行政助理
3000-5000元/月
行政专员高中
负责公司日常行政事务，包括接待来访客户，收发快递、文件整理归档。
负责办公用品、办公设备、饮用水、绿植等物资的采购、登记、领用与管理。
协助安排会议、团建、活动，做好会前准备、会议记录、会后跟进。
负责考勤统计、请假登记、加班记录整理，对接人事相关基础工作。
协助管理办公环境、卫生、秩序，维护公司日常办公顺畅。
负责公司各类通知、公告、文件的起草、打印、复印、扫描、存档。
协助销售、财务等部门做基础数据录入、表格整理、资料准备。
完成上级交办的其他行政及临时性工作。
任职要求
本科及以上学历，1年以上行政、文员、助理类工作经验优先。
熟练使用Word、Excel等办公软件，细心、耐心、责任心强。
沟通表达清晰，执行力强，做事有条理。
稳定性强，能长期稳定工作，积极配合团队。
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2. 工作经验不限，有行政/助理类实习或从业经历者更佳
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力
4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识
5.具备基本的应变能力与多任务协调能力
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
助理
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力
4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑
行政司机
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限领导专职司机
岗位内容：
1. 负责总经理在各地之间的交通接送工作；
2. 保持车辆内外整洁，确保车况处于良好运行状态；
3. 根据行程安排科学规划出行时间，做到准时准点抵达；
4. 在行车过程中为领导及客户营造舒适、安心的乘车氛围，落实各项安全措施。
岗位时间：
1. 无出车任务时执行早八晚五工作制，周日单休，领导未出差期间视实际需求灵活调整（日常上下班接送，主要路线为丹阳埤城方向，偶有接待任务可能导致下班时间延后）；
2. 需配合安排参与短期出差。
任职要求：
1. 具备熟练驾驶经验，语言表达清楚，具备良好的沟通能力；
2. 有为公司高层或公务人员提供驾驶服务经历者优先，退役军人优先考虑；
3. 熟悉本地道路网络，能定期对车辆进行检查与基础维护；
4. 具有较强的责任意识，遵守法律法规，工作态度严谨踏实。
合规消保岗
5000-6000元/月
文员3-5年本科党务工作经验活动/会议组织档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实
负责分中心合规内控体系建设，人员行为管理，反洗钱及内外部宣教
消费者权益保护内外部宣教，属地投诉对接处理
人员入离职流程处理及新员工、在职员工培训
行政工作，档案管理，库房管理
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务后勤管理内勤管理
工作职责
1. 统筹并落实公司日常行政相关事务的执行与跟进。
2. 协助办理员工入离职流程、考勤数据整理及人事基础事务，妥善管理员工档案资料。
3. 负责办公场所的日常巡查与维护，保障办公环境干净、规范、有序。
4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 熟悉Office办公软件操作（Word/Excel/PPT），具备基本文档处理能力。
3. 具有较强的沟通协作能力和服务意识，做事认真细致，责任感强。
4. 有制造业领域行政岗位经验者优先，能较快融入工业型企业的运作节奏。
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科行政事物人事培训
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程；
2、配合开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息真实准确，并按规定时限报送相关部门或上级单位；
4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，归档建立绩效管理台账；
5、负责员工各项福利待遇的复审与日常管理工作；
6、办理员工社会保险、公积金的申报核定及增减变动，落实商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
行政专业/助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1.协助领导行政及人事相关工作，如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。
2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务，包括但不限于临时任务或工作
3.性别不限，专科以上文化，18至55周岁以下，身体健康。
4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。
5.服从领导安排，有团队意识
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系绩效管理行政
本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业背景，持有人力资源管理师等资质证书者优先。
具备3年以上人事、招聘、行政等相关领域工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系、薪酬绩效等模块者优先。
具有较强的文字功底，可独立完成通知、报告、制度文件等文书撰写。
