做好前端工作，配合好销售将意向客户转化成成交客户。

需要精通门窗设计 门窗拆图报价 家装门窗设计 门窗加工单

找兼职室内设计，实习生，在校生兼职均可

你是否渴望释放无限创意，引领家居美学新风尚？ 我们正在寻找一位设计领航者，以个性化空间诠释客户对理想生活的憧憬！ 我们需要这样的你： 具备出色才华与敏锐的审美感知力； 5年以上家装设计经验，拥有代表性作品支撑； 熟练掌握各类设计软件，擅长项目统筹与团队协同； 富有创新精神，不断探索设计可能性的边界； 精通沟通艺术，精准把握需求并融入设计表达。 加入我们，你将获得： 自由施展创意的平台+具有竞争力的薪酬待遇； 与充满活力的团队激发灵感共振，实现快速成长； 共同打造理想居所，用设计切实提升生活品质！ 一起，书写家装设计的精彩新篇章！ 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

1. 熟练操作CAD、3DMAX、Photoshop等设计相关软件，具备较强的CAD制图水平，可独立完成施工图纸绘制，熟练使用常用办公软件；对室内空间布局与结构有基本认知； 2. 能高效、准确地配合主案设计师完成各类绘图任务； 3. 负责工程方案图、施工深化图的绘制工作。 任职资格： 1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业，大专及以上学历； 2. 了解家庭装修行业及施工工艺流程，设计功底扎实，具备至少3年以上的家装设计项目沟通经验； 3. 能够洞察并挖掘客户在家居装修方面的实际需求与个性化偏好； 4. 形象端正，具备良好的沟通表达能力； 5. 掌握多种室内设计风格，精通施工图制作，具备一定的手绘能力； 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：月休4天，包午餐，公司定期组织团建活动，每月举办员工生日会，薪资与能力挂钩，多劳多得，上班时间9:00-12:00，14:00-18:30

任职资格： 1、装潢、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备半年以上定制家居或家装设计领域从业经验； 3、熟练操作CAD、3D或酷家乐等设计类相关软件； 4、有家居定制或家装设计同类岗位工作经验者优先考虑； 5、沟通表达能力良好，擅长设计方案讲解与客户洽谈，掌握产品知识及施工工艺流程； 岗位职责： 1、获取量尺机会后，上门进行实地测量； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户进行方案讲解； 3、就设计方案进行报价沟通，促成合同签订； 4、在系统中完成订单录入，建立客户个人档案资料； 5、及时回应客户咨询，持续维护客户关系； 晋升方向：设计总监—店总—城市总

厌倦千篇一律？加入我们，用门窗设计打造独特建筑气质！ 我们是一家专注美学与功能融合的新兴门窗企业，年轻团队，创意为先。 我们需要你： 熟练掌握CAD/3DMAX，理解门窗与建筑之间的深层联结！ 了解型材、玻璃、五金系统，兼顾视觉美感与实际性能。 具备“空间营造师”思维，精准捕捉客户潜在需求。 （1-3年经验优先，作品出众的新人同样欢迎！） 你将获得： 创意实现：从住宅到商业空间，方案直达落地成品！ 收入领先：底薪+提成+创新激励 = 月薪过万不是梦！ 贴心福利：弹性办公、每日下午茶、年度团建旅行！ 亲眼见证作品融入城市景观，收获“真好看”的职业成就感！ 加分项： 热爱实地测量、擅长手绘表达、拥有网红项目案例或独到设计理念！ 释放灵感，让每一扇门窗都成为你的代表作！立即加入！

梦想家居，由你执笔！ 敢想敢创？ 加入我们，让创意从图纸走进现实！全程掌控设计方案，与客户携手打造理想居所，用你的才华焕新生活空间。 渴望突破？ 流行趋势、个性化定制、优质资源全面赋能成长！在充满活力的创新氛围中，不断挑战，迈向设计巅峰。 我们期待这样的你： 设计类专业背景，精通CAD/3D/酷家乐 半年以上家装或定制设计经验，擅长沟通与客户对接 热爱空间美学，坚持品质追求 从量房到方案落地，独立主导全流程！晋升路径明确：设计总监→门店负责人→城市负责人。 多家门店可供选择，机遇触手可及！ 立即投递简历，开启你的设计新篇章！

