
真实上5休2网销+双休无加班
8000-13000元/月
销售专员1-3年高中及以上可接受无经验对企业/机构(To B)销售经验双休节假日企业(To B)工作轻松 氛围好企业咨询准点上下班
我们周末真正实行双休,绝不会在休息日安排开会或加班,公司倡导健康的工作节奏,无强制加班现象。作为真诚的HR,欢迎你实地考察办公环境,所见即所得!
团队氛围轻松融洽,没有压抑感,日常福利丰富多样
薪资待遇:
1.收入构成:底薪+500元开单奖励+全勤奖+高比例提成(18%-30%)
2.节日礼遇+生日关怀+年终奖金+团队活动+海外旅游+五险(行业顶尖提成标准,在职人员平均月薪过万,表现优异者月入3-5万)
岗位职责:
1.公司提供精准客户资源,无需自行拓客,主要通过微信与客户建立联系,推进合作流程;
2.业务全程在办公场所完成签约,无需外出跑动,服务对象覆盖全国范围;
3.定期回访老客户,推动合同续签,本行业客户转介绍率与复购率表现突出
社区金融网格专员
8000-9000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB
你是否也在经历这些纠结?
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世界500强第47位,全球金融品牌TOP1!大平台背书,家乡也能有“一线”资源!
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销售
6000-9000元/月
销售专员五险11-20人1-3年学历不限门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
1.负责通过各种渠道开发、联系客户,并与客户建立友好关系。(非电话销售)
2.负责日常维护与客户的关系,跟进客户需求,整理用户信息,实时把握客户需求,并为用户提供合适的产品。
3.解决售前服务过程中好用户的各种疑虑,促进用户成交,并完成后续服务跟踪,及时解答用户在使用过程中的问题,提高用户满意度,促进二次交易。
岗位福利:年底13薪、超长15-20天年休假、五险、节假日福利、双亲福利、部门团建、集体旅游、员工宿舍、花式奖励
家电导购/大润发翡翠店
3000-5000元/月
销售专员1年以下中专及以上
《岗位职责》:
1.深入掌握家电基础理论知识,熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及推广技巧
2.主动落实公司与合作厂商组织的各类促销活动及相关事务(包括活动推广、销售款项预收等)
3.扎实开展日常销售工作,达成公司及厂商下达的各项销售指标(涵盖常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等)
4.配合团队成员共同推进部门整体目标的实现
5.完成上级主管交办的其他工作任务
《工作要求》:遵守公司各项管理规定;
注重品德修养,具备吃苦精神、勇于承担责任、工作责任心强;
语言表达流畅,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧;
有家电领域销售工作经验者优先;年龄要求30-45周岁。
薪资福利,上班时间可直接发信息了解
销售专员11-20人1-3年学历不限
招聘:依芳洗衣生活馆招聘:前台+业务员要求2
依芳洗衣生活馆招聘:前台+业务员
要求20-45岁,爱干净,对工作认真,仔细负责,有工作者优先
工作时间08:30-11:30,13:30-18:30
每个月轮流休三天,工资面谈。
工作地址:怀远三桥北大转盘徽商银行旁边
销售(业务员)
1-1.1万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险餐补3-5人1-3年大专及以上网络销售地推销售渠道销售直销较多出差回款提成销售额提成TOB
职责要求
:1、男女不限,负责国内外产品销售和市场开发,完成销售目标,有餐巾纸,原纸销售经验优先;
2、负责信息搜集和整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
4、领导交代的其他工作;
5、专科及以上学历;市场营销类专业;
6、学习能力强,执行力强,具备良好的交流沟通能力;能经常性出差;
7、薪资按照提成,工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力
男女不限
薪资待遇:6000-30000(按提成)
上班时间:早八晚五(可调休,大部分时间可弹性上班)
月休:双休(弹性上班时间)
吃住如何安排:包吃住
联系电话:
工作地点:安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号
挡车工
诚招熟练喷水挡车工一名,,熟练机修工一名,工作稳定不放假,另招上轴工一名,地址安徽郎溪十字开发,联系电话
强电工长期包吃3-5人月结
工资面议、中专以上学历;专业不限;50岁以下;须有高压电工证、具备C1驾照;责任心强,有团结心,具有配网施工经验优先。
福利待遇
五险节日福利体检团建有食堂
管理规范免费培训年终奖
电焊社保包住包吃
找工作的好机会来啦!!!
