1、具备医生执业证书及医师资格证书 2、医学影像类专业背景，大专或以上学历要求 3、具有2年以上相关岗位工作经验，熟练掌握各部位检查操作 4、拥有实际临床经验，熟悉本岗位所需的专业知识与实操技能 5、承担体检客户各类影像超声项目的检查工作 6、负责影像超声检查报告的撰写与审核校对 7、严格执行操作规范，落实医疗设备管理规定，定期开展仪器保养维护与性能检测，遇故障及时处理

岗位职责： 1、参与相关领域临床试验方案的制定与研讨，协助开展临床课题管理；支持研究者完成伦理申报及相关研究资料准备。 2、与研究者保持紧密联系，跟进伦理审批进度及受试者入组情况，定期汇总并汇报进展；及时收集、上报并协调处理研究过程中出现的问题，确保研究质量与数据真实可靠。 3、协助研究者进行CRF表格填写、受试者筛选与入组工作；定期核查试验数据；配合完成数据录入、分析及临床研究结题相关事务。 4、负责国内外相关医学领域文献与资料的查询、整理及翻译工作。 5、跟踪本领域学术动态、临床实践现状及前沿研究进展；提炼产品医学优势；关注竞品医学信息变化。 6、对接领域内专家，发掘并建立KOL合作关系，持续维护专家网络，收集并反馈专家意见与建议。 7、协同销售与市场团队，提供文献支持，回应市场提出的医学疑问。 8、编制专项医学材料，为销售团队开展基础医学知识培训，并解答热点医学问题。 9、配合其他部门完成产品及医学相关内容的对外宣传资料制作。 10、建立并更新日常工作报告及其他工作文档。 岗位要求： 1、硕士学历，麻醉学、临床医学或医学相关专业背景； 2、具备妇产科、口腔科、医美、耳鼻喉科、精神科、腔镜等临床科室工作经验，或有上市后临床研究经历者优先； 3、具备良好的医学文献检索与阅读能力，熟练使用常用办公软件； 4、应届毕业生亦可接受。 工作地点： 湖北-宜昌、湖北-武汉

岗位职责： 1、参与相关领域临床试验方案的制定与研讨，协助开展临床课题管理；支持研究者完成伦理申报及相关研究材料准备工作。 2、与研究者保持紧密联系，跟进伦理审批进度及受试者入组情况，定期汇总并汇报进展；及时识别、反馈、上报并协调处理研究过程中的各类问题，确保研究质量与数据真实可靠。 3、协助研究者进行CRF表格填写、受试者筛选与入组工作；定期核查试验数据；配合完成数据录入、统计分析及临床研究结题相关事务。 4、负责国内外相关医学领域文献资料的查询、整理与翻译工作。 5、持续关注相关领域的学术动态、临床实践现状及前沿研究进展；提炼产品临床优势；跟踪竞品医学相关信息。 6、对接领域内专家，发掘并建立KOL合作关系，做好关系维护，及时收集整理专家反馈意见与建议。 7、协同销售与市场团队，提供所需文献支持，回应市场端提出的医学疑问。 8、编制专项医学材料，为销售团队开展基础医学知识培训，并解答热点医学问题。 9、配合其他部门完成产品及医学相关内容的对外宣传资料制作。 10、建立并更新日常工作报告及其他业务文档。 岗位要求： 1、硕士学历，麻醉学、临床医学或相关医学专业背景； 2、具备妇产科、口腔科、医美、耳鼻喉科、精神科、腔镜等临床科室工作经验，或有上市后临床研究经验者优先考虑； 3、具备良好的专业文献检索与阅读能力，熟练使用常用办公软件； 4、应届毕业生亦可接受。 工作地点： 湖北-宜昌、湖北-武汉

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展中西医结合的综合性诊疗服务，满足患者健康需求； 2. 根据患者情况制定中医与西医相结合的治疗方案并实施诊治； 3. 提升患者对诊疗流程的认知，促进其积极参与治疗过程； 4. 持续关注治疗效果，保障医疗服务质量和患者体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与患者建立信任关系； 2. 熟悉中西医结合诊疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作认真负责，可独立承担诊疗相关工作任务； 4. 对患者健康管理保持积极、主动的服务态度。