清远市佛冈县招美缝

【探炉烤鱼店餐饮诚聘】 1⃣前厅服务员 薪资：3500—4000 2⃣厨房洗碗阿姨 薪资：3500—4000 3⃣切配 工资面议 4⃣店长 工资面议 电话☎： 地址：清远市职业技术学院培训公寓一楼

清远市佛冈县招美缝

清远市清城区招工地力工

清远市清城区招石膏板吊顶、吊顶

杭州百子尖装饰工程有限公司因扩大经营需求需招聘: 家装公装设计师各5名、设计助理10名 、市场部部门经理1名、业务员若干名 高底薪+高提成（底薪4k-8k） 助理、业务员学历：大专起步 部门经理、设计师学历：本科起步 地址：西湖区转塘街道狮子山弄1号1幢2层 电话： 俞经理。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责 1.研究零售行业空间设计趋势，较强的创新能力和原创情节，从设计角度解决零售空间上的功能需求; 2.负责整个项目的落地还原; 3.熟悉设计与施工的相关专业规范，对后续的施工工:艺、结构及材质运用上有丰富的工作经验。 任职要求 1.工作经验3~5年; 2.室内设计、环艺设计、建筑设计等相关设计类专业; 3.大专以上学历; 4.熟练操作3Dmax、Photoshop等设计及办公软件; 5.具备一定的手绘能力，了解一定的Al设计应用技术; 6.具备良好的沟通应变处理能力，能够与客户、供应商、材料商以及相关专业公司高效配合; 7.具备持续学习的能力，责任心、耐心、细心;能适应高强度工作善于团队协作; 8.有零售空间(服装店铺)设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，及时解决设计相关问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理归档设计资料，配合完成项目验收及后期服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.关注零售行业空间设计趋势； 2.熟练完成平面布局图、效果图、施工图； 3.高质量且高效完成每日工作； 4.能驾驭部分创新设计。 任职要求： 1.室内设计、装潢设计、工艺美术类相关专业大专以上学历； 2.熟练操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等设计及办公软件； 3.具备责任心、耐心、细心，按时完成指定工作； 4.具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力； 5.有零售空间（服装店铺）设计工作经验者优先考虑。

为客户提供专业的房地产置业顾问服务，接待客户来访，陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁或买卖交易

1. 形象良好，气质出众，学历无硬性要求 2. 为人诚信，具备优秀的协作意识和团队观念 3. 年龄需在18至38周岁之间 4. 薪酬结构：底薪+绩效提成+五险等相关福利待遇

岗位职责： 关注本地房地产市场变化，洞察客户需求，向意向客户讲解新房项目的核心亮点、竞争优势及购房步骤，安排并带领客户实地看房。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，形象良好，气质出众 2. 学历不限，房地产、市场营销等相关专业优先 3. 能适应高强度工作节奏，心态积极向上 4. 具备快速学习能力，沟通表达顺畅，善于与客户互动并建立信任关系 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+过程考核奖+开单奖） 2、福利待遇：定期团建聚餐，节日礼品，精英旅游，社保

岗位职责：掌握房地产相关资讯，深入理解客户实际需求并促成交易达成，负责团队的协调与管理 任职要求：年龄20-50岁，具备高中及以上学历；不限专业背景（房地产或市场营销类专业者优先考虑） 岗位福利：综合收入6000-12000元（含底薪、提成及奖金） 定期组织团队建设、聚餐活动，发放节日礼品等 员工福利 五险 定期体检 加班补贴 全勤奖励 年终奖金 股票期权 带薪年休假 员工旅游

岗位职责： 1.负责客户接待、邀约，并组织客户实地看房。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能与客户顺畅交流并建立良好关系。 岗位福利：公司资源多，制度完善，不定时下午茶，提成+现金奖，一对一指导

