现场监督岗位，要求工作认真、听从调遣，领悟能力强并熟悉张家港地形，沟通能力强。薪资4000-6000元/月，底薪加考核，提供工作餐。工作时间8:30至17:30。

招聘电气监理岗位，薪资为6-10K/月，经验要求不限。 福利包括五险一金、带薪年假和技能培训。

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，不限学历，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、底薪5500元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不扣押工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零经验者可加入，安排一对一指导，提供带薪培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司提前为你规划管理路径！

岗位描述 1、负责阿里巴巴旗下App淘宝逛逛，点淘等软件内容管理。涉及文字、图片及视频等内容的审核编辑及标注。 2、工作时间 朝九晩六，或朝八晚五，双休。 3、薪资福利 双休、入职缴纳社保、公积金、带薪年假、房补、及餐补及节假福利。 任职要求： 1.重要：大专以上学历（学信网可查） 2.思维清晰，有判断力

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力及技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包环节； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步确定审核项目所属的专业领域、所需审核团队的资质条件及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按照规定组建审核团队，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对整体审核排期的合理性负责； 6. 按照规范要求及时上报审核计划数据； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

岗位职责： 1. 负责平台内图文、视频等内容的日常把关，高效识别违规信息（如色情、暴力、虚假宣传等），保障内容符合规范； 2. 依据审核标准执行内容处理，对违规内容准确标记、存档，并及时上报异常情况； 3. 参与审核案例汇总，协助完善审核机制，推动审核效率提升。 任职要求 1. 不限学历，有1年以内相关经验者优先，应届毕业生亦可申请； 2. 了解网络热门内容及常见违规形式，具备基础的文字理解与判断能力； 3. 工作态度端正、细心踏实，能适应一定强度的工作节奏，接受轮班安排（如岗位需要）； 4. 认同平台规范，具备良好的职业操守和保密意识。 福利待遇 1. 福利：五险一金齐全、带薪年假、节日福利、定期培训、团队聚餐； 2. 环境：轻松融洽的办公氛围。

江苏无锡昇迪凡科技术有限公司招聘 需求1：数学绘图能力文图审核 岗位人数 12 人（需额外储备人力作为缓冲）理工科专业，最好是数学/统计学专业，30/h算产率，最终是验收通过后按条计算，返修不算条数。 到岗 & 培训时间 3.23/24开始培训，可立即上岗 工作周期 持续支持 2 周，需要每天白天在线四小时 核心工作内容： 审核小学数学题的文图匹配度、图片质量是否达标 对质量不达标、不符合要求的图片进行重绘处理

苏州市太仓市招水电、给排水（注意二把刀请勿打扰。谢谢）

市区公建项目物业招高压电工，工作需认真负责，服务意识强，熟悉日常零星维修，工作轻松，要求:具备高压证，如果有特种设备管理员证更佳，月综合6000-6500，六休一，长白班，有兴趣直接电话沟通

苏州市虎丘区找集成吊顶维修一天的活儿

苏州消防工程招聘电工中工和大工数名。

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贵州招聘中级全职监理人员两名，月薪税后1.5万元，购买五险并提供食宿。项目为铁路工程，工期2.5年，每月准时发放工资。有意向者可报名。

完井监督岗位，工作地点在新疆库尔勒。实习期为3个月，实习期间薪资为340元/日。实习期满且考核合格后，按680元/日标准补发实习期剩余50%的薪资。转正后薪资根据甲方评级确定，初级监督为680元至720元/日，中级副监督为740元至840元/日，中级正监督为890元至1380元/日，高级监督为1400元至1650元/日。实习期3个月内缴纳社保。要求年龄在50周岁以内，并持有中石油有效监督证。

招聘试油监督，工作地点为甘肃、榆林、内蒙古。薪资为9000-13000元/月。要求熟悉办公软件的使用，并持有有效的中石化监督证。

盘锦天意监理公司为中石油煤层气项目诚聘试油气压裂、井下作业监督数名。工作内容为水平井平台压裂施工的住巡结合监督，工期持续至春节前。待遇分为三级，根据甲方季度评级，税后薪资分别为380元/日、430元/日、480元/日。工区位于县城中心位置，设有基地，提供宾馆标准间住宿和食堂，并有车队及监督管理团队，负责日常培训、监督工作安排、业务对接及监督完井资料的审核整理上交等工作。录用后签订第三方用工合同。有意者可报名。

濮阳鸿宇公司招聘以下岗位： （1）中石化华北局：招聘钻井监督、试油气（井下）监督。工作地点为内蒙、甘肃、陕北。要求持有中石化监督证。待遇为9000-13800元/月，工资月结。 （2）中石化西南局：招聘钻井监督、试油气（井下）监督、测井监督。工作地点为四川、重庆。要求持有中石化监督证。待遇为384-480元/天，工资月发，另有休假工资、工龄工资、风险井补贴、二级监督证补贴等。

