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【毕业时间】：2025年-2026年 【福利待遇】： 1，综合薪资：6600元+/月（能力决定收入）+带薪培训+免费住宿，配套完善福利：绩效奖金+项目提成+各类补贴+多重激励机制 2，晋升路径：运营助理→运营主管→运营高管→运营经理 4，多样化团队活动：海外旅行、户外拓展、节日庆典；每年组织国内外度假旅游机会； 5，办公环境与氛围：自主驱动、目标导向、积极进取、简单高效； 6，定期举办员工生日会、项目庆功宴等活动。 【岗位职责】： 1，基层运营实践，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，学习内部营销系统，开展客户引流宣传，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。 2，参与团队运营管理，协助员工培训工作，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，定位管理储备岗。 3，参与分公司独立运营管理工作，接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源考核及区域拓展等相关工作。 【任职要求】： 1，无需工作经验，愿意从基层起步，认同企业理念，具备自我成长意愿； 2，沟通表达流畅，逻辑清晰，拥有独立思考能力； 3，信念坚定，能融入集体，充分释放个人价值； 4，品行端正、热情主动，具备优秀的协作精神和团队意识。 【晋升空间】： 运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理 附：晋升机制公开透明，发展通道广阔，全员可清晰掌握晋升标准。因公司与国有控股企业、大型国有股份制银行、国内上市企业、知名龙头企业等保持合作，现面向社会招募有抱负、敢拼搏的优质人才。工作两年内通过培训与考核者，年薪可达30-50W。 注：本岗位为公司管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户、团队成员之间的沟通协调、任务分工、协作推进及团队运营等核心能力。 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车 地铁路线：乘坐1号线至朱岗站b口出，向南步行50米

岗位职责，1.负责目标客户，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，反馈市场信息。2，任职要求，高中以上学历，1年以上销售经验，会沟通，能抗压。

岗位职责： 1.借助公司丰富的优质资源，通过电话与网络相结合的方式开发客户，达成销售业绩目标 2.为有商标、专利、版权及项目申报等需求的企业客户提供全方位知识产权服务方案 3.深入了解客户实际需求，持续维护客户关系，推动长期合作，在助力客户成长中实现个人价值 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验（有ToB或企业服务类经验者优先）； 2.具备攻坚克难的拼搏精神，适应能力强，能承受高强度工作压力； 3.追求高收入回报，目标明确，愿意为达成月度任务全力以赴。我们提供极具吸引力的提成机制，为奋斗者加持动力！ 薪酬福利 1.9K-15K（上不封顶）+高薪联盟！底薪+高额提成+分红，努力就有回报，收入无上限！ 2.【福利大满贯】五险/带薪年假/法定假日/节日礼金/定期团建/零食下午茶 3.【成长加速器】扁平化管理，晋升路径清晰高效！专属新人培训体系，助你快速从新手成长为精英！ 4.【神仙环境】高端写字楼办公，环境舒适宜人，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！ 工作时间： 9:00-18:00双休，法定节假日正常休息

线上业务员无需上班，可兼职，按提成拿工资。不耽误你现在工作，签单施工拿钱结工资

工作职责： 1.具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识，拥有较强的沟通能力，熟练使用各类办公软件 2.负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售目标 3.承接客户业务咨询，提供专业解答与服务 薪资待遇： 1.综合薪资6000-15000（上不封顶） 2.五险工龄奖享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

【平安融易】 岗位：咨询顾问 要求如下： 1、年龄****** 2、具备相关行业经验者优先（金融、保险、房地产、汽车销售、信用卡领域） 3、大专及以上学历 4、具备明确目标意识，富有团队协作精神 薪酬： 底薪+佣金+绩效+级别底薪+续佣+推荐奖 福利： 六险二金，绩效奖金 年度旅游，年度健康体检 节日福利，生日庆祝活动

