【高薪不卷｜00后团宠岗位】找你来做线上推广大使！ 岗位职责： 负责公司线上平台推广，轻松获客不销售！ 无需经验学历，专业团队接单成交，你只负责吸引+推广！ 不加班不内卷，工作简单又自在！ 年轻人专属福利： 首月无责底薪4500元+500满勤+高额提成+奖金 早10晚6单休+法休，时间友好不熬夜 团队基本都是00后，氛围超嗨，天天开心像聚会！ 下午茶+聚餐团建不断，节假日福利拿到手软 年终奖+带薪年假，晋升快机会多！ 适合这样的你： 想搞钱但不想卷？ 喜欢轻松自由的氛围？ 欢迎爱聊天、想尝试互联网推广的你！ 直接私聊，解锁你的快乐职场模式！ #无经验友好#年轻人聚集地#高薪岗位

捡货搬货开单

店员【包吃包住+工资周结+无需经验】

招聘:超市营业员，20-40岁之间 早7.30-晚7.30 晚7.30-早7.30 综合工资4000-6000元，能接受倒班，半个月一倒班。 我们希望你有责任心，有耐心。能有效的和顾客沟通。期待你的加入，工作氛围很好，都是一些性格开朗的人。有兴趣的就联系我吧。 岗前带薪培训；不包吃住；每月休息4天， 岗位职责: 1.负责超市日常收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理货品的摆放和补货，保持货架整洁； 3.协助顾客咨询，提供商品信息和购物建议； 4.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.维护超市内部环境，确保卫生标准。

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利达成 4.配合团队协作，共同完成整体销售任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效工作节奏

岗位介绍 1.以微信及电话对意向客进行套系讲解。 2.以微信和电话对意向客进行邀约。

开单捡货装箱

锦州中孚熟食店招聘营业员，底薪3000元+满勤500元=3500元，时间早7点到晚7点，月休2天，地点：上海路士英街交叉路口东北角，联系人夏雪。电话：

招聘店员！！！ 店员2名 工作时间：两班倒 第一个班，早7-晚7 第二个班，早8-晚8 薪资待遇:月薪4600，无休息供吃。 工作内容:提前备好食材，餐品，出餐。 工作地点：农业大学三食堂 要求：30岁—56岁，口齿伶俐，干活沙楞痛快， 有食堂经验年龄可放宽录用，性格开朗 ，需要有健康证，工作长期稳定 。不招短期工。

