下单核对清单，客户对接，有的时候划一下图纸

岗位职责： 1、负责晨悦文具品牌相关的平面设计工作，包括但不限于产品的广告、宣传册、包装设计以及公司客户群任何与设计相关的工作等； 2、参与创意讨论，提供创新的设计方案，确保设计作品符合品牌调性和市场趋势； 3、与公司团队配合协作，确保设计项目按时高质量完成，全程跟进； 4、关注文具设计趋势，持续优化现有设计，提升品牌形象和市场竞争力。 任职要求： 1、具备扎实的美术基础，熟练掌握平面设计相关软件，如PS、AI等； 2、拥有良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计任务； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，不懂就问，能够有效传达设计理念； 4、对文具行业有一定了解，能够结合产品特性进行创意设计。 5.可以不是E人，但不能太i，与同事、客户群对接没有沟通障碍。 6.积极主动，愿意在工作空闲的时候帮助同事做一些简单的工作。

有在广告公司工作过的，有经验者优先

1.熟悉常用设计软件操作，如cdr、ai、ps等。 2.具备良好的抗压能力，富有团队合作精神。 3.工作时间为上午9点至下午6点，每周单休。 4.可提供住宿安排。

沟通，独立，细心

以下是一份AI制版软件设计职位的招聘信息示例： 职位名称 AI制版软件设计师 职位描述 1. 运用AI制版软件进行各类设计工作，包括但不限于图书内文排版、服装制版、平面广告设计等。 2. 熟练掌握AI图像生成与风格控制技术，能够根据项目需求生成高质量的设计稿。 3. 与策划、编辑、设计等团队紧密协作，准确理解项目需求，将创意转化为具体的视觉方案。 4. 持续关注AI设计技术的发展趋势，推动设计流程的智能化升级，提高工作效率和质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、数字媒体、服装设计等相关专业优先。 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计与排版软件。 3. 拥有较强的审美素养、排版逻辑与创意表现力，能够独立完成设计任务。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与跨部门团队有效沟通，共同推进项目进展[__LINK_ICON]。 5. 有出版物设计、服装制版或相关领域工作经验者优先。 薪资待遇 根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 工作地点 [具体工作地点] 公司福利 1. 完善的五险制度。 2. 定期的培训与学习机会，助力个人职业发展。 3. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 4. 丰富的员工活动和福利。 如果您对该职位感兴趣，请将个人简历发送至[邮箱地址]，我们期待您的加入！

画画图纸，下单，核对清单，对单

岗位职责 1、依据项目需求确定设计方向，全程参与从创意构思到执行落地的各个环节； 2、负责设计素材的搜集、归类及基础版式编排，确保输出文件符合标准规范； 3、具备良好的跨部门协作意识，能与相关团队高效对接设计需求； 4、具备创新思维与审美素养，对色彩搭配与画面布局有敏锐感知，可独立完成高品质视觉设计。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、CDR等常用设计工具，熟悉动态设计软件者优先考虑。 2、具备2年以上相关工作经验，工作态度积极，善于学习，富有团队合作精神与执行力，能迅速融入工作环境。 3、能力突出者可申请主管职位，面试时请提前说明意向。 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:30，实行大小周工作制。

兼职零工都可，要有足够时间对接，简单的设计和平面效果图！

岗位职责： 1、具备熟练运用ps\AI\cdr\c4D等设计工具的能力，可独立完成海报、插画、广告画面及活动3D场景等相关视觉设计工作 2、具备宣传方案与活动策划文案的编辑能力，熟悉各类宣传物料的应用场景，有实际活动执行经验者优先 3、配合公司内部相关部门，协调处理招标文件编制中的相关事项，确保标书及资料按时提交 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达或美术相关专业，具备较强的文字理解与分析能力 2、具有3-5年相关领域工作经验，其中至少1年担任管理岗位 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，拥有团队协作意识 4、具备较强的协调、沟通与问题分析能力；工作认真细致，责任心强 5、能接受短期出差安排，具备一定的抗压能力 6、不满足于现状，对个人职业发展和收入有明确目标，经验丰富、能力优异或具备管理背景者，可面议合作模式 薪资岗位福利： 1、工作时间：每日8小时，实行大小周工作制 2、薪资待遇：试用期三个月6000元，转正后完成月度基础任务可享受方案计件提成，综合年薪约10-15万，入职即缴纳五险 3、其他福利：提供新手培训、节日及生日礼品、享受国家法定节假日、带薪年假、定期团建与旅游活动 4、公司新设业务部门，成长空间广阔，薪酬福利体系优厚 5、工作地点：柳市 6、应聘方式：面试/考核方式：面试 加分项 具备广告/公关/会展等行业从业经验者优先

