一、上班时间： 8:20-18:00 二、岗位职责： 1. 以积极主动的态度迎接每一位到店客户，提供热情周到的接待服务； 2. 向客户传递品牌理念与产品价值，用专业讲解点燃其对产品的兴趣； 3. 清晰阐述产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心优势； 4. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧； 5. 致力于打造卓越的用户感受，持续提升服务品质，培养忠实的品牌传播者； 6. 与团队成员紧密协作，共同完成门店销售任务，推动业绩稳步增长； 7. 积极参与各类市场推广活动，助力潜在客户的吸引与转化； 8. 联动交付及售后服务团队，协同处理客户问题，并提出优化建议； 9. 严格执行门店形象标准，保持展车、展具及整体环境整洁有序； 10. 认同企业文化和价值观，具备在快速发展环境中投入工作的积极性； 11. 具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技创新，持续学习并精进专业能力； 12. 拥有良好的团队精神，乐于支持同事，通过协作实现共同目标，主动分享经验与反馈； 13. 具备出色的沟通技巧，真诚亲切，能与客户自然互动，建立轻松友好的交流氛围； 14. 能在快节奏的工作场景中保持活力，从客户互动中获取动力，始终保持饱满状态； 15. 对智能出行、汽车科技等领域充满好奇，能够快速掌握新产品功能与技术特性； 16. 善于人际沟通，具备倾听意识，能够站在客户角度理解其需求与感受； 17. 完成上级安排的其他工作任务； 18. 有汽车销售从业经历者优先考虑。

1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：8:30-18:00

大专以上学历（有经验者可适当放宽）有责任心混动车 比亚迪汽车海洋网新建4S旗舰店(秀英区) 一、岗位对象:比亚迪海洋网汽车销售顾问 二、岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 三、任职资格:; 1、有驾驶证 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心，勇干面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识: 6、有销售经验或市场营销专业优先。 四、晋升路线:销售-主管-经理-总监-店 长-副总经理-总经理;分公司多地分布，岗位多，空间大、晋升快。 五、薪资结构:底薪+车型提成+保险提成+上牌提成+销量最高奖励(综合薪资8000-28000，上不封顶)。 六、福利待遇:五险一金+5~15天超长带薪年假+节日福利+生日会+团建活动。

新能源二手车评估师 1: 业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2: 有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3: 持有驾照，具备良好服务意识，善于沟通交流。 4: 工作认真负责，团队运作稳定持续。 5. 实行合伙机制，利润按50%比例分配。

岗位职责：负责别克品牌日常直播及短视频内容的拍摄工作 任职要求：形象良好，具备汽车行业工作经验者优先考虑，有直播或短视频拍摄剪辑经历者优先，需掌握基础电脑操作能力 1.试用期薪资3-5k，转正后享受底薪+绩效工资+提成，缴纳五险一金，每周单休，提供住宿及工作餐（午、晚），按国家规定享受法定节假日

要求师傅会大修车辆，中工会拆装轮胎，四轮定位动平衡，底盘，空调，油水。

招聘：懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师 岗位职责: 1、熟悉二手车收车及评估流程，具备实际操作中对车辆进行价值判定的能力； 2、结合市场动态与车况信息，合理制定收购评估价格； 3、持续跟踪二手车市场价格变化，掌握销售相关数据与行业资讯； 4、分析本地及全国二手车市场趋势，协助优化公司评估定价体系； 5、对接客户实际需求，采集车辆资料，并为二手车业务发展提供可行性建议； 任职要求: 1、具备市场预判能力，能判断区域内的主流车型需求动向； 2、熟练运用VIN查询工具及线上拍卖竞价系统等技术手段； 3、具备风险识别能力，可有效分析收车过程中的潜在问题； 4、拥有良好的谈判技巧，善于把握沟通中的心理策略； 5、热爱汽车行业，积极学习新知识与新技术； 6、具备较强的应变能力和问题解决意识，情绪稳定抗压性强； 7、具有自我激励意识，愿意与企业长期协同发展； 其他要求: 1、有二手车线索资源采购经验者优先考虑； 2、具备新能源汽车置换服务或4S店评估工作经验者优先录用

十年以上工作经验

工作内容： 1、落实并执行各项汽车营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成月度销售目标； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并处理销售过程中遇到的各类问题； 6、对已成交客户进行后续使用情况的回访与服务跟进； 7、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、学历专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先考虑； 2、具备1年以上汽车4S店工作经历或相关销售经验者优先； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和进取心； 4、踏实肯干，心态积极，为人诚实守信、作风务实； 5、沟通表达能力强的，其他条件可适当放宽。

新能源二手车评估师 1:业务发展稳健，每月平均收车20-30台。 2:有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3:持有驾照，具备良好服务意识与沟通能力。 4:工作认真负责，团队稳定性强。 5.实行合伙机制，按利润50%进行分成。

海南儋州市,砍甘蔗，工资十天一结

儋州市招工地打磨工，用角磨机打磨广告牌

儋州市招美缝

儋州市招叉车工

海南儋州海南省儋州市洋浦经济开发区招聘搅拌车司机，月薪7000至9000元，底薪加绩效提成，待遇，招聘人数为5人，每人负责一辆车最大装载量不超过13方，工作地点在儋州五指山。儋州

