要求： 1、具备良好的文字表达能力； 2、政府、机关企事业单位退休人员优先考虑； 3、有行政管理相关工作经验者优先； 4、中共党员优先录用； 5、其他具体事项面议 岗位职责： 1、主持集团公司行政事务的全面管理，提升企业整体运营管理水平； 2、拟定并优化公司行政管理制度，细化办公体系及业务流程； 3、统筹对外联络与接待工作，负责法律事务对接，组织资质荣誉的申报与认证； 4、策划并组织实施公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5、处理日常行政事务，协调各部门运作，指导并监督后勤、安保等保障工作的开展，确保公司高效运转； 6、指导、监督IT部门日常工作，推进公司信息化系统的建设与实施； 7、负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等相关经营性事务； 8、负责本部门日常运作及团队成员的管理、培训与发展。

一、岗位职责： 1.全面统筹公司行政事务，提升整体管理效能与运营水平； 2.参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公体系及业务流程细节； 3.负责公司对外沟通接待工作，协调法律事务相关外部联络，并主导各类资质、荣誉的申报与认证事宜； 4.组织策划公司大型会议、论坛及其他重要活动； 5.管理日常行政工作，协调各部门协作关系，指导并监督行政、后勤、安保等工作的执行，保障公司正常运转； 6.指导IT部门日常工作，实施监督与管理，推进公司信息化系统上线运行； 7.负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务； 8.统筹本部门日常运作，负责团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1.企业管理或相关管理类专业本科及以上学历； 2.10年以上行政领域工作经验，其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务，具备专业咨询服务行业经验者优先； 3.熟悉行政管理全流程，曾全面负责办公设备采购及企业资产管理，有安保、食堂等实际管理经验者优先； 4.具备较强的文字表达能力与公共关系处理能力，熟悉上海市相关政府部门运作者优先； 5.具备一定的物业管理与招商拓展能力； 6.熟练掌握各类办公软件及自动化管理系统，拥有基本英语听说读写能力； 7.有信息化项目实施经历及相关管理能力； 8.具备现代管理理念，处事稳重成熟，人格魅力良好，能适应高强度工作压力； 9.工作细致严谨，思维周全，擅长人际沟通与跨部门协调，责任心强、执行力突出，性格积极乐观，富有团队合作意识； 10.认同公司企业文化与经营理念，品行端正，敬业守则，恪守职业道德，始终维护公司利益。 二、任职要求 1.具有政府机关或国企事业单位5年以上工作经历； 2.必须为中共党员。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责 1、负责公司日常行政事务工作，包括但不限于督促各部门落实完成行政督办事项，组织公司重要会议与会务工作，年度工作计划、工作总结、重要报告等综合性文件撰写，整体制度的修编、修订及其他行政事务统筹等。2、负责公司资产管理工作，包括但不限于对公司房源管理、租赁合同管理，客户日常维护及其他房屋租赁相关业务等。 任职要求 1.本科及以上学历（985/211优先）； 2.具备2-3年以上相关工作经验（有央国企工作经验优先）； 3.具有良好的写作能力，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.工作主动高效，责任心强，具有良好的沟通协调能力; 5.具有良好的个人品行和职业操守，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，团结合作。

岗位职责： 1、配合上级完成各项事务性工作 2、协同团队及个人推进公司老客户康养项目的售后对接与介绍 3、协调各部门间的工作衔接，推动业绩考核目标的落实 4、负责销售团队人员的招聘与日常管理 5、跟进团队绩效达成情况，及时反馈与调整 6、规划并制定团队工作任务，统筹团队建设、人才培养及日常工作指导、监督，确保下属各项任务有效执行

工作职责： 1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算并执行日常预算监督与控制； 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作； 3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与督导； 5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具备不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力，具有一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 行政管理：统筹驾校日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织、记录整理及会议纪要编写等事务。 人员管理：协调内部人力资源配置，推动团队建设，拟定并落实员工培训方案，提升团队专业能力与服务品质。 学员服务：监管学员从报名、培训、考试至取证的全流程服务，保障服务标准，增强学员体验与满意度。 安全管理：全面负责驾校安全运营，包括车辆年审、报验及消防安保等相关工作，确保各项操作合规合法。 综合能力突出，具备管理、销售及培训相关实践经验。 任职要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验 2、熟练使用办公软件，具有数据处理与分析能力 3、年龄：28至*** 4、持有驾照并具备驾驶能力者优先

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴纳 薪资：10-15K具体面议（不接受做六休一者勿扰谢谢） 一：岗位要求 1、协助总部开展门店日常运营管理（店长侧重业绩，行政主管负责人事物等综合事务） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理 3、全面负责门店运营工作，管控经营成本及后勤支持保障 4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作 5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量，从客户进店至离店全程把控QSC标准 6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系 7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作 二、任职资格： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并优化标准化行政管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，规范员工行为准则，组织推动制度执行，监督实施过程并对违规行为提出处理意见； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹各部门人员协作，持续提升行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的统筹管理，合理管控行政类支出成本； 7.负责办公场所的运营管理，包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备与政府部门对接经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重谦和，拥有优秀的组织协调与沟通能力。

