岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，积极面对挑战，具备较强的服务意识； 4、专注开展煤安认证、矿安认证、CCC认证、劳安认证、消防认证、体系认证等专业认证服务。 薪资结构：（5000-15000元/月） 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日晚会、节日礼物、团建活动、积分兑换、旅游度假、带薪休假、学习培训等； 面试时间：星期一至星期六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：林小姐 手机：***********（微信同步）

任职资格 年龄：20-38岁； 学历：大专及以上； 岗位描述： 1、负责产品认证及体系认证等相关领域的咨询与服务工作； 2、具备企业认证或质量管理相关工作经验者优先考虑； 3、能适应出差，吃苦耐劳，勇于接受挑战，具备较强的服务意识； 4、专注煤安、矿安、CCC、劳安、消防及各类体系认证的专项服务。 薪资结构：5000-15000元/月 招聘要求：大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 薪资构成：基本工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+项目提成+身股分红+公司超额分红 福利待遇：生日庆祝、节日礼品、团队建设、积分兑换、旅游出行、带薪休假、学习培训等； 面试时间：周一至周六，上午10点，下午2点 面试地点：乐清市汇丰路61号本丰汽修后幢6楼 联系人：孙小姐手机：***********（微信同步）

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！

招聘阿里巴巴网店销售人员有1年以上经验

【本岗位接受小白，提供完善的培训体系，一对一师傅带教，高新人补贴】要赚钱的来！！ [岗位职责] 1，掌握公司产品知识及业务流程话术，深入挖掘客户需求并促成合作； 2，公司提供精准客户资源及专用电话卡，无需外出跑客户，全程室内办公； 3，通过电话方式拓展新客户资源； 4，持续跟进老客户，定期维护客户关系，建立稳定长期的合作模式（厂家合作方向） 【福利待遇】 1.薪资：底薪5000~7000元，另享60%通话提成，月综合收入8000-10000元； 2，工作时间早九晚六点半，午休时间为12:00-13:30，节假日正常休息； 3.员工享有带薪产假、婚假、丧假、年假等福利，传统节日发放礼品营造氛围，日常提供下午茶、水果及团队聚餐活动 【任职资格】 1，高中及以上学历； 2，表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力，有电销经验者优先考虑； 3，学习能力强，执行力高； 工作轻松，办公室固定工位，无须出差，上手简单，团队氛围融洽，欢迎加入！

主要是门窗销售业务，有经验者会宁海话的优先录取，年龄25-55岁。

工作内容： 1、参与公司系统化培训，掌握企业业务流程，精准挖掘客户潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，完成洽谈签约； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动复购转化，提供长期专业服务； 4、结合市场数据报告，优化推广渠道，提升客户体验，促进持续合作。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调与人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务体验； 4、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 你能得到什么： 1. 公平：统一平台、统一环境、统一机会，只要敢想敢拼，收获将与努力成正比； 2. 公正：我们珍视每一位伙伴，因为志同道合，所以彼此理解，共同成长； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，无职级天花板，业绩与品德并重，缺一不可。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效提成（阶梯式业绩提成）＋奖金＋津贴； 2、完善培训＝专业带薪入职培训＋阶段性在职实操培训； 3、人性化工时＝7小时工作制＋周末单双休＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋轻松和谐的办公氛围＋公开畅通的晋升机制； 5、健全福利体系＝五险一金＋餐补＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游； 6、上班时间：上午9点至下午6点，午休2小时，实际工作7小时。欢迎积极乐观的您投递简历预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层

岗位职责： 1. 积极开展客户沟通，准确把握客户需求，提供专业的健康咨询与产品讲解； 2. 负责保健品的市场推广与销售工作，运用有效沟通方式完成销售任务； 3. 定期参加销售培训，持续提升产品认知与销售专业能力； 4. 维护客户资源，构建稳定、长期的客户合作关系； 5. 配合团队推进销售计划落地，保障整体目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动； 2. 对健康产业有高度热情，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3. 拥有一定的市场洞察力与客户维护管理经验； 4. 态度积极，具有较强的自我驱动力与目标感； 5. 能够适应高效工作节奏，始终保持良好的服务意识。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、月休四天、提供免费宿舍 4. 按回款提成 5. 月薪5k～不限

全杭州可就近分配！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，按需就近安排～期待您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入、实现自我突破 2. 欢迎无经验者加入（公司提供带薪系统培训），有同行业从业经历者可直接进入高职级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 分析客户购房或租房需求，推动交易达成，并跟进后续流程及产权过户等服务； 3. 开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬结构：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入区间为10000元至15000元） 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利齐全 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品慰问父母 3. 健康支持：每年免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专享：开放学历提升通道，老员工享受租房、买房及服务费专属折扣优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需举牌发单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源流量 2. 配备VR看房工具，平台化智能作业模式，科技赋能告别传统中介方式 3. 培训体系完善：涵盖入职至晋升的全流程培养，设置定制化课程；包含线上学习、科技产品应用培训、专业知识授课 4. 活动丰富多样：每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及季度国内或海外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼包，依法享受国家规定休假政策（实行轮休制） 四、晋升通道： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注成为资深房产经纪专家 2. 管理发展方向：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

