
【福绵联通】销售经理
5-8千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制其他产品/服务
职位描述:
一、工作职责
参与日常营销,从事业务推广及发展工作。
二、任职条件
1.学历及年龄不限,有过销售经验的优先。
2.具备综合协调能力,有良好的自学能力。
3.具有沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力、业务拓展等能力。
三、薪酬待遇
薪酬与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶。
四、工作地点
福绵镇、新桥镇周边附近
五、其他
与第三方劳务公司签订劳动合同。
销售经理包住交通补助包吃年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
“华强新城”一期清盘二期即将开启诚邀优秀的你一起合作[握手]
一、销售经理
️岗位职责:
1. 负责项目客户开发与维护,提升成交率;
2. 制定销售策略,完成团队业绩目标。
️任职要求:
1. 性别不限,有相关房产销售经验,有带团队经验和培训经验;
2. 沟通能力强,能独立处理客户问题。
️薪资待遇:底薪5000+高额总提+业绩分红
️福利待遇:包吃住,休息四天,,目标达成奖、节假日福利、业绩分红等
条件优秀可面议,期待您的到来。
工作地址:陆川县清湖镇中学旁华强新城营销中心
联系电话:
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O互联网/科技其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位详情工作内容
1、负责线上销售新车、二手车、新能源,低首付分期购车,为客户提供专业咨询。
2、线上销售,不需要面签客户、公司提供平台,别问新人能不能做,新员工有主管带,包教会,手机工作,简单易上手。
工作时间1、早8:50-12:00,午休两个半小时下午14:30-18:00,月休四天,带薪休假2、不影响接送小孩上下学,宝妈可做。
3、工作环境,00后90后偏多,工作氛围好,定期有团建。薪资待遇1、底薪2000,提成3500-7000/一台车
4、底薪加提成6000起,稍微努力点月入过万轻轻松松,工作自由,氛围好。
猪肉销售经理,分割师
3-8千/月
销售经理社保五险11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制快消品
招聘
陆川好汉鲜厨肉品超市,业务拓展,现招聘:
1、猪肉分割师5名,保底3500+提成+分红(五险)
2、肉品销售经理10名,
工资保底3000+提成(五险)
3、门店合伙人,(面谈)
4、带车司机,3名,面谈,(注:4.2米冷柜车)
以上职位工作区域:
陆川县
城区、横山镇、月垌,沙坡镇
博白县:
黄凌镇、宁潭镇
北流市:
石窝镇,六靖镇,清湾镇
廉江市:
河唇,中心市场,城北市场
化州市:
平定镇,合江镇,中垌镇,
高州市:
南塘镇,宝圩镇
联系人:蓝生
地址:陆川县河坝村市场好汉鲜厨肉品超市!
4S 店市场部经理
6-7千/月
销售经理包吃五险1-2人3-5年本科直销基本坐班按单提成其他行业网络营销经验
招聘:市场经理
薪资:6-8千/月
汽车4s店市场经理 1. 负责汽车4S店市场推广活动的策划与执行,提升品牌知名度和客户到店量; 2. 根据销售目标制定市场计划,协同销售部门完成月度、季度营销任务; 3. 管理线上线下宣传渠道,包括社交媒体、广告投放、本地活动等,优化宣传效果; 4. 分析市场数据与竞争对手动态,及时调整市场策略,提高市场占有率; 5. 组织并实施新车上市、节日促销、会员活动等专项市场活动; 6. 协调外部媒体资源与内部部门沟通,确保市场工作高效推进。 任职要求: 1. 具备汽车行业或4S店市场相关工作经验者优先; 2. 熟悉汽车市场运作模式,具备较强的市场洞察力和策划能力; 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力; 4. 能独立完成市场方案撰写与落地执行,抗压能力强。
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
月嫂月结
月嫂接单啦,预产期27.4.23【薪资标准】到手8000元/26天【订单类型】月子单【上班地址】玉林市区【客户要求】有体检,要玉林月嫂【工作内容】照顾新生儿,会做月子餐。接受半新手【电话联系】小娴老师【地址】青秀万达甲2栋2312室
测试工程师(功能测试)
1-1.2万/月
测试工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与技术方案讨论,提出可测性改进建议
3.使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量分析