【工作内容】 1，主要承担律所人才引进工作（对外推介并接洽有意向加入的执业律师，宣导本所管理模式与执业理念，对接拟转所的律师人选），占比约75%； 2，统筹全所律师及合伙人的执业信息变更与年度考核流程，占比约10%； 3，协调律所与监管机构之间的事务沟通及行政报备事项，占比约5%； 4，组织律所每月开放日活动，协同市场团队推进品牌宣传及相关推广动作，占比约5%； 5，落实所内重要活动的后勤保障工作，整合调配资源以支持日常运营顺畅运行，占比约5%； 【任职要求】 1，本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2，具备3年以上律所人力资源或行政岗位工作经验者优先录用； 3，具有对外联络或人员管理实操经验者优先； 4，持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶能力； 5，了解行政接待规范，熟悉招聘流程，具备律师行业人脉资源者优先

以下免单 合庆电商招库管，25至40岁左右，工资5000左右，做六休一，长白班，，有加班，吃苦耐劳，细心一点。工作内容主要是库位的整理。 招4级证监控员: ，年龄18—55岁左右，身体健康，需持四级监控证，保安证，犯罪记录证明， 二、工资待遇: 夜班7:00到19:00工资每月7300元包月 工作地点：外高桥保税区 合庆，王港圆通招58岁以下，卸快递，操作工，5000一个月，干活10小时左右，具体面谈，提前打电话报名 曹路快递驿站招45岁以下，送小区，8000一个月，月休2天，具体面谈，提前打电话报名 万祥招保安35岁以下，身高170以上，200一天，管住不管吃，提前打电话报名 施湾仓库招普工，20至45岁，初中学历，能吃苦耐劳，肯干肯学，能适应翻班，中晚班为主，主要是分拣扫描，装箱，拆袋，做一休一，4000以上，做六休一，8000以上（27一个小时）， 另外招装卸工，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，夜班，8至12小时，6000至9000，（25一个小时，保底8小时）提前打电话报名，

麻辣烫店 工作内容 前厅工作收银调碗（调口味） 不需要上餐客人自取 撤盘清台保持店面卫生展柜缺菜配合后厨补充菜品等工作 这几个活是6到7个人一起做按照情况分配 要求做事有耐心，识字，讲卫生，能长期干。 月薪5000-6000供吃供住 需要认字 传统节日年底有额外红包 联系电话： 男女都可以17-50岁 月薪5500-6000随工作时间增长工资 有麻辣烫相关工作经验优先

上海市青浦区招水电前期预埋，能吃苦耐劳的师傅，精通图纸，一天工作九个小时，一天350。

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上海招聘 冷菜小工1名 会切东西就行，菜品简单，不会可教 一个月休息4天初始工资5000-5500 冷菜间2个人干 过年放假十天 宿舍走路5分钟 地址上海浦东新区奉贤 联系方式 号： W

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

1，配合总经理开展公司日常管理工作 2，协助总经理完成销售事务及内部运营相关事宜 3，需持有有效驾驶证并具备实际驾驶技能，驾龄满3年以上，安全驾驶里程达2万公里以上

1.负责公司行政事务的统筹管理，依据业务发展需求，构建高效、响应及时的行政支持体系； 2.带领团队开展日常运营工作，涵盖物业运维、资产管控、行政采购、常规行政事务、安保与食堂监管，以及厂区维护和现场秩序管理； 3.编制年度行政预算，并指导相关人员执行物资采购工作； 4.推动行政服务优化，持续提升办公环境与秩序，主导办公场所装修、公司搬迁等相关项目实施； 5.组织制定各类行政应急方案，负责突发事件的应对与处置工作。 职位要求： 1.五年以上行政领域工作经验，有大型企业行政管理背景者优先； 2.具备出色的项目统筹与协调能力，能独立推动跨部门协作及深层次工作推进； 3.具备较强的分析判断与问题解决能力，事务处理高效，对外联络与公关能力突出； 4.亲和力强，具备良好的人际沟通、组织协调及团队管理能力。

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

岗位名称：木工师傅；仓管；文员；会计；行政主管。 岗位要求：1.木工师傅：具有门墙柜及板式家具制作经验；熟悉操作自动化开料机、封边机、修边机及打孔机等机器；熟悉木工工艺及材料使用。2.仓管：负责仓库物资的入库、出库管理；熟悉仓库管理流程；具备良好的物资保管和盘点能力。3.文员：负责日常办公室事务处理；熟练操作办公软件；具有良好的沟通协调能力和文字表达能力。4.会计：负责财务凭证的制作与整理；熟悉财务软件操作；具有会计专业知识及实践经验。5.行政主管：负责协调公司日常行政事务；具备良好的组织和管理能力；有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.木工师傅：保底薪资50006000元/月，计件薪资+社保，月收入可达1000015000元左右，提供住宿和工作餐。2.其他岗位：具体薪资待遇面议，提供社保等福利。