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①正月初八明天上午9:00~11:30,在宣城市人力资源市场(地点:金色阳光大厦附属一楼)举办现场招聘会,欢迎参加!
②正月初八明天上午9:00~11:30,宣城市(区)新年招聘会,在宣城市暨宣州区举办(昭亭中路52号美都大厦一楼)!
✅安徽龙马自动化科技有限公司
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岗位:普工(长白班+五险)
薪资:5000~6000
岗位:电焊工(长白班+五险)
薪资:6500~9500
更多岗位点击链接:
✅新华人寿保险股份有限公司宣城中心支公司
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岗位:售后专员 (双休+法定假期)
薪资:5000~10000
更多岗位点击链接:
✅迪浩机械
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岗位:加工中心(五险+包食宿)
薪资:10000/月
岗位:机械画图人员(五险+包食宿)
薪资:6000-9000
联系电话:李先生
厨师
招聘:
1、土菜馆厨师 1名
配菜 1名
洗菜阿姨 1名
要求:
①男女皆可,年龄60岁以下
②身体健康,3年及以上的经验。
薪资:正常面议
2、金融投融资规划师 2名
要求:
①.年龄35-60岁
②.能全力以赴,想赚钱,想赚钱,想赚钱。
薪资:面议
地址:临安万马路520号
联系电话:(直接打电话)
厨师
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金融销售五险一金
武汉招证券顾问
要求有证券从业资格证!
无责4500+五险一金,奖金无上限,轻松过万,不要求经验,客户不用自己找,公司分配,工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白
金融实习生可转正
9000-14000元/月
金融销售包住保险五险一金餐补6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班国内院校优先股票软件顾问证券从业经验
北京指南针科技发展股份有限公司()成立于1997年,2007年1月于深圳创业板上市,总部位于北京TBD云集中心指南针大厦,注册资本3.48亿元,员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务,属金融投资咨询与软件开发交叉领域。
当前招聘岗位面向21–30周岁人群,不限专业,普通话标准、具备基础电脑操作能力即可;热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先;持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。
薪资结构为8000–16000元/月,年综合收入9–16万元(业务员),组长20–40万元,经理40–100万元;提成比例10%–30%,五险一金齐全,并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励;公司组织带薪考证培训,支持员工考取证券从业资格证。
岗位职责聚焦客户投资服务:开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。
晋升机制清晰透明,每年四次公开晋升机会,路径为“业务员→组长→经理→总监”,底薪随职级提升;另设内部转岗通道,覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。
福利体系完善:含三个月免费住宿(面试通过即入住)、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金(1000–2000元)、任务奖励(金条、现金、数码产品等)、管培生培养计划及专升本学历提升支持。
工作时间以早九晚五点半、双休为主,备考与大促期适度加班;法定节假日带薪休假,春节享15–20天带薪年假。
面试开放周一至周五9:00–17:00,支持线上或线下面试,通过率高,当日可安排住宿。办公地址:北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先股票软件顾问投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
咱们公司是1997年成立,是一家正规的上市公司,自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务,
是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一,指南针主要从事股票软件的研发和销售,为客户提供及时的金融数据信息和专业
的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的,有股票、期货、基金、券商、保险,相对其他小的公司来说,业务更成熟,
也是一家上市公司,薪资福利也会比别的小公司更多一些
5400多个上市公司我们排名160,
创业板1400个,我们排名16名
1主要招聘客户顾问岗,用电话和软件与客户进行沟通,指导下载软件完成营销工作,客户资源不需要自己找,都是公司给提供的,而且是用户主动联系的我们,
都属于意向客户,沟通起来也比较容易,比较简单的2晋升空间来说:储备干部,从应届生每三个月选拔一次,作为公司的储备管理层,加底薪500元
晋升空间大,从客户代表-管***培生-主管-经理-总监
也可以内部转岗,营销策划部,讲师部,电子商务部,
合规部等40多个部门。
3福利方面///首先提供住宿,宿舍到公司走路五分钟,北京工作居住证,可以积分落户,团党组织关系接收 ,五险一金,法定节假日,每年
定期体检,员工股权激励
,国内外旅游,孝心年金,这个是每年年底公司给在职员工父母打钱,团建聚会,节日礼品,生日会等
4薪资构成:高底薪(4000-6000)+高提成(10%-30%)+佣金收入+挂证津贴(400-2000)+各项奖金补助,200-2000的孝心年金,员工股权激励、过节费、节日礼物
招六名儿童国购广场上岗工作
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限有空调不接受居家办公接受小白
任职要求:具备强烈的赚钱目标,善于沟通交流
薪资待遇:底薪5000+提成10%~40%+奖金
其他福利:每月组织团建活动,每周提供下午茶,不定期安排集体旅游
这里没有复杂的职场纷争,只有轻松融洽的工作氛围,同事之间相处自然、常有玩笑互动,工作配合默契,领导亲切好相处(只要肯努力,晋升机会随时为你敞开,团队氛围活跃,成员均为年轻群体)
仅招聘长期坐班人员,不接受兼职或临时工
如有意向,欢迎随时提问!来找我聊聊吧!!!!!