1. 依据体检中心的工作标准与操作规程，独立开展受检者耳鼻喉科专项健康检查，仅限于检查与诊断范畴，不实施任何治疗性操作。 2. 按规范对鼻部（外鼻、鼻腔）、咽喉、耳部（外耳、中耳、鼓膜）等部位进行专业检查，如实、完整、清晰记录各项检查数据与体征信息，确保结果真实可靠。 3. 根据检查发现出具符合规范的耳鼻喉科体检报告，明确标注正常或异常结论，客观描述异常指标，不涉及治疗建议或药物使用指导。 4. 主动回应受检者关于耳鼻喉检查结果的疑问，提供科学合理的健康咨询与生活干预建议，积极开展健康知识宣教。 5. 严格执行体检质量控制要求，保障检查准确性，避免漏查、误查，维护体检流程的高效性与有序性。 6. 负责耳鼻喉科相关检查设备的日常使用、清洁维护及状态检查，发现问题及时上报，确保设备正常运行，支持检查工作顺利推进。 7. 遵守医疗机构及体检中心的各项管理规定、医疗伦理准则和隐私保护制度，妥善保管体检资料与受检者个人信息。 8. 协同完成体检报告归集、数据汇总、质控分析等配套工作，服从科室统一管理和任务调配。

工作职责 1. 依托泰康大健康医养生态体系（涵盖养老社区、医学中心等），联动公司优质客户资源，安排客户参访体验，并深入传递服务核心价值。 2. 策划并落地高端客户沙龙及主题系列活动（如法商、亲子、游学等），借助场景化服务模式洞察客户需求，提供覆盖全生命周期的个性化解决方案。 3. 参与业务能力与组织发展培训体系，牵头团队搭建与日常管理，落实总公司高客战略部署，实现个人与团队业绩双达标。 4. 承担客户体验宣讲角色，在各类活动中答疑解惑，以顾问式服务增进客户信赖，促进业务有效转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，有养老、医疗、金融、市场营销等相关领域从业背景者优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与需求探询能力，能够准确识别中高净值客户的深层需求。 3. 拥有活动策划与执行实操经验，可独立推进高端客户场景化营销项目的实施。 4. 具备团队管理潜质或组织发展意愿，认同泰康医养生态理念，具备积极协同的工作作风。 补充说明 1. 工作时间：周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00，周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假 2. 薪资待遇：综合月薪8K-12K+（含底薪、绩效、月度/季度/年终奖、管理津贴等） 3. 福利保障：商业五险二金+社保补贴，员工及家人可优惠享有泰康医养服务资源 4. 晋升通道：最快3个月晋升主管、半年晋升合伙人；可成长为专职讲师或商务讲师，管理型或资源型人才可直推为主管/合伙人 5. 岗位优势：客户资源由公司多渠道精准匹配；享受沉浸式营销支持、专项培训（法商/资商等）及全国/海外游学机会；配备师徒制带教+新人津贴助力成长

招聘公共卫生/疾病控制人员，有意者欢迎随时联系咨询~

岗位职责： 1、严格遵守院前急救相关制度，坚守工作岗位，服从调度安排，确保及时随车出诊。 2、具备良好的职业道德和医疗操守，树立强烈的急救意识，严格执行各项规章制度、操作流程及技术规范，遵循临床诊疗常规开展工作。 3、临床医学专业背景，有相关工作经验者优先考虑。 岗位要求： 1、热爱医疗卫生事业，富有爱心与责任感 2、年龄不超过35周岁，本科及以上学历，身体健康，已取得医师资格证书者优先

岗位要求： 1、医疗相关专业大专及以上学历，心电图诊断方向优先。 2、持有医师执业证、医师资格证，具备初级或以上职称。 3、具备较强的沟通能力，服务意识强，以客户为中心。 4、有体检机构工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、严格执行各项规章制度及操作规范。 2、根据心电图检查项目要求，询问受检者病史，并按流程有序开展检查，确保项目完整无遗漏。 3、负责心电图科室的体检结果汇总，出具本科室的检查结论与建议。 4、在体检过程中，耐心解答受检人员提出的各类问题，提供专业咨询。

