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文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容,保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务,提升办公效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先,能较快适应工作节奏并独立完成任务
采购专员1-3年大专及以上
岗位内容: 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据,编制月度报表,为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务,与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动,保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备基础的采购知识和相关经验,有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力,对数字敏感度高,能够熟练使用办公软件。
资料员/行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限大专及以上接受无经验无销售性质
纯文职工作!无销售性质! 岗位职责: 1.整理客户提交的相关材料 2.撰写起诉文书 3.准备立案所需资料 4.向法院递交立案文件 5.审核通过后跟进后续维护工作 6.与法院沟通传票事宜 任职要求: 1、大专及以上学历,法学专业背景者优先; 2、熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt),具备良好的文字表达能力; 3、接受零经验入职 工作时间 10:00~19:00;午休一个半小时 薪资待遇: 底薪4300+1000绩效
资质外勤(双休)
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上资质外勤岗位集团公司晋升发展
岗位职责: 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的取证任务,并提前准备相关领证材料。 3、对接第三方合作单位或客户,开展必要的外勤事务性工作。 4、跟踪资质类最新政策动态,并承担现场政策咨询相关工作。 5、办理建筑行业三类人员的调动、报名等相关事务。 6、协助客户完成资质变更、安全生产许可证变更及延期等操作。 任职要求: 1、具备较强责任心,能适应需频繁外出的工作性质。 2、具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接客户及政府职能部门。 3、熟练使用常用办公软件,具备基本电脑操作技能。 4、大专及以上学历。 公司福利: 1、基本福利----缴纳社保,周末双休,法定节假日正常休息; 2、办公环境----提供轻松愉悦的办公氛围,配备先进的软硬件设备; 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期; 4、奖金福利----每月发放个人绩效奖金,提供父母养老金(直接打入父母账户)等福利; 5、专业培训----拥有完善的培训机制和广阔的发展空间,助力员工综合能力提升; 6、其他福利----节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、组织旅游、年终奖等; 7、工作时间:周一至周五,9:00~18:00,中午休息一个半小时,周末双休,按国家规定享受各类法定假期,属标准行政班工作制。 此岗位工作地址:成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层
成都武侯区公司招文员,早九晚五双休,身高163厘米。
3000-6000元/月
文员
公司招文员,早九晚五双休,身高163厘米。
文员1年以下大专及以上
公司介绍: 公司主做b端互联网产品营销推广,17年成立至今,公司制度完善规模大,欢迎优秀人才加入!!!专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案,助力企业实现互联网转型与经营效率提升,核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈! 岗位职责: 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容,编制对应的数据报表,确保信息准确且提交及时; 2.根据合同具体条款,建立台账并同步发起生产流程下单操作; 3.完成上级交办的其他任务,并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度,对不符合要求的合同予以退回,按规定需上报的事项及时呈报,制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人; 2.结合实际执行情况,向运营负责人提出合同管理制度优化建议,推动制度更趋合理与高效; 3.落实公司关于注册流程的标准化规定,对资料不合规的情况进行退回处理,应上报事项做到及时传递; 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性,并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求: 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件(wps或office)/了解企业运营逻辑; 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求: 1.性格亲和,工作认真踏实; 2.