【招聘闲鱼运营助理】我们不画饼，只教你在“鱼塘”里捞真金！ 岗位名称：闲鱼运营助理 薪资待遇：2k-3k+绩效奖金（具体面议，你的能力决定你的薪资上限！） 我们希望你： 9000后优先！我们相信年轻人的网感和创造力。 熟悉闲鱼平台，是个“冲浪”小能手，玩转各种网络热梗。 心思细腻，有耐心，是个“细节控”，不放过任何一个成交机会。 对电商运营有好奇心，愿意从0到1学习成长。 专业、经验不限！我们有一套成熟的带教体系，小白也能快速上手！ 在这里，你将负责： 【商品文案大师】 负责闲鱼商品上架，撰写吸引眼球的标题和“走心”的商品描述。 用你的文笔，把普通的商品写出故事感、稀缺感，让买家忍不住想“秒”！ 优化商品主图和详情页，让你的宝贝在众多商品中脱颖而出。 【“鱼塘”社交达人】 及时响应买家的咨询，用热情、专业的沟通促成交易。 处理售前、售中、售后的各种问题，当好买家的“贴心小棉袄”。 维护客户关系，引导好评，提升店铺的信誉和复购率。 【运营小能手】 协助进行店铺的日常数据整理与记录。 关注市场动态和竞品情况，为优化运营策略提供建议。 为什么选择加入我们？ 零基础带教：运营大佬手把手教学，带你快速入门电商运营，掌握一门硬核技能！ 扁平化管理：没有复杂的办公室政治，团队氛围超nice，90/00后是主力，沟通零障碍。 成长空间大：运营助理→运营专员→运营主管，清晰的晋升路径，你的成长速度我们共同见证。 有竞争力的薪酬：“底薪+绩效+奖金”，你的每一份付出都有看得见的回报。 快乐工作：团建活动，工作也可以很开心！

负责协助电商平台日常管理运营

岗位职责: 1.负责团购平台商品的上架管理、价格维护及促销方案的制定与落地执行。 2.跟进团购订单全流程，保障处理效率与服务质量稳定达标。 3.开展运营数据分析，输出有效洞察，为策略优化提供数据依据。 4.维护平台店铺信息的准确性，确保内容及时同步更新。 任职要求： 1.具备团购领域或电商类平台的实际操作经验。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对客户咨询及订单异常情况。 3.对数据具备敏锐度，可运用分析手段推动运营决策。 4.具备较强的计划统筹与执行能力，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

【岗位职责】 1.在岗期间接受系统化培训，涵盖市场运营、团队管理及分公司运营等综合技能； 2.协助业务团队完成活动方案的策划、文案撰写及现场执行落地； 3.依据相关政策要求推进数据转化工作，持续优化转化效果 【薪酬福利】 1.实习期：薪资5000-8000元/月； 转正后：薪资6000-10000元/月（收入由能力决定） 2.公司统一安排住宿，距离办公地点近，居住环境整洁卫生； 3.提供免费专业培训与绩效奖励，入职满三个月后享年底3%分红 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备较强的沟通协调能力，能快速适应不同工作环境。 2.是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递。 3.有意向向管理岗位发展，进取心强，学生干部或退伍军人背景者优先。 4.具备良好的学习能力与环境适应性 工作时间：早八晚六节假日正常休息周末单休 【晋升空间】 运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人

一、项目执行监控 1、搭建周度汇报机制，掌握兼职人员工作进展，设定进度预警指标 2、借助数字化手段（如监播系统）实时获取投放数据，及时发现异常波动 二、流程优化体系 1、定期生成监播数据复盘报告，提供媒体资源选择与排期调整建议 2、依据标准作业程序（SOP）减少异地团队执行差异 三、跨部门协作 1、参照供应商对接模板，清晰界定需求传达环节与验收规范 2、每周组织协同会议，通报项目进度及资源需求情况 -任职能力模型 大专学历（市场营销/广告学专业优先） 熟练运用Excel完成基础数据处理 具备广告监测平台操作经验者优先考虑 -软性素质 通过压力情景测试评估多任务协同应对能力 -团队管理机制 推行“导师制”线上结对培养方案 质量保障措施 建立双层审核机制（初审+随机抽样复查） 实行末位反馈机制与星级访员激励制度 -薪酬福利包设计 基本结构：底薪（3K）+绩效（1-2K）+项目季度奖金（300-1500元/月） 福利待遇：五险一金+周末双休+法定节假日

