招聘：销售顾问/营业员 【岗位职责】 -负责店内产品销售及客户接待 -维护新老顾客关系，完成销售指标 -每天中午交接班，节假日加班有补贴，上半天休半天，一个月上15天 【职位要求】 -年龄25-35岁，高中以上学历 -气质佳，待客热情，热爱珠宝行业 -具备良好沟通能力和团队合作精神 -有3-5年相关销售经验优先 【薪资福利】 -薪资范围：3500-6000元 -提供五险一金 -加班有额外补贴

一、岗位职责 1.客户开发：通过电话、线上平台、行业资源等渠道挖掘潜在客户，精准触达企业及个人法律需求群体，拓展案源与合作机会。 2.需求对接：接待客户咨询，深度分析其法律诉求（如合同纠纷、知识产权保护、企业合规等），提供专业咨询建议与服务匹配方案。 3.方案推进：结合公司法律服务体系，制定个性化解决方案，完成报价、商务谈判全流程，推动合同签署与合作落地。 4.客户维护：定期回访合作客户，维护长期信任关系，挖掘二次合作及转介绍需求，提升客户满意度与粘性。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，法律相关专业优先，有销售经验者可放宽学历要求。无经验可以培养。 2.经验能力：1-3年销售经验，具备ToB企业服务、法律行业销售经验者优先；沟通表达与谈判能力突出，能快速理解法律服务核心价值。 3.核心素养：目标感强、抗压能力佳，适应主动开拓的工作模式；诚信正直、有责任心，具备良好团队协作精神。 4.加分项：熟悉常见法律法规，有客户资源或成功销售案例者优先。 三、薪资福利 1.薪资结构：纯无责底薪（3000-8000元），具体可以面议 2.基础保障：法定节假日正常休息，享带薪年假。周末双休

工作内容： 1、通过多种渠道发布房源信息，由客户主动与你联系 2、深入沟通客户需求，进行房屋精准匹配，结合客户意向提供租房方案，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐度，具备良好的发展潜力 4、能适应较高强度的工作节奏，具有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外提成(高价房，跨区域)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：每周一至周四轮休（单休一天） 3.实行一对一师徒制，全程指导快速上手开单 4.领导亲和力强，定期开展复盘与管理能力提升培训 5.定期组织公司聚餐和派对，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升通道完善：公寓管家-储备部门经理-部门经理-区域经理 7.每月组织一次团建活动 8.工作地点就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排~

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、安排入住政府人才公寓（配备齐全家电、高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销 6、传统节日双份礼品赠送（您与父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室供员工使用 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均收入5K-6K 3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上员工平均月薪均超过1万元 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为经理，部门经理年度综合收入达40w以上 3、本次招聘岗位属于享佳战略重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

岗位职责： 1、掌握公司产品信息（公司安排培训学习），及时反馈客户以及相关产品信息 2、开拓区域内茶饮、餐饮和烘焙新客户，完成产品铺市及推广销售工作 3、完成各项销售指标，按照要求及时回款，保证公司的业务款项安全。 4、负责老客户的定期拜访、客户关系的维护以及发掘新客户 5、收集、反馈区域内的行业信息。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验（按面试情况可适当放宽要求），从事过食品销售相关行业者优先； 2、具有独立的分析和解决问题的能力、良好的沟通技巧，有良好的团队合作精神和敬业精神； 3、组织纪律观念强，能吃苦耐劳，工作积极主动 福利待遇： 1、薪资模式：基础薪资约4000元，达成指标计底薪+提成； 2、销售人员享受活动资金补贴 工作地点：南通（市区为主） 年龄要求：25-35岁