底薪5000+高额提成奖励欢迎新手零经验应聘
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限节假日休息不接受大面积纹身周四下午茶
公司提供客户资源,工作内容清晰明了:审核客户是否满足银行准入条件,对符合条件的客户进行电话沟通,邀请其到网点办理相关银行业务,流程简单,快速上手
上班时间上午8:30至下午6:00
底薪5000元(无责任底薪4000元+激励奖金+10%-40%提成+额外绩效奖励)
团队成员均为95后与00后,年轻化团队氛围活跃,互动频繁,定期开展团建活动、外出旅游、享受精致下午茶,工作环境轻松愉悦,领导亲和力强,沟通无障碍
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企业文化&福利待遇:全国连锁品牌,企业规模庞大,管理体系完善,提供带薪岗前培训,入职即配备经验丰富的老员工一对一指导,帮助新人迅速适应岗位节奏,每日设有多种激励奖励机制(包括成功邀约客户到场奖励、成单专项奖金等)
完善的培训体系:每周固定安排专业课程学习,定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战技巧与行业知识,优秀员工可选派前往总部参加进阶培训项目
晋升机制透明高效:普通员工若表现优异,转正后即可获得晋升培训资格,最快三个月内有机会晋升为部门主管,享有更高薪酬与培养资源;入职满六个月且业绩突出者,可进一步晋升为区域门店负责人,进入核心管理梯队
员工关怀全面到位:每周固定发放下午茶点,全员共享;每月组织多样化体育运动,公司承担部分活动费用,倡导健康生活方式;根据季度业绩表现,排名靠前者将参与公司组织的集体旅行,增强团队凝聚力,提升个人价值认同感
社区网格高级专员(五险一金+周末双休+早九晚六)
6000-9000元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年大专及以上
岗位急招招满即停
"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
*25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
**可接受小白
[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协
[薪资待遇]:
工资构成:
1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营;
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
程
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。
[培训]:
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
销售专员,欢迎无经验者
8000-11000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品电话销售经验无经验要求网络营销经验
带薪培训!!!入职当天即计薪资。
工作内容:
客户通过网络主动提交贷款申请,我们负责线下对接处理相关业务,办公场所固定,无需外勤、无需拨打骚扰电话,公司提供精准客户资源,成单轻松高效。
1、依托公司分配的优质客户资源,进行电话交流,邀请客户到访;
2、整理客户信息,设计匹配的金融解决方案;
3、持续跟进客户,做好关系衔接与日常维护。
薪资构成:
无责底薪5000元
提成比例:10%-40%(依据回款金额计算)
奖励补贴:开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖
综合收入:新人首月1w+
有经验者月薪2w+
任职要求:
1、高中及以上学历,*****;
2、热爱销售岗位,具备良好的学习力、表达力、应变力及抗压能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,愿意付出努力;
4、有销售从业经历者优先考虑。
薪资福利:
1、入职即享带薪培训,主管全程一对一指导,直至独立开展工作;
2、每周日专属下午茶,零食供应充足,每月组织1-3次团建活动,亲近自然、放松身心;
3、团队以年轻成员为主,办公氛围轻松融洽;
4、高提成、高奖金、高分红,福利实实在在,不空谈愿景;
5、周六固定休假(工作生活两不误,劳逸结合更高效)
Ps:接受零经验应届生,欢迎积极投递~
职位福利:资深导师引领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道
职位亮点:无责任底薪保障,专人指导快速上手
娱乐休闲中心
8000-9000元/月
酒水销售20人以上经验不限学历不限按单提成
新装修蓝凤凰歌舞厅正在筹备中,急招酒水促销员60名年龄18到45周岁,可保底500/天。营销20名,综合薪资8000上不封顶。
明码标薪!诚聘年前同事
8000-13000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
我们正在寻找充满激情的销售精英!如果你不甘于固定底薪,希望通过实力创造高收入,这里将是你实现价值的理想平台。
【岗位职责】
· 通过电话与客户高效沟通,清晰介绍产品/服务内容。
· 开发新客户资源,维护现有客户关系,推动长期合作。
· 达成团队设定的销售任务,规范管理客户信息资料。
【我们提供】
· 具有竞争力的薪酬:保底5000元 + 高额提成奖励,能力决定收入,月薪12000+并非终点,上不封顶!