5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程,提升交付质量与效率
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论与全流程,掌握黑盒/白盒测试方法
2. 具备基础编程能力(Python/Java/Shell等至少一种),能阅读代码逻辑
3. 了解常见数据库操作及Linux常用命令,熟悉HTTP协议与RESTful接口
4.责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题分析能力
5. 学习能力强,适应敏捷开发节奏,有测试自动化经验者优先
菁英经理人
3-8千/月
销售经理保险生日福利五险一金3-5人1-3年高中能吃苦,有抗压能力,有赚钱预望电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国人寿销售专员:
一、工作职责:
负责渠道客户开发与深度维护,建立稳定的客户关系,完成月度、季度销售目标。
通过电话沟通、上门面访、渠道合作等方式拓展销售渠道,挖掘潜在客户资源。协助团队负责人制定销售策略,管理组员日常工作,提升团队整体业绩与协作效率。
二、任职资格要求
1.学历:高中及以上学历。
2. 经验:1-3年保险业或销售相关经验优先,具备电话销售、渠道拓展、市场推广经验者更佳。
3. 能力:具备基础团队管理能力与客户服务意识,沟通表达清晰,抗压能力较强。
4.素养:遵守行业合规要求及不良从业记录。
三、工作时间与有责底薪说明
1. 工作时间:08:30-11:30,13:30-17:00
2.有责底薪+培训津贴+年度展业奖+服务津贴等
3.须完成团队工作。
销售经理/主管
6-8千/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
工作内容轻松无压力月薪 6000 到 8000
销售经理/主管
1-2.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年学历不限回款提成混合办公批发/零售建材招商/商户拓展类服务
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品定位
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5.工作地点:不限
6. 所属行业:不限
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理包吃年终奖20人以上5-10年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB医疗/大健康招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责口腔健康领域客户开发与维护,制定并执行销售策略,达成业绩目标
2. 组建、培训及管理销售团队,优化团队结构与绩效机制
3. 分析市场与客户需求,协同产品与临床团队推进解决方案落地
4. 主导重点客户拜访、项目谈判及合作签约,提升品牌专业影响力
5. 定期复盘销售数据与团队表现,持续改进管理方法与业务流程
任职要求:
1. 具备口腔医疗、医疗器械或大健康行业销售管理经验
2. 有成功搭建并带领5人以上销售团队的经验,结果导向突出
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
4.学历不限,医学、市场营销、工商管理等相关专业背景优先
5.热爱口腔健康事业,认同以专业服务驱动长期客户价值
楼面经理月结
值班经理/楼面经理1.大专及以上学历,专业不限,优秀者学历可以放宽高中;2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;3.具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;4.愿意长期从事餐饮服务行业。任职条件:1.乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;2.①沟通表达:有谈吐,不怯场②组织协调:员工关系处理③适应抗压:三班倒,早起晚归④服务意识:以顾客为中心⑤领导力:能服众,有个人魅力;3.无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历。1.餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。2.楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。薪资福利:薪资:3500-5000元/月五险一金、带薪年假、优惠员工餐、季度奖、节日薪资、免费工服、带薪培训。招工人数:3名工作地址:容县容州镇西大街1号东风大楼一、二层