吃苦耐劳，积极向上对企业忠诚度高！有软体家具经验，对抖音短视频感兴趣的优先

岗位职责： 1.负责新客户的开发，挖掘潜在的餐饮合作资源，涵盖企业、机关单位、学校及社会团体等，通过电话销售、拜访、招标平台等多种方式建立并维护长期稳定的客户关系 2.根据公司下达的销售任务，达成个人及团队的业绩目标 3.与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求与反馈，提升客户满意度与持续合作意愿 4.参与商务洽谈、客户接待、投标支持等工作，后期可独立完成现场开标流程 任职要求： 1.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备使用Excel进行数据整理分析、制作业务报表的能力，能运用PowerPoint完成专业级商务展示材料 2.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与外部客户高效对接，在项目协作中准确传递信息与需求 3.有销售相关工作经验者优先录用 4.身高165cm以上，形象良好，气质出众 工作时间：8:00～17:30，每周五天工作制，国家法定节假日按相关规定正常休假 薪资待遇：5000元无责任底薪（表现优异者条件可适当放宽）+业绩提成，入职员工平均综合月薪8000元以上

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

1.负责公司电子焊接设备选择性波峰焊、的销售与推广。 2.开发新客户，拓展新市场，

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

岗位名称：激光切割操作、数控折弯调试操作工;模具工;冲压工。 岗位要求：1.激光切割操作、数控折弯调试操作工：a.会调试机器优先；b.男女都可以。2.模具工：a.年龄3550岁；b.有机械模具开发及维修相关工作经验；c.长白班。3.冲压工：a.男女不限；b.吃苦耐劳，服从安排；c.有冲压工作经验优先。 薪资待遇：1.激光切割操作、数控折弯调试操作工：面议。2.模具工：面议。3.冲压工：薪资50008000元。以上岗位长白班工作时间7:0017:00，提供免费工作午餐。

需求熟练氩弧焊和电焊技术的工人，两天内完成水管和气管拼接安装工作，工资日结，工作地点在无锡新吴。

圆通公司正在无锡招募一组A2驾驶员前往荆州，距离877公里，主驾需带经验丰富的副驾一同前往，只接受长期学徒副驾申请，要求申请者年龄在48岁以内，具备一年以上驾驶经验且无征信问题。

岗位名称：A2货车司机； 薪资待遇：月薪1300015000元；锡。 岗位要求：1.具有A2驾驶证；2.熟悉长途货运工作，熟悉锡至温州路线；3.熟练掌握货车驾驶技能，包括倒车、超载运输等特殊技能。

招聘货车司机，工作地点位于无锡锡山区甘露北戴河。

JCJ时装珠宝南岗店招聘优秀导购 岗位福利：1月薪4000-8000 2底薪+津贴+高新提成 +法定节假日三薪+五险+年假+总部导师培训+晋升空间 岗位要求：1年龄23岁—35岁 2有良好的表达能力和沟通能力 3性格开朗热情 4对时尚有敏锐观察力 5有珠宝饰品销售经验优先 工作地点：哈尔滨南岗远大三层JCJ 联系方式：（同步）

阜南县金丞匠金包银珠宝店招聘： 店员3名，店长1名，每天上半天班，每月综合上20天班左右， 综合薪资5000-6000左右，有能力者会更高，要求有销售经验。形象佳，会拍和视频剪辑者优先！ 地址:阜南县焦阳路阜南一小旁边 ☎电话:

海南区找轻松工作的看过来✅赛菲尔珠宝导购岗，半天工作制，宝妈首选！大品牌有保障，新手易上手，提成高+氛围好！☎ 地址：海南区赛菲尔珠宝

岗位职责： 1.负责周大生珠宝产品的销售和推广 2.为顾客提供专业的珠宝咨询和服务 3.维护店铺日常运营，确保销售环境的整洁与安全 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3.对珠宝行业有一定了解和兴趣，能够快速学习并且掌握珠宝知识 福利待遇： 节假日加班费、团建、生日福利

岗位职责： 1、接待到店客户，了解客户的需求，为客户提供专业的珠宝销售服务； 2、灵活的运用不同的销售技巧，完成店经理下达的销售目标； 3、不定时的维护客户关系，提供优质的产品售服务以及新品推广服务； 4、负责店内产品陈列以及产品清洁。 任职要求： 1、高中或中专以上学历； 2、有1年以上奢侈品或高端珠宝销售经验； 3、具备较强的沟通能力以及亲和力，有较强的服务意识。

