岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动引导与交流促进。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群舆情变化，快速响应成员疑问与突发状况。 4.运用视频直播等形式增强用户参与感与社群粘性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群运营中的各类情况。 4.了解视频直播运作模式并具备实操经验，能通过直播方式带动社群热度。

负责家装公司ip粉丝群的管理和运营 负责专属楼盘的社群运营 会做视频直播 懂施工工艺，会拍摄剪辑 会社群管理，聊天

云南屾林科技招聘启事 我公司专注于酒店代理业务，主要负责线上酒店订单处理及与酒店方洽谈合作等相关事宜，现面向社会诚聘以下岗位人员： 岗位职责： 后台管理：负责平台上线酒店的日常运营工作，涵盖线上酒店的流量引入、信息优化、营销推广等内容。完成与酒店方的沟通对接，办理酒店线上产品的上架、维护及相关运营事务。 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，高中或中专及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，理解力强，善于沟通协调，适应工作节奏，具有团队协作精神； 3、工作态度端正，认真细致，勤奋敬业，责任心强，心态稳定； 4、拥有酒店分销渠道资源者优先考虑，如线上平台、旅行社、批发商、商旅公司、TMC等相关资源。 薪酬结构： 首月为试用期，无责任底薪1500元； 转正后底薪提升至1800元，并享受业绩提成； 综合月收入可达3000—6000元以上。 工作时间： 周一至周五 上午9:00—11:40 下午13:30—18:00 周六上午正常上班 福利待遇： 每月组织一次团队建设活动 法定节假日发放节日福利 每月享有1天带薪事假（不扣工资） 工作地点：云南省玉溪市红塔区右冯新村A区3栋3号二楼 联系电话： ***********张 ***********王

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近实惠房源 非销售岗位、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月固定发放，无论当月表现如何，收入稳稳到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人薪资兜底政策：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，更关注你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军训式拓展”，工作环境舒心，无需“勾心斗角”！

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责任底薪+1200元表现奖励，转正后5000元起加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.提供住宿支持，解决员工居住问题； 3.享受在职带薪培训（包含集团统一拓展培训与线上课程），享有带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设有绩效激励奖金与高额年终奖励。 晋升方向：管理实习生→基层管理→中层管理→高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入企业氛围，理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打下坚实基础； 3.经考核上岗后，积极学习产品知识，熟练掌握品牌传播策略与推广技巧； 4.承担公司市场拓展方案的规划与落地执行； 5.协助开展企业宣传和推广活动，提升品牌影响力； 6.参与部门日常管理工作，并协助组织内部培训事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的协作意识与集体精神； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力； 4.沟通表达能力强，拥有较强的客户开发意愿与能力； 5.具备客户服务意识以及基本的市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对压力与挑战。

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

穿制咖啡豆手串，工资计件，多劳多得，上下班时间无限制，可玩手机上班……超级轻松

运营岗 对文旅行业有热情，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台）；有新媒体运营、社群运营经验（比如运营过、管理过用户社群）的优先；沟通协调能力强，能洞察市场需求，有创新想法，执行效率高（说干就干不拖沓）。玩转互联网，懂用户懂数据，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台） 工作地址:景东县山冲村

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

1、宝麗湾酒店管事部招聘2名长期工，月休4天，2700/月，一天工作8小时，主要负责机器洗碗供吃住。 2、宝麗湾西厨房招聘2名长期工，月休4天，2600一个月，一天工作8小时，分班上，供吃住。主要负责西厨房煮米线，切配洗。 3、宝麗湾西餐厅招聘1名长期工，月休4天，2600一个月，一天工作8小时，分班上，供吃住。主要负责送餐收碗，上菜，抹桌子。 4、宝麗湾员工餐厅招聘1名长期工，月休4天，2600一个月，一天工作8小时，分班上，供吃住。主要负责员餐切配洗。 5、宝麗湾楼层服务员招聘3名长期工，月休4天，2600的底薪，综合工资平均可拿到4000以上。 有意向的可以联系朱朱：。可以直接到海豚湾人力资源部或者宝麗湾人力资源部面试，面试时间周一到周五9：00-16：00。

玉溪市通海县招腻子/大白/墙漆找一个会做抛光墙的师傅，。

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通海找驾驶员

急招 试模质量管理人员1名 工资7000~12000元 地址澄江风光路107号（ 欧梓模具） 老板电话

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

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我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

年满18岁，有丰富的工作经验

网络部工作人员 年龄20-28周岁，学历不限，专业不限 薪资福利:实习期2500元/月转正3000＋元/月 招工人数:2名 工作地址:红塔区气象路22号

就业见习岗位工作人员 满足下列条件之一的人员：（一）离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期（不含当日）自然延续2年时间内，且在上述2年时间内无就业经历相关记录（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况），并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。（二）16 - 24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内，并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。 薪资福利:补助标准不低于当地最低工资标准（市本级2020元/月） 招工人数:60 报名时间：自公告发布之日起招满为止；报名方式：采用现场报名或电话报名；报名人员需提交的资料：现场报名时须填写《玉溪市就业见习报名表》、并提交本人身份证、毕业证、就业创业登记证、职业资格证书，以上材料需要原件及A4复印件各1份；报名要求：报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消其招募资格；筛选通过的见习人员接到通知后，进行体检，对体检合格的人员确定为拟见习人员，必须在规定的时间内签订《玉溪市就业见习协议（及告知承诺书）》，按协议规定时间到岗见习。 工作地址:云南省玉溪市研和工业园区数控产业园

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岗位职责: 1.策划并落实电商平台整体运营方案，提升店铺访问量及订单转化效果； 2.开展数据挖掘与分析，依据数据反馈优化运营手段，提高店铺综合表现； 3.统筹内部资源，保障商品上架、仓储发货、售后支持等环节高效运转； 4.跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的运营优化建议； 5.联动多部门协同推进项目，确保各阶段任务按期达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和数据分析技能，可独立规划并执行运营策略； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.思维活跃，善于创新，能根据外部环境变化及时调整运营方向； 4.熟悉电子商务领域运作模式，掌握主流平台运营规范与流程； 5.具备较强的项目统筹能力，能有效把控进度并确保交付时效。