楼面经理服务员开荒保洁保洁蒸菜师傅打荷
野猪村•华容非遗团子馆诚聘信息:前厅:楼面经理:工薪5000-8000/月楼面领班:工薪:3200-5000/月收银员:工资:3000-4500/月服务员数名:工薪2700~4500/月洗碗保洁数名:工薪:2400-3500/月临时工数名:15元/h(4.5h起)。厨房及档口:早餐炒码师傅。数名(晨:5点-上午:10点)4500-5000/月炒锅师傅:数名6000-7500/月蒸菜师傅:数名3500-6000/月早餐(粉,面)档:数名工薪3000-4500/月凉卤师:数名3200-6000/月打荷:数名3000-4500/月果饮:数名3500-5000/月厨房技术助理:数名:3000-4500/月薪资待遇:底薪+全勤+提成+业绩分红+节假福利+生日福利+包吃住。月休:前厅:4+1天。厨房:2+1天。工作地址:华容县华冠酒店一楼,野猪村非遗华容团子早酒餐厅。营业时间:6:00—01:00分早、中、晚班次运营。招聘联系人:前厅:邓店
楼面经理月结
楼面领班有带班经验,服务意识强薪资福利:4500-10000/月招工人数:数名工作地址:广西北流市城北街道清湖路独石湖公园西侧(麦克酒吧)
行政总厨/奖金+股份分红/急招
8千-1.2万/月
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责:
1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。
2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。
3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。
4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。
任职要求:
1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上
2.大型连锁餐饮经验2年以上
本岗位需要接受夜班、出差。
餐饮主管
招聘:秦汉足道:前厅部经理薪资:6000-8000岗位职责:1.负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程规范高效;2.管理团队工作安排,协调前后台配合;3.处理客户反馈,提升顾客满意度。任职要求:1.身高1.55米以上,形象端正,沟通能力良好;2.能吃苦耐劳,有责任心和敬业精神;3.无经验也可,公司提供带薪培训,上手快。薪资待遇:底薪6000-8000元+绩效,月休三天,包食宿联系方式:张总工作地址:广西自治区玉林市博白县博白镇G359
楼面经理服务员开荒保洁保洁蒸菜师傅打荷
野猪村•华容非遗团子馆诚聘信息:前厅:楼面经理:工薪5000-8000/月楼面领班:工薪:3200-5000/月收银员:工资:3000-4500/月服务员数名:工薪2700~4500/月洗碗保洁数名:工薪:2400-3500/月临时工数名:15元/h(4.5h起)。厨房及档口:早餐炒码师傅。数名(晨:5点-上午:10点)4500-5000/月炒锅师傅:数名6000-7500/月蒸菜师傅:数名3500-6000/月早餐(粉,面)档:数名工薪3000-4500/月凉卤师:数名3200-6000/月打荷:数名3000-4500/月果饮:数名3500-5000/月厨房技术助理:数名:3000-4500/月薪资待遇:底薪+全勤+提成+业绩分红+节假福利+生日福利+包吃住。月休:前厅:4+1天。厨房:2+1天。工作地址:华容县华冠酒店一楼,野猪村非遗华容团子早酒餐厅。营业时间:6:00—01:00分早、中、晚班次运营。招聘联系人:前厅:邓店
其他餐饮人员餐饮主管
玉林医院食堂项目经理【岗位职责】1.全面负责食堂运营管理,搭建采购、仓储、加工、售卖、清洁消杀标准化流程,保障医护、患者及陪护人员正常供餐。2.结合中医院特色,优化菜品,按中医养生理念更新菜谱,研发康复养生餐,保证营养清淡,满足不同就餐人群需求。3.统筹值班餐、病患定制餐、会议餐等特殊供餐,合理调配人财物,按时保质完成保障。4.收集医患就餐意见,持续优化菜品与服务,提升就餐满意度。【任职要求】1.2年及以上团餐/食堂项目管理经验,**有医院食堂管理经验优先**,熟悉食品安全、院感相关规范。2.精通食堂全流程运营、成本管控、人员管理,能独立处理现场突发问题。3.持有食品安全管理员证优先,沟通协调能力强,责任心强。4.工资6000到6500一个月,一个月休息四天。5.上班时间7点到1点钟30分下班,下午4点钟到7点钟下班。联系方式:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
楼面经理服务员开荒保洁保洁蒸菜师傅打荷