【岗位要求】 1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！ 同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们

农贸市场搬运工400一天日结 只要18~50周岁的 有意向联系

工资一天一结，月工资7000-12000，可以临时，长期有住宿 招几个人帮忙送一下东西，成年没有案底，合适直接联系我

温州市龙湾区招贴砖

包装礼盒文件拼版制作，月饼礼盒结构复刻设计，3D立体效果呈现

岗位职责： 1、依据公司推广要求，进行堆头、货架、陈列架等展示物料的建模与设计； 2、配合公司活动规划，完成主题视觉海报、促销类平面海报的设计工作； 3、针对所设计的物料道具，跟进供应商打样、色彩校对及效果验收等环节； 4、负责产品包装设计，熟悉包装材料及相关印刷工艺流程； 5、配合产品开发团队，完成上级交办的其他设计任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，熟练掌握PS、AI软件，具备摄影基础或会使用3Dmax、C4d者优先； 2、具备良好的审美素养、创新意识及整体版面布局能力，能准确传达设计思路； 3、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 4、拥有良好的沟通协作能力与团队合作意识

岗位职责: 1.负责品牌整体视觉设计工作（包括VI系统、产品包装、线上线下宣传素材等） 2.独立完成商业海报、宣传画册、H5页面、电商详情页等创意视觉产出 3.参与品牌视觉体系的构建及持续优化升级 4.协同市场与运营团队完成营销活动主视觉及相关延展设计 5.定期整理行业设计趋势并提出创新性视觉建议 任职要求: 【硬性条件】 本科及以上学历，艺术设计类相关专业 3年以上品牌或广告公司设计工作经验（需提供完整项目案例） 熟练掌握PS/AI/ID/C4D等设计软件 具备良好手绘能力，有完整参与餐饮行业全案设计经验者优先 加分项 拥有餐饮领域相关设计经验

1.能够独立负责整体设计流程，对色彩敏感，能准确驾驭多种设计风格，精通企业标识等视觉形象设计。 2.熟练掌握各类平面设计工具，同时具备办公软件的操作能力。 3.思维条理清楚，工作严谨细致，沟通表达流畅，拥有良好的职业素养与工作规范。 4.具备协作意识，积极进取，服务意识强，能够适应高强度的工作节奏与压力。 5.拥有稳健的处事态度，对职业发展保持长期投入与责任感。

平面设计

招会美工，做广告海报的，没经验没关系，！单休，工作轻松！

设计师学徒工作内容 设计师学徒核心是辅助正式设计师完成工作，同时学习专业技能，具体内容围绕“辅助+学习”展开： 1.基础事务辅助 -整理设计资料：分类归档案例、素材、图纸，搭建个人/团队素材库； -行政类配合：对接客户基础需求（如确认沟通时间、传递简单信息）、填写工作台账、跟进物料样品的收发与登记。 2.设计前期协助 -调研与搜集：根据设计需求，搜集行业案例、风格参考图、材质/工艺资料，整理成调研简报； -现场配合：跟随设计师去项目现场，测量尺寸、拍摄实景照片、记录现场情况（如结构痛点、客户现场诉求）。 3.设计执行辅助 -软件实操：用PS、AI、CAD、SketchUp等工具，协助绘制草图、平面布局初稿、深化细节线条、制作效果图素材（如抠图、调色）； -方案配合：协助排版设计方案册、制作PPT演示页，校对图纸尺寸、文字标注等细节。 4.学习与成长 -观摩学习：观察设计师谈单、方案讲解、修改优化的过程，积累沟通和设计思路； -技能提升：在设计师指导下，练习软件操作、学习色彩搭配、材质运用、空间布局逻辑，定期复盘工作内容并改进。

休息:单双休，节假日休息 工作时间:8:30～11:30。1:00～5:30 工作内容:主要负责景区文创产品设计方向 专业:视觉传达和产品设计相关皆可 需要写日报 接受应届大学生 有设计经验

招CAD设计制图 懂cAD，Solidworks

1.勤劳，能吃苦。 2.会使用ai或者cdr设计软件 3.单休，包住（一人一间）

瑞安科迪广告公司急聘 广告安装制作师傅/8000以上均可 - 薪资：6000-8000 元/月 - 要求：有广告制作经验，熟练室内墙面广告测量、安装（高空作业） - 福利：包吃，工作时间 8:00-17:30，作息规律， - 详情：面议 广告学徒 2 名 - 薪资：5000-6000 元/月 - 要求：18-30 岁，想学技术、有责任心 - 福利：专人带教，优秀者快速涨薪 工作地址：北门头路口锦湖路 12 号（锦湖面馆隔壁） 联系电话：施女士 ☎ / ‍‍‍ 有经验师傅 / 想学技术的年轻人速来！ 身边有合适的朋友，欢迎推荐