招聘，砌小红砖好的瓦工，要求能出门，家里没地的，身体健康，能吃苦耐劳，认真负责有上进心，不晕高的，瓦工师父长年合做，电话

清河金正大化肥厂招铲车司机一名。联系电话

八面街里因工作需要~招聘成手美甲美睫师，诚聘美甲美睫学员报名热线在家带孩子的宝妈也可以，不耽误接送孩子

调兵山，仿古街，炸鸡店招工，早8晚5，月休一天，要求工作认真负责，工资面议，联系电话

喷涂辅助工，3 工作地址:铁岭市高新区万泉路55号 计件工资（5000左右）

四川霄鹰无人机科技有限公司 网络销售推广专员（无人机培训） 招聘启事 四川霄鹰无人机科技有限公司是一家专注于低空经济产业发展的创新型企业。公司核心业务涵盖无人机驾驶执照培训、无人机行业应用技术培训、全国范围内无人机培训学校的融资招商与运营管理服务。公司无人机培训总校基地位于成都市郫都区友爱镇农科村。为持续扩大生源规模，为构建体系化与主动出击相结合的招生网络，现诚聘兼具新媒体拓客思维与销售转化能力的复合型招生精英。 一、 招聘岗位 网络销售推广专员（无人机培训） (数名) 汇报关系： 直接上级：招生部主管 岗位性质：本岗位作为公司未来管理层（招生部主管/分校校长）的储备人才进行重点培养。 二、 岗位晋升路径 网络销售推广专员 → 招生部主管助理 → 招生部主管 三、 主要工作职责 1、协同转化与主动拓客双轨并行： （1）高效转化：与部门新媒体运营、信息流优化师紧密协同，对平台分配的咨询线索进行快速响应、系统分类与专业电话跟进，致力于邀约到访与签约成交。 （2）主动拓客： 同时，必须具备独立利用新媒体平台进行宣传引流的意识和能力。不应被动等待客资，需主动通过抖音、快手、微信社群、知乎、贴吧等渠道，发布招生信息、展示校区实力、分享行业见解，积极挖掘和积累潜在学员，实现“公司赋能”与“自我开拓”相结合。 2、内容赋能与线下承接： （1）内容支持： 具备基础的短视频拍摄剪辑技能与文案创作能力，能针对招生痛点，创作吸引目标学员的短视频、图文内容，为个人及团队的主动拓客行动提供“弹药”。 （2）线下洽谈： 专业接待到访意向学员，引导参观、讲解课程优势与就业前景，完成签约及入学手续办理。 3、数据分析与渠道维护： （1）定期复盘各渠道（包括个人开拓渠道）的获客效果与转化数据，持续优化拓客策略与沟通话术。 （2）积极思考并尝试线下招生渠道的拓展，形成线上线下立体化的招生网络。 四、 任职资格要求 1、基本条件： 年龄22-35周岁。品行端正，身体健康，具备极强的抗压能力、事业心与结果导向精神。定居郫都区者优先。 2、教育背景： 大专及以上学历。 3、经验与技能（核心要求）： （1）新媒体获客能力： 必须具备通过新媒体平台自主进行宣传引流的工作经验与成功思维，熟悉抖音、腾讯、百度、快手等多个平台的运营逻辑与获客技巧，绝非被动等待型销售。 （2）内容创作能力： 具备一定的招生视频或宣传文案的创作能力。能独立完成简单的短视频拍摄与剪辑者优先。 （3）沟通与驱动力： 拥有出色的语言表达能力与电话沟通技巧，声音富有感染力，具备强烈的成交欲望。 （4）机动性与主动性： 必须自持驾照、自有车辆并熟练驾驶，以支持潜在的外出拓客与多点办公需求。 五、 工作地点 成都市郫都区友爱镇农科村村委会旁（公司无人机培训总校基地）。 六、 薪资福利待遇 1、薪酬结构： 我们提供“具有竞争力的无责底薪 + 高额阶梯式绩效提成 + 自主拓客专项奖励 + 超额完成奖金 + 交通及通讯补贴”的激励性薪酬方案，收入上不封顶。 2、福利保障： 完善的社保体系，带薪年假，节日福利，定期团建。 3、职业发展： 清晰的晋升通道与系统的带薪培训，助你快速成长为营销与销售兼备的行业精英与管理人才。

