任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上电子制造行业工作经验，其中5年以上相关领域从业经历； 3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1.负责产线工艺流程的规划与标准作业文件的编制； 2.负责推动产线良率的持续提升； 3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进； 薪酬范围：4000-7000

岗位职责： 1、负责机加工艺的设计与改进，编制合理的加工方案； 2、承担加工中心（CNC）程序编制工作，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理； 3、设计专用工装夹具，优化切削参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高生产效率与产品合格率； 4、配合生产与质量团队解决现场工艺难题，提供技术支持与指导； 5、编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立标准化作业流程； 6、关注行业前沿技术动态，推进加工工艺的持续创新。 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业； 工作经验： 1、具备3年以上机加工艺相关经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先； 2、熟悉主流加工中心设备（如DMG MORI、MAZAK等）的操作与编程流程； 核心技能： 1、熟练掌握CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动编程任务； 2、了解刀具选型原则，熟悉金刚石涂层刀具、PCD刀具等高性能刀具的应用特点； 综合能力： 具备良好的工艺改善与问题诊断能力； 能识读机械图纸，熟练操作CAXA/SolidWorks等设计类软件； 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应车间现场工作环境

职责描述： 1、承担高温共烧陶瓷管壳、基板产线的工艺研发与日常维护； 2、及时处理生产过程中的各类工艺异常问题； 任职要求： 学历：本科及以上 专业：理工类相关专业 经验/经历：具备3年以上相关工作经验 知识和技能： 1、精通HTCC/LTCC制造工艺； 2、掌握生产过程中异常情况的分析与应对方法； 3、具有高温烧结、陶瓷钎焊、电子浆料调配经验者优先 职位福利：餐补、弹性工作、加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、出差补贴

一、工艺管理 1. 负责生产工艺的规划与流程设计； 2. 编制OIS/WES等相关工艺技术文件； 3. 承接并落实工艺变更，持续更新与维护工艺文档； 4. 优化工时分配，提升编程作业效率； 5. 制定并维护辅料消耗的标准定额； 6. 开展工具、工装夹具及工位器具的工艺方案设计与评估工作。 二、工艺规范与培训 执行工艺纪律检查，实施问题闭环管理，组织现场人员开展质量意识及工艺文件的宣贯培训。 新车型/新工艺试装支持 配合新产品与新工艺的现场准备工作，针对设计变更、切换整改以及新供方零部件开展试装作业，跟进验证过程并反馈工艺适应性结果。 三、问题改进 协调相关部门解决工艺规划类问题及关键技术难题，推动工艺持续优化。

岗位职责: 1. 负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持 2. 参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升 3. 配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题 任职要求： 1. 具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验 2. 具有较强的问题识别与解决能力 3. 能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施

岗位职责: 1. 负责生产流程的规划、优化及落地执行，保障生产作业符合既定规范。 2. 对生产环节中的质量指标进行跟踪与管控，确保产品满足质量标准。 3. 组织并协同多部门协作，推动生产任务按计划节点顺利完成。 4. 承担生产设备的日常保养与管理工作，保障设备稳定运转。 5. 参与生产车间的现场管理，涵盖作业指导、物料调度及持续改善活动。 6. 编制工艺技术文件，处理现场工艺异常，推进工艺优化与成本节约措施 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效组织生产运作流程。 2. 可独立分析并解决生产中遇到的技术难题。 3. 拥有良好的团队协作意识和跨职能沟通技巧。 4. 熟悉生产工艺流程，具备提出合理化改进方案的能力。 5. 具备扎实的项目管理经验，可保障生产项目准时交付。 6. 第一学历为全日制一本，机械或电子类相关专业毕业

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 以上岗位要求年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

【设计助理】需要3年左右经验，薪资4-7 【设计师】需要5年及以上经验，薪资7-12，特别优秀者可面谈 一、岗位职责： 1、承担公司基础实验教学设备、科研装置的开发与设计工作； 2、参与高校实习实训生产线的技术研发与方案设计； 3、完成产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、工艺文档及使用说明等技术资料的设计与优化； 4、协调跨部门技术与业务对接，保障信息准确传达与项目高效协作。 二、任职要求： 1、专业要求：第一学历专业须为化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关方向； 2、本科及以上学历，年龄23-35岁，具备设计院或相关领域工作经验者优先； 3、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础知识； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 5、了解化工设备选型与设计，具备基本的设备及管道计算能力，熟悉化工系统布局与配管规范； 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能主动学习并独立开展技术研究。 三、职位亮点： √标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √入职即办理社会保险 √提供年度健康体检 √设立月度全勤奖励 √每年组织不少于3次团队建设活动 √传统节日发放定制礼品套装（端午/中秋/春节）

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作；主导公司产品开发与技术优化项目，建立并推行质量管理体系，确保产品质量符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈的技术问题；制定部门阶段性工作计划，推动各项任务高效执行，保障工作目标全面达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及相关作业标准；完善内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训体系；打造积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理控制车间材料、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降低制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算与成本控制相关工作； 5. 日常运营管理：负责冲压与焊装工艺方案的审定与批准；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现质量改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，或具备焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工类专业背景。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理类培训。 3. 工作经验：具有十年以上大型或中型汽配企业从事冲压模具设计与管理的工作经历，且具备五年以上同岗位管理经验； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺技术，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通、谈判能力，抗压性强，擅长跨部门协作，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的构建与维护。

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岗位名称：写真机器开机员;广告相关工作从业者（可选）。 岗位要求：1. 会操作写真机器和过膜机。2. 具有广告工作经验者优先。3. 工作时间为8.30-12:00，13:30-6:00。 薪资待遇：月薪2200-4000元，包吃住。