文旅规划设计岗位招聘要求 一、岗位职责 1.负责文旅项目从前期概念到落地实施的全流程规划设计，涵盖景区布局、主题公园构思、旅游小镇整体打造等内容，提供系统性设计支撑。 2.根据项目定位与需求，使用平面设计工具（如Photoshop、Illustrator等）完成宣传物料、导视标识、推广海报等视觉内容创作，强化品牌识别度与传播效果。 3.运用3D建模软件（如3dsMax、SketchUp、Rhinoceros等）搭建建筑、景观及场景模型，结合渲染与动画技术，直观呈现设计方案，辅助项目汇报与决策。 4.与策划、工程、营销等多部门协同推进项目，确保设计成果兼具创新性与可执行性，契合功能目标与市场方向。 5.持续关注文旅产业前沿动态与设计趋势，积极吸收新理念与新技术，提升设计品质与专业水平。 二、任职要求 1.教育背景（非硬性要求） -本科及以上学历，景观设计、建筑设计、城乡规划、环境艺术等相关专业优先考虑。 2.技能要求 -熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备出色的图像处理与版式设计能力，审美能力强，能独立输出高品质平面作品。 -精通3D设计工具如3dsMax、SketchUp、Rhinoceros，擅长建模、材质设定、灯光布置与渲染输出，能够高效构建复杂三维空间并以可视化方式呈现设计意图。 -掌握CAD类绘图软件，可完成基础图纸绘制与修改，为施工图阶段提供技术支持。 3.经验要求 -具备3年以上文旅规划设计领域工作经验，有成功案例或完整项目经历者优先，需提供作品集以证明设计实力与实践积累。 4.专业能力 -能将创意构想转化为可行方案，并通过二维与三维手段清晰表达设计逻辑与视觉效果。 5.其他要求 -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨职能人员顺畅对接，保障设计流程顺利推进。 -学习意愿强，适应力佳，能快速融入工作节奏并持续提升综合素养。 -抗压能力良好，具备合理的时间安排与任务管理能力，确保项目按时保质交付。 三、加分项 1.持有注册规划师、注册建筑师等相关执业资格证书者优先。 2.具备手绘功底，能通过草图快速表达设计灵感与构思方向。 3.有文旅项目策划或市场推广经验者优先，可为项目提供多维度支持。 4.了解BIM（建筑信息模型）技术并能在实际项目中应用者优先，助力项目实现数字化协同与管理。 四、职位信息 1，薪资待遇：面谈，视工作能力而定 2，工作时间：朝九晚五、单休、法定节假日正常放假（如遇项目加班可调休） 3，福利待遇：逢年过节有现金红包，团队氛围感好

六顶帽广告，是从设计、制作、安装一站式的服务公司； 公司主要做文化墙、门头、工地等物料； 工作内容，主要负责客户的需求，设计方案，跟进制作和安装情况。 工作内容 1、根据活动主题和内容，设计相应的广告海报和传单； 2、负责广告设计项目的平面视觉表现，确保符合公司要求的品质形象； 3、管理广告设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队协作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。

我们是广告公司，从设计、制作、安装一站式的服务公司； 公司主要做文化墙、门头、工地等物料； 工作内容，主要负责客户的需求，设计方案，跟进制作和安装情况。 工作内容 1、根据活动主题和内容，设计相应的广告海报和传单； 2、负责广告设计项目的平面视觉表现，确保符合公司要求的品质形象； 3、管理广告设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队协作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。

任职要求： 1.专科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。 2.7年以上非标电气控制经验，对电气制图，主流PLC，机器人，及对外部通讯控制有丰富经验。 3.熟悉电气布线、电气部件选型、电气系统调试等工作具备较强的组织、计划、协调、创新、分析及解决问题的能力。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备较强的责任心和上进心，注重细节和质量。 岗位职责： 1.负责自动化设备的电气控制系统设计，包括电气原理图、电气布局图、接线图等的绘制与审核，确保技术文件的完整性和准确性。 2.配合解决项目实施过程中、研发工作中遇到的技术问题，提供解决方案。 3.参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等，确保设计方案的经济性和可行性。 4.负责电气设计项目的进度管理，确保项目按时按计划进行。 5.指导下属员工进行相关业务，培养技术人才，完善技术管理体系。 6.对现有设计进行持续优化和改进，提高产品性能和降低成本。

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