· 完善的福利体系:系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶,助力安心工作。
· 明确的晋升机制:销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理,内部晋升公开透明,成长路径清晰可期。
· 良好的工作环境:年轻活力的团队,扁平化管理模式,杜绝内卷,沟通高效直接,携手共进,共享成果。
【我们希望你】
· 年龄******,学历不限,具备销售或电销经验者优先考虑。
· 表达流畅,具备较强的沟通能力,渴望增收并能承受工作压力。
· 态度积极,富有协作意识,遵守公司管理制度。
如果你已 ready,欢迎立即投递简历!
一起探讨你的发展方向,共同开启高收入新篇章!
招个徒弟 本师傅亲自教 不难
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限三天上手个人(To C)保障月薪 不拖欠带薪培训 你只管努力无经验要求
年轻人不玩虚的,简单直接,
学历公开,晋升透明,
谁行谁上,不搞特殊,不看关系,只看能力。
用人理念:
英雄不论出身,不重背景,实力为王。
不盲从上级,不拘泥条文,只讲实际成效。
工作时间:
早上8:30到岗,下午6点下班,
中午休息1.5小时,承诺不加班,00后也能任性做自己!
薪资待遇:
正常干6000~8000元,
努力点8000~10000元,
拼尽全力者,位置直接让出来给你。
免费带薪培训,社保全由公司承担!
节日福利礼品、生日庆祝会、日常下午茶、法定节假日……
一应俱全,统统安排!
<基本要求>
1、能沟通,有生命体征的。
2、目前自认普通但渴望蜕变的。
3、没有资源靠山但愿拼搏的。
【五不招】
1、懒惰不愿付出的。
2、对金钱毫无追求的。
3、开豪车来上班的。
4、人在岗心在外的。
5、总想跳槽换地的。
销售
6000-30000元/月
销售专员大专及以上
职责要求
:1、男女不限,负责国内外产品销售和市场开发,完成销售目标,有餐巾纸,原纸销售经验优先;
2、负责信息搜集和整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
4、领导交代的其他工作;
5、专科及以上学历;市场营销类专业;
6、学习能力强,执行力强,具备良好的交流沟通能力;能经常性出差;
7、薪资按照提成,工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力
男女不限
薪资待遇:6000-30000(按提成)
上班时间:早八晚五(可调休,大部分时间可弹性上班)
月休:双休(弹性上班时间)
吃住如何安排:包吃住
联系电话:
工作地点:安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号
当天面试+次日入职+保底5000
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限纯坐班不外出帅哥美女团队零食下午茶不限吃
公司提供客户资源,工作内容清晰简单:负责审核客户是否符合银行准入条件,对符合条件的客户进行电话沟通,邀约其到指定网点办理相关银行业务,入职后快速上手
上班时间早上8:30至下午6:00
底薪6000元(无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金)
团队成员均为95后及00后,工作氛围轻松活跃,定期组织团建、旅游、下午茶等活动,公司管理层亲和力强,支持员工成长发展
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企业文化与福利待遇:全国性连锁企业,规模庞大,管理体系完善,提供带薪岗前培训,入职即配备资深员工作为指导人,实现快速融入与成长,新人每日享多重激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励)
系统化培训机制:每周安排固定培训课程,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧,并有机会前往总部参加专项提升培训班
晋升通道透明畅通:普通员工若表现优异,转正后即可获得晋升班参训资格,最快三个月可晋升为部门主管,享受更高薪酬体系与培养机制;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为区域门店经理,进入核心管理梯队
员工关怀全面到位:每周固定安排下午茶,全员共享;每月组织体育运动类活动,公司提供经费补贴,关注员工身心健康;根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同
看看我!别划了 下面都是销售岗 私我
7000-12000元/月
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