【岗位职责】： 1.线下产品推广，活动宣传，社区活动宣传等线下业务推广　 2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;　　 3.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;　　 4.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;　　　 5.活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传; 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，有经验者可优先考虑，无经验者前期可带薪培训（一周左右）； 2.有责任心，学习能力强，可以承受一定的工作压力； 3.公司也欢迎应届毕业生、实习生，无经验者携手与公司共同发展，一起成长 4、公司提供良好的产品知识培训、销售模式、沟通技巧等。 【薪资待遇】： 1：试用期：保底4000+奖金绩效+提供住宿=4000-6500. :2：转正后：底薪+奖金+满勤奖+免费住宿+稳定晋升=6000-8000（你的能力决定你的薪资，进入公司高层管理薪资10万以上）。 我们的优势： 1、公司业务增长迅猛，诚聘销售人员抢占更广阔的市场； 2、公司是通讯科技公司，产品认证齐全，产品覆盖面广； 3、产品是联通产品，市场广阔，客户开发难度低； 4、自产自销，产品品质和价格有竞争力； 5、销售团队年轻化，都是95后，工作氛围融洽，工作环境优越； 6、新人入职有主管一对一帮带； 【工作地址】：江苏省苏州市吴中区东吴南路388号吴中银座A座2608室

关于我们 PAM（Per Astra Mart）是一家定位"城市里的24H补给站"的便利店品牌，以"不只是便利店"为品牌理念，服务城市早高峰、午间、加班等全时段消费场景。目前在苏南区域（苏州、无锡、常州、镇江、扬州）布局多家门店，正处于快速扩张期。 岗位职责 1、外卖O2O平台整体运营：负责美团、饿了么等外卖平台的日常运营管理，包括商品上架、价格维护、活动报名、订单履约全链路优化，持续提升平台GMV和订单量 2、销售数据分析：建立O2O运营数据看板（日销、周销、月销），监控各平台核心指标（曝光量、点击率、转化率、客单价、复购率），通过数据分析发现问题并输出优化方案 促销活动策划与落地：策划并执行月度/季度O2O促销活动（满减、神券、闪购、品类日等），协调平台方争取资源位（Banner、分类入口、独家推荐），量化评估活动ROI 3、门店运营协同：对接门店端，确保商品库存、出餐时效、包装品质符合外卖平台标准，解决门店履约问题（缺货、超时、差评），提升门店评分和排名 新品与爆款打造：结合消费趋势和平台数据，筛选和打造O2O爆品（如咖啡、便当、零食组合），推动新品上线和推广，优化商品结构和毛利 4、竞品动态监测：持续跟踪竞品（如全家、罗森、711、十足等）的O2O策略、价格、活动节奏，输出竞品分析报告，及时调整运营策略 三方资源协调：对接美团/饿了么平台BD、品牌方、门店三方，推动三方共补、联合营销等深度合作，争取平台政策支持和流量扶持 任职要求 学历：本科及以上学历，专业不限 经验：3年及以上O2O运营相关工作经验，有零售/便利店/餐饮行业运营经验者优先；熟悉美团、饿了么平台规则和玩法 能力：具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，能独立完成从数据发现→问题诊断→方案输出→落地执行→效果验证的完整闭环；有具体可量化的成功项目案例 特质：有想法、有执行力、有结果导向意识，沟通协调能力强，能在跨部门协作中推动项目落地 特别优秀者可适当放宽 擅长使用AI工具 福利待遇 薪资：7K - 15K（优秀者面议，上不封顶） ，周末双休，不加班 保障：五险一金（入职即缴） 假期：法定节假日、带薪年假、病假等 其他：员工内部购、节日福利、定期团建 工作地点 江苏省苏州市：Base 苏州

岗位职责： 1.负责社群日常运营与维护，策划并执行社群活动，提升用户活跃度与粘性 2.制定社群内容规划，撰写高质量文案，定期发布资讯、互动话题及品牌信息 3.监测社群数据（如新增、留存、转化等），分析用户行为，持续优化运营策略 4. 及时响应用户咨询与反馈，协调内外部资源解决社群问题，维护良好社区氛围 5.协同市场、产品、客服等部门，推动社群作为增长引擎的落地应用 任职要求： 1. 具备社群运营相关经验，熟悉主流社交平台（微信、小红书、抖音等）运营逻辑 2.优秀的文字表达与创意策划能力，能独立完成内容选题、撰写与排版 3. 具备数据分析意识，熟练使用基础数据分析工具或平台后台数据功能 4.沟通协调能力强，有责任心和用户服务意识，抗压能力好 5.学历不限，热爱互联网行业，有成功社群从0到1搭建经验者优先

