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技能操作岗位报名人员必须同时符合以下条件，且服从单位分配和岗位安排。(一)国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生，专业符合条件。其中:国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书;国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证，本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。(二)身体健康，纹身，应聘井下岗位的需符合井下岗位体检标准。(三)遵纪守法，违规违纪、违法犯罪等不良记录，品德优良，诚实守信，爱企爱岗。有下列情形的人员不在招聘范围:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成回避关系的人员;被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的;非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。薪资福利:新员工实行薪酬收入‘下有保底上不封顶’政策。公司为职工提供多渠道晋升通道和多层次培训体系，依法依规为职工按时缴纳五险两金。职工享有带薪假期、防暑降温补贴、取暖补贴、生日礼品、中秋和春节福利、员工宿舍、午餐补贴、定期免费体检等众多福利待遇。招工人数:200人应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责。应聘人员参加校园招聘活动时，需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料，冒名笔试、面试、体检的，一律取消报名和录用资格。已签订劳动合同的予以解除。本次招聘为‘井下岗位’的，应聘人员需提前了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。西北矿业对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，西北矿业有权解除就业协议和劳动合同。录取人员与招聘单位签订劳动合同后，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求，不得变更岗位工种。应聘人员被西北矿业录取并签约的，不得再与山东能源集团其他权属单位签约，解约后视为山东能源集团已录取录用人员，不得再参加能源集团其他单位员工招聘。本次招聘不收取任何，不委托任何组织和中介机构代为办理。西北矿业保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

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