招针车流水普工1名 三期

【浙江壹心酒店物业服务有限公司平阳第二分公司】 诚聘：销控员（5000-5000） 诚聘：物业客服管家（4500-4500） 诚聘：物业电工（薪资面议） 诚聘：内勤（4500-4500） 诚聘：保洁多名（3000-3000） 诚聘：绿化工（4500-4800） 诚聘：门卫保安（4800-5000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市平阳县昆阳镇垟坑村91号 联系方式：人事

✅地址，瑞安市上望街道瓯飞食品有限公司 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安物业公司】 ➡招聘：小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡招聘：保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡招聘：保安若干名：（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡招聘：小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等 ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

✅上班地址：瑞安市塘下镇 ————ฅ՞••՞ฅ ——— 【中科精工机械（浙江）股份有限公司】 ➡诚聘：叉车工 要求：5年以上工作经验，有正规的特种设备叉车证，厂里有5吨10吨叉车。年龄35-45之间。 待遇：240-260元/天（月休4天） ➡诚聘：维修电工 要求：3-5年机械厂维修经验，有正规低压电工操作证，有登高证更好。主要维修机械厂里常见设备：车床，铣床，磨床，手电钻，磨光机等机电设备。年龄30-45之间。 待遇：200-240元/天（月休4天） ➡诚聘：保洁员 要求：主要负责车间厂房外围及办公区日常保洁工作。具体工作内容面谈。 待遇：150-180元/天（月休4天） ✨✨以上岗位：试用期2个月 ☎联系电话：

【依琦机械有限公司】 ➡诚聘：气保焊老师2名 要求：55岁以下，有焊工证，会看图纸，有药机厂工作经验的优先，8小时，如有加班需要服从加班赶货(加班3.5小时)，勤劳肯干，服从安排 待遇：8000-10000元/月，具体面议 ☎联系电话： ✅工作地址：瑞安市飞云石碣门工业区 ，：井号：

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园开展培育发展，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生实现名校梦想，其中超300人考入北京大学、清华大学。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等地设立子公司，业务版图持续拓展。成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域及综合交通枢纽——天府广场-领地中心。 一、工作内容： 1、熟悉公司各项制度，掌握业务内容与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务体系； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家长实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名； 二、任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握专业知识； 4、洞察力强，抗压抗挫能力突出，敢于面对挑战； 5、工作踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 技能要求： 高中升学规划，大学招生政策，教育咨询师，课程规划师，线下招生，课程销售 三、工资薪酬： 1. 无责任底薪（结合过往经验与面试评估）+绩效奖金+业绩提成+特殊订单奖励+年终奖+节日福利。 （试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万。 2. 福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、下午茶等 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，单双休轮休（周一、周二调休），不接受者请勿投递！！！！ 五、晋升通道： 能力达标即可获得晋升机会 咨询师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 我们为你提供： 1、系统化培训机制，助力新人高效成长，顺利融入集体。 2、无责底薪保障，解决学习阶段的生活所需。 3、广阔晋升平台，健全晋升机制。 4、丰富团队活动，每月定期组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期超长）、日常聚餐、生日红包、生日会及蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要肯拼搏、愿付出、敢突破、有冲劲，高薪未来由你掌控

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

产品类目：幼儿园家具、幼儿园相关配套、幼儿游乐设备等； 1. 及时响应客户咨询，做好信息核查与后续跟进，确保将市场引流转化为有效客户线索； 2. 积极挖掘潜在客户，拓展销售渠道，保障个人客户开发指标的实现； 3. 根据客户提供的资料，分析其实际需求，输出匹配度高的方案供参考，收集客户意见并持续优化方案内容； 4. 与客户开展商务沟通，推动合作达成，完成销售合同签署流程； 5. 在订单生产阶段及产品交付后，妥善处理客户提出的售后服务事项； 6. 定期跟踪应收款进度，落实回款执行情况并及时跟进结果； 7. 协同市场部推进营销策划与推广实施（如产品和文章上传、平台日常维护），协助制作宣传资料（PPT、视频、产品手册、案例汇编等）； 8. 负责展会参与全流程工作，包括展前筹备、展中接待与展后跟进，确保展会获客目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 拥有良好的计划与协调能力，可高效推进并完成既定销售任务； 3. 对行业趋势具备较强敏感度，能迅速应对市场环境的变化； 4. 具备团队协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标； 5. 熟练操作常用办公软件，支持日常工作的高效开展与销售事务处理。

电话沟通即可，

岗位详情： 电话邀约（公司提供优质资源），筛选有意向的客户，工作内容轻松易上手，前期提供带薪培训 上班时间：9:00-11:30，13:30-17:30（无需打卡），周末双休 薪资待遇 无责任底薪3000＋提成，办公氛围融洽，享受法定节假日，节日礼品，生日福利，定期组织团建、旅游及下午茶活动