工作内容: 负责推广互联网公司推出的本地生活服务平台（包含优惠券、团购等业务）。 楼下即是地铁6号线梁家巷A口，紧邻地铁17号线城隍庙C2口，出行极为便利！ 福利待遇: 薪资结构：底薪6000+提成+奖金，提供住宿，餐食自理。 欢迎实习生加入，配备资深员工带教，拥有完善的晋升机制。 公司日常福利：奶茶甜品零食畅享，定期组织户外团建烧烤活动，生日节日均有惊喜，年终奖发放，节假日按国家规定休假。 丰富多彩的团队活动，如团建旅游、下午茶、生日会等持续上线！ 注：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻候选人，具备积极乐观、热情主动的态度！ 2、无需相关经验，入职即安排一对一指导！ 晋升方向主要包含： 1、成长为区域负责人。 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不唯资历论高低，只凭能力定发展。

岗位职责: 1.协助优化师进行账户上线工作以及日常账户运营管理 2.参与优化运营流程,协助优化师数据整理及数据发送工作,共同推进项目进展,提升工作效率 3.支持团队成员,确保优化运营工作的顺利执行 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力 2.能够高效完成任务,保持工作质量 3.积极配合团队,共同推进项目进展 岗位福利: 早九晚六,周末双休,节假日正常休,有超长年假 岗位经验: 熟练办公软件,有PS或者视频剪辑者优先考虑

一、工作内容: 1、负责对接全国各地的酒店并进行考察、评估(线上考察)，筛选出合适的酒店进行合作 2、负责开发新的酒店资源 3、负责上线酒店平台的销售运营推广，解决酒店入住率等 4、与酒店方销售达成合作协议并签署协议合同，上线酒店在平台上展示，负责价格的调整 5、后期和酒店销售做好订单的对接 二、任职要求: 1、高中及以上学历，无工作经验要求，接受应届毕业生，做过酒店、旅游行业的优先考虑 2、较强的执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神 3、会普通话 三、薪资待遇 1、无责底薪能力越强底薪越高+高额提成(最高40%)+社保+个人奖励+团队奖励(综合薪资9000+) 2、同时公司拥有完善的发展计划及员工的晋升机制(业务员一组长一主管一经理) 3、接受应届毕业生，欢迎社会各界有能力，有梦想，有目标人士加入公司

一，工作内容，主要工作内容是给来往客户的闲置3c数码产品质检，估价，达成回收交易。和营销店内的手机相关配件，例如，贴膜，手机壳，充电器等等。 二，工作时间：每天8小时，两天轮班，节假日不调休，有节假日工资补贴，有社保。薪资，底薪3000，外加阶梯式提成。普遍在4000-7000左右看个人业绩 三，工作要求，要有销售的经验，具有学习能力，对数码产品有一定了解，全职。

养老机构服务统筹管理岗位 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作；2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。1.负责养老机构日常服务工作的统筹与管理；2.协调团队资源，优化服务流程，提升服务质量；3.推动服务标准建设，确保服务符合相关规范 薪资福利:面议 工作地址:名山农场

雅安市汉源县招家具安装

营业员 形象气质佳，懂营销、会新媒体运营，有短视频、直播经验，或有意愿做直播的优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:芦山

甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装，巡检，保养，维修

定制衣柜安装

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

不销售！不卖货！不加班！面试易过！不浪费时间！ 公司直招 非第三方 后台处理问题，有人带有人教，简单易上手（不含任何销售性质） （要求：会电脑基础操作，人际交往，语言沟通无障碍就行） 工作时间：8小时工作制，不加班 到点下班 综合薪资：4500-6000 公 司 福 利 ！！！ 1.节假日福利！2.生日福利！3.各种团建 4. 带薪培训！5.晋升空间广阔！6.五险一金！

岗位职麦: 1.主要负责后台岗位，线上处理用户问题 2.工作内容简单易上手，需要高效完成任务。 3.工作时间为每天标准8小时 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.综合薪资4500-6000。 3.工作态度认真，能够接受挑战。 4.接受无经验者，公司将提供相关培训。 薪资福利: 1.带薪年假。 2.节日福利。 3.五险一金。 4.生日福利。

工作内容： 负责是后台岗位，处理线上问题，无业绩考核，接受小白。不外出 上班时间： 每天标准8小时工作制 薪资待遇： 新人综合4500-6000+ 福利待遇： 五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假

地点：成都金牛区中汇国际职场，近地铁，通勤方便 综合薪资4000-6000 纯审核岗，无销售性质，无需外呼 处理平台商家与用户的售后申诉、报备信息审核 月休8天，按需排班 买五险一金，享节假日福利，带薪年假等 要求：大专及以上学历，打字速度40字/分钟

北郊今天需要3个帮忙写资料兼职时间10:30-8:00左右薪资90一天包吃 字迹工整 踏实优先水货勿扰 年龄20-35岁

招寒假工

招聘：母婴私域运营专员 薪资：4000~10000元/月 工作内容: 母婴私域运营专员 要求能讲普通话，善于沟通，积极主动，服从管理，有团队精神 工作时间:9点-18点 福利待遇:全套培训带教，实习期4000保底，每月4天休假。

