【辽源奇瑞4S店高薪诚聘销售顾问】 辽源奇瑞全新4S店盛大启幕！作为品牌授权旗舰店，我们凭借智能化展厅、全系高端车型阵容及创新服务模式领跑市场！现面向社会招募“开疆拓土”先锋销售人才，诚邀敢于挑战、追求卓越的你加入，携手共创辽源汽车消费新标杆！ 【岗位职责】 1、主动接待来访客户，深入分析购车需求，量身定制购车解决方案 2、全面掌握奇瑞各款车型核心优势，组织试驾体验，推动成交转化 3、持续维护客户关系，跟踪售后体验，提升客户忠诚度与满意度 4、达成月度销售任务，积极参与市场推广活动的策划与落地执行 【任职要求】 1、年龄******，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、形象端正，语言表达流畅，具备良好的服务意识与心理韧性 3、持有C1驾驶证，有汽车行业、房产或高端消费品销售经验者优先 4、对汽车领域充满热情，学习意愿强，愿意与团队协同发展 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3000-5000）+阶梯式提成+超目标奖励+五险 2、月综合收入8000-15000+，业绩优异者收入上不封顶！ 3、带薪培训：涵盖产品知识与实战销售技能培训，助力新人快速成长 4、福利丰富：节日津贴、生日关怀、免费工作服装 5、晋升通道公开：从销售顾问到主管、经理，发展空间清晰可见 工作地点：辽源市龙山区奇瑞4S店 工作时间：每月休息4天，实行弹性排班制 加入我们，驾驭奇瑞，实现自我价值！ 期待你成为下一位销售冠军，与我们一同驰骋于汽车产业前沿！

【辽源奇瑞4S店高薪诚聘销售顾问】 辽源奇瑞全新4S店盛大启幕！作为品牌授权旗舰门店，我们凭借智能化展厅、全系高端车型阵容及创新服务模式迅速占领市场！现面向社会招募“开拓先锋”销售精英，携手从零起步，共绘辽源汽车消费新蓝图！ 【岗位职责】 1、主动接待到店客户，深入洞察购车意向，定制专属购车建议 2、全面掌握奇瑞各款车型优势，组织试乘试驾，推动成交落地 3、持续跟进客户体验，协调售后对接，提升整体服务满意度 4、达成每月销售任务，配合开展营销活动的落地实施 【任职要求】 1、年龄******，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、仪容得体，语言表达流畅，具备良好服务意识与心理承压能力 3、持有C1驾驶证，有汽车行业、房产或高端商品销售经验者优先 4、对汽车领域充满热情，学习适应快，认同团队协作发展 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3000-5000）+多级提成+超额激励+五险 2、月综合收入8000-15000+，业绩优异者收入上不封顶！ 3、带薪培训：涵盖产品知识与实战销售技能培训，助新人快速成长 4、福利丰富：节日津贴、生日关怀、工装免费提供 5、晋升通道公开：由销售顾问晋升至主管、经理岗位 工作地点：辽源市龙山区奇瑞4S店 工作时间：月休4天，弹性轮班 加入我们，驾驭奇瑞，实现自我价值！ 期待你成为下一位销售冠军，与我们一同驰骋于汽车市场前沿！

接受无经验，免费培训！不跑外，公司坐班！！ 每月过万轻轻松松！ 岗位职责： 1.负责一汽大众、红旗、奥迪品牌汽车的销售服务，提供专业购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成个人销售指标，持续优化业绩表现 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.积极应对工作压力，具备较强的学习与适应能力 3.富有团队精神，能与同事高效配合开展工作 公司统一安排坐班，线上配备账号、客户资源及操作平台 工作时间：8:30-17:30

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容 1、负责汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业、全面的汽车相关咨询服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、工作积极主动，具备良好的团队协作能力 4、有汽车销售相关经验者优先 有经验者可快速入职并实现收入增长

具备销售技巧，拥有4S店销售工作经验 工作内容： 1、每天预约并拜访潜在客户，接待上门客户。 2、熟悉掌握当前租赁及销售车辆的性能、价格、优势等相关信息。 3、积极开发潜在客户资源。 4、维护现有老客户关系，促进客户转介绍。 5、及时跟进公司每日分配的线上客户线索。 6、达成公司每月下达的销售任务目标。 任职要求： 1、形象良好，年龄25周岁以上，具备较强的表达与沟通能力，应变能力强，性格外向乐观，工作认真积极，有销售经验及谈判能力。 2、具有强烈的收入提升意愿和奋斗动力。 4、无违法犯罪记录。 底薪8000元+提成 工作时间：8:30-17:30 公司提供五险，周末单休，法定节假日调休

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【诚聘二手车销售精英——这里不止是工作，更是实现价值的舞台】 你是否热爱汽车，善于用真诚赢得客户信赖？现在，机会来了！加入我们的专业二手车销售团队，在这条充满潜力的赛道上携手共进！ 在这里，你将负责： -接待到店客户，深入了解购车需求，精准匹配优质车源，以专业解答各类疑问； -跟进客户咨询，从初步沟通到顺利成交，全程提供细致服务，建立持久信任关系； -持续维护客户资源，发掘潜在意向，助力每位客户找到理想的出行伙伴。 我们希望你： -对汽车行业有热情，经验不限（新人享有系统培训，资深者可充分施展才能）； -善于沟通，性格亲和，能迅速与客户建立良好互动； -有拼劲、愿付出，把每一次成交视为奋斗的动力，为目标全力以赴。 你能收获什么？ -可观收入：高底薪搭配高提成，销量无上限，收入无封顶； -成长支持：定期开展汽车知识与销售技能训练，助你快速成长； -轻松环境：团队年轻化，氛围融洽，拒绝内耗，工作更高效； -多样福利：员工购车享优惠、节日礼品、团队活动不断，上班也有趣味。 别让能力被忽视，如果你想凭实力创收，想在热爱的领域持续突破，那就来试试！ 我们不问出身，只看实力——期待与你并肩，把好车交付客户，也将更好的生活收入囊中！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售与相关服务咨询 2.结合客户的个性化需求，精准匹配并推荐适宜的汽车产品 3.维护客户关系，保持积极沟通，及时回应并解决客户疑问 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及强烈的客户服务意识 2.能在快节奏环境中高效工作，妥善处理客户问题 3.对汽车领域有深入认知，并具备高度的行业热情

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

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