岗位名称：后期师傅、后期制作人员； 岗位要求：1. 负责输出、装订、写真、写真裱覆KT板；2. 外出上墙简单安装；3. 做事过细，不浮躁，相互理解，相互尊重； 薪资待遇：浙江宁波地区薪资待遇，做六休一。

岗位名称：写真旗帜机操作工（新化招）;岗位职责与要求：1. 岗位职责：负责写真旗帜机的操作与维护。 岗位要求：1. 具备两年以上图文相关工作经验。2. 熟练使用CDR、PS等设计软件。3. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 薪资待遇：工资4-5千。工作地点湖南娄底。

岗位名称：图文前期设计人员（广告设计师）;广告后期制作助理（图像处理师）。 岗位要求：1. 熟练使用WORD、PS、CDR、EXCEL等常用软件。具备良好的文字编辑与设计能力。能够完成各类图文设计与制作任务，适应快节奏的工作环境。熟悉设计软件使用及相关图像处理技巧，拥有创新的设计理念及独特的视觉风格，适应广告的多样性要求。具体职位描述会根据不同岗位要求产生一定的差异，此三条信息针对通用性质要求进行简要归纳和介绍。如有疑问请及时沟通，避免后期出现工作障碍。工作地点在广东惠州。薪资待遇面议，具体根据面试结果和个人能力综合评估确定。不接受远程工作。招聘对象为候选考虑。该岗位属于长期招聘，如有意向应聘，请携带简历及作品集参加面试。应聘者须保证自身无违法违纪行为记录，遵守公司规章制度和职业道德规范。同时需要有良好的团队合作精神和沟通能力，具备独立解决问题的能力。

招聘： 牌匾制作大工 薪资：面议 岗位职责 1、负责牌匾的制作与安装 岗位要求 1、为人正直，踏实肯干、 2、吃苦耐劳，一经录用待遇优厚 联系电话：

岗位职责 1. 负责机械加工工艺方案的设计、优化与实施，编制加工程序及工艺文件（工艺卡、作业指导书等）； 2. 根据产品图纸和技术要求，设计工装夹具及刀具选型，制定加工工艺流程和合理加工方案； 3. 解决生产中的技术难题（如加工变形、精度超差、效率低下等），提供现场技术支持； 4. 产品试制，完成加工可行性分析及工艺验证； 5. 负责数控编程（CAM软件应用），优化加工参数，提升加工效率与质量； 6. 参与设备选型、技术改造及自动化生产线的规划与导入； 7. 对生产人员进行技术培训，推动工艺标准化和知识沉淀； 8. 协同质量部门分析不良品原因，制定纠正预防措施。 任职要求 1. 教育背景 专科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型等相关专业； 2. 专业技能 精通机械加工工艺（车、铣、磨、钻、线切割等），熟悉金属材料特性及热处理工艺； 熟练使用CAD/CAM软件（如SolidWorks、UG、MasterCAM等）进行车床及三、四轴加工中心编程； 熟悉数控机床（车床、加工中心）操作及G代码调试，具备工艺仿真分析能力； 掌握公差分析、尺寸链计算及几何尺寸与公差标注规范； 了解先进制造技术（如高速切削、精密加工、复合材料加工等）； 3. 工作经验 3年以上机械加工工艺设计或相关领域工作经验； 有复杂零件（如航空航天部件、精密模具、医疗器械等）加工经验者优先； 具备自动化生产线或智能制造项目经验者优先。 4. 其他要求 逻辑清晰，具备优秀的问题分析与解决能力； 良好的沟通协调能力，能跨部门协作并主导技术攻关；

【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助解决生产线各类问题； 2、推进产线标准化建设，制定标准工时与人员定额，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、运用动作研究（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化分析（操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本分析，控制并降低报废损失及制造费用； 6、推动实施员工提案改善活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、依法缴纳五险； 2、提供食宿保障（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②酒店式公寓宿舍：3人/间、独立卫浴、配备空调与暖气）； 3、劳保物资齐备（含劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利待遇。

1、具备机械设计能力，并能完成油漆工艺的编制，招聘1人 2、具备机械设计能力，并能完成复合材料工艺的编制，招聘1人 3、具备机械设计能力，并能编制零部件加工、焊接及装配工艺，招聘1人 4、具备良好的语言表达能力，以及沟通与协调能力 年龄不超过45周岁，性别不限，需具备一定相关工作经验

明天早晨要熟练摆板一个人，不扎补料2200张

负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作

工作要求： 1. 年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握本行业常用的装配流程与技术规范； 3. 熟练操作CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的结构设计；能够使用上述软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配模拟，提升工艺设计的效率与精度； 4. 具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；当生产现场出现工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，同时与相关部门密切配合推动问题闭环； 5. 具有高度的责任感和质量意识，能够严格执行装配质量控制标准；工作严谨细致，始终坚持质量优先原则，确保各装配环节满足品质要求。 岗位职责： 1. 编制装配作业指导文件，明确各工序的操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2. 负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3. 采集生产线中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产实际反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺方案； 4. 明确装配过程中所需的工装夹具与设备配置，负责其选型与设计开发；牵头组织工艺验证测试，确保新工艺稳定可靠，满足量产条件； 5. 参与产品设计评审环节，从可装配性角度提出优化建议，提升产品工艺可行性； 6. 组织实施对生产人员的技术培训，制定并推行工艺纪律管理制度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施； 2、依据产品需求，合理选用纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业技术趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、对接生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇

1、汽车或飞行器相关专业毕业，熟练掌握二维、三维图纸进行产品结构及零部件机械设计。 2、具备产品结构分析与设计计算能力。 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力。

工艺流程制定，成本核算，基础设计能力

开发及设计工艺用压缩机与压力容器