野猪村•华容非遗团子馆诚聘信息:前厅:楼面经理:工薪5000-8000/月楼面领班:工薪:3200-5000/月收银员:工资:3000-4500/月服务员数名:工薪2700~4500/月洗碗保洁数名:工薪:2400-3500/月临时工数名:15元/h(4.5h起)。厨房及档口:早餐炒码师傅。数名(晨:5点-上午:10点)4500-5000/月炒锅师傅:数名6000-7500/月蒸菜师傅:数名3500-6000/月早餐(粉,面)档:数名工薪3000-4500/月凉卤师:数名3200-6000/月打荷:数名3000-4500/月果饮:数名3500-5000/月厨房技术助理:数名:3000-4500/月薪资待遇:底薪+全勤+提成+业绩分红+节假福利+生日福利+包吃住。月休:前厅:4+1天。厨房:2+1天。工作地址:华容县华冠酒店一楼,野猪村非遗华容团子早酒餐厅。营业时间:6:00—01:00分早、中、晚班次运营。招聘联系人:前厅:邓店
置业顾问包住生日福利五险一金餐补6-10人经验不限大专
【岗位职责】
1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;
2、负责楼盘推介,接待来访、来电客户,跟进从认购到放款全流程,促成成交;
3、挖掘客户需求,持续跟进意向客户,定期回访维护,挖掘老客户转介绍;
4、热情接待客户,细致讲解项目信息,提供专业、良好的置业服务;
5、收集市场竞品信息,定期整理销售数据、客户资料,完成销售总结。
【任职要求】
1、年龄20–38岁,形象大方得体,具备极强的沟通表达欲与交谈感染力,思维敏捷,口齿伶俐;
2、行业与经验不限,英雄不问出处!
3、聪明悟性高,学习能力强,能够快速理解业务逻辑并认同公司企业文化,愿意在平台长期稳定深耕;
4、目标感强,抗压能力出色,渴望通过自身努力实现高薪与个人价值;
5、无经验但具备上述潜质的新人,公司提供完善的带薪培训体系,助力快速成长;
【岗位福利】
1、无责底薪 + 高额佣金 + 开单奖励,佣金准时结算,绝不拖欠
2、案场自然到访客源充足,无需大量外出拓客
3、师徒一对一帮扶,全套新房销售系统化培训
4、五险一金、提供一日三餐、住宿、节日福利、团建活动、员工购房优惠、清晰晋升通道(置业顾问→高级销售顾问→销售主管→案场经理)
5、实力正规开发商项目,平台稳定
销售经理五险一金3-5人1年以下中专/中技区域销售渠道销售较多出差销售额提成
招聘饲料销售经理。工作区域为玉林、博白、陆川。岗位职责包括开发维护经销商和规模养户,推广饲料及金融方案,跟进试料转化,收集市场竞品信息。任职要求:能下乡,持有驾照者优先;有饲料或养殖行业资源者优先,需吃苦耐劳。薪资结构为底薪加高提成、开发奖及金融专项奖励,上不封顶,平台提供政策扶持,晋升通道清晰。要求1年内相关经验,有渠道或门店销售或市场推广经验者优先;初中及以上学历,能适应出差者优先;态度积极,具备良好的沟通与执行能力。月休4至5天。工作时间为08:00至18:00。综合薪资为9000至15000元每月。福利包括五险一金、交通补助和房补。
营销经理/主管
6-8千/月
销售经理社保五险1-2人3-5年中专/中技家政公司服务客户营销与拓客面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责公司产品销售及推广,根据公司的销售目标制定营销计划,完成部门销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责广西区域家政产品推广 ,以及竞争对手的分析;
4、负责产品销售活动的策划和执行,完成销售指标;
5、负责团队管理和赋能。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上同行业或服务业经验,有团队管理经验;
3、有良好的团队合作意识和承压能力;
4、有家政公司销售经验优先录用;
5、有相对应的资源条件优先录用;
销售经理35岁以上的
1-1.1万/月
区域销售销售经理6-10人5-10年学历不限
岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,主导重点客户谈判与合同签订
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设
4. 分析市场动态与竞品策略,协同产品、运营部门优化销售方案与落地路径5. 定期输出销售数据报告,提出流程优化与资源协同建议
任职要求:1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先5. 工作地点:不限(默认),需适应短期出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林商品经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉林销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。