负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询与答疑服务，初步解答口腔健康相关问题，并协助邀约患者来院就诊 岗位福利：入职即缴五险一金、享受餐补、节假日福利、年终奖金，具备良好的晋升发展空间 要求：年龄在20-45岁之间，善于人际沟通，期望长期稳定发展，成长机会多 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班

岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

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岗位职责: 1负责处理订单，包括订单确认，跟进和交收 2记录和更新订单信息，确保订单顺利完成 3工作认真负责，注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对工作有责任心，注重细节； 3.能够有效处理客户的需求和问题； 4.具有团队合作精神，能配合团队完成订单处理。

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招聘对象：面向全国高校招聘全日制专科及以上学历的2024届应届毕业生。 释义：金科服务星光练习生项目专注于发掘具备高度自我驱动力与成长潜力的校园精英，通过实践锻炼、轮岗机制、系统化培训等多种方式，着力培养其成为业务领域的专业人才及企业未来的卓越管理者

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一、岗位职责 1.运营支持与执行 协助上级完成日常运营管理的各项工作，确保运营流程顺畅。 负责运营相关文档的整理、归档和管理（如合同、报告、SOP等）。 参与运营会议，做好会议记录，并跟踪会议决议的落实情况。 处理运营部门的行政事务，如采购申请、等。 2.数据分析与报告 收集、整理各类运营数据（如销售数据、用户数据、流量数据等）。 使用Excel、GoogleSheets或BI工具进行基础的数据清洗和处理。 在指导下制作常规运营报表（日报、周报、月报），并汇报核心数据指标。 通过数据分析，发现运营中的问题和机会点，为决策提供数据支持。 3.跨部门协调与沟通 作为运营团队与产品、技术、市场、销售、客服等部门的联络人之一。 协助传递信息、协调资源，确保跨部门项目的顺利推进。 跟进其他部门对运营需求的反馈和解决进度。 4.项目协助 在项目经理或资深运营的指导下，参与特定运营项目的落地执行。 负责项目进展的跟踪、更新项目文档，并及时向上级汇报风险。 协助进行项目相关的市场调研、竞品分析等信息收集工作。 5.流程优化 参与梳理和优化现有的运营流程，提出效率提升的改进建议。 协助编写和更新标准作业程序（SOP），并推动其在团队内的执行。 二、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、统计学等相关专业优先。 欢迎优秀应届生投递；有1年左右相关实习或工作经验者更佳。 2.硬技能 办公软件精通：熟练使用MicrosoftOffice套件，特别是Excel（必须掌握VLOOKUP、数据透视表、常用函数等）。 数据分析能力：具备基本的数据敏感度和逻辑分析能力，能看懂数据报表。有SQL、Python或BI工具（如Tableau,PowerBI）基础者优先。 文书能力：具备良好的书面表达能力，能撰写清晰、规范的邮件和工作报告。 3.软技能 沟通协调能力：良好的口头沟通能力，能清晰、准确地与同事进行协作。 学习与适应能力：渴望学习新知识，能快速适应变化，拥抱互联网/电商行业的快节奏。 细心与责任心：对工作细节有高度的关注，做事严谨，有强烈的责任心和主人翁意识。 团队合作精神：积极主动，乐于协助团队成员，共同完成目标。 多任务处理能力：能够有效规划时间，同时处理多项任务，并保证工作质量。

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 来个带班的开150挖机土改

遂宁市招工地力工、工地小工/杂工、砍伐工

危险品车押运员在大英招聘一名临时四川遂宁往返招工人员。

来个代班驾驶员

岗位名称：工程维护人员（2名）；小区物业工程维修人员；医院工程维修管理人员。 岗位要求：1.，年龄50岁以下；2.身高165cm以上，具有高中以上学历；3.须持有低压电工证，从事小区物业及医院工程维修及管理工作，有责任感和团队精神。 薪资待遇：月薪42004500元，加班费另计。实行正常8小时工作制，轮倒值班制度。

文员做互联网不会有人带工资3000一8000早九晚六工作筒单

1.大专以上，2-4年工作经验。 2.吃苦耐劳，能接受加班。

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

岗位名称：内勤司机；高速公路内勤管理人员（招聘两名）。 岗位要求：1.持有C1（含）以上驾照，驾龄4年及以上；2.负责接送领导、稽查、财务等工作人员；3.完成领导交办的其他任务。 薪资待遇：1.缴纳五险；月工资范围：45005000元；包吃住；2.有规定的上班时间和休息时间，整体工作清闲；3.享受公司福利和待遇。