【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话销售与网络销售结合的方式开发并维护客户关系； 2.直接对接企业负责人，解答关于知识产权、项目申报（如高企认定等）、资质办理、税务筹划等相关咨询，促进合作达成。 【主营业务】 专注提供知识产权、资质认证等多元化企业服务，产品续费率高，客户转介绍效果好，资源质量优，助力业务高效推进。 【岗位福利】 1.薪酬：底薪4000-9000（根据面试表现及经验定薪）+高额提成（15%-30%）+补贴+社保+分红，每年两次全员销售分红，平均月薪1.2W-2W； 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3.晋升通道完善，平台广阔，成长机会多； 4.提供带岗带薪培训，支持个人能力持续提升； 5.享有丰富的生活福利、节日礼品、团建活动及企业文化活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备B端客户服务经验者优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话标准流利； 3.学习主动性高，有进取心和团队协作意识。 公司规模持续扩大，拥有1000余平方米现代化办公场地，配备独立卫生间、茶水间，办公环境舒适便捷。我们广纳贤才，致力于为员工打造稳定且可持续发展的职业平台。团队氛围融洽，激励机制优厚，福利体系健全，诚邀优秀的你加入！

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周享受下午茶，每月组织团建 [薪资福利] 1、薪资构成：无责任底薪5000元+提成（10%—40%），试用期薪资全额发放，表现优秀的新人平均月薪约28000元，另有3000至25000元不等的额外奖金。 2、!!!提供社保、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展活动、公司承担费用的旅游、生日关怀、节日礼品、集体轰趴、烧烤聚会、漂流体验、每日下午茶；不定期发放红包雨，每天上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展平台广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围融洽，无复杂人际，管理规范，企业运作体系完善

1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3.维护和管理客户关系，提升客户满意度。

【炎刘汽配厂】招焊工！年前短期工！ 优势：新厂新环境+厂吃厂住+住宿环境超好+独立岗位+工时稳定 ✅任职要求：18-48周岁，要有证! ✅工作时间：8:00-20:00，半个月一转班！ 薪资待遇： 焊工：二保焊：30元/时，月薪8500-10000+ 所有岗位11小时计薪，月工时300+ ✅吃住情况：包吃两餐 公寓式住宿四人间，独立卫浴，住宿费150元/月，吃住环境超好！ ✅面试时间：全天 ⚠工期至年前放假，纹身不查！ ：2元/时×长期 ～～～～～～～～～～～ ☎财富热线：赵文静()

招聘：招聘A2司机跑江浙沪皖 薪资：面议 招聘A2驾驶员2名跑江浙沪皖，能吃苦耐劳；服从安排；会用，会操作APP。从事过快递行业的优先！

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新猩猩健身招聘 会籍顾问（销售健身卡） 新人保护期1个月 无责底薪➕满勤➕提成➕奖励 待遇丰厚、工作休闲、欢迎加入 提成最高百分之10、月休息4天 联系电话☎

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浩宇游泳健身会籍顾问（销售）招聘 工作内容 1. 负责健身卡的销售与推广，为客户提供专业的健身咨询服务 2. 开发新客户，维护老客户关系 3. 完成个人销售业绩指标 任职要求 1. 热爱健身行业，有销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 薪资待遇 • 无底薪，高提成制 • 业绩5000元及以下，提成15% • 业绩5001-10000元，提成18% • 业绩10001-15000元，提成22% • 业绩15000以上，提成25% • 薪资每半月结算一次，有特殊需求可在合理范围提前预支薪资 工作时间 • 早班：10:30 - 18:00 • 晚班：14:00 - 22:00 • 请假需提前1天申请 联系方式 • 电话/：

广州番禺广场10年老店健身游泳翻新升级❕❕❕ 泳池3500平方 健身1800平方 招聘会籍顾问3名/健身教练三名（包括普拉提+康复+瑜伽） 入职就分配 有意➕

岗位职责： 1.负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身会籍方案 2.积极参与门店推广活动，完成既定的销售目标 3.为潜在客户提供场馆参观及咨询服务，提升客户转化率 4.定期跟进客户反馈，增强客户粘性与满意度 5.协助团队完成月度、季度业绩指标，推动整体业务增长 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.热爱健身行业，对健康生活方式有积极追求 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员应聘 5.有同岗位工作经验者可适当放宽条件