招聘岗位：健康顾问/前台/接待/行政 我们坚持“严谨科学、数据驱动、交付结果”的品牌理念，坚信快速发展的生物科技与人工智能将助力人类延长寿命。基于这一愿景，我们致力于为客户提供抗衰老健康管理服务，协助其养成良好生活习惯，实现健康指标的全面改善。 工作职责 客户接待与引导：在前台主动迎接到访客户，有序引导至指定区域，保障客户体验流畅高效。 服务项目介绍：向客户清晰讲解公司提供的服务内容，包括民用高压氧舱、红光舱等设备的功能优势与使用流程，协助客户选择合适的健康管理方案。 设备使用操作：通过公司系统化培训，掌握民用高压氧舱及红光舱的操作规范，为客户安全、有效地提供健康服务支持。 预约协调支持：协助客户预约慢病管理或抗衰专项顾问，确保客户及时获得专业咨询与持续管理服务。 社群维护运营：邀请客户加入企业微信群，关注官方公众号，定期发布健康科普内容与活动通知，提升客户参与度与粘性。 其他事务执行：完成上级安排的日常任务，如客户信息归档、意见反馈收集等。 任职要求 学历条件：高中及以上学历，具备相关岗位经验者优先考虑。 沟通表达：具备良好的语言表达能力与亲和力，能与客户建立信任关系。 学习意愿：积极学习新知识，愿意接受公司组织的专业培训，快速掌握设备操作要点。 服务态度：有较强的服务意识和责任感，重视客户感受与服务质量。 协作精神：具备团队协作意识，能够与同事协同配合完成各项工作目标。 工作时间 工作时间：周一至周五，9:00-21:00；实行早晚班制，周六、周日轮流休息。 工作地点：上海市浦东新区前滩地区/联洋地区 薪资待遇 薪资范围：7000-8000元/月，依据个人能力与经验核定具体薪酬。 福利保障：五险一金、带薪年假、定期培训、节日福利等。 加入我们，您将收获： 专业成长：公司提供系统的设备操作与健康知识培训，助力快速胜任岗位。 发展通道：拥有清晰的职业晋升路径，表现优异者可成长为健康管理师或团队负责人。 工作氛围：团队年轻化、充满活力，倡导积极进取，与优秀伙伴共同前行。 应聘方式 简历投递：请将个人简历发送至*******************，邮件标题注明“应聘健康顾问-姓名”。 联系电话：谢先生 联系人：*********** 我们期待您的加入，携手守护每一位客户的健康未来！

岗位职责: 1.负责招标代理文件的审核与校对，保障招标资料的准确性和规范性； 2.组织并协调内外部资源，推进招标代理各环节顺利实施； 3.参与招标项目整体规划及方案拟定，优化招标流程与执行质量； 任职要求： 1.具备招标代理相关工作经验，掌握行业规范及操作流程； 2.具备良好的沟通与组织协调能力，能有效协调多方协作关系； 3.工作认真负责，抗压性强，能在高强度工作节奏中保持高效输出； 4.持有造价工程师或招标工程师资格证书者优先； 5.有在招标代理机构或定额站工作经历者优先； 6.熟悉招标代理相关的法律法规及政策规定

岗位职责：熟练使用办公软件如Excel、Word等 任职要求：应届生无经验亦可，有相关经验者优先考虑 岗位福利：薪资详谈每周工作六天，休息一天

1、辅助市场经理处理业务上发生的沟通类工作2、辅助客服部处理客诉问题3、内部资料整理无销售性质可留岗，10-7点，做五休二，150/天

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话回访客户，线上打字沟通，添加微信，接待客户咨询，无业绩考核压力 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好 3、具备进取心，善于团队协作，欢迎应届毕业生加入 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖 享受带薪年假，公司统一安排住宿 缴纳上海五险一金 无经验者提供带薪培训，全程指导，注重学习态度与工作积极性

拍视频上传抖音等

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展公共关系相关工作。 3.主要负责合作商的对接与管理，并优化询价流程。 4.主要负责公司各项日常财务工作的处理与跟进。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和职务升降规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核数据核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档、保管与更新维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

前台接待客户，预约和回访客户，打单子，简单表格，需要一位，年龄:20-35岁

岗位职责： 1.开展市场调研与分析，制定公司市场发展战略、拓展规划及销售方案，并推动落地执行。 2.按照公司下达的业绩目标，达成各项销售任务指标。 3.跟踪行业发展趋势，定期完成月度、年度经营数据分析，提出价格策略建议并适时调整服务定价。 4.执行并优化公司销售政策，提升市场份额与竞争力。 5.开发区域内潜在客户，维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络。 6.快速响应客户反馈与投诉，提升客户体验，巩固长期合作关系。 7.参与项目招投标工作，负责标书的撰写与整理。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备5年以上相关工作经验 3.能适应商务应酬和出差安排 行业经验： 具有医药物流领域销售背景，具备一定行业人脉和客户资源 岗位经验： 拥有医药物流销售实际工作经验

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