岗位职责: 1、严格遵守院前急救相关制度，坚守工作岗位，服从调度安排，及时随车出诊。 2、具备良好的职业操守、医德端正，具有较强的急救意识，按规章制度、操作流程及规范开展工作，执行诊疗常规。 岗位要求: 1、热爱医疗事业，富有爱心与责任感 2、年龄40周岁以下，本科学历，身体健康，持有医师资格证书 工作地点: 武汉市长江新区

站点直招，分配区域武汉各区:汉阳、武昌、洪山、东西湖、等区域，根据你的意愿就近安排站点有意向可拨打人事主管电话或投递简历，欢迎致电! 1.招聘岗位：送餐员20名 2.招聘条件：18-49周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康！ 3.薪资福利：月薪8000-9000，每月20号准时发放。每单6-12元，每日保底40-90单（系统自动分分配，无需抢单，3700--4000底薪+单量提成+福利津贴；） 4.上班时间：10:00-14:00 17:00-21:00（21:00后每单再加1.5-3元） 5.工作范围：0-5公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴） 的高档小区，学校 医院 商铺 等人流量多的商圈。 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励 7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！ 选择我公司的优势： 1.提供住宿：（3至4人间）+底薪3700-4000+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定 （40至90单 ，每天280-360元） 2.工作区域：各大商圈，单多，写字楼 医院 学校 小区 3.上班时间自由、可提前预支工资 4.晋升渠道：骑手-骑手组长-副站长-站长-经理 5.本招聘为站点直招快递员的岗位。不收取任何入职费用。 6.工作区域： 此岗位站点直招!，全武汉市中心安排站点。有意可以投递简历，会第一时间联系你。，当天办理办理入职，第二天上班，公司配电动车住宿装备一套】

东西湖卡宾熊饼干厂热招 白班160/天，夜班180/天 支持随时预支/人走现结 51内男女不限 【吃住情况】三餐都包，夜宵也包，住宿厂内新宿舍，4人间纯下铺，每周二、周五加餐 【工资情况】上班时间8-8两班倒，半个月倒班，12小时上班时间（工时11），工资白班160元/天，夜班180元/天，月工资4500-5000元。每月20号发上月工资，要提前支取的可以预支考勤70%以内，或者现结少10/天，【用人要求】23-50岁，工人为主，工人要求不抽烟的，血压正常、身体健康、视力正常，可以戴眼镜，基本的名字这些要会写，不能文盲，无过往重大手术或疾病史等。经验不限，食品厂经验可以优先录用离职。一个月内的离职提前3天，1个月以上的提前一个月申请 【工作内容】主要是做饼干，面包的贴标和包装，很简单轻松 【面试流程】员工最好提前准备身份证复印件、一寸照片各两张，统一下午2点培训面试、安排入职手续，下午4：30安排宿舍，人员1：30-2点来就行。下午5：10分就可以食堂免费吃饭了 【入职费用】，，，，。入职后厂区安排免费办理健康证

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岗位职责： 1.负责简单应急工作，包括问诊、查体、诊断， 2.规范书写医疗文书，确保医疗质量与安全 3. 参与患者简单抢救 4.配合开展健康宣教、预防保健及公共卫生相关工作 5. 严格遵守医疗法规，落实院感防控要求 任职要求： 1.具备执业医师资格证，可注册上岗 2.医学相关专业背景，临床经验不限 3.具备良好的医患沟通能力与团队协作意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与应急处理能力 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任医疗岗位工作

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）临床开发经验，了解实体瘤治疗中的关键难点。 技能： · 熟悉免疫治疗领域相关法规要求（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关不良反应管理（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗项目的临床研发规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的方案设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究工作； · 联合科研部门攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术议题。 3、跨部门协作 · 与研发团队协同推进候选产品医学依据的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样本生产工艺符合GMP规范。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（含安全性与疗效指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 关注TCR-T治疗领域的最新动态（如新型靶点、联合用药策略），为公司研发路径提供建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升行业学术影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深刻理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性应对策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床研发路径规划，涵盖从IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T方向的专业医学支持，参与靶点识别、TCR结构优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性判定、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通（如Pre-IND会议），确保临床项目遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与有效性指标），为BLA/NDA注册申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验进程，确保数据完整性及受试者安全； · 负责医学监查工作，及时分析AE/SAE事件并推动研究方案优化调整。 6、学术领导与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗模式），为公司研发策略提供专业建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升在行业内的专业影响力。

