. 有一辆代步的小电驴。（硬性条件） 5.有过销售相关工作的优先 薪资福利： 1. 底薪4700+单量提成+管房提成+冲单奖金，新人到老人的薪资范围为5000-8000元到12000-20000元； 2. 发薪日每月15号，从不拖欠； 3. 月休四天（自行安排）。 4.每月都是公司聚餐，部门聚餐。 公司位置：天府五街 美年广场

房产精英招募令 我们正在寻找志同道合的伙伴，一起在房产领域绽放光彩！如果你渴望挑战，追求卓越，那么这里就是你的舞台！ 一、工作地点 工作地点覆盖范围广泛，交通便捷，大多位于地铁旁，可根据人员情况就近安排： •青羊区：中大君悦金沙3、4、6、7、9期；齐力碧水湾、置信玉园天俊、世纪金沙、金沙柏林郡、海亮爱金沙、海亮樾金沙、玉润金沙 •高新区：峰度天下（天府一街）、国际花园（永丰立交） •双流区：花样年别样城 •温江区：熙龙湾、花样年花样城1-5期 •崇州区：花样年智荟城 •郫都区：万达华府、花样年香门弟、花样年春屿溪岸、香门弟名家、置信逸都BCD区 •成华区：花样年花郡 •资阳市：万达华府、花郡二期 主城范围内（青羊区、武侯区、高新南、成华区、锦江区、温江区、郫都区、新都区、崇州区，资阳市）拥有40个物业楼盘，40家门店，任你选择最方便的工作地点。 二、招聘职位 1.租售管家：房产交易的贴心引导者，为客户提供细致入微的服务。 2.租售经理：团队的核心引领者，带领团队开拓市场，创造佳绩。 3.租售店长（合伙人）：店铺的掌舵人，与公司携手共进，共享成功果实。 三、薪资待遇 1.租售管家：综合薪资3000元+40%到50%高额提成+丰厚奖励+社保，只要你努力，收入上不封顶！ 2.租售经理：综合薪资3500元+8%团队提成+40%到50%个人提成+丰厚奖励+社保+管理管理分红 3.租售店长（合伙人）：综合薪资4000元+团队提成+40%到50%个人提成+丰厚奖励+社保+团队分红，开启创业式的职业发展。 四、工作时间与休假 上班时间为9:30，下班时间18:30，每天工作轻松不紧绷，每月更享有6天带薪休假，让你工作生活两不误。 五、岗位职责 1.房源维护大师：精心维护各渠道房源，确保信息真实准确，为客户提供可靠选择。 2.需求匹配专家：深入了解客户需求，精准匹配心仪房源，陪同看房，提供专业咨询。 3.交易促成高手：高效沟通买卖双方，凭借专业服务，促成每一笔交易。 4.手续办理专员：负责商务谈判、合同签署以及房屋过户等手续，让交易全程无忧。 5.房源拓展先锋：积极开发、维护房源，与业主保持紧密联系，积累丰富资源。 6.品牌推广达人：参与门店及品牌推广、营销活动，提升品牌知名度。 六、岗位要求 1.年龄在20-48岁之间，高中及以上学历，应届毕业生也欢迎加入，专业不限。 2.表达清晰流畅，逻辑思维敏锐，具备超强学习能力与抗压能力，积极乐观，敢于挑战高薪。 3.高度认同房产行业与职业，愿意通过自身努力实现个人价值。 4.有销售类、客户服务、物业管理经验者优先考虑，我们期待你的加入！ 七、福利待遇 1.试用期无责底薪保障你的生活，入职一年以上员工均薪月收入轻松破万。 2.完善的培训体系，为你提供安心保障；节日福利满满，让你感受家的温暖。 3.带薪春节年假长达10天起，让你尽情享受与家人团聚的时光。 4.定期组织团建活动，增强团队凝聚力，工作之余也能尽情放松。 八、职位福利 绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、带薪年假、社保、专业培训等专属亮点，助力你的职业发展。 我们只欢迎真正想干事的伙伴，拒绝浑水摸鱼！如果你渴望在房产领域一展身手，那就别犹豫，赶紧详细来电咨询，加入我们吧！

职位：房源维护专员（纯文职）工作性质 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通（内容简单，了解业主房源情况） 可正常参与租单/售单，成交有提成（不强制要求） 薪资待遇：无责底薪3000元+现金奖励+高额提成 首勘（户型图、视频、图片、VR)+20元/套，钥匙托管+20元/把，成交提成申请48%-70% 工作时间：每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由! 职位福利：五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金 新部门，晋升空间大!团队氛围超好，全员年轻人，无压力！ 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

成都鼎诚宏盛住房租赁有限公司 招聘：房屋租赁管家 薪资组成：3000+30%业绩通提 上班时间：上午09:30-12:00下午14:00-19:00 休假情况：每月四天（工资发放时间每月10号） 工作地点：青羊区外光华元益花园小区内门店 工作优势：公司经营稳定、收入稳定、资源稳定

熟手优先，新手有培训，传帮带，陪同客户看房，年龄不限