目标感强,积极追求成长与突破; 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求: 1.大专及以上学历; 2.年龄20-25岁; 3.身高155cm以上。 薪资待遇: 1、转正前3-4K的底薪,转正后实行底薪+绩效模式,底薪含100元全勤奖,综合收入4-6k,具体薪资面试确定; 2、试用期为期三个月,绩效部分基本可全额获得; 3、后期表现优异者,薪资有上调空间,并享有晋升发展机会。 上班时间: 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次,其余时间周六下午休息+周日全天休息; 法定节假日正常休假,年假享受14天带薪假期。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作地址:成华区富森美家居建材市场 上班时间:早上8点 下班时间:下午6点 一个月4天假 1.工作内容:手开单及电脑开单,销售对账等文职类工作,接听电话,协助处理日常事务 薪资待遇:前2个月实习期3500,(公司和个人按比例交) 公司经营范围:批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求:熟练使用办公软件基本操作(WPS及秒账进销存软件)最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求,没有业绩要求,私营企业人性化沟通,没有上下班打卡限制,长期合作工资是递增趋势。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员大专及以上
岗位职责: 1、采购计划与执行:根据公司项目需求,制定物资采购计划,并负责全面执行。 2、供应商管理:开发、评估、维护和管理合格供应商库(尤其侧重于水力发电机组、高压电气设备、大型铸锻件、特种钢材、防汛物资等供应商),进行供应商考核与关系维护。 3、招标与谈判:组织或参与采购招标、询价比价、商务谈判等工作,确保采购过程合规、高效、成本最优。 4、合同管理:起草、评审并签订采购合同,跟踪合同履行情况,处理合同执行中的异常问题。 5、质量与物流协调:协同质检部门进行进场物资的验收工作,协调物流运输,确保关键物资及时、安全送达现场(尤其关注大件设备运输)。 6、成本与控制:进行采购成本分析,提出降本增效方案,严格控制采购预算。 7、档案与系统:建立和维护采购台账,确保所有采购文件、记录的完整性和可追溯性。 任职要求: 1、行业知识:了解水电物资(如电缆、钢材、管材、阀门、电气一次、二次设备等)物资的基本分类、技术参数、用途及行业标准(如GB/T标准);学习电力行业物资采购体系(框架协议、零星采购、电商采购、应急采购)。 2、经验技能:   (1)硬性要求:1-3年以上水电站工业领域(电力、能源、重工、机械制造等行业优先)采购工作经验,熟悉水电站主要设备、材料者优先。   (2)核心能力:精通采购流程与供应链管理,具备出色的供应商开发、评估和谈判能力。   (3)法规知识:熟悉《招标投标法》、《民法典》等国家相关法律法规。   (4)软件操作:熟练使用Office办公软件及Excel数据分析。 3、学历专业:大专及以上学历,采购管理、物流管理、水利水电工程、机电工程、机械制造等相关专业优先。 4、素质要求:   (1)极强的责任心、廉洁意识和风险防控意识。   (2)出色的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 (3)注重细节,做事严谨有条理。   (4)具备团队合作精神。 福利待遇: 1、薪资:4-6k。 2、试用期1-3个月,。 3、上班时间:早上9:00,下午5:30,周末双休,国家节假日正常休息。 4、过节福利、不定期聚餐、团建活动等。 5、提供舒适的工作环境和必要的办公设施。 6、根据公司业绩和个人表现发放年终奖。 7、工作地点:成都市武侯区
文员经验不限中专及以上
【岗位职责】: 处理后台相关事务,工作内容轻松易上手,具体细节可进一步沟通了解 适合零基础人员,无需外出,非销售类岗位,固定坐班,办公环境为室内 【工作时间】: 每天8小时工作制,不强制加班,按时下班,每月休息5至7天 【岗位要求】: 年龄****** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】:综合薪资5000-8000元,享受五险待遇,拥有公平的晋升空间 有意向可随时咨询,团队氛围融洽,沟通顺畅
文员1年以下大专及以上五险一金生日福利办公室办公
室内办公,不需要外出 处理后台订单 薪资4k-7k朝九晚六!八小时工作制 入职带薪培训,提供住宿 五险一金,节假日福利、带薪年假、生日福利,婚假等假期
四川自贡凉水井要钳工,洗手拿钱
钳工
凉水井要钳工,洗手拿钱
自贡
1月14日 13:43拨打电话
四川自贡富顺县公园华府寻求一名能力卓越的厨师,工作地点,薪资待遇根据个人能力而定。
厨师
富顺公园华府寻求一名能力卓越的厨师,工作地点四川自贡,薪资待遇根据个人能力而定。
自贡 富顺县
1月14日 13:37拨打电话
四川自贡三八路中餐店高薪招聘尾炉岗位,薪资范围55006000元,工作地点。
炉台
自贡三八路中餐店高薪招聘尾炉岗位,薪资范围55006000元,工作地点四川自贡。
自贡
1月14日 13:34拨打电话
监理
濮阳光正石油技术有限公司招聘: 钻井监督。施工地点:四川自贡。 要求:中石油监督证,三小证齐全。年龄:55岁以下,身体健康,有川渝区块工作经验。 待遇:500-550元/日。 钻井、试油、地质监督。施工地点:玉门油田区块。 要求:中石油中级监督证,三小证齐全。年龄:55岁以下,身体健康,有川渝区块工作经验。 待遇:286-418元/日。 有意向联系:夏经理
自贡
1月14日 13:29拨打电话
电工小工15-30天包吃20人以上完工结算
需要小工,和普通电工普工150,年轻一点160中午管饭,工资结束了两三天就拿,工期15天,主要做路边行道树的挂件
自贡 自流井区
1月14日 13:22拨打电话
采购报价员,负责寻找优质供应商和下单后产品的跟进,会用办公软件,能看懂简单英文
