招兼职素描老师，周日上课，上午9：00～12：00；下午2：30～5：30。最好还能教儿童画与软硬笔书法。不能也没关系，工资日结

岗位职责： 1、负责教授儿童及青少年美术课程，激发学生对艺术的兴趣和创造力； 2、根据教学计划，准备课程内容，包括绘画、手工等教学活动； 3、评估学生作品，提供个性化指导和建议，帮助学生提升艺术技能； 4、组织并参与学校艺术展览、比赛等活动，增强学生的艺术表现机会。 任职要求： 1、美术或相关专业背景，具备扎实的艺术基础和教学能力； 2、热爱儿童教育，有耐心和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系； 3、具备良好的沟通技巧，能够清晰表达艺术概念和教学思路； 4、具有团队合作精神，能够积极参与学校艺术活动的策划与执行

1. 负责团队日常运营与管理，定期组织教学研讨及教研活动，统筹比赛、考级等相关事务，推进家校沟通工作的落实与监督。制定学期教学计划与目标，并跟进执行情况，确保目标达成。协调教师间的工作分配，合理安排课程授课与休假事宜。 2. 需具备一定团队管理经验，工作积极主动，富有责任感与进取心。 3. 美术专业能力要求：擅长儿童画与素描，具备扎实的教学水平；漫画、线描至少能胜任基础教学任务。 4. 欢迎自荐或推荐合适人选

岗位职责： 1.负责少儿美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学生作品展示、艺术活动及考级辅导，提升教学成果可视化 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 5. 参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，艺术功底扎实 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集

因课程发展需要，现诚聘全职珠心算老师一名 欢迎热爱教育的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责珠心算课程教学（加减乘除，小数点教学）的老师一名 2. 负责教学4-12岁的数学老师一名，必须能教学全年龄段的 3. 备课、上课、课堂管理，保证教学质量 4. 与家长沟通学员学习情况，维护良好家校关系 5. 配合完成学校安排的其他教学相关工作 二、任职要求 1. 熟练掌握珠心算教学，会加减乘除 2. . 本科及以上学历优先，有教学经验者优先 3. 喜欢孩子，耐心细心、表达清晰、责任心强 4. 工作积极，有团队意识，服从教学安排 三、工作地点 天河汇景新城汇景实验学校对面佳佰汇2栋105慧明教育 四、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，福利完善，发展空间大

惠州市惠城区招水电中工，工期2-3个月，做事踏实的人来，偷懒耍滑的勿扰！

广东惠州招聘焊工，月薪5000元以上。要求吃苦耐劳并服从工作安排。

广东惠州招聘后焊工，月薪高于5500元，具体薪资面议。

惠州市招地坪漆师傅！半桶水勿扰！10月1号到3号。

直招！直招！直招！直招！ 我们是电商公司，做日常家居用品，在园洲九潭。 主要招聘打包员、拣货、收货员（有额外岗位补贴）。 上班时间：9:00--20:30 休息时间：11:50-12:50、17:30-18:00、包吃住； 每周安排休息一天，月收入5000元-7000元，每月15日发工资； 要求：手脚灵活、做事勤快认真、身体健康、吃苦耐劳、40岁以下 公司宿舍环境整洁，空调、热水器齐全，有意者欢迎前来面试！

懂新媒體運行的美术類人才

全职美术老师，合作，分成模式 学生资源多，小区孩子多，要求热爱教育，喜欢孩子，有经验

我校是一所办学16年.经教育局批准有办学资质少儿美术•书法培训学校！直营校区在校学生600人，全职老师10名，办工环境有爱又温暖️！提供国家级的专属教室公寓，和公办老师一样的住宿条件！有经验能带班的老师就和正式老师一样待遇，底薪课时费！

