上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

岗位职责 1、核心目标：负责长期班核心商业指标的达成，包括续班率、退费率、服务人效等关键数据 2、策略运营：制定并执行核心业务策略，优化开课前、行课中、续班期各阶段的业务表现；具备SOP设计与落地能力，可独立推动重点测试项目，并输出经数据验证的结论与业务洞察 3、学科运营：协调内外部需求，独立推进课程亮点提炼、营销卖点策划、运营工具升级、数据看板改进等相关工作 4、产品运营：基于业务目标及用户调研，提出课程产品及功能优化需求，推动产品迭代 岗位要求 1、具备优秀的项目或团队管理经验，有K12学科运营经验者优先，数学相关背景优先 2、熟悉系统课程履约流程，掌握履约服务的核心方法论 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力 4、具备优秀的文案能力，能独立完成具有感染力的宣传内容输出 5、本科及以上学历，工作地点为武汉

根据主管要求上品优化，店铺售后处理

创维光伏收单。

岗位职责： 1、负责部门日常运作流程的协调与执行，确保内部工作有序开展； 2、协助相关部门及同事进行用户信息的采集，并完成数据整合与分析； 3、承担公司各类内部报表的数据收集、归档整理及初步分析工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生及具备相关经验人员应聘； 2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL、PPT等； 3、具备较强的责任意识，善于分析并解决实际问题，拥有良好的团队协作能力； 4、性格开朗，具备优秀的表达能力和人际沟通技巧；

接受零基础，小白优先！入职免费包吃，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专学历及以上，欢迎无经验者加入； 2、具备良好抗压能力，善于发现问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任感，性格积极乐观，工作细致认真； 4、执行力强，能高效完成每日既定任务； 5、勤奋好学，有成长意愿，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该职位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，业务岗位压力较大，前期需能承受工作强度方可实现高回报； 8、不接受“躺平”心态者应聘。 工作内容 1：配合店长完成店铺日常运营支持工作 2：协助开展店铺数据核查与基础维护 3：参与各大平台活动报名及执行跟进 4：负责新品上架及商品详情页优化调整 【工作时间】 上班时段：9:00-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时 【你将获得】 1、薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+餐食补贴，转正后综合收入4-5K； 2、薪资增长：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 3、能力提升：定期组织内部培训，涵盖各类实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供午餐晚餐，部门团建、生日会、下午茶不定期安排，还有专属零食角； 5、办公氛围：开放明亮的办公环境，沟通高效透明，杜绝内耗，管理扁平化； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务运营； 7、零基础可投递，前期有专人带教，欢迎积极进取者加入； 8、公司配备完整的基础运营课程体系，定向培养独立运营能力，无论是否有经验均可报名，会电脑操作，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】实习助理 → 见习运营 → 运营专员 → 运营组长 → 运营店长 → 运营总监

【工作内容】： 1.学习并熟悉电商平台店铺的基础运营管理流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台促销活动申报与日常店铺的运营维护工作。 【岗位要求】 1.年龄22~28岁，全日制大专及以上学历 2.具备一定的数据分析能力 3.具有良好的运营逻辑思维 4.工作经验不限，有电商运营相关经验者优先考虑 【工作时间】 9：00-19：00，午休1.5小时 【薪资待遇】： 1、试用期2个月，试用期起薪3.5K，综合收入3500~5000，非销售岗！ 2.美食福利：部门团建聚餐、定期组织下午茶和员工生日会，配备内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

一、职位详情 没有复杂的人际关系，没有职场纷争，只是一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，彼此成长，互相成就！ 工作内容清晰易上手，提供3天带薪培训学习期，结束后由资深员工一对一指导带教 1. 工作职责：主要负责线上线下产品运营，前期以组长助理身份参与方案策划，主导客户产品体验工作；试用期内跟随团队主管系统学习公司业务、产品知识及操作流程。转正后可根据个人发展意愿选择市场或运营方向，公司将结合实际能力合理规划职业路径。 2. 试用期薪资结构：基本底薪4200元＋阶段性高提成＋达标后额外绩效奖金＋补贴＋公司活动福利＋年终奖，享受五险保障，入职即免费提供住宿，每年多次调薪机会，国内外节日旅游，带领团队机会，节日礼品，定期团建等丰富福利。 3. 工作时间：上午8:30至下午6:00，每周日单休，法定节假日按国家规定休假。 二、我们提供的环境与支持 1. 只要你有目标、有想法，在这里一定会有收获与成长！ 2. 团队关系纯粹简单，同事之间相处融洽，工作氛围轻松愉快 3. 具备行业竞争力的薪酬体系，助力个人能力全面提升，享有五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿平庸，渴望通过实践证明自我，期待展现才华的机会 3、心态务实，抗压性强，敢于直面挑战并解决问题 备注：经理常说，表达要简洁明了，所以就写这四点，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习能力和应变能力 2、具备出色的沟通表达技巧和较强的客户服务意识 3、善于协作沟通，具备团队合作精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

岗位职责: 1. 负责接待来访客户 2. 核对到货数量，办理收发货手续 3. 协同团队成员，保障运营工作的有序开展 任职要求： 1. 性格积极开朗，具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应能力强，能够迅速融入新环境并掌握新技能