思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力。
能够适应数字化办公环境，熟练使用钉钉、OA、企业微信等办公系统。
有RPA（机器人流程自动化）或其他提效工具应用经验者优先。
工作责任心强，富有团队合作精神。
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行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专国内院校优先档案管理固定资产管理文书起草具备人力经验具备财务经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，要求年龄20-25岁
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
工作助理，有时会出差，统计数据，
4000-5000元/月
文员1-3年大专弹性工作制活动/会议组织保密管理熟练驾驶车辆具备人力经验
公司主要做酒店工程，招一名助理，年龄在20到35岁以内，学历在大专本科在本岗位有一两年的经验，会电脑表格，统计数据人品好，提升空间比较大，想创业的同事，最适合，吃苦耐劳，每个月会和老板一起出差，拍视频，视频剪辑，不懂会教你，所有出差的费用有公司承担，不忙的时候每个月可以调休两天，
岗位职责：
1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件整理、数据统计与报表制作
2.协助老板开展出差事务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑工作
3.统筹安排会议、差旅、接待等后勤保障工作，确保流程高效有序
4.管理办公用品及固定资产，维护日常办公环境
5.完成领导交办的其他临时性任务，具备一定跨部门协调能力
任职要求：
1.年龄20-35岁，性别不限，但依法不得设限，故优化为中性表述）
2.具备1-3年行政类岗位工作经验，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理
3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司提供带教支持
4. 吃苦耐劳、责任心强，适应每月短期出差及灵活调休安排
5. 具备良好沟通能力与职业素养，有创业意识或成长型思维者更受青睐
本公司不包住，如果出差，直接住酒店，公司承担
岗位职责：
1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总
2.协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教）
3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效
4. 管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护
5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务
任职要求：
1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验
2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作
3. 学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教
4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排
5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐
岗位职责：
1.负责酒店工程项目日常行政支持，包括文件归档、数据统计、报表制作及信息汇总
2. 协助负责人开展月度出差任务，完成现场拍摄、视频素材采集及基础剪辑（公司提供带教）
3. 统筹安排会议组织、差旅预订、客户接待等后勤保障工作，确保流程规范高效
4.管理办公用品申领、固定资产台账及日常办公环境维护
5.配合跨部门协作，及时响应并落实领导交办的临时性工作任务
任职要求：
1.年龄20-35岁，性别不限，具备1-3年行政类岗位实操经验
2.熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与表格制作
3.学历不限，有视频剪辑学习意愿者优先，公司全程带教
4. 吃苦耐劳、责任心强，能适应每月短期出差及弹性调休安排
5.沟通良好、职业素养佳，具备成长型思维或创业意识者更受青睐
上5休2:后台-订单助理（5000+公寓式住宿）
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+
一.工作内容：
记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位）
二.福利待遇：
1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+)
2.相关补贴均随薪资发放
3.传统节假日礼品
4.每月准时发薪水，不拖欠
三.上班时间：
1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！
四.晋升空间
入职工作3月后即可：
参与晋升竞聘&考核，公平公正公开
行政专员6k零基础
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制
1、购买社保登记文档整理资料
2、培训公司入职职员岗前工作流程的培
训
3、到相关部门办理相关入职上岗手续
4、管理公司相关工作艺人提升业绩既可
薪资;
培训实践4000元(1-3月)
培训实践结
束以后4500元
额外提成
专员培训艺人，每培训一个人300元/人提
成多劳多得
福利;
提供住宿不住则:餐补200房补200交