四川霄鹰无人机科技有限公司 互联网销售（无人机培训招生） 招聘启事 四川霄鹰无人机科技有限公司是一家专注于低空经济产业发展的创新型企业。 公司核心业务涵盖无人机驾驶执照培训、无人机行业应用技术培训、全国范围内无人机培训学校的融资招商与运营管理服务。 公司无人机培训总校基地位于成都市郫都区友爱镇农科村。 为持续扩大生源规模，构建体系化与主动出击相结合的招生网络，现诚聘兼具新媒体拓客思维与销售转化能力的复合型招生精英。 一、招聘岗位 互联网销售（无人机培训招生） (数名) 汇报关系：直接上级：招生部主管 岗位性质：本岗位作为公司未来管理层（招生部主管/分校校长）的储备人才进行重点培养。 二、岗位晋升路径 互联网销售（无人机培训招生） → 招生部主管助理 → 招生部主管 三、主要工作职责 1、协同转化与主动拓客双轨并行： （1）高效转化：与部门新媒体运营、信息流优化师紧密协作，对平台分配的咨询线索进行快速响应、系统分类与专业电话跟进，致力于邀约到访与签约成交。 （2）主动拓客：需具备独立运用新媒体平台开展宣传引流的能力。不依赖被动派单，应主动通过抖音、快手、微信社群、知乎、贴吧等渠道发布招生内容、展示校区实力、输出行业观点，积极挖掘并积累潜在学员，实现“公司支持”与“自主开发”双轮驱动。 2、内容赋能与线下承接： （1）内容支持：具备基础短视频拍摄剪辑与文案撰写能力，能围绕招生痛点创作吸引目标人群的短视频及图文素材，为个人与团队的拓客行动提供内容支撑。 （2）线下洽谈：专业接待来访意向学员，引导参观、讲解课程优势与就业方向，完成签约及入学流程办理。 3、数据分析与渠道维护： （1）定期复盘各渠道（含自拓渠道）的获客成效与转化数据，持续优化推广策略与沟通话术。 （2）积极探索线下招生渠道拓展，打造线上线下融合互补的立体化招生体系。 四、任职资格要求 1、基本条件： 年龄22-35周岁，品行端正，身体健康，具备较强的抗压能力、事业心与结果导向意识。定居郫都区者优先。 2、教育背景： 大专及以上学历。 3、经验与技能（核心要求）： （1）新媒体获客能力：必须拥有通过新媒体平台自主开展宣传引流的实际经验与成功方法论，熟悉抖音、腾讯、百度、快手等平台的运营机制与客户获取技巧，非单纯坐等线索型销售人员。 （2）内容创作能力：具备一定的招生类视频或宣传文案产出能力，可独立完成基础短视频拍摄与剪辑者优先考虑。 （3）沟通与驱动力：具备良好的语言表达与电话沟通技巧，声音有亲和力，具有强烈的成交意愿与行动力。 （4）机动性与主动性：须持有驾照，自有车辆并能熟练驾驶，以满足外出拜访及多点作业的工作需求。 五、工作地点 成都市郫都区友爱镇农科村村委会旁（公司无人机培训总校基地）。 六、薪资福利待遇 1、薪酬结构： 提供“具有竞争力的无责底薪 + 高额阶梯式绩效提成 + 自主拓客专项奖励 + 超额完成奖金 + 交通及通讯补贴”的激励型薪酬方案，收入上不封顶。 2、福利保障： 完善的社保体系，带薪年假，节日福利，定期团建活动。 3、职业发展： 清晰的晋升路径与系统的带薪培训机制，助力你快速成长为兼具营销与销售能力的行业骨干与管理储备人才。

【我们需要这样的你】 1、学历不限，只要你积极向上，对互联网、金融、房地产领域充满兴趣； 2、乐于沟通，具备强烈的成功欲望，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的价值观； 3、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 4、年龄18～35岁 【入职后你需要做的】 1、快速掌握商圈情况与房产专业知识——由导师一对一指导，全程实操带教； 2、持续积累并拓展客户与房源资源——公司系统配备丰富且精准的资源库，助力高效整合； 3、依据客户需求，安排实地看房行程，提供专业购房建议 【我们能给你提供的】 1、时间更自由：告别朝九晚五的办公束缚，灵活安排工作节奏； 2、收入无上限：5000元底薪+高额提成，多劳多得； 3、培训全带薪：零经验也不怕！！！配备专属师傅全程教学，资深讲师授课，免费系统学习； 4、晋升靠实力：定期开展公开透明的晋升评估，有能力就上位！！！ 双通道发展路径任你选——可走专业营销路线，也可向管理方向进阶 管理晋升路径：合伙人-门店店长-区域经理-区域董事 5、福利超预期：月度团建旅游、夏日冷饮畅享、带薪年假、员工旅行、户外拓展、节日礼金、现金激励等，平衡工作与生活； 团队成员主要出生于93至99年，氛围年轻有活力。如果你自信十足、心怀目标，那就立即投递简历，加入我们面试吧！！！！ 职位福利：绩效奖金、带薪年假、年终分红、房补、定期团建、午休2小时、团队气氛活泼、年轻化团队 职位亮点：团队氛围积极活跃