3000-7000元/月
采购专员3-5年大专及以上化工能源礼品/玩具汽车用品家居用品计算机硬件国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
此岗位可以在家办公
采购报价员
5000-8000元/月
采购专员3-5年高中及以上积极主动化工能源礼品/玩具汽车用品家居用品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言
岗位职责: 1.负责日常采购工作,包括供应商寻源、比价、议价及合同执行跟进 2.根据需求制定采购计划,确保物资按时到货,保障业务正常运转 3.维护现有供应商关系,定期评估供应商绩效,优化供应链资源 4.处理采购订单、到货验收、入库及异常问题协调,确保流程顺畅 5.整理采购数据,完成台账登记与报表统计,保证信息准确可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有采购相关经验者优先 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.诚实守信,具备较强的执行力和抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.对采购流程有一定了解,愿意在采购领域长期发展
采购专员
5000-7000元/月
采购专员经验不限学历不限互联网金融环保用品国内采购原材料
接受0基础小白! 我们从来不加班! 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的,在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单,空调办公室下操作,无需与客户面对面交流,工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力,目前处于蓝海市场,业务范围覆盖全国! 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成,优秀员工奖,五险一金,确保员工合法权益! 2:综合薪资 8000+,优秀员工月入过万! 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 (每天准时下班,不加班!) 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训,一对一指导! 7:要求: 年龄22---48周岁,男女不限,有责任心,服从上级管理,沟通能力强,执行力强,有挑战高薪的魄力,懂得团队配合!
采购专员3-5年高中及以上医疗设备机械制造品汽车用品家居用品环保用品国内采购
岗位职责: 1.负责日常采购工作,包括供应商沟通、询价比价、合同签订及交货跟进 2.维护现有供应商关系,定期评估供应商绩效,确保供货质量与及时性 3.根据需求部门提交的采购申请,制定采购计划并严格执行成本控制 4.处理采购过程中出现的异常情况,如延迟交货、货物差异等问题并及时反馈 5.整理和归档采购相关单据与数据,确保流程合规、信息可追溯 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购或供应链相关工作者优先考虑 3.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力,适应快节奏的工作环境
新乡长垣市采购专员
3000-5000元/月
采购专员大专及以上
招采购专员
文员经验不限大专及以上团队合作意识强文字理解能力强免费提供住宿免费培训带教周末单休春节超长假期节日福利
成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队,持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域,依托人才、技术、管理与设备的综合优势,始终保持在行业发展的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求:大专及以上学历,熟悉计算机基本操作,责任心强、细致耐心;具备良好的协作意识(提供岗前培训、安排住宿)   工作内容:使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求:大专及以上学历,熟练掌握计算机操作,五笔输入速度达50字/分钟以上,拼音输入不低于60字/分钟,工作严谨、理解力佳,具备团队配合意识(提供培训、安排住宿)   工作内容:将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求:大专及以上学历,能熟练操作电脑,作风踏实、认真负责,具有敬业态度和吃苦精神,善于团队协作(提供培训、安排住宿)   工作内容:对已扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求:大专及以上学历,工作细致、责任心强,具备较强的文字阅读理解能力,有团队合作意愿(提供培训、安排住宿)   工作内容:依据规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理 待遇及工作地点: 1、薪资范围:3000-6000元(含住宿安排) 2、公司注册地址:成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地址:富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利: 1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作时间+清晰晋升通道 人事管理: 实习期间签署三方协议或顶岗协议,毕业后依法签订正式劳动合同 我们期待的人才: 具备良好团队协作能力,熟练使用计算机,打字速度快,工作细心认真,文字理解能力强,能踏实肯干,拥有职业发展目标的优秀人才!