诚招全职少儿美术教师 接收长期稳定工作者。 ！！不招短期过渡、频繁换工作者！！ 【薪资待遇】 **综合月收入约3000—4000元** 基础工资：底薪100元/实际出勤日 课时提成：8元/人/节 招生提成：缴费金额4% 续费提成：续费金额3% 岗位绩效：根据月度工作考核核算 全勤奖：100元/月 工龄奖：每半年500元 工资月结。 **具体收入根据实际出勤、授课人数、岗位绩效及个人业绩综合核算。 【工作时间】 周二 — 周五｜平日 14:30—21:00 周六、周日｜周末（寒暑假） 09:00—17:30 【休息安排】：单休，每周休息1天。 --- 1｜【课程教学】 独立完成5—12岁儿童美术课程教学，包括： 创意美术｜动漫｜水粉｜国画｜素描｜油画等。 2｜【课前备课】 根据课程主题提前完成： 范画绘制 PPT及教学资料准备 材料整理 课堂流程设计 课程教研及备课 3｜【课后工作】 学员作品整理 课堂情况记录 学习效果反馈 家长沟通 学员学习情况跟进 【任职要求】 专业要求 美术、艺术教育等相关专业优先； 有少儿美术教学经验者优先； 绘画基本功扎实，审美及画面表现能力良好； 教学要求 普通话标准； 有耐心、有亲和力； 能够理解5—12岁儿童的学习特点； 能够独立组织课堂、维护课堂秩序； 不敷衍课堂，不依赖“照着图片画”。 工作要求 责任心强，守时守信； 能够按照要求完成备课、范画、教学反馈等工作； 有主动学习和教研意识； 有长期稳定工作的计划。 --- 【我们更看重】 稳定｜责任｜执行｜专业｜耐心 我们不要求你一开始什么都会，但希望你： 愿意学习 愿意认真备课 愿意花时间把课上好 愿意和孩子沟通 能够认真完成自己的工作 能够长期稳定地一起工作

教幼儿园，小学阶段的孩子画画，彩铅、马克笔等 上班时间周六日，上午：8:00-12:00，下午1:30-5:30

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，能有效激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6. 能够适应教育领域的动态变化，具有创新思维 工作职责 1. 策划并执行完整的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性 2. 有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生及其家长保持顺畅交流，清晰传递教学目标与要求 4. 定期优化与补充教学资源，如教具及学习资料等 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验

初中及高中数学教师、高中化学教师、高中物理教师 各需3名

工作内容 1、负责传授硬笔书法知识，提高学生书法技能 2、按中心体系教学 3、与学生建立良好的互动关系，激发学生对书法的兴趣 任职要求： 1、具备良好的教学能力和亲和力，个人书法能力 2、对硬笔书法有深厚的理解和实践经验 3、能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求 4与家长沟通的能力 5有教学经验

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 独立完成对应学科备课、课件制作、课堂授课工作，落实教学计划； 2. 课堂引导学生主动思考，做好课堂管理，营造良好学习氛围； 3. 课后布置、批改作业，整理错题，针对性查漏补缺； 4. 定期和家长沟通学员学习情况，做好家校维护； 5. 参与校区教研活动、公开课、学习活动策划等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业优先；持有教师资格证优先； 2. 学科基础扎实，语言表达流畅，善于调动课堂氛围； 3. 热爱教育，耐心负责，善于沟通，稳定性高； 4. 能够配合校区排课，接受周末授课； 5. 有培训机构、学校授课经验优先，优秀应届生可培养。 【岗位福利】 1. 底薪+高额课时提成+绩效奖金，多劳多得； 2. 完善岗前教研培训，师徒带教，清晰晋升通道（教师-教研组长-教学主管）； 3. 节日福利、年度团建、带薪假期； 4. 生源稳定，排课充足。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验2年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 ·底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； ·工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； ·该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受 5 折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装 【工作地点】 中山火炬开发区（2个校区）、东区（2个校区）、沙朗、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、小榄等校区，广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区 我司在珠三角地区分布十几个校区，全职老师一百多名，在校学员八千多名，公司有完整的晋升体系，欢迎加入大展身手~