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、清洗、分析与可视化，输出周/月度销售运营报告 2. 搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，制定销售策略落地计划并跟踪执行效果 4. 监控关键销售指标（如转化率、成单周期、人效等），识别问题并提出改进建议 5.组织销售复盘会议，沉淀方法论，输出SOP及培训材料支持一线销售 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验 2. 熟练使用Excel、SQL及至少一种BI工具（如Tableau、Power BI） 3.逻辑清晰，具备较强的数据敏感度和业务解读能力 4. 沟通协调能力强，能高效跨部门协同推进项目 5.学习能力强，对销售业务有热情，结果导向

一，岗位职责: 1.负责审核客户资料的准确性和完整性。 2.与客户沟通，确保资料审核流程的顺畅。 3.处理客户反馈的问题，及时解决。 4.工作内容不含任何销售性质，不需要电话去销售。 二，任职要求： 1.具备良好的沟通能力。 2.能够处理客户信息回复。 3.性格外向活泼，工作稳定。 三，薪资待遇以及时间 1.底薪4000（无责，不含满勤绩效）+提成，综合底薪都在6500往上。 2. 3. 三，福利待遇 1.入职缴纳社保 2.，明年享受5天的带薪年假，一年内任意选5天休息 3.下午茶，团建，奖金，年底奖金都按比例发放 四，关于晋升 审核--终审---组长----主管----部门经理 公司环境良好，一群90,00后同事，好相处，各种福利待遇直接拉满

能接受外派墨西哥蒙特雷，协助企业管理当地员工，包吃住，双薪制

岗位职责： 负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护 任职要求： 熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑，有内容敏感度和 用户视角

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识者优先 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

配合选品测品短视频制作等运营相关工作，对这行有兴趣，做事认真负责的，有无经验均可。

岗位职责： 1、负责各类项目（如客诉处理项目、流程优化项目等）的全程跟踪，协调项目发起方、执行团队及相关部门，明确项目目标、关键节点与职责划分。 2、组织或参与项目推进会议及协调会议，及时解决项目执行中的各类问题，保障项目按既定计划顺利实施。 3、汇总整理项目过程资料，开展项目复盘工作，协助提炼执行过程中的经验与改进点，输出复盘文档，为后续项目提供可借鉴依据。 4、定期进行经营数据的分析工作，包括数据对比、趋势研判等，挖掘业务运行中的关键信息。 5、负责采集与维护经营相关指标数据，如出库额、毛利率、客诉率等，确保数据准确、完整并按时更新。 6、编制月度、季度及年度经营分析报告，清晰展示数据变动情况、分析结果与优化建议，为管理层决策和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学、统计学、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上经营管理、项目跟进或数据分析相关工作经验，有相同岗位经历者优先； 3、具有较强的数据处理能力，能熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）、WPS等办公工具，掌握BI等数据分析软件者更佳； 4、思维条理清晰，具备良好的数据分析与问题应对能力；能够独立撰写经营分析报告、项目总结报告等各类书面材料

一.工作内容 1.负责数据的搜集与归类整理 2.通过电话或微信方式筛选有效客户信息 3.将整理后的信息准确传递至对应协作部门 二.工作简介 主要通过电话或微信沟通，记录有意向客户的详细信息，并转交商务团队跟进后续洽谈 三.工作时间 9:00～18:00，中午休息1小时 四.接受24届应届毕业生及无经验新人，团队提供老员工带教指导 五.工资 采用底薪+提成的薪酬结构 底薪固定4000-5000+提成，综合月薪7000~9000

岗位职责： 1、牵头开展企业技术标准的编制与修订工作，统筹公司技术标准体系的管理及推广实施； 2、协同相关部门组织开展标准化知识的宣传与员工培训工作； 3、对公司新产品图纸、技术文档及相关标准文件进行标准化审核； 4、负责公司专利及知识产权相关事务的组织申报与日常管理； 5、参与公司研发类项目的申报及相关工作支持； 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、具备良好的沟通协调能力与执行力； 3、具有较强的全局意识和抗压能力； 4、责任心强，具备正确的价值观念，认同公司企业文化； 5、善于沟通，有较强的原则性，工作踏实，能适应高强度工作节奏。 职位招聘1-2人

1.核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址填写错误或中途变更地址等情况； 2.在系统中进行相应操作，针对无法明确判定或证据不清晰的情况，联系商家确认骑手所提供的举证位置是否与实际相符； 3.审核骑手发起的申诉内容，结合申诉描述及相关凭证，判断责任归属，明确为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情形； 朝九晚六双休（轮休），距离较远可享免费住宿（上床下桌、4人间、配备空调热水器、独立卫浴） 朝九晚六双休，节假日正常休息，提供住宿！