招聘有经验的园林绿化工程项目的设计施工的人员

我们采用团队协作的管理模式，内部设有抖音运营、小红书推广、线上引流、网络邀约、客户洽谈等不同职能岗位，根据你的兴趣方向为你匹配合适的职位！ 开单率稳定在100%！每成交一单即实现5万业绩+5000元现金奖励，享受40%佣金提成，到手收入可达2万元佣金+5000元奖金！入职满一年的同事已购车，满两年的已购房！过去一年中，表现最普通的员工月均收入也在10000元左右，业绩优秀的同事月均收入达20000元以上。 1、不要求经验！提供全程带薪培训。只要勤奋+坚持+两个月时间=确保月入过万，年综合收入10-30万！ 2、年龄18-32岁，性别不限，有无行业背景均可，享受多对一系统化培训； 3、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售工作 公司福利： 1、无责任底薪+高比例提成+单量奖金+实收奖励+各类现金激励+带薪年假+带薪培训； 2、缴纳五险一金，提供员工住宿； 3、定期组织国内外旅游； 4、定期开展户外拓展及其他团建活动； 5、晋升通道畅通，成长空间广阔 工作内容： 1、每月休息4天，日常工作主要通过电脑进行线上操作，维护客户关系； 2、主攻清远地区的一手及二手楼盘项目，合作方均为大型品牌开发商，如保利、万科、碧桂园、万达等； 3、核心任务是邀约客户到访售楼现场，并由现场销售完成成交，主管与经理全程协助，轻松拿佣； 4、客户资源优质，均为主动咨询意向客户，我们的职责是为客户精准匹配房源，整体成交率达85% 诚邀有梦想、敢拼搏、想高收入的你加入！只要你有目标、有冲劲，这里就是你实现财富增长的舞台！

找客户约客户自媒体发布

【朝阳行业&创业平台】 1.房地产行业是国家支柱性行业，刚需旺盛（大量的外来人员涌入、大批的投资人士加入等），朝阳行业前景广阔 2.零成本创业平台，主动做事不做打工者；当上营业经理还可享受车补与利润分红；性格积极向上、品行端正、能吃苦耐劳、有服务意识的，认真去学，踏实去做（比坐办公室拿固定工资的肯定要辛苦一些），但一份耕耘一份收获。 【置业顾问/销售代表/销售精英】 1.岗位职责：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 2.任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力 3.工作地点：就近安排，不用担心离家太远啦！ 4.薪酬待遇 ： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 定岗薪资最高2400元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 更多员工福利：不定时聚餐，每周下午茶，五险、逢节假日员工礼品福利多多，带薪年假等等 【任职资格】 1.年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2.能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3. 能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4.敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望； 5.有行业经验的优先。

【薪资待遇】 1、底薪4600—7500，业绩奖金比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力平衡工作与生活 5、晋升节奏快：每月开放竞聘通道，晋升机会不受限 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范及合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢给平台！ 【加入我们，你需具备】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业价值，认可公司企业文化 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，并在粤港澳大湾区多个城市保持领先优势。 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区和商业圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过协作搭档、团队联动的服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及无课实习生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，熟练操作各类移动应用 3、团队成员以95后为主，期待你既能拼搏进取，也能融入丰富团建活动 4、需具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，学习任务较多，因此需要较强的自我学习能力和环境适应力 PS：我们完全依赖线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业建议与指导——诸如饮酒应酬、电话骚扰、派发传单等传统方式早已被淘汰！ 【薪资待遇】 1、收入自主决定，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议），新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展提升期：薪酬结构含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，初期定岗薪资最高7800元+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可通过投递简历了解！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金计划 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 3、【职业发展路径】 可选择专业方向或管理方向发展（所有管理者均从基层晋升，无空降机制），拥有清晰的职级评定体系与后备人才培育机制，帮助团队成员晋升是上级考核的重要依据；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向晋升与横向拓展！ 晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

主营一二手房销售，欢迎无经验新人加入，提供专人指导培训，确保快速成单。