岗位优势：生源多，入职即满课 【福利待遇】 1. 高课时提成、五险一金 2. 带薪病假、产假、陪产假等国家规定假期 3. 下午茶、生日金，公费大型团体旅游（每年至少1次） 4. 丰富多样的培训机会（包括新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教资优先 2. 具备良好的职业道德，喜欢教育事业，有责任心 3. 普通话流利标准，富有亲和力，沟通表达能力强 4. 有良好的团队合作精神，工作富有激情，工作学习积极主动 【岗位职责】 1. 严格执行公司的教学计划，确保教学质量和学生参与度 2. 有效管理课堂，确保教学环境安全、卫生 3. 与学生及家长保持良好沟通，准确传达教学内容和要求 4. 定期更新和维护教学资源，包括但不限于教学工具和材料 5. 参与团队会议，共同提升教学方法和学生体验 【晋升路径】 1. 教研线：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2. 管理线：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（17:00-18:00吃饭时间） 周六日 8:00-18:30（12:00-14:00吃饭休息时间） 休息时间统一为周一全天及周二白天，周二晚 18:00-20:00 为晚班时间

1、舞蹈专业毕业老师，热爱舞蹈事业，具有扎实的舞蹈基础和良好的教学能力； 2、负责教授基本功课程，舞蹈编排和演出活动，制定教学计划并实施； 3、定期与学员及家长沟通，反馈学员学习情况。 4、善于沟通，有责任心和耐心，能够激发学员学习兴趣。

1.负责4岁及以上儿童绘画教学，侧重儿童创意绘画、动漫、素描、国画等教学 2.协助招聘、售后服务 3.负责教学体系架构搭建 4.兼职、全职都可以 5.教学经验丰富、有爱心、有责任心、抗压，吃苦耐劳，有创业精神 6.国家统招美术专业本科 7.惠阳、大亚湾片区优先考虑

岗位职责： 1、开展儿童及青少年美术教学，引导学生发现艺术之美，培养其审美能力与创造潜能； 2、依据教学安排，设计并实施绘画、手工等多样化课程内容，保障课堂趣味性与专业性； 3、定期点评学生作品，给予针对性反馈与指导，助力艺术技能稳步提升； 4、协助策划并推动校内外艺术展演、竞赛等活动，拓展学生艺术实践平台。 任职要求： 1、美术或相关专业毕业，具备良好的艺术素养与授课能力； 2、热爱少儿美育工作，性格耐心细致，善于与孩子沟通交流； 3、表达能力强，能准确传递艺术知识与教学理念； 4、具备协作意识，积极参与学校各类艺术项目的组织与落实。

岗位优势：生源充足，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学位； 2. 热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3. 了解学生心理特点，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4. 具备团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6. 能够适应教育行业的动态变化，具备创新精神。 工作职责 1. 严格落实公司制定的教学方案，保障教学效果与学生参与积极性； 2. 有效进行课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，清晰传递课程内容与学习要求； 4. 定期整理与更新教学资源，涵盖各类教具及教学资料； 5. 积极参与教研会议，协同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1. 具备全日制本科或以上学历 2. 热爱教育事业，善于激发学生的创造潜能 3. 了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4. 拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5. 责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升 6. 能够适应教育领域的动态变化，具备创新思维 工作职责 1. 设计并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与效果 2. 有序管理课堂教学，维护安全、整洁的教学环境 3. 与学生和家长保持有效沟通，清晰传递教学目标与要求 4. 定期优化和补充教学资源，如教具、教材等材料 5. 参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理

长期引进各类目的专职兼职老师

【岗位职责】（必须持有超视距证件） 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立承担班级授课的能力； 3、配合教员开展教学经验总结，持续优化教学手段与流程，提升教学效果及考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员证者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能适应出差工作安排； 4、本岗位接受实习生报名，欢迎应届毕业生积极应聘。 【福利待遇】 1.实习期间提供住宿支持； 2.定期组织团建活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训支持：涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及企业管理培训。

1．工作内容：备课，上课，课后沟通，续班，考级，比赛等 2．职位要求：擅长素描、漫画，认真负责，有耐心， 有爱心，虚心，团队精神。 3．工作氛围轻松，日常工作简单 4．有教师团队，有成熟教学模式 5．要求稳定，虚心好学，能够长期发展 6．定期教研，学习晋升，发展上升空间大 7．福利待遇好，定期团建活动