工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与公司日常运营管理相关工作； 4、开展线上平台及社群的运营维护。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并保证准确性； 3、具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4、熟悉自媒体运作，有小红书或抖音运营经历； 5、拥有女装领域相关从业背景者优先。

岗位职责： 1. 协助开展生鲜部门的日常运营工作，保障商品品质与新鲜度； 2. 参与生鲜产品采购方案的制定与实施，优化库存结构，减少损耗； 3. 跟踪分析生鲜区域销售数据，提出有效改进措施，促进业绩增长； 4. 带领并培训团队成员，提升整体作业效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作需求； 2. 热爱生鲜行业，熟悉生鲜品类特点及市场变化趋势； 3. 工作责任心强，执行能力强，能适应高强度快节奏的工作环境； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队共同成长。

岗位职责： 1. 参与生鲜品类的采买执行、库存管控及供应链流程优化； 2. 负责门店生鲜区日常运营，确保商品品质新鲜、陈列规范达标； 3. 协助应对顾客关于生鲜产品的疑问与反馈，持续提升服务体验； 4. 梳理销售数据，策划促销方案，推动业绩增长； 5. 主动参与团队学习与培训，强化业务素养与管理技能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、食品科学、市场营销等相关专业者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理实际问题； 3. 热爱生鲜领域，乐于迎接挑战，有意向在零售管理方向长期发展； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 5. 工作踏实负责，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的商品采购、仓储管理及配送运作环节； 2、配合制定并完善生鲜商品的营销方案，提高客户购物体验； 3、负责生鲜区日常运营管理，涵盖商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理销售数据，洞察市场动向，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，能接受基层岗位锻炼； 3、学习能力强，具备分析与应对问题的能力； 4、适应高效工作节奏，具有高度的责任感。

岗位职责： 1. 参与生鲜品类的采买、仓储管理及配送运作，确保产品品质新鲜与供应链高效运转； 2. 协助设计并完善生鲜商品的陈列布局，优化顾客购物感受； 3. 梳理销售数据，输出分析结论，为销售策略调整提供支持； 4. 落实生鲜区域的清洁与安全规范，确保食品卫生达标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 2. 热爱生鲜领域，具备基层工作意愿，学习能力强，成长意愿明确； 3. 工作踏实负责，可妥善应对突发状况，保障日常运营有序开展； 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送运作环节； 2、协助完善生鲜商品陈列与销售方案，优化顾客消费体验； 3、学习并落实生鲜食品相关安全规范，保障商品品质与合规性； 4、锻炼团队管理技能，提高员工工作效能与服务质量； 任职要求： 1、工作态度积极主动，具备较强的抗压与适应能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合资源； 3、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于掌握各类生鲜产品的特性与知识； 4、具备较强的学习能力，能在快节奏环境中快速应对并解决实际问题。 底薪4000，进货1点提成

岗位职责： 1、配合运营进行店铺日常管理，包括商品上下架、页面布局调整及商品资料补充完善 2、配合运营完成宣传素材的上传与审核对接相关事务 3、配合运营跟踪各平台店铺运营数据，并及时向相关人员反馈以推进优化 4、配合运营落实运营策略，完成各店铺营销配置及活动申报工作 5、配合运营开展各平台商品链接的数据优化及相关协作事宜 任职要求： 1、欢迎新人加入，具备较强的理解力、学习能力，沟通协作能力良好 2、具备一定美工基础者优先考虑 3、工作细致耐心，注重细节者更受青睐 4、能发挥个人优势，助力团队协同发展的优先录用

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元之间，转正后月薪范围7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际压力！

一、抖音和小红书官方账号代运营： 1、负责抖音和小红书官方账号的内容策划与撰写，结合品牌定位和目标受众，制定有吸引力的主题和文案； 2、创作形式多样的内容，包括图文、视频等，确保内容质量高、有创意、符合抖音和小红书平台风格。 3、定期发布内容，及时回复用户的评论和私信，日常回复处理平台负面舆情信息。 4、定期分析抖音和小红书官方账号的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，不断优化内容和运营策略。 二、抖音，小红书门店账号矩阵建立及运营： 1、制定门店账号矩阵的规划及管理方案，结合转化目的，明确账号定位、目标受众和内容方向。 2、监督和管理门店账号的运营情况，确保账号内容符合运营规范和平台规范。 3、定期与门店账号负责人沟通，了解账号运营中遇到的问题和需求，并提供解决方案。 三、品牌营销内容策划： 1、深入研究公司品牌定位和目标受众，针对社媒节点或品牌活动活动制定具有针对性和创新性的品牌营销内容策略； 2、跟进活动期间内容策略落地，对接内部内容制作资源，确保策略实施质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，广告学、文学、新闻学、工商管理或市场营销等背景优先； 2.运营，并有相关的工作经验优先； 3.有突出的创意思维和创新能力。 工作内容：负责部分视频剪辑与发布，抖音号、小红书账号运营，业务对接，前期有人带，接受小白。