移动服务专员
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强投诉纠纷处理熟悉办公软件操作
工作内容: 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务; 2、负责移动营业厅前台日常工作,包含客户接待、疑问解答等事项; 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、能准确回应客户咨询,及时传递有效信息; 3、具备团队协作能力,能与同事共同推进工作开展。 工作地点:自流井华商爱琴海/光大街 班制:长白班
收集照片
100-200元/天
文员经验不限学历不限
将巡线照片收集按顺序放在word文档里,办公时间自由办公地点自由,当天的照片第二天上午整理发送
数字化专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限高中及以上
一、招聘职位: 1、扫描专员 职位描述:用专用扫描仪,按要求将纸质资料逐页扫描成图片,平板扫描:6000页以上/天;高扫:15000页以上/天; 2、录入人员 职位描述:打字速度:对照文件录入,平均60字以上/分钟; 二、职位要求及待遇 1、学历要求:中专及以上; 2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿 3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先 4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。 5、加班有加班工资及奖金 三、工作地点:川内所有城市
经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上混合办公日常行程安排档案管理活动/会议组织企业文化建设普通话标准
负责公司日常工作,培训,协助人事经理
行政综合管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况,制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、前期需外派至自贡开展工作。
文员
4000-9000元/月
文员1年以下高中及以上
年龄25-45岁,性别不限,有无经验均可(可提供岗前培训)。 掌握基本电脑操作,具备一定的协调与组织能力,能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务,保证数据真实准确,负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。
行政文员/助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作; 2.负责各类信息的传递与跟进落实; 3.负责人员招聘相关事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄在22-55岁之间; 2.熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备; 3.具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。 薪资福利: 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
招标专员
3000-5000元/月
招标专员1-3年大专及以上
招标专员 岗位职责:组织编制招标方案,招标文件,发布招标公告等;组织开展开评标工作;整理归档资料汇编等;与采购人、投标人、监督单位做好沟通。待遇3000-5000元,具体面议,购买五险,双休。 要求:专科及以上学历,年龄22-40岁,男性,五官端正,身高1.7米以上,熟练使用OFFICE办公软件,会驾驶,具体负责政府和法改项目采购,有车辆和从事招投标行业经验者优先。联系人:刘女士,
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化
(一)行政管理 1、制度建设与优化 制定、修订并完善公司行政管理制度,涵盖办公环境、物资、文件档案、会议等管理内容,推动行政工作规范化与标准化。 监督制度落实情况,定期核查各部门执行行政制度的合规性,发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源统筹与配置 统筹管理公司办公资源,包括办公场所、设备及用品等,科学规划资源分配,提升使用效率,控制运营支出。 负责固定资产管理工作,建立资产台账,定期开展盘点,保障资产安全与完整。 3、活动策划与实施 牵头组织公司各类重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,增强企业形象与团队凝聚力。 编制活动预算,合理管控费用支出,确保活动执行效果符合既定目标。 (二)人力资源管理 1、招聘与人才培育 健全人才培养与成长机制,制定员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现企业与个人协同发展。 2、绩效管理体系运行 定期开展绩效考核工作,统计分析考核结果,为管理决策提供数据支撑,并通过改进措施持续提升组织效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社保及公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建和谐劳动关系,关注员工状态,积极回应员工意见与需求,妥善处理各类问题,营造稳定融洽的工作环境。
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