文员负责人事招聘，接听电话，打印资料文化

1.政治面貌：中共党员（含预备党员） 2.学历与专业​：学历：大专及以上；专业：优先专业：马克思主义理论类（思想政治教育、科学社会主义）、政治学类（政治学与行政学、国际政治）、中共党史党建类（党史、党建）、公共管理类（行政管理、公共事业管理）；相关专业：汉语言文学（公文写作）、新闻传播学（党建宣传）、历史学（党史研究）、法学（党内法规）等；非相关专业：需具备2年以上党建相关工作经验，且通过党务知识培训（如参加党校组织的党建实务课程）弥补专业差距。 3.2-5年党建工作经验，独立负责过基层党组织建设、党员发展、主题教育活动等具体工作，能牵头完成年度党建考核指标； 4.熟练掌握党的基本理论：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想（重点是习近平总书记关于党的建设的重要思想）；熟悉党内法规与制度：《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等；能及时跟进中央及上级党组织最新部署：如学习贯彻党的二十大精神、开展主题教育（如学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育）、落实“第一议题”制度等，确保党建工作方向不偏。需独立完成党建全流程具体工作，包括但不限于：基层党组织建设：指导党支部标准化规范化建设（如“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的流程落实）、优化党组织设置（如联合党支部拆分、临时党支部组建）；党员发展与教育管理：党员发展：严格按程序做好入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接收与转正（避免“带病入党”“突击发展”）；党员教育：策划组织“三会一课”、主题党日、专题党课、红色教育基地参观等活动，运用“学习强国”“共产党员网”等平台开展线上学习；党员管理：负责党员组织关系转接、党费收缴（按月工资基数核算）、流动党员管理（如建立线上联络群、定期联系）；党建材料撰写：起草党建工作计划、总结、请示、报告、领导讲话稿、先进事迹材料等（需符合公文规范，体现政治高度）；党建活动策划与执行：结合单位实际策划特色党建活动（如国企“党员先锋岗”“党建+项目攻坚”，机关“党建联建”“我为群众办实事”，民企“党建促发展”主题活动），协调场地、经费、人员，确保活动实效；党建考核与迎检：对照上级党组织考核指标（如基层党组织星级评定、党建责任制考核），整理台账资料（会议记录、活动照片、党员档案），迎接检查并落实整改。党建宣传：运营单位党建公众号、内刊、宣传栏，撰写党建新闻稿（如报道支部活动、党员先进事迹），挖掘党建亮点（如打造党建品牌案例）；意识形态把控：监测单位党员干部思想动态，抵制错误言论，落实意识形态工作责任制（如审核党建宣传内容的政治方向）。 4.组织协调与沟通能力​：对内协调：联动行政部门（落实党建活动经费、场地）、人事部门（党员发展与人事档案衔接）、业务部门（推动“党建与业务融合”，如设立“党员责任区”）；对外联络：对接上级党组织（如国资委党委、机关工委、街道党工委）、兄弟单位党组织（开展党建联建）、红色资源单位（如纪念馆、党校）；群众工作：联系普通党员和群众，收集对党建工作的意见建议（如通过座谈会、问卷调研），提升党建工作的参与度。 5.证书：党务工作师职业资格证书（部分地区或行业协会颁发，如“全国党务工作师”，证明实务能力）；党校培训证书（如参加过上级党组织举办的“党支部书记培训班”“党建实务研修班”）；普通话等级证书（二级甲等及以上，利于宣传宣讲）；计算机证书（如MSOffice高级应用，提升材料撰写与数据处理效率）。技能：公文写作能力：熟练掌握通知、报告、总结、讲话稿等公文格式，文字表达“准确、简洁、有政治高度”；办公软件操作：Excel（统计党员信息、党费收缴数据）、PPT（制作党建活动汇报材料）、新媒体编辑工具（如135编辑器、剪映，用于党建宣传）；语言表达能力：能独立讲党课、主持主题党日活动，语言生动有感染力（避免照本宣科）。 6.熟悉《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，突出“党建与生产经营深度融合”（如策划“党员攻关项目”“党建+安全生产”）；需参与企业文化建设，将党建融入企业价值观。 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：，联系方式：张女士，。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的接待与咨询服务； 2、负责接听公司来电并及时转接，确保沟通顺畅、信息传递精准； 3、做好访客信息登记工作，保持前台区域干净整洁及良好视觉形象； 4、配合完成日常行政支持任务，包括文件传递、资料归档等相关事务； 5、熟练操作WPS等常用办公软件，提升办公效率。 任职要求： 1、具备良好的服务态度和语言表达能力，能有效回应客户各类咨询； 2、做事严谨细致，拥有较强的统筹安排能力和突发情况应对能力； 3、熟悉办公自动化工具操作，具备一定的文档整理与管理经验； 4、仪容得体，普通话流利，具有较高的职业操守与综合素质。

