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潍坊新材料厂普工 (8小时+入职当月缴纳五险一金+管吃住+有班车) 年龄18-47周岁，身体健康 工作内容:看机器、巡检、检查破损、装袋等 8小时三班倒工作制 每月实际到手5000-6000左右，25-31号发放 免费提供一顿工作餐、免费提供4人间住宿，有通往潍坊市区的班车

小货车司机 持有C1及以上驾驶证，3年以上驾龄，熟悉本地路况。负责公司小货车日常送货（木托盘、包装箱等成品），确保货物安全准时送达；无送货任务时，协助工厂完成车间工作。 薪资福利:试用期4000元， 招工人数:1名

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机械手焊接，10 工作地址:东部新区宏图路与辽河大街交叉口 薪资：6000-8000 有无经验均可 25-55岁

黄阜西村招工 缝纫工10名 组装工10名 电话

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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辅助性工作打杂+打扫卫生等+看炉:年龄30-55岁，轻微体力活。 炉口的一些打杂，捅炉渣，抹泥，清溜槽，清理卫生，等工作，没有太难或者太出力的岗位。 薪资:每天固定11小时。 日结22元/小时（一天一结） 周结23元/小时（后一周一结） 月结24元/小时（次月底结算上月工资）

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岗位职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分检测、营养特性研究及产品品质提升等相关工作。 参与专业技术交流活动，编制研究报告并撰写学术论文。 配合团队完成实验室日常管理及科研数据的归集整理。 任职要求: 26届应届毕业生或25届未就业毕业生，博士学历，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校毕业者优先考虑。 具有较强的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 掌握常规实验操作技能与数据分析方法，具备良好的书面表达与沟通协调能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业。

岗位职责: 1. 负责饮品类产品的研发工作，涵盖酸奶等品类的开发 2. 按计划完成上级安排的各项研发任务 3. 与团队成员协同配合，推动项目顺利实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队高效协作 2. 具有团队合作意识，能够快速适应团队环境 3. 具备较强的学习能力，持续优化工作流程与方法 4. 不适合应届毕业生应聘