教育背景：医学、免疫学或生物学博士，临床医学（MD）背景者优先； 经验：5年以上细胞治疗（CAR-T/TCR-T/TILs）领域临床开发经历，具备实体瘤治疗相关挑战的深入理解。 技能： · 熟悉免疫治疗相关法规体系（如FDA 21 CFR Part 312）； · 掌握高通量TCR筛选技术、HLA分型方法及免疫相关毒性管理策略（如CRS、ICANS）。 职责： 1、临床开发战略 · 牵头TCR-T细胞治疗产品的整体临床开发路径规划，涵盖IND申报至I-III期临床试验的设计与实施； · 编制临床研究方案（Protocol）、研究者手册（IB）及其他核心临床文件，确保满足FDA/NMPA/EMA监管标准。 2、医学科学与技术支持 · 提供TCR-T领域的医学专业支持，参与靶点选择、TCR序列优化及临床前成果向临床转化的研究指导； · 联合科研团队攻关TCR特异性识别、脱靶风险控制、肿瘤微环境干预等关键技术难题。 3、跨部门协作 · 与研发部门协同推进候选产品医学假设的验证工作； · 对接CMC团队，保障临床用样品生产工艺符合GMP规范要求。 4、监管合规与申报 · 主导或参与监管沟通会议（如Pre-IND），确保临床研究遵循GCP/ICH指导原则； · 审阅临床数据（包括安全性与疗效指标），为BLA/NDA申报提供医学支持。 5、临床运营与数据管理 · 监管CRO执行临床试验操作，确保数据完整性与受试者安全； · 负责医学监查工作，及时评估AE/SAE事件并推动方案优化调整。 6、学术引领与行业洞察 · 持续关注TCR-T前沿动态（如新型靶点发现、联合治疗策略），为内部研发提供方向建议； · 代表企业参与学术交流活动，展示研究成果，提升公司在行业内的专业影响力。

招聘结构性心脏病相关岗位人员。岗位要求专业为内科学，心血管内科学方向，专业代码为100201。招聘人数为2人。招聘有效期截止至12月31日。

主要工作内容: 1、花圈挽联打印、装订、整理、摆放; 2、数据统计、票据整理回收。 3、鲜花单品介绍、销售、开单跟进、配送等。 4、部门交代的其他任务。 任职要求: 1、30-45岁，高中以上学历; 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好; 3、有销售经验，熟练使用办公软件，打字速度较快; 4、责任心强，工作积极，有良好的沟通理解能力，有一定抗压能力，服从部门工作安排。 上班时间:月休4天，8:30-11:30，12:30-17:30;薪资构成:底薪2300+提成(详情面议)食宿:提供员工宿舍、餐费自理，有食堂。 应聘热线:李经理 (微信同号，备注:应聘)

中医年资：2年以上中医临床（硕士可放宽） 学历要求：中医相关专业 岗位性质：全职，兼职均可 一、技术要求: 1.望闻问切熟练，擅长开中药处方治疗常见内科疾 病、慢病等; 2.必须具有《执业中医师证》，可独立注册和接诊 二、福利待遇 1.薪资标准：保底薪资6000+20%提成 2.提成：开方提成上不封顶 （底薪+提成正常情况月收入1-2万） 3.享有社保 4.作息时间：周一到周六的每天上午半天 8:00-12:00

周六有没有兼职我这里需要5个来过的优先老规矩[社会社会]100+三餐。

昊天广场九点到一个小时30，3个小时。

南湖富安街，找一位明天12：30到8：30的顶班，200元，喜欢放鸽子的，新手勿扰，有意私聊加此微，。湖北武汉

荆州兼职3天大学生、共10名工作内容:用手机导资料上班时间:8:30/17:30工资待遇:200/天工作地址：岑河包中餐联系人：刘

50岁以内

招聘临时工。薪资为2130-3000元每月。要求认真负责。

招聘义诊专员。薪资范围为3000元至10000元。工作地址为樊城区职工街18号。

要两个人。