每天空闲时间转发一下作品到朋友圈，赚个外快，有想深度合作的也可以谈分成…做一份长期职业…

锦湖红绿灯路口十年老店急需一名洗碗阿姨，年龄不要超过60岁.联系电话

招普工，日结288元，月结312元，年龄：18-50岁，男女不限，，一天12小时，两班倒，满三个月计件，月薪10000以上，有五险 一金，无需工作经验，主要生产汽车轮胎，免费提供住宿，四人间，全下铺，有空调暖气，独立卫浴，详细咨询电话，地址：山东省潍坊

黄石市第一幼儿园 招聘幼儿园厨师1名 岗位要求：45岁以内，男女不限，身体健康，持有健康证，无犯罪记录和不良嗜好；具备熟练、专业的面点制作能力,会做面点及炒菜，懂得食材科学搭配。 有厨师证有丰富的制作经验。  工作时间:长白班8小时（具体面议） 薪酬福利：4500-5000元/月，购买保险、节日福利、带薪寒暑假、周末双休。 工作地址：黄石市下陆区广州路2号 联系电话：

招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） ，招聘--储备店长，店长助理 主要工作内容： 1⃣辅助灰指甲患者快速康复！ 2⃣指导患者正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 3⃣宣传普及灰指甲知识！ 工作要求:35-48岁！五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。全职，要求长期稳定，学历不限，公司提供带薪培训及晋升平台，养老+医疗保险 月休4天！ 上班时间:8:00~5:30 工资3000——6000 联系人：陈经理！联系电话☎（同） 工作地点:（团城山，）就近安排！（要求长期，短期勿扰）

明天要4个工人在黄石山公园种苗，140一天，8小时，加班20块一小时，5:20在加油站等车。 1刘艳。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 高提200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

工作内容及职责： 1.负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2.熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容与需求。 工作形式： 1.主动拨打电话，引导客户并确认到访时间，逐步积累有效资源。 2.参与市场推广活动，吸引潜在客户前往校区咨询。 3.接待到访的学生及家长，提供面对面的咨询服务。 4.定期对已到访客户进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维能力与沟通技巧，对市场动态有一定敏感度，能适应一定工作压力。 2.热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3.有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 通过电话联系客户并邀请到店，完成每日规定的通话任务即可。 上午9点至12点，下午2点至6点，按小时计算，每小时15元。 可自主安排上班时段，时间灵活自由。 薪资按周结算，准时发放，不拖欠工资。

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

 16岁以上寒假工可以安排加我

岗位职责： 1、负责开拓新客户，通过电话沟通推广实美户外产品及服务； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案； 3、维护现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、定期跟进销售进度，完成个人及团队销售目标； 5、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够清晰表达产品价值； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、对市场动态敏感，能够快速学习并掌握产品知识； 5、有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2、落实销售方案，达成个人及团队的销售业绩目标； 3、定期跟踪市场变化，收集市场信息并提出可行的销售策略建议； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升业务执行效率； 5、参与商务洽谈，配合完成销售合同签署，确保交易顺利推进。 任职要求： 1、高中及以上学历， 2、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对和解决客户相关问题；

招本地光伏业务员，有本地资源的可以联系我，业务费很高，随便开一单就可以破万，并且本公司结算有保障！欢迎在本地有资源有背景的大佬联系我，可以长期合作，你只需要对接客户就行，剩下的一切由我公司来负责，业务费一户最低一万起

我们有前端的客户资源给到销售， 需要销售用微信去联系客户，维持客户。 只要你沟通能力强就很容易上手，公司环境好提成高。 现在这种轻松的提成高工作不好做的。

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求

职位详情 个人(To C) 快消品 面销/陌拜 其他产品/服务 不接受居家办公 医疗 面销/陌拜经验。 1.工作内容: ①主要负责医院骨科，神经科等病房客户开发，开拓交通事故、工伤、新职伤案源。 ②与伤者或其家属建立联系，沟通委托意向，促成案件合作。 ③积极拓展并维护相关渠道资源。 2.主招黄石、大冶及周边各市，县。 一，岗位要求： 1，待人真诚，自我调节能力强，善于交流，具有团队意识； 2，男女不限，对法律、销售行业有浓厚兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者，同时欢迎应聘毕业生； 3，工作地点医院，有法学，法医学，市场营销，销售，医药，保险，心理学，培训服务行业从业经验者优先； 二，职业前景： 1，一经录用，公司将提供专业免费的课程培训，新人岗前培训等，由具有多年丰富理论及实战经验的高层管理人员主讲。培训课程会贯穿整个工作，直至您成为法律界的销售精英。 2，入职后有优秀员工带教，工作过程中遇到问题会协助解决。 3，广阔的晋升空间，且晋升周期短，频率高。 4，晋升路线：销售顾问销售主管公司高级合伙人公司负责人。 三，福利待遇： 1，无责底薪2000+高额提成+季度奖+年度奖+升职。综合薪资5000-10000，优秀者上不封顶，。 2，提供免费高标准的专业法律知识培训，实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间。 3，年底红包，年终奖。 4，周末双休，国家法定节假日带薪休假。