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乡村水电保障员 应聘人员为：有劳动能力、有就业意愿的就业困难人员，重点关注脱贫不稳定户，优先安置'无业可扶、无力脱贫'且有能力胜任工作岗位的脱贫家庭劳动力，主要包含：零外出务工脱贫家庭劳动力、满 45 周岁满 55 周岁以上无法通过市场渠道就业的脱贫户家庭劳动力以及其他就业困难脱贫户劳动力。服从村'两委'管理，遵守考勤与考核制度，按时到岗履职。完成上级交办的临时性、突发性公益任务（如防汛、防火、防疫、政策宣传）。爱护公共工具与设施，做好工作记录，定期汇报。 薪资福利:1215元/月 招工人数:1名

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招聘地址：伊犁州霍城县 招聘种类：安装调试石头扫地机器人 入职要求：懂基础水电。 结算工资：计件。日结。

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仓库管理员 年龄25-45岁，高中及以上学历，懂财务知识、物流管理、仓储管理等相关专业优先。熟练使用Excel、Word等办公软件，对数字敏感，数据处理与报表编制能力强 。工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应仓库阶段性加班（如节假日备货、月末盘点） 。身体健康，能适应仓库工作环境，可承担适度体力劳动，无不良职业记录 。负责酒类产品、原料及包装材料的入库验收，严格核对品类、规格、数量、生产日期等信息，查验货物完好性，对破损、不合格品坚决拒收，确保入库数据与采购单据一致。规范货物存储管理，依据酒类特性（防潮、防火、防破损）规划存储区域，按品类、批次、销量分区摆放，标识清晰，保障货物存储安全与品质。负责出库管理，根据销售订单或调拨单精准拣货、复核，确保出库货物信息准确、包装完好，及时更新出库台账，避免错发、漏发情况 。建立健全库存台账，熟练使用电脑，实时记录货物出入库数据，定期开展周度、月度及季度盘点，确保账实相符，对盘盈盘亏情况及时分析原因并提交处理方案。对接采购、销售、生产等部门，及时反馈库存动态、货物到货及出库进度，协助制定采购计划，避免库存积压或缺货情况，保障供应链顺畅衔接 。 薪资福利:面议

小区压缩垃圾车师傅 年龄60岁以下，持有B2以上驾照，要求身体健康，无不良嗜好，服从工作安排 薪资福利:干满一年有工龄工资，福利待遇好 报名截止时间2026年2月27日-3月7日

安保人员 年龄25-45周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。具备较强的安全防范意识和应急处置能力，有退伍军人经历或安保工作经验者优先。工作认真负责，服从管理，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。能够适应倒班制工作（含夜班）。负责公司厂区、办公区域、仓库等重点部位的安全巡逻与守卫，防范盗窃、破坏等安全隐患。严格执行人员、车辆及物资进出登记制度，核实相关证件及手续，确保公司财产安全。熟练使用安防设备（如监控系统、消防器材等），定期检查设备运行状况，发现问题及时上报并协助处理。维护公司内部治安秩序，处理突发安全事件，配合公安机关及公司相关部门开展安全调查工作。 薪资福利:面议 工作地址:129团百花街五五酒厂

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水电工 1.年龄45周岁以下，高中以上学历，，身体健康，有健康证，无传染病及不良嗜好，无不良信用记录和犯罪记录；2.持有电工特种作业操作证，有水电工从业经验，能看懂水电施工图纸；3.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力，能吃苦耐劳，接受必要的加班或应急抢修。 薪资福利:试用期薪资3000元/月，试用期满一个月且合格后薪资3500元/月，签订劳务协议一年，缴纳商业保险，发放节假日福利。 招工人数:1名 报名时间：本公告发布之日至2026年5月30日止；报名材料为电工证、健康证、无犯罪记录证明、身份证扫描件等；提交方式：邮箱投递至（邮件标题格式：应聘岗位+姓名）或现场报名：于都县人才共享产业园二楼216；咨询电话工作日内8:30-12:00,14:30-17:30；于都工投人力人才服务有限公司 工作地址:于都县新起点保障性住房运营管理有限公司

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招聘：焊工 薪资：6000.0 岗位职责： 1. 按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准。 2. 正确选用和操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等常用焊接设备及工具。 3. 阅读并理解焊接图纸、工艺卡及相关技术文件，执行焊接前准备与焊后处理工作。 4. 对焊接工件进行自检，及时发现并修正焊接缺陷，配合质检部门完成质量检验。 5. 维护保养焊接设备及辅助设施，保持作业区域整洁与安全合规。 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业）。 2. 具备1年以上机械制造或钢结构行业焊工实操经验，熟悉常见碳钢、不锈钢材料焊接特性。 3. 掌握基本焊接理论知识，了解焊接变形控制、应力消除等工艺要点。 4. 责任心强，具备较强的安全意识和质量意识，能适应生产现场作业环境。

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