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信等方式联系并跟进意向客户，邀约客户上门量房及参观完工工地。 2. 协助客户参观公司，详细介绍公司实力、装修材料及套餐服务内容。 3. 与客户深入沟通，达成合作意向并推动签约。 4. 对已签约客户进行后续服务跟进与关系维护。 二、任职资格： 1. 年龄18-45岁，性别不限，经验不限（公司提供系统化专业培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 初中及以上学历。 4. 热爱生活，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力。 5. 工作积极主动，具备团队协作精神，能融入协作互助的工作氛围。 三、薪资待遇：（每月10号准时发放工资，绝不拖欠） 薪资：试用期2个月，底薪+高比例提成+奖金+补贴，综合收入6000-20000元以上。 四、福利待遇：（你全力拼搏，我保障回报） 春节超长假期20天，带薪年假，定期团建，节日礼品，生日津贴，团队稳定，办公氛围融洽，健全的培训体系，多元成长机会，晋升通道畅通。 五、工作时间：（每天轻松上班不赶早） 上午10:00—下午18:00，月休4天，公司配备微波炉可自带餐食。 六、工作环境： 公司提供饮用水，办公室全天空调开放，配置办公电脑，免费停车，支持两轮电动车充电。 七、公司简介： 成都恒艺简装是一家专注于室内简装服务的装饰企业，主营业务涵盖出租房简装、自住装修、旧房改造等。公司成立9年，保持零投诉记录，拥有专业的业务与施工管理团队，在职员工超100人，是一家充满活力、稳步发展的企业。我们期待更多有志之士加入！ 职位福利：全勤奖、交通补贴、餐费补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、午休2小时、团队氛围活跃 职位亮点：工作时间灵活，自主性强，薪酬激励机制富有挑战性

一、薪资待遇： 1、底薪5000元，外加最高达65%的提成 2、转正后即享高比例提成激励（月薪过万很常见，真实可期，无需夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌、年终带薪假期、海外旅游，吃喝玩乐，公司全包 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、新人进步奖、优秀员工奖等）+ 年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每年组织免费旅行，并定期开展丰富员工活动 6、配备电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，管理层为90后，沟通顺畅无隔阂 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有各类带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升通道：全国管理岗均从基层成长而来，路径清晰——销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，结合线上与线下，主要负责老客户维护及新客户拓展，工作自主性强（配备专业团队指导，提供系统知识培训与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人或表现优异的应届生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清楚流畅（学历不限，更看重实际能力） 人生充满多种选择，但往往一次勇敢尝试就能收获超乎预期的结果，比如此刻我们正在招人，你是否愿意迈出这一步？ 3、对新入职成员的核心要求只有一条——积极进取！

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，跟进客户询盘信息，并负责订单达成及后续相关工作； 2. 收集并整理行业相关信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，及时掌握客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 3. 有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。

负责店面补货收银

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

早上8点上班，晚上4点下班，工资面议

业务工作：销售家电，空气能，中央空调，美的、海尔、海信等，去农村等建房地推。

大厅卖菜招工人，半天班也行，大半天班也行，全天班也行，短期也可以，长期也欢迎，工资可商谈，微电

大厅卖菜招工人，半天班也行，大半天班也行，全天班也行，短期也可以，长期也欢迎，工资可商谈，微电

检票员 ；工作时间：早班09:00—17:00；晚班15:00—23:00（倒班）。负责影片开场前检票，影厅秩序维护等。 薪资福利:月休：2天；月薪：1900—3000元

招销售精英，

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术与手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品核心优势与特点，有效解答客户咨询，推动销售达成，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

经营网络直播行业