招聘：销售 薪资：5000-1W 我们正在寻找的不仅是一名销售专员，而是一位生命科技的传播者、健康管理的咨询者和高净值家庭的终身健康伙伴。 一、岗位职责： 1、科技价值传递：向孕产家庭、健康意识先锋人群、亚健康群体等精准客户，专业而生动地讲解细胞科技原理；根据客户具体情况，提供个性化健康方案；举办公开科普讲座和私享咨询会，传播前沿健康理念。 2、客户全周期管理：开拓并维护高质量客户渠道，建立长期信任关系；为客户提供从咨询、签约到售后服务的全流程专业陪伴；深度挖掘客户潜在健康需求，提供延伸价值服务。 3、专业服务交付：完成公司制定的销售目标和客户服务指标；精准记录客户信息与服务过程，建立完整客户档案；及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化升级。 二、岗位要求 1、基本条件：大专及以上学历；生物学、医学、药学、护理学、营养学、市场营销等相关专业；1年以上健康领域行业经验。 2、核心能力：能快速掌握干细胞与免疫细胞专业知识，通过公司系统考核；具备与中高净值人群有效沟通的素养和技巧；具备同理心，以解决客户健康关切为己任；恪守科学伦理，不夸大不误导，实事求是；保持学习的能力，主动更新专业知识体系。 3、加分特质：已有健康管理师、营养师等相关证书；拥有医疗健康领域人脉资源；具备公开演讲或培训经验；有成功的高客单价服务销售案例。 三、回报成长 1、薪资：3000-1W，上不封顶。 2、完整福利：五险，带薪休假，年度健康管理，节日关怀，团队建设

岗位职责： 1.深度开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业资源。 2.全程负责大客户的开拓、跟进、对接、洽谈及合同签署，推动大客户合作项目的顺利落地与持续深化。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等核心渠道，构建稳定可持续的合作网络。 4.协助大客户项目实施推进，提供个性化企业服务方案，确保客户需求得到及时响应与高效解决。 5.与入驻的大客户建立长效沟通机制，定期开展回访，掌握客户动态并提供持续性的服务支持。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌知名度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先考虑。 2.拥有丰富的优质企业客户资源，特别是大型企业或行业头部企业资源者优先录用。 3.具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力与应变能力，能独立完成客户开发与签约全流程。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能够快速识别客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及规模型企业运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备良好的渠道建设能力，善于整合政府、协会及其他外部资源形成合作合力。 7.抗压能力强，目标感明确，能高效达成各项招商指标。 8.具备团队协作意识，能与内部各职能部门协同配合，保障客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位职责： 1.负责终端门店运营，达成公司下达的销售任务，组织并落实促销方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象提升工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合落实产品价格政策，收集并上报各类市场动态信息； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务事务。 任职资格： 1.高中及以上学历，具有一年快消费品行业销售经验者优先，对市场销售有较强理解者优先； 2.性别不限，年龄*******之间； 3.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.实操能力强，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队合作精神，拥有良好的沟通与学习能力； 5.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 6.其他要求：居住地在本地自有电动车

岗位职责： 1.深入开发并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及高速成长型企业资源。 2.负责大客户的全流程管理，包括开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动客户长期稳定合作。 3.拓展并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续合作关系。 4.协助大客户项目顺利落地，提供个性化企业服务方案，高效响应并满足客户需求。 5.与入驻大客户保持常态化沟通，定期开展回访，及时掌握客户动态并提供持续支持服务。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，增强园区品牌认知度，提升客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的企业客户资源，特别是大型企业及行业头部企业资源者优先考虑。 3.具备优秀的商务谈判、人际交往和应变能力，能独立完成大客户的开发与签约工作。 4.具有敏锐的市场感知能力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点，可提供针对性定制化服务支持。 6.具备较强的渠道开拓能力，善于整合政府、行业协会等相关资源形成合作网络。 7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8.具备良好的团队协作意识，能与内部各职能部门协同推进项目实施。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

销售产品及推广。

在家待就可以，一单一单结

职位描述： 1、依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有较强的市场洞察力与产业认知，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型、新能源类企业需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能承受高强度工作压力。

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系，拓展客户资源 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神

招聘招聘：元气森林诚邀你的加入，招聘岗位：安徽淮南市凤台县传统流通业务员，储备业务主管。 （工作地可选择：凤台县） 岗位职责： 1、进行客户日常维护：包含门店下单，到货追踪，门店排面以及冰箱陈列维护，付费陈列谈判！ 2、按照公司要求，及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求： 1，有1年以上快消品业务经验，熟悉招聘区域（优秀应届毕业生亦可）。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、底薪加奖金提成，税前3000-10000元（上不封顶） 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间：早8：00～晚18：00，

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。