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

销售顾问

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

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主要维修。发动机底盘

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岗位职责: 1. 客户接待，把握需求：以热情、专业的态度接待客户，深入了解其实际购车意向与具体要求。 2. 车型讲解：结合客户需求，精准推荐匹配的车型、配置及相关价格信息，提供专业解答。 3. 试乘试驾安排：组织客户参与试乘试驾，协助其直观感受车辆性能与驾乘舒适性。 4. 报价沟通与协商：依据现行价格政策提出合理报价，积极与客户沟通协商，推动快速成交并提升满意度。 5. 签约及交车流程：根据确认的价格及其他约定条款，拟定购车方案、完成订单签署，并协助客户完成验车与车辆交付。

招聘：懂车帝专营店-御驰诚二手车评估师 岗位职责: 1、熟悉二手车收车及评估流程，具备实际操作车辆评估的能力； 2、结合市场行情与车辆实际情况，合理制定收购价格； 3、持续关注二手车市场价格动态，掌握销售相关数据与行业信息； 4、分析本地及全国二手车市场趋势，协助优化评估定价模型； 5、对接客户沟通需求，收集车源资料，为公司二手车运营提供建设性意见； 任职要求: 1、具备市场预判能力，能准确把握区域车型需求变化； 2、熟练运用VIN查询工具及拍卖平台竞价系统； 3、具备风险识别与分析能力，有效把控收车环节潜在问题； 4、拥有良好的谈判技巧，善于运用沟通策略达成目标； 5、热爱汽车领域，积极学习行业新知识； 6、具备较强的应变与问题解决能力，情绪稳定抗压性强； 7、有主动进取意识，愿与企业长期共同发展； 其他要求: 1、具备线索资源包采购经验者优先考虑； 2、有新能源汽车置换服务或4S店评估工作经验者优先录用；

1、主动热情地接待到店客户，积极促成交易达成 2、严格执行公司制定的销售流程，确保销售目标完成 3、与相关部门协同配合，保障销售推进及后续交付等客户服务环节顺畅 4、为客户提供专业、安全的试驾体验服务 5、积极开拓潜在客户，及时完善客户信息资料 工作要求： 1、持有有效驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 2、具备较强的抗压能力，愿意接受高业绩挑战 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 4、有相关工作经验者优先考虑 工资面议。

新能源二手车评估师 1: 业务发展平稳，月均收车量20-30台。 2: 有维修、售后或二手车相关经验者优先考虑。 3: 持有驾照，具备良好服务意识与沟通能力。 4: 工作认真负责，团队稳定性强。 5. 实行合伙机制，利润按50%比例分配。

男女不限，持有驾照，能吃苦耐劳！ 主要工作为在店内完成汽车销售任务！ 试用期薪资2k加提成，转正后底薪3k加提成，缴纳五险一金，提供住宿及午晚餐，法定节假日正常休息，每周单休

一、岗位职责 客户接待与需求分析 主动迎接到店客户，提供专业且贴心的服务，确保客户获得优质的购车体验。 通过有效沟通，精准了解客户的购车意向、预算范围及使用场景，针对性推荐适合的新能源汽车车型。 产品展示与讲解 全面掌握店内新能源车辆的配置参数、技术亮点及核心优势，能够向客户进行清晰、生动的产品介绍。 回应客户关于电动技术、充电解决方案、售后支持等方面的咨询，提升客户对产品的信任感。 销售洽谈与促成交易 结合客户需求制定专属购车方案，开展高效谈判，协商价格及相关购车条件。 持续跟进意向客户，利用电话、短信、邮件等方式保持互动，把握成交时机，推动订单达成。 市场推广与客户拓展 配合公司组织车展、试驾会等营销活动，扩大品牌影响力，吸引潜在用户关注。 积极开拓新客户渠道，借助线上推广、口碑推荐等方式增加客户资源，达成个人销售任务。 客户关系维护 负责已购客户后续服务对接，及时响应并处理用车过程中的各类问题，提升客户满意度与复购意愿。 汇总客户意见与市场信息，定期反馈至相关部门，为产品优化和策略调整提供参考依据。 二、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，市场营销或汽车类专业优先考虑。 具备1 - 2年汽车销售工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可录用。 专业知识与技能 了解新能源汽车行业发展现状、政策导向及市场变化趋势。 掌握新能源汽车基本构造、技术原理及性能特点，具备扎实的产品知识储备。 具备良好的销售技巧和表达能力，能与不同客户顺畅沟通并建立信任关系。 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成客户资料整理及销售数据统计。 个人素质 热爱新能源汽车销售工作，具备积极进取的销售心态和协作意识。 具备较强的客户服务理念，耐心细致地回应客户各类疑问。 形象良好，心理素质稳定，能适应快节奏的销售工作环境。 三、福利待遇 薪酬待遇：底薪+提成（1800+） 实行多劳多得的激励机制，包含基础薪资、销售提成及绩效奖励，收入无上限，业绩优异者月薪过万可期。 培训与发展 提供系统化岗前培训与在职提升课程，助力快速掌握新能源车销售技能，增强职业竞争力。 拥有清晰的职业发展路径，表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等管理职务。 福利保障 依法缴纳五险一金，保障员工基本权益。 每月休息4天，灵活安排休假时间

新能源二手车评估师 1: 业务发展平稳，月均收车量保持在20至30台之间。 2: 有维修、售后服务或二手车相关经验者优先考虑。 3: 具备驾驶能力，服务态度佳，具备良好的沟通协调能力。 4: 工作认真负责，团队稳定性强。 5. 实行合伙机制，利润按50%比例进行分配。