驻店销售，不拉业务，公司有平台客户对接 工作轻松，公司包午餐，上班氛围好！

帮老板推销酒水 按底薪跟提成拿钱

高薪急聘｜米酒渠道业务员（有酒类销售经验优先） 负责本地饭店、便利店、商超、集市米酒铺货、维护客户、拓展供货渠道。 【薪资待遇】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 业绩奖金 + 节日福利 多劳多得，上不封顶 【任职要求】 有酒类销售、白酒/红酒/礼盒酒相关销售经验，懂酒水行业优先 沟通表达流畅，有赚钱欲望，执行力强 年龄22-45岁，性格开朗，有客户资源者优先录用 要求：会沟通，能跑市场，有销售经验优先，肯吃苦。 待遇：高提成+绩效奖励，多劳多得，收入上不封顶。 主营：手工纯粮米酒、糯米酒、杂粮酒，品质稳定好卖。 【工作地点】本地公司办公区 有意者直接私聊，邀约到公司当面详谈，现场了解薪资待遇，工作内容，

业务岗位职责： 维护老客户,开发区域新客户，主营小零食，到每个合作超市、便利店补单 任职资格：责‌‌任心强,执行力强.有60v以上电车（有c1证优先） 工作时间：每周一周六,8：30～18：00。早上到公司报到，到点直接在区域下班回家。 南宁恒盛泽商贸:是一家代理休闲食品为主的公司，主要市场为学校，便利店与超市。因市场扩张需要，现在招聘两名人员，接受无经验者，每周周日休息。节假日福利，年终奖励。地址:南宁市江南南乡村南乡路11组南一栋厂房（恒盛泽商贸公司） 有工作需要，欢迎投简历或电话咨询 应聘时间：周一至周六，8.30-10.30，

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责4000底薪+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑

【东鹏饮料招聘】 ★职位：传统销售代表4名 ★薪资：底薪+提成 ★区域： 临桂2名、雁山1名，永福1名 ★岗位职责 1、按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息： 5、完成所属上级领导安排的其他工作。 ★任职要求： 1、中专及以上学历： 2、有快消品行业工作经验优先 3、工作责任心强，能吃苦耐劳，有一定沟通谈判技巧： 4、持有C1驾照的优先考虑。 ★联系人:刘

贵港市文律信息科技有限公司 招聘岗位 1. 业务员：50名 2. 业务经理：20 名 3.资料员：10 名 4.客服：10 名 岗位优势 -年龄：28-55 岁 - 薪资待遇：3000 - 10000元 - 上班时间：自由安排，无需固定坐班 - 经验要求：有实体店经营、做生意、开店、跑业务经验者优先；无经验也可，入职提供业务指导 - 工作模式：全职、兼职均可选择，灵活适配个人时间 公司地址:贵港市港北区兴贵路地产小区6幢10号 电话/:

开展销售工作，达成即定销售任务，维护客户关系，提供专业化的销售服务支持，研判市场变化，为公司优化销售策略提供参考建议。配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

岗位职责： 1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作； 2. 完成公司的销售目标，贯彻执行公司的销售策略，建立相应的渠道体系； 3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理，与客户建立并保持良好的客情关系； 4. 建立标准化的销售管理体系，实行有效运用和更新； 5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定；销售数据分析； 6. Sell-Out 订单跟进与录入； 7. 销售系统门店信息和数据维护； 8. 合同文档管理； 9. 完成上级交办的其他任务。 10、管理门店营养顾问人员入离职，考勤，活动执行，培训及相关内容 岗位要求： 1. 有过快消品公司工作经验； 2. 具有高度的责任心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力； 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL； 4. 1-2年以上市场营销工作经验； 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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公司诚聘一名专职安全员 （持C证） 地址：百色市 行业：风电安装现场管理 经验：在项目有2年管理以上经验 工资正常发放 待遇：7500元/月（） 有意者私信。

招聘杂工。工作内容包括收餐、洗碗、清洁等。薪资面议。工作地址为张江中科路2573号。要求确认能到岗。联系人孔小姐。

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任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

主要负责与客户沟通对接

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

工作职责： -独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； -面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； -协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； -协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； -候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； -与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： -本科及以上学历； -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑； -具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； -成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； -善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

具有沟通能力，接待能力，团队协作精神

招聘充装员3名。年龄要求25至50岁，身体健康、服从管理、有责任心。有无经验均可，提供免费培训，新手可做，持证者优先。主要负责液化石油气瓶规范充装、安全检查、设备日常维护。薪资范围为3000至6000元每月。福利包括五险一金、过节福利、年终奖等。

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①岗位职责: 1、负责联通用户的收集，客户的维护和拓展 2、负责5G业务的办理、收集和分发，接待客户和维护等辅助工作; 3、负责5G产品的宣传和推广 ②薪资待遇: 1、试用期无责底薪:2000+200全勤+1500绩效+奖金 综合4000，绩效根据个人工作能力增加。 2、个人提成按照出账的150％奖励，月综合奖励和季度奖励; 3、享受国家法定节假日，月休4天; 4、每年会有2-3次公费旅游以及外部培训学习的机会; 5、接受无经验，一经录用公司提供系统化岗前免费培训; 6、面试通过第二天办入职并且可以申请住宿; 7、公司为员工提供完善系统广阔的晋升空间(业务员-组长-主管-总监-职业经理人)公司目前已经成功培养上百人经理人。 ③任职要求: 1、工作积极主动，有较强的责任心和自驱力，具备独立思考和Fenix解决问题的能力; 2、具备良好的人际交往能力和沟通能力以及团队合作精神; 3、最低学习要求大专，态度端正者可以适当放宽学历要求，公司主要看个人工作表现力和后期学习能力。 4、公司每年会举行一次篮球杯，和其他城市的合作伙伴PK，希望你可以爱好篮球，做好有一定基础。

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