
海口琼山区聘,工人五千,工人五千贰,拌料工六千五,开单员六千,包吃住,对班倒十二小时,年龄
5000-6000元/月
普工包吃包住20人以上
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汽配厂急招组装后视镜320/天包吃住下班工资到账
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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服务员保洁洗碗工
【招聘】快餐店招聘:服务员1名。招长工,短工不要
✅要求:年龄不限,能吃苦耐劳,有责任心,3000一个月,早八点到下午三点,包吃,月休一天
✅工作内容:洗碗,卖货,打扫卫生
☎联系电话
地址:陵水新村镇盐尽村浅水路口
上什厨师打荷
春节期间,零时帮工师傅需求
(年三十,初一,初二,初三,三倍工资)
炒锅厨师:2名(500/天)日期:202/14-202/16(2名) 预计:3天(年三十1500一天)
打荷厨师:1名(200/天)日期:202/09-202/26(1名) 预计:18天
上什主管:1名(300/天)日期:202/09-202/16(1名)预计:8天
点心小工:1名(200/天)日期:202/14-202/16(1名)预计:3天
工作地点:陵水希尔顿酒店
有意向的师傅可以或者电话联系:王师傅
,谢谢
配菜水案打荷
陵水县英州镇赤岭村海鲜店招聘:
水台:2名 工资4500-6000
配菜:1名 工资5000—6000
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桥架二次配管电工电缆
中卫需要电工100人。
带领5人去的红包奖励500元吃饭。
工资定成420工资,
每天加班2-3小时,
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春节补助3000,
必须正儿八经大工,桥架,配管,压电缆。
今天或者明天必须到⚠。
栏目概述
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