补100
。
文员1-3年大专会计从业资格证书出纳工作经验制造业财务流程财务软件操作会计初级职称会计中级职称
工作职责：
1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作，保障资金运作合规安全。
2. 登记现金和银行存款明细账，确保日清月结，账目与实际资金一致。
3. 协助开展薪资发放、费用报销等基础性财务事务，配合会计人员完成账务核对。
4. 妥善保管库存现金、有价证券及财务相关印鉴，严格执行资金管理规定。
5. 兼顾部分文员及行政辅助性事务
任职要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。
2. 1年以上出纳岗位经验，熟悉制造业财务操作流程者优先。
3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作，具备基本数据处理能力。
4. 工作认真细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识
江苏分公司-2026英才计划储备干部（镇江市公司）(J11312)
5000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向
岗位职责:
1. 在公司内部参与多业务线及多岗位的轮岗学习（轮岗周期通常为3-6个月），系统了解公司各板块运营机制与工作流程，轮岗结束后结合个人发展意向及公司部门实际需求确定最终岗位。
2. 为每位英才配置专属职场导师，并提供覆盖全周期、多维度的培训支持，通过专业指导促进能力提升与职业发展。
3. 主要发展方向包括：营销管理类、培训讲师类、运营管理类（含案件理赔审核、消费者权益保障等方向）。
任职要求:
1. 面向国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。
2. 不限专业背景，保险、金融、经济、销售管理等相关专业可优先考虑。
3. 中共党员优先，具备班长、团支部书记、学生会或社团主要学生干部经历者优先。
4. 具备良好的学习能力与沟通协作能力，责任心强，积极进取。
()上五休二/无责7500准点下班档案管理
7000-12000元/月
档案管理经验不限学历不限
职位详情
企业直招
此岗位无需销售没有业绩要求，办公室工作。
任职要求:大专或以上学历即可，接受小白。
薪资待遇:无责7500+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入9800+。
工作时间:9:00-17:00，中午休息两个小时，周末规定双休，法定节假日正常放假。
工作职责:主要负责协助客户处理业务申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进业务推进进度，解答客户对于合同条款业务流程等方面的疑问，并提供相关的建议和帮助，无需销售。
此岗位属于内部直招不经过第三方，如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗!
补充医疗 定期体检 全勤奖 年终奖
营销储备生
5000-10000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1、协助经销商开展农机产品的市场推广，推动销售业绩提升；
2、负责应收账款的跟进与回收；
3、维护新老客户关系，提升客户满意度。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑；
2、能适应长期出差的工作安排，经验不限；
3、具备责任心，积极进取，工作主动性强。
员工福利待遇
1、提供具有竞争力的薪酬体系和优厚的福利待遇，广阔的发展空间：试用期--市场推广（平均年薪10w）-促销（平均年薪15w）-销售工程师（平均年薪20w）-片区副经理-片区经理-大区经理-副部长-部长
健身房前台
3000-5000元/月
前台
岗位职责：
1、热情接待来访会员及非会员，提供专业的咨询服务；
2、负责会员卡的办理、更新及会员资料的整理与管理；
3、上下班场地的整理和所有电器的开关；
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够友好地与顾客交流；
2、有基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件；
3、工作积极主动，有责任心，能够处理健身房日常事务；
4、形象良好，有亲和力，能够在快节奏环境中保持专业态度
联系电话:
档案管理专员
7000-12000元/月
档案管理10年以上学历不限档案录入档案整理档案数字化
岗位职责：
1. 负责客户资料的归档与更新，做好客户关系维护
2. 通过电话定期联系客户，收集反馈意见，了解服务满意度并完善记录
3. 配合完成客户保单梳理及相关信息变更手续
4. 针对存量客户及时提醒保单续费，并通知星级客户享受专属权益
5. 在维护现有客户基础上开展二次需求挖掘与服务拓展
6. 参与社区宣传活动，普及保险知识，推动苏惠保项目落地
岗位要求：
1. 年龄：25周岁以上
2. 具备金融领域从业经历者优先考虑
薪资待遇：7000-12000元/月，职位底薪6000元/月
前台
.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责；
2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务；
3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力；
4.有团队合作精神，能适应轮班安排；
5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江市政专监招聘在线招聘信息，主要招聘镇江土建监理相关人才。作为土建监理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