岗位职责: 1.主动友好地接待每位顾客，提供专业周到的服务，确保顾客自进入中心起即体验到亲切与安心； 2.向顾客准确传达相关信息并给予引导，涵盖设施操作说明、活动详情等内容； 3.快速响应顾客诉求，妥善处理各类问题，持续提升服务满意度； 4.保持前台及接待区域的整洁有序，确保环境达到公司规范要求； 5.与团队成员密切配合，保障各项服务环节高效衔接。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和强烈的服务意识，能够细致耐心地对待每一位顾客； 2.具备良好的协作精神，愿意与团队共同进步，推动整体服务水平提升； 3.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用； 4.具备较强的组织协调能力，能从容应对突发情况并高效解决； 5.工作积极主动，富有责任感，乐于学习并掌握新的业务知识。

工作地址：全遂宁就近安排 全职短期均可，月结工资，系统派单，无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 一、工作要求： 1.年龄18—45岁，年龄18—45岁，年龄18—45岁 2.熟练驾驶电瓶车 3.熟悉智能手机操作 二、薪资待遇： 1.普通水平4800-6000 2.努力工作5000-9000 3.全力投入6000-12000 广阔的职业发展空间，优秀员工具备一定学历可参与干部培养计划。 有上进心可发展： 1.（骑手--组长--副站长--站长--管理层） 2.骑手-站长助理-站长-区域经理 3.职能岗-行政负责人 上班时间：早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责： 1.性格开朗、反应灵敏、具备基本沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2.吃苦耐劳，具备较强抗压能力及团队合作意识，积极进取 3.保持与客户及商家的有效沟通，提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势： 1.提供商业保险 2.团队氛围良好，管理团队年轻有活力，沟通无障碍 3.完善的线上办公管理体系 4.定期组织团建活动 5.享有员工生日福利 应聘方式： 1.直接微聊，等待工作人员联系 2.电话联系工作人员预约面试 3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：20日（奖励4-5日发放） 底薪：2330/月（有责） 提成方式：按单计提 每单提成：3.85元-7元/单 每日单量：30单-70单 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额补贴，冲单奖励，工龄奖 （平台提示：平均月薪=每天单数×每单提成×月工作天数+其他提成/补贴，请仔细核对）

邓酥记河东门店现长期招聘兼职2名。 1、工作内容：有烤蛋卷，试吃喊麦等； 2、工作地点：邓酥记--河东店（尚城澜庭门口）； 3、工作时间：16：00至20:00 4、联系电话：（）

招聘：临工 男女不限，手足麻 利勤快，身体健康，无传染病，基础病（心脏病) 遂宁市蓬溪县金桥镇过军路2号

魔域代练

工作内容 负责游戏陪练日常运营工作，对接线上客户，保证客户在游戏过程中稳定陪伴，工作主要与客户一起连麦打游戏。 任职要求 1.年龄18~30周岁内 2.端游:英雄联盟绝地求生永劫无间等热门端游熟练会玩即可不需要太高技术(主接端游) 3.会普通话，有一定的情商，会聊天 4.娱乐为主,不能辱骂客服，心态要好 公司氛围好，工作轻松，只要你热爱电竞，性格开朗，就快加入我们吧！！！

行政主管 实行单休制，法定节假日正常休息，入职满1年可享受带薪年假 8K-1W/月，具体根据个人资历及面试表现核定 享有全勤奖、工龄工资（按入职年限递增） 具备3年以上人事行政管理经验，及10人以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块，精通劳动政策法规，擅长员工关系处理；具备独立规划与目标管理能力，能有效推动执行与监督；熟练使用办公软件，掌握人事行政管理体系与制度建设方法，执行规范严谨；具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力 38周岁以下，持有人力资源管理师一级或二级证书者优先，本科及以上学历

岗位职责： 1.负责董事长日常行程的统筹安排及会议的组织协调； 2.协助处理各类文件资料，包括撰写、审核、整理与归档工作； 3.协助办理董事长日常事务，如接待访客、接听电话、回复邮件等； 4.促进公司各部门与董事长之间的信息传达与协作配合； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科985及以上学历，英语水平6级以上，商务管理、行政管理等相关专业优先； 2.3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，具备外资企业或上市公司背景者优先； 3.具备优秀的文字表达与沟通协调能力，熟练操作各类办公软件； 4.工作责任心强，具有敬业精神，能适应一定强度的工作节奏； 5.形象良好，具备较高的职业素养和保密意识； 6.持有驾照，可随时安排出差