核心工作职责 1.客户开发与沟通：通过公司提供的客户资源或自主挖掘，主动拨打陌生电话，介绍产品/服务的核心优势、功能及价值，挖掘客户需求。 2.销售转化：根据客户反馈精准匹配产品方案，解答客户疑问（如价格、使用方式、售后等），引导客户达成合作意向，完成销售签约或订单转化。 3.客户关系维护：定期回访已合作客户，了解使用体验，处理简单售后问题，推动复购、升级或转介绍。 4.数据记录与反馈：详细记录客户沟通情况、需求及跟进进度，定期总结销售数据，反馈市场动态或产品优化建议。 5.目标达成：根据公司制定的销售指标，制定个人跟进计划，确保完成月度、季度或年度销售任务。 任职要求 1.学历与经验：通常要求大专及以上学历，有无销售经验均可（部分公司优先录取有电销、客服经验者）。 2.能力素质： ◦具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能清晰传递信息并理解客户需求。 ◦有较强的抗压能力和目标感，能积极应对客户拒绝并持续跟进。 ◦具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM客户管理系统。 3.职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4.其他：部分岗位要求普通话标准，声音清晰，无明显口音。 岗位特点 •工作模式：以电话沟通为主，部分岗位结合线上沟通工具（如微信、企业微信）辅助跟进。 •薪资结构：多为“底薪+提成”模式，收入与销售业绩直接挂钩，潜力较大。 •发展路径：可向销售主管、销售经理等管理岗位晋升，或转向大客户销售、市场拓展等相关岗位。

工作无需外出！！！！无需面销！！！！！ 薪资范围:底薪4k，综合薪资6K以上，无上限 社保类型:五险，提成:6%-15% 奖金补贴:开单奖，周奖，绩效奖金，全勤奖接受25年应届生-可以跨行业-无经验小萌新入职免费培训，一对一带教 休假制度：早八点半晚五点半，周末大小休，法定节假日+年假+婚假+产假....，更加过分的是年终超长带薪年假10天以上（再也不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面） 职业发展：快速发展的集团公司，私人定制的发展通道，完善的内部晋升机制，能者上！ 需要这样的你: 时间观念强、有上进心、较强的沟通能力，抗压能力强，细致认真，对新鲜事物有较强的敏感度。 洞察力和清晰的策划思路，对流行时尚事物敏锐 脱贫地区农副产品网络销售平台，是中国供销总社(供销e家)在财政部、国务院扶贫办、中华全国供销合作总社的指导下，建设和运营的集“交易、服务、监管”功能于一体的贫困地区农副产品网络销售平台。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行电话或微信沟通，解答客户问题。 2、日常维护和回访已加微信的意向客户。 3、为客户提供快速、准确与专业平台采购咨询服务。 4、负责拓展政府，企事业单位渠道; 5、能与客户保持良好沟通，并能快速有效的处理客户提出的多方位需求; 6、准确把握客户需求，能提供有效的解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，良好的商业交际能力、公关能力、学习、应变能力和敬业精神; 3、具备良好的沟通能力和团队配合能力，有很强的执行力和抗压能力; 4、热爱销售工作,喜欢与客户交往,擅于协调关系，有创业激情，目标意识强; 5、有较强的学习能力和责任心，能自我激励，自我驱动，具备较强的独立处理事务的能力；

假如您点开看了，请您耐心看完我的招聘信息吧 我知道只要岗位带“销售”二字，每天都会收到30多家助贷公司、50多家房产公司的消息轰炸，确实烦人！但看完再决定也不迟，写点真实信息不容易！ 业务模式：用大白话讲清楚这工作是干啥的。我们专注做正规银行贷款产品的配套服务。现在负债的人越来越多，很多人背网贷、小贷，利息高还不起，想以低息换高息，或者急需资金周转，又不知道哪家银行利率合适、流程快，这些就是我们的目标客户。 客户不是你去外面找，而是通过我们投放广告主动咨询进来的。你要做的是邀请他们到线下门店，根据情况匹配合适的银行贷款方案。能办理的就推进签约，不符合条件的也不撂手，帮客户理清债务结构，指出问题，指导后续信用维护，等他条件好了自然会回来找你办。 每成功一单，客户顺利放款后我们收取服务费。说白了，就是每天学习各大银行的产品规则、征信解读逻辑，给有资金需求的人定制适合他的解决方案，促成落地后拿提成。这份工作既能赚钱，也能真正帮到人。 工作时间：销售岗，早上8:30到18:00，效率高的话事做完就能早点走 工作环境：氛围不错，一群想挣钱的人聚在一起拼劲十足（补充一句：公司已稳定运营7年，合规经营，老牌实力企业） 薪资待遇：有底薪，提成比例高达50%，收入上限看个人能力，不多吹也不少说，除了底薪和提成，还有额外奖金 晋升机制：每两个月一次晋升考核，不看资历看实力，能者上 福利待遇：五险+日常小零食+奶茶补贴+即时小奖励 好不好做：来无锡找工作，不就是为了多赚点钱？为了证明自己？为了让家人生活更好一点？看到这儿，给这则招人信息打个分呗，谢谢！ 回一下好吗？回一下好吗？不回我真要念经了！阿弥陀佛阿弥陀佛！