岗位名称：学徒（长期）;暑期工（具体岗位未提供）。 岗位要求：不限年龄；不限身高；不限学历；积极上进；能吃苦耐劳。 薪资待遇：面议；面谈（具体薪资未提供）。

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导

岗位要求： 1、负责会员体系的规划与持续优化，设计会员等级结构及配套权益（如优惠折扣、积分奖励、专属服务等），建立完善的会员管理机制，并依据运营数据反馈动态调整，增强体系吸引力； 2、策划并实施会员招募方案（如新用户注册礼包、邀请返利活动等），拓展多元获客渠道（包括线上社群、线下门店等），实现会员规模增长； 3、开展会员日常维护与激活工作，运用精细化运营手段（如生日祝福、个性化内容推荐、育儿知识推送等）提升会员忠诚度；针对inactive用户制定有效唤醒计划，提高活跃水平； 4、跟踪关键运营指标，如会员增长率、消费频率、复购表现等，深入分析用户行为数据，为策略优化提供数据支持； 5、统筹会员服务团队的日常运作，组织员工培训以提升专业服务能力；协同销售、采购等部门联动推进会员相关活动落地执行； 6、制定年度营销日程安排，对接品牌方及跨行业合作伙伴，统筹线下联合活动的策划与现场执行。 任职条件： 1、具备会员运营相关的策划与落地实操经验，熟悉线上运营模式； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识和跨部门沟通协作能力； 3、有母婴领域从业经历者优先考虑。

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

招宝兴买货人年前用一个月工人

夜班网管 18 - 28岁，上班期间不能抽烟 过年期间正常上班，做不到勿扰

招聘：实习生 薪资：2200-2800/月 公司：雅安梧嘉酒店管理有限公司正黄分公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：4人 工作性质：兼职 职位福利:包吃包住 职位描述: 工作地点:1、懂得电脑操作

核心价值观：你的成长，是我们的头等大事 我们不把“成长”当口号，而是真正将员工发展摆在首位——提供个性化培训支持、明确的晋升路径，让你在岗位上不断突破自我，越干越有动力～ 团队氛围：轻松自在，全是靠谱伙伴 领导没有架子，沟通直接高效，遇到困难共同面对，有想法随时表达。 同事都是值得信赖的队友，彼此支持不内耗，工作之余也能轻松聊天、分享生活点滴。 工作日常：张弛有度，快乐工作更高效 无需时刻紧绷赶进度！工作时可以听喜欢的音乐，疲惫时一起看段轻松短片放松，办公室常备零食饮品，还不定期举办美食分享会，让上班成为一件令人期待的事～ 我们相信，舒适的工作环境+合拍的团队+清晰的成长路径，才能让职业更有意义。如果你想拥有一份“有温度、有成长、不内耗”的工作，欢迎加入我们！ 储备干部 【你能享受到】： 1、3000无责任底薪＋绩效奖金800＋提成； 2、购买社保； 3、福利保障：年终奖＋全勤奖＋节日福利（元旦、春节、端午、中秋、生日等）＋带薪年假＋工龄奖＋员工年度旅游＋免费培训； 4、工作时间：9:00--11:3013:30--17:30大小周休息，法定节假日正常放假； 5、公平透明的晋升机制，坚持内部提拔，能者优先； 6、企业专职培训师提供专业指导，快速提升销售技巧与营销策略能力； 7、团队活动：员工旅游、聚餐、团建拓展、下午茶等。 入职即由主管带教（需熟练掌握办公软件）！！！ 【负责内容】 1、多岗位系统轮岗实践：依次深入客服、市场、会务、策划四大核心板块进行学习，全面掌握各岗位运作流程、工作逻辑与业务重点，建立对公司整体运营的全局认知，为复合型能力发展奠定坚实基础。 2、参与业务优化与成长实践：深度融入实际工作场景，围绕客户服务效率、市场推广成效、会务执行品质、策划方案落地等关键环节，主动分析运营、销售及执行中的核心要素，提出切实可行的优化建议，并全程跟进实施过程，在实战中锻炼问题解决与价值输出能力。 3、强化跨部门协作能力：作为轮岗期间的协同桥梁，积极对接各部门同事，高效沟通协调任务衔接，化解协作中的潜在障碍，确保各项工作有序推进，同时通过高频互动提升表达沟通、资源整合与团队合作水平，加速向综合型人才转型。 【具备要求】： 1、本科及以上学历，毕业两年内优秀往届生亦可； 2、教育类、市场营销、心理学类专业优先； 3、在校期间表现突出，有班委、学生会、社团经历者优先； 4、对职业发展有清晰追求，立志成为管理者，具备抗压能力、自律性、主动性、沟通协调力、执行力、学习能力和探索精神，愿意接受挑战，踏实肯干； 5、可接受全国范围内的轮岗安排（含出差及调动），轮岗结束后根据个人成长情况与集团需求双向选择定岗与工作地点；