岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

带货主播，运营，剪辑，助理……

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展 2. 协同团队成员推进教育项目的落地与执行 3. 持续改进工作流程，提高团队工作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作需求 3. 拥有较强的团队协作意识，能与同事共同促进项目达成 岗位福利: 上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

1. 负责公司部门日常运营事务 2. 协助市场部主管完成部门基础性工作及任务执行 3. 配合主管进行团队管理，参与制定团队相关管理制度 4. 协同团队达成每月既定的业绩目标 5. 协助新入职员工完成岗前基础培训 6. 参与部门活动的策划与组织实施 7. 负责产品线下推广相关工作 无责底薪加全勤4000 单休 早九晚六 提供住宿 奖金 定期团建 五险 各种福利 公司距离宿舍步行十分钟

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

1.年龄25-40岁，退伍军人优先考虑；能适应住校 2. 具有良好的工作作风和生活习惯， 3.教官应当遵守学校的规章制度。 4.遵守学校的各项规定，认真做好安全保卫工作。 5.自觉遵守学校的监督检查制度。 福利待遇 底薪4000元， ，年节福利

前旗兴科三期早餐店招聘后厨钟点工 早4点~上午10点 工资2700 电话

乌兰浩特木材厂招一名铲车司机抓木头。要求干过的，叉车司机一名要求有N1叉车证联系电话

有没有穿串的

早餐店招聘后厨工人一名，要求干净利嗦手快，年龄40--50岁，工资面议。电话：

招测工，懂电脑会做做资料的突泉县六户镇。

福利待遇： 1.薪资:无责5100+1500奖金，综合在6.6-10K，多劳多得上不封顶！ 2.公司安排系统化培训，简单轻松易上手，迅速掌握相关对应的个人能力，提升自我价值。 3.公司年轻人比较多，年轻活力氛围好，喜欢一起打打球，乒乓球、台球、篮球等等。 4.提供宽阔的发展渠道，提供向上发展晋升的机会！你愿意就有可能。 岗位职责： 跨部门轮岗实践 1、按照企业制定的培养计划，在市场、销售、运营、人力、财务等核心部门进行定期轮岗（通常每 1-3 个月轮换一次）。 2、参与各部门的日常工作，完成基础任务，比如协助市场活动策划、整理销售数据、跟进运营流程、参与招聘或薪酬核算等。 3、系统化培训学习 参加企业组织的管理类、专业类培训课程，内容涵盖领导力、沟通技巧、项目管理、行业知识、企业战略等。 4、完成培训考核和学习报告，将理论知识与轮岗实践结合。 由指定的高管或部门负责人担任导师，跟随导师参与会议、项目洽谈、团队管理等工作，学习实战经验。 定期向导师汇报学习进度和工作心得，接受指导和反馈。 岗位要求： 1、学习能力强，能快速适应不同岗位的工作节奏，； 2、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、有较强的责任心和抗压能力，敢于接受挑战； 4、有清晰的职业规划，愿意长期在企业发展。 5、本科及以上学历，能力强可放宽要求。

招聘岗位：运营助理 工作内容：和团队一起线下开展淘宝闪购互联网推广引流，帮助商家推广活动，提高活跃度 薪资结构是：基层底薪3700+社保五险+包食宿（小区宿舍），新人综合4-5000能力越大收入越高。 接受无经验小白，带薪培训，上岗安排师父一对一带教，后期学习管理团队，晋升发展空间大 欢迎大家投递简历！

做家具运营，对工作认真负责，工作地址在襄垣县

岗位职责： 1、负责自营渠道的运营管理，涵盖系统内客户及其他自营业务路径，借助scrm系统、蚂蚁保品牌店铺等平台触达C端用户，通过产品定制、营销方案策划及转化链路设计，推动渠道交易规模增长； 2、紧跟行业趋势，关注引流获客新手段与产品营销新模式，融合AI等数字化智能技术，对“钩子产品”研发、投放获客策略、数据监测等环节开展分析优化与归因追踪； 3、具备基础产品设计能力与商务对接经验，能结合市场变化及渠道反馈，开发匹配需求的产品方案，推进合作落地； 4、深入挖掘多维度用户数据，构建精准、完整且高效的用户运营指标体系与工具支持，识别用户价值与业务增长潜力，并搭建相应的用户与业务分析模型。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上保险领域互联网C端用户运营、增长策略或相关运营工作经验； 3、熟悉数字化营销模式，掌握AI外呼、短信、微信等多种用户触达方式； 4、具备一定产品设计能力与商务沟通技巧； 5、具备良好的自我驱动力、责任意识与学习能力，拥有较强的跨团队协作、项目推进及数据分析能力，了解行业合规要求，能够合理评估并推动需求实施。

岗位描述： 1、负责京东店铺的日常运营管理，包括店铺整体布局、活动策划及商品推广等相关工作。 2、制定并实施线上推广方案，策划并执行各类营销活动，确保推广目标达成。 3、定期进行产品优化调整，合理设置直通车出价，提升关键词排名与曝光效果。 4、掌握平台内多种流量获取路径，拓展引流渠道，提升店铺访问量。 5、具备爆款运营能力，能持续引入流量，并有效实现流量分流与转化。 6、跟踪分析营销活动数据及流量变化，持续优化店铺运营策略与投放方式。 任职要求： 1、具备2年以上京东平台店铺运营相关工作经验。 2、精通京东后台操作流程及活动配置，有实际推广操作经验者优先。 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的数据分析思维、逻辑判断力及沟通协作能力。

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