公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。 [福利待遇] 1、精准客源：客户资源由前端筛选确认意向，高效转化，轻松成单。 2、福利优厚：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日福利关怀。 3、日常团建：定期组织PK赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚会活动。 4、晋升空间：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会，涵盖业务运营、销售管理及职能管理方向。 5、工作环境：高端现代化办公区，全新配置办公设施与用品。 6、薪资待遇：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。 7、带薪培训：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人能力全面提升。 8、工作氛围：团队活力充沛，团建形式丰富多样，倡导快乐工作、开心赚钱。 [岗位职责] 主要通过公司内部系统对接已筛选的精准客户，需求明确，成单率高，无开发压力，绩效达标即可获得丰厚奖金回报。

岗位职责： 1.接收客户资料，并了解客户需求，及时与新客户沟通，确定业务订单需求； 2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料； 3.通过过往老客户维护经验，解答客户日常问题咨询及做合理的规划； 4.老客户回访，沟通合同签订等相关事宜； 5.完成老客户其他业务需求，不限于新办公司，工商资质及政府项目申报，知识产权等（配套部门交付）； 任职资格: 1.大专及以上学历，两年以上老客户维护开发工作经验；有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.有知识产权相关行业经验者优先； 3.具备一定的财务认知； 4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有职业道德，高度责任心，思路清晰； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.对于薪资和晋升有更高追求者，优先录取。

江阴诺川石油化工有限公司 招聘业务员 底薪3500+提成，单休 提供油贴、饭贴，有意向的请与我联系 地址：永康五金城二街141号

工作内容： 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、对互联网及销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 4、喜欢新事物，热爱互联网； 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY⼯作。 2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 3、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：上限不封顶； 4、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 5、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 6、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 7、国家法定节假日享受带薪年假； 8、无锡核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 9、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 10、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 11、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训一周（带薪培训），了解工作流程，正式进入公司组织； 2、销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30； 2、节假日：周末采用大小周（一周双休一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节法定节假日正常休息。

无锡地区，常州地区，苏州地区，每个区域都需要20名业务员。每个区域都需要经理和主管，我们将从业务优秀的人选出！

岗位职责: 1.负责冷却塔产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2.主动拓展新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，持续提升销售业绩。 3.与客户保持高效沟通，精准掌握客户需求，提供专业的冷却塔系统解决方案，并完成产品展示及技术说明。 4.跟踪项目执行过程，协调解决各类问题，保障项目按时顺利交付。 5.汇集市场信息及竞争品牌动态，及时向公司汇报，助力营销策略优化。 6.参与促销活动的规划与实施，增强品牌影响力和市场份额 任职要求: 1.教育背景：本科及以上学历，机械、暖通、制冷或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上工业设备销售经验，有冷却塔或同类产品销售经历者优先。 3.知识技能：掌握市场营销基础知识，熟悉销售流程与方法，能独立推进并完成销售任务。 4.个人素质：具有较强的责任意识和职业操守，工作主动积极，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄21-29岁，具备大专及以上学历； 2.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，有自我驱动力，敢于迎接挑战，渴望实现高收入； 3.能够接受出差安排； 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖励+大客户专项奖金500至10000元/单； 2.提供住宿、缴纳社保与意外险、享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等全面福利+出差期间所有费用据实报销； 3.配备系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展通道； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制。