招聘光伏业务员底薪3000—4000，单休时间可自由调配，有油补高提成具体面聊，欢迎来电

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招工人一名，四十岁以下，工资 40004500，8 小时，轻松不累，地址上望街道横塘头村，不加班，

母婴渠道兼职合伙人（全国范围都可沟通） 1.负责在指定区域内寻找潜在客户，推广公司的产品或服务； 2.通过线下活动、社区宣传等方式，积极开发新客户，并维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.参与并组织各类线下推广活动，如沙龙会、义诊、产品体验会等，提升品牌知名度和影响力； 4.及时收集市场信息及客户需求，向公司反馈市场动态，为产品优化和市场策略调整提供依据 5.不断学习和掌握行业相关知识，提自身专业素养，以便更好地服务客户。 岗位要求： 1.男女不限，年龄35周岁以下，具有母婴店、专业婴幼儿游泳馆、养生馆、美容院、大型连锁门店工作经验者优先； 2.中专及以上学历，具有较强的工作责任心，出色的语言表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 3.有高度的工作热情，有团队建设、协调和自我管理能力。

电信社区销售代表（乡村/小区地推+高提成） 岗位职责： 1、在指定社区、乡村区域，开展电信宽带、套餐、摄像头等产品的地推销售；  2、与物业、村干部、便利店建立合作，搭建销售渠道；  3、多劳多得，上不封顶，适合想拼命赚钱的人。 岗位要求  1、大专学历，35岁以下（有地推、快消、保险、房产销售经验者优先）；  2、能吃苦、口才好，愿意跑村、跑小区；  3、公司提供物料、政策、培训，无需担心不会讲。   “如果你干过地产、保险、快消地推，想找一个‘产品刚需、客户不抵触’的工作，这里适合你。

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夏令时9:00-18:00（午休12:00-13:30）；冬令时9:00-17:30（午休12:00-13:00）； 实行7.5小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日。注重工作效率，绝不强制加班！！！ 入职即安排系统培训，由主管一对一指导带教。 公司成立15年，专注于为企业提供财税咨询及相关综合服务，致力于打造高品质的企业服务解决方案。 销售岗位仅需负责前端客户签约，成功达成合作后，后续服务由专业团队对接，流程清晰高效。 工作职责： 1、通过电话渠道开展销售工作，挖掘潜在客户并推进至成交环节。 借助AI技术提供精准有效线索，使用公司网络系统外呼，无需自备电话，操作便捷高效。 2、利用多种方式拓展客户资源，深入理解客户需求，捕捉销售机会。 除电销外，公司持续提供高质量线索支持，包括线上运营投放带来的网销线索及行业活动中的面谈机会。 3、熟练掌握公司业务流程，在实践中不断提升个人专业能力与业绩水平。 4、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，促进复购与转介绍。 定期回访合作客户，增强信任，构建稳定长久的合作基础。 5、积极配合公司各项战略部署，完成既定任务与目标。 薪资待遇： 1.薪酬结构：底薪4-6K+业绩提成10%-20%+高额年终奖金，综合月收入8-15k。 2.拥有专业化的服务体系，老客户续费率高。 新推出园区招商返税项目，属行业稀缺资源，市场前景广阔，带来全新增长机遇。 3.周末双休，法定节假日正常休息，享有节日福利、团队建设活动及员工旅游等丰富权益。 4.提供多元化培训体系：包含岗前集训、在职成长计划、专业技能提升课程及职业素养培养。 5.发展通道畅通，表现优异者可向管理岗或高级财税顾问方向发展。 公司坚持内部选拔人才，晋升机会多，成长空间大。 6.团队以90后为主，氛围融洽，办公环境舒适宜人。 任职资格： 1、具备销售工作经验（亦欢迎对销售充满热情的新人），有财税类企业服务背景者优先。 2、具备敏锐的市场洞察力，能有效识别潜在市场机会，准确把握客户核心需求。 3、形象良好，逻辑清晰，沟通表达能力强，富有责任心，具备良好的协作意识。 4、热爱销售事业，渴望突破自我，追求高收入与发展前景，期待改变人生者热烈欢迎加入。 公司主营服务涵盖以下领域： 园区招商返税：当前主推产品，抢占行业先机，发展潜力巨大。 财务咨询：围绕资金、账务、税务三大维度及财务六大体系，量身定制咨询服务方案。 股权架构：为客户提供个性化股权服务，涵盖架构设计、激励机制、分红机制等内容。 内控系统：针对企业资金流、资产、采购、研发、销售、合同等关键环节，提供定制化内控优化方案。 税务筹划：结合企业实际经营情况，制定合规节税策略，并协助落地执行。 账务处理：梳理客户历史账务问题，分析痛点，提供合规整改建议，辅助建立标准化财务模型。

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