岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具与配件，做好工位5S管理及维修记录归档 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境

1. 在师傅指导下学习货车维修技术； 2. 配合完成车辆日常保养、检查及维修； 3. 保持工作区域整洁，遵守安全规范。 ​​任职要求​​： 4. 热爱汽车维修行业，吃苦耐劳，学习态度积极； 5. 无经验可学，但需能接受从基础工作做起； 6. 身体健康，服从管理。

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岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4.如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

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年龄55岁以下，身体健康、主动性强，3年以上维修经验，熟练掌握全车各个部位维修。 日常工作主要负责维修及保养车辆。

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岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 3.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 4.学习能力强，适应快速迭代的开发节奏 至少大专毕业，接受无经验

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招聘：设备检修员（电工证） 薪资：5千-7千/月 职责： 1、开展检查、维修工作，保养公司的机械和电气设备、仪表、供电线路等，确保设备正常运行； 2、熟悉各机械、电气设备机构部件的功能及特性，发现问题后能够快速解决设备故障； 3、开展公司生产相关设备的安装、调试、技改、大中修工作； 4、跟进公司生产设备运行，及时发现和处理生产过程中出现的异常问题，能适应检修班2班倒的倒班制度。 要求： 1、男女不限，45岁以下，中专以上学历。电子、电气专业。 2、铝箔行业、铝电行业、设计制造业等3年以上工作经验，需有电工证。 3、熟悉电气设备机构部件的功能及特性，发现问题后能够快速解决设备故障。 能接受倒班。 福利待遇 1、公司为员工缴纳五险一金。 2、公司配有员工食堂，提供福利性用餐制，有就餐补助。 3、公司提供舒适的住宿环境；内配有衣柜、空调、热水器、独立卫生间等，提供夫妻房。 4、公司不定期组织员工团建活动。 5、公司为员工设置娱乐场所，如篮球场，室内羽毛球场等。 6、逢年过节发放各种节日福利。 7、完善的薪资和节假日制度。

岗位名称：二保焊操作工；机械手操作工（长期工、临时工）。岗位要求：1.年龄要求，年龄范围在18岁至49岁之间。2.经验要求：无需经验。3.工作内容：二保焊操作、机械手操作。薪资待遇：周结工资，提供包吃包住的待遇。在3月1日前入职的员工享有1元稳岗补贴。具体薪资水平未提及。

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岗位名称：冲压工；打包装工；辅助工。 岗位要求：1. 年龄要求：20－45岁，20－30岁。2. 工作时长：工作时间为8点到21点30分，每日工作11－12小时。3. 工作性质：长白班，需要吃苦耐劳。 薪资待遇：工资按小时计算，每小时18块，工期30天至长期。工作期间提供饮食，不提供住宿。。

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