岗位职责: 1. 负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 为客户提供专业的购车咨询与全流程服务，提升客户体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，促进客户回访，推动转介绍及品牌口碑建设。 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力与客户服务意识，能独立应对销售环节中的各类情况； 2. 热爱汽车行业，积极面对挑战，有持续提升业绩的意愿与行动力； 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够与同事高效协同作业。 任职要求：1-3年岗位经验

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配适宜的方案，确保销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，反馈问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时调整销售策略，保持业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的产品培训与技能学习，及时掌握最新产品内容、销售方法及市场信息，不断提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容 1、开展汽车产品的销售工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、维护现有客户关系，主动邀约客户到店体验试乘试驾，推动成交达成 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及良好的客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中出现的各类问题 3、对汽车行业有基本认知并保持一定兴趣 4. 有汽车销售工作经验者优先考虑，具备抗压能力且时间灵活充裕者优先 5. 不接受消极应付、仅混底薪的人员！只要你有能力，薪资待遇我们全力支持！ 岗位福利: 五险，全勤奖，销冠奖，年终奖，团建活动

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、负责销售合同签署，指导并协助客户完成付款流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识和自我驱动力。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 4、本岗位为面销性质，需有强烈的收入提升意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无需电话营销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的规划与执行，掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗位为面销性质，需有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成机制】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼搏，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 无需加班，准时下班，不涉及外拓与电话营销，门店精准引流客户

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的服务意识及销售能力 2、能准确把握客户需求，提供定制化解决方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

1、热爱汽车销售事业，对行业充满热情 2、具备驾驶技能，持有有效驾驶执照 3、熟悉并能准确掌握产品各项技术参数 4、善于与各部门协作沟通，尤其与财务及售后团队保持良好配合，并在销售中充分考虑其相关需求 5、适应快节奏、高效率的工作环境，具备独立开展工作的能力 6、注重职业形象，具备积极主动、热情洋溢的服务态度

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店车辆销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、岗位为面销性质，需具备强烈的赚钱意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想赚钱，即享社保缴纳； 3、配备新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享带薪年假5天，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化竞赛奖励机制，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓客户、无需电话推销，门店精准引流到访客户

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值点，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内各类活动的规划与执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导并协助客户完成支付操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、本岗为现场销售性质，需具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展、无电话营销，门店精准引流客户

岳阳市想胜汽车销售服务有限公司,汽车销售,3,高中及以上,3000-30000/月+绩效提成+社保+定期团建,白石岭路168号101

湖南汨罗招其他焊工。打栓钉工人

招无人机吊运挂钩小工，240一天，包吃住，或者按20一吨算。 要求听安排 。

岳阳市平江县招工地小工/杂工

岳阳市招建筑木工、铝模、木模，招做剪力墙结构师傅展面1000平方左右，可包工包料，能顺带扎钢筋的最好。二把刀勿扰。按进度付款

户外雨棚安装。工作地点湖南地区范围。跟车出入，包吃住。学徒要求会开车（七座手动挡小面包）。 工资240一天（一个月后280一天） 出师后350每天（可视情况承包）

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

店面成熟，政策给力，客流充足，要有销售能力实力的销售顾问。 岗位职责： 1.负责上汽通用五菱宝骏品牌汽车的销售接待、试乘试驾及订单成交全流程服务 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 4.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌推广活动执行 5.定期参加公司组织的产品知识、销售技巧及Mercedes资质培训师专项提升课程 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.积极进取，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，认同“终身成长”价值观 5.形象气质佳，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

【岗位职责】： 1、在4S店开展面销工作，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的增收意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即可入职并缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话营销，门店精准引流客户

湖南科力嘉纺织股份有限公司：洗车工，需求人数5人，，年龄45岁以下，学历不限，岗位要求：身体健康，遵章守纪，吃苦耐劳，熟练工优先，长白班，薪资待遇3000元/月，提供工作餐及公寓宿舍，徐 ，厂址：石伏工业园

一、岗位职责 ‌全周期项目管理‌ 负责项目从立项到交付的全过程管理，制定项目计划（含时间/成本/质量目标），统筹资源调配，确保各阶段节点顺利达成。 搭建风险预警体系，主导PFMEA分析工作，推动关键技术问题的有效识别与闭环处理。 推进APQP流程实施，完成项目文件归档及经验总结，实现知识资产积累与复用。 ‌跨部门协同与客户对接‌ 作为客户技术需求的主要对接人，联动研发、制造、供应链等团队，保障技术方案高效落地。 牵头组织项目关键阶段评审，跟进决议事项执行情况，并及时传递重要进展信息。 ‌技术与质量把控‌ 掌握电池托盘核心工艺（如焊接/铆接技术），主导产品可制造性设计评审（DFM）。 跟踪生产过程良率表现，推动CTP/CTC集成技术的应用及结构设计持续优化。 ‌成本与交付保障‌ 管控项目整体预算，统筹样件开发与量产阶段的成本控制工作。 协调生产排程与产能配置，确保产品按期交付至主机厂。 二、任职要求 ‌硬性条件‌ ‌学历专业‌：本科及以上学历，机械工程/车辆工程/材料学等相关专业背景。 ‌经验要求‌：5年以上汽车零部件行业项目管理经验，具备3年以上电池托盘或新能源电池结构件项目实战经历。 ‌核心能力‌ ‌技术理解‌：熟悉电池托盘制造工艺（铝/钢结构）、PACK系统集成原理及轻量化发展方向。 ‌工具应用‌：熟练运用APQP、DFMEA、VDA6.3等质量管理工具，精通UG/AutoCAD软件操作。 ‌跨职能领导力‌：具备多部门协同推动力，拥有风险判断力与资源整合能力。

岗位名称：机修师傅;汽车维修工岗位要求：1.具有两年以上汽车相关维修经验；2.精通全车油液的保养和底盘易损件的维修；3.掌握基本电路查询技能。薪资待遇：月薪为人民币五千元至一万元不等，待遇优厚，提供奖励提成或分红机会。具体待遇会根据具体能力和工作表现调整。工作地点：此岗位的地址为网络填写格式要求，无实际地点信息。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极主动，具备明确的收入目标和进取心。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的表达与沟通技巧。 4、岗位为面销性质，需有强烈赚钱意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客、无需电销，门店精准引流客户。

南湖店招聘机修中工和师傅各一名，待遇从优。各位同行辛苦帮忙介绍一下，听话能恰苦的师傅1000红包兑现[呲牙][呲牙][呲牙]岳阳骏腾汽车服务有限公司（喻）[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：驾驶员驾驶证满分学习辅导老师薪资：3000-6000元/月1、负责驾驶员驾驶证满分学习课程的教学工作，根据学员特点制定个性化辅导方案，确保教学内容科学、规范、有效。2、熟悉交通法规及驾驶证满分学习相关政策，能够准确讲解相关法律法规和安全驾驶知识，帮助学员顺利通过考核。3、具备良好的沟通能力与教学组织能力，能营造积极、有序的学习氛围，提升学员参与度与学习效果。4、持续优化教学内容与授课方式，配合团队完成培训资料更新与教学评估工作。5、特别注意：具有近一年内相关教学或培训工作经验，有驾照培训、交通法规教育或职业培训经验者。6、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与课程设计能力，能独立完成课件制作与教学实施。7、具备责任心与服务意识，适应8小时工作制，工作环境良好，提供午餐保障。

岳阳市艳胜汽车销售服务有限公司,汽车销售,3,高中及以上,3000-30000/月+绩效提成+社保+定期团建,,城陵矶临港国际汽车城8栋01号

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

4S店汽车销售