待遇面议

县中医院有付楼梯有人做不。

上午9:00开始接人，11:00发车 返费打卡1天1000元15天1000共2000元 正式工当月交五险一金，综合工资7000左右 安徽安庆新能源汽车大量招聘 工时饱满 月工时320左右 收入：8000-9000元， 【18-45周岁】 普通体检+ ➕其他不忌口可以， 工资岗位／叉车工／装配工／总装工／包装分拣工 纹身提前确认，无住宿押金 工价纯27元/小时，高工价支付到2026年 ❇吃住情况：24元/天 餐补标准，住宿免费，水电均摊， 预支可以随时预支工资，不超过工资就可以！！每个月20号发工资 备注：以上信息没有任何隐形的扣款，也不是市场套路单，写的清清楚楚！！！ 面试时间：每天8点。宿舍可以随时安排！！ 员工 咨询电话☎

找临时烧饭阿姨一名。工资面议。联系电话

明后天搬家需要两名师傅，长铺镇，180一人，

招熟练络丝工. 倍捻工数名. 地址安徽省安庆 联系电话

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位名称：外贸业务员；运营；装配钳工。 岗位要求：1.外贸业务员：性格开朗；勤奋上进；英语或西班牙语能力。2.运营：负责机器拍摄剪辑；美工；相关经验。3.装配钳工：勤劳，有经验者优先。 薪资待遇：1.外贸业务员：待遇面谈。2.运营：薪资面谈。3.装配钳工：薪资面议。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

待遇面议

不是中介！公司直招不限经验大平台氛围好纯办公室坐班无需外出 工作内容：负责系统后台登记工作，无压力。可以随时咨询 任职要求：18-36岁之间性别不限经验不限学历不限 工作时间：早九晚六月休6-8天 薪资待遇 1.试用期综合5000+，转正7000+（上不封顶） 2.提供食宿（宿舍是精装公寓设施齐全环境好园区内步行3分钟到公司) 3.入职当天即办理住宿享受带薪培训 4购买社保和商业保险 5.每季度一次调薪 6.不定期依据员工意愿组织团建活动还有聚餐下午茶生日福利等 7.带薪年假 8.完整的晋升机制（入职满3月可晋升） 纵向发展：组长-主管-经理 横向发展（平调职能岗）：运营-质检-质培

我们是以打造品牌为主，多平台发展电商企业，企业文化团结开拓进取；拼博奋进 团结发爱；永葆创业激情的企业文化，为实现 自我跨越，创造更大社会价值，特面向全社会聘邀请志同道合的伙伴加入共同发展，如果你是执行能力强，有过优秀企业工作的经验成功经营独体经营成功过店铺，团合作经历那我们减邀请您加入我们，让我们一起成长，创造更多价值，实现为实现想要的人生而拼搏！ 我们是一家经营日用百货，医疗器械药品。等类目的公司，有强大的供应链能力，寻求拼多多牛人运营，如果您有起店的黑科技或者是技能。我们优先录用！薪酬是底薪加提成，上不封顶！一般不接受远程办公，如果是大卖运营，条件适度放宽！

协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

吾悦广场17～23号每天需要2兼职，16-30 岁，一天90（1工资120），十点到九点半，工资周结， 坐班点位，非常轻松，主要是坐着帮忙看看场子，可联系我

岗位职责： 1、负责直播项目的整体运营策划与执行，提升直播内容的吸引力和用户粘性； 2、挖掘和培养优质主播，建立并维护主播团队，确保直播内容的持续输出； 3、分析直播数据，优化直播流程，提高直播间的转化率和用户活跃度； 4、协调内外部资源，策划并执行线上线下活动，扩大品牌影响力； 5、监控市场动态，把握行业趋势，为直播内容创新提供策略支持。 任职要求： 1、熟悉直播行业，了解直播平台的运营规则和用户行为； 2、具备优秀的项目管理能力和团队协作精神，能够高效推动项目落地； 3、拥有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 4、沟通能力强，能够灵活应对各种突发状况，维护良好的合作关系； 5、对直播行业充满热情，有创新意识，愿意接受挑战，追求卓越。

一年以上经验，技术熟练，对于速度没有硬性要求，性格好，诚实守信，年龄在18岁 - 40岁 薪资福利:工资五五分成或者底薪➕提成两种模式选择，月休4天，月结 工作氛围好，偶尔喝喝奶茶，无业绩要求

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