岗位职责： 1、负责家纺、食品、箱包、杯壶、包装、玩具、小家电等类目（全品类或单一品类）的选品与采购工作； 2、开发并维护优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系； 3、主导产品价格谈判，争取有利采购条件； 4、统筹订单执行进度，协调内部及物流等相关环节； 5、参与合同条款协商及相关采购事务的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备上述类目相关采购工作经验； 2、具有2年以上采购岗位实际操作经验； 3、熟悉采购流程及相关法律法规要求； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、性格稳重，诚实守信，责任心强，能适应一定工作压力； 6、具备团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备最优性价比； 3、结合市场价格波动，提出降本可行性方案，助力业务端实现采购成本管控。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选择、工艺实现、交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货及时率与产品合格率，推动其实施质量改进措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场动态，掌握相关材料供应商资源； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判能力，能够快速应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较高工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、负责生产所需配件及零星物料的采购工作，执行采购流程，包含询价、比价、议价与订单下达； 2、维护并优化供应商合作关系，确保供应稳定且具备成本优势； 3、跟踪库存动态，科学安排采购计划，防止物料过剩或缺货情况发生； 4、协同处理采购过程中的技术与质量异常，确保来料满足规定要求。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的谈判能力与成本管控意识； 2、熟练操作办公软件及ERP系统，能进行基础数据整理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力，可有效应对突发问题； 4、工作严谨踏实，责任感强，遵守职业操守，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责在平台上完成采购任务即可 2.确保工作质量和效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心，能承受一定工作压力 3.愿意学习并适应公司节奏的工作环境

岗位职责： 1、主要负责汽车全车件的采购工作，需从基础认知逐步掌握至全面了解全车配件； 2、依据订单需求，甄选合适供应商，开展价格谈判、下达采购订单、协调物流安排，确保采购流程顺利完成； 3、负责采购订单的归档整理及ERP系统中的单据录入等相关事务； 4、配合采购经理完成日常事务性工作，落实交办的各项任务； 5、承担供应商的日常对接与管理，推动建立供应商评估与考核机制； 6、具备汽车全车配件采购相关经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，有产品采购与跟单工作经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力、计划制定能力、组织协调能力及整体统筹能力； 3、具有良好的责任心、纪律意识、主动工作意识； 4、具备团队协作精神、服务意识、保密意识和全局观念； 【福利待遇】 1.工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 五天工作制，每日7.5小时 2.享受带薪年假，入职当月即办理医疗与社保缴纳 3.提供五险一金 4.目前项目任务较重，存在较多加班情况，加班费用另行计算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 -熟悉基础手机操作，可在家办公，适合宝妈群体（不影响照顾孩子），收入与工作量挂钩，提供免费培训 -长期兼职岗位，具备持续发展机会（主要承担淘宝、拼多多、抖音、京东、快手等平台的采购任务） 【职位要求】 -不限学历、不限经验、不限性别 -年龄18-40岁 -具备良好沟通能力，富有责任心 【工作时间】 时间可灵活自主安排 【薪资福利】 100-200元/天，当日结算，按单计提抽成

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及日常维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成常规询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本处于最优区间且满足公司财务规划； 3、结合原材料市场波动趋势，提出降本增效建议，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、联动业务团队明确新产品开发需求，输出材料选型、工艺实现及供应资源建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选用、工艺难点、交付周期等突发状况，保障项目节点顺利推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交货时间与产品质量达到公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率，推动其实施质量改善措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包类产品的面料辅料特性及市场价格动态，掌握相关材料供应渠道； 2、具有箱包行业采购开发或供应链运营背景者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发供应问题。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较高强度的工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的作业环境。

•熟悉基础办公软件，能熟练使用 Word、Excel、PPT • 负责物资询价、比价、下单及订单跟进 • 协调供应商交货时间，保障物资及时到位 • 跟进采购进度，处理订单异常情况

1 熟悉面料及辅料基本知识，了解常规面辅料潜在风险。 2 负责大货订单的物料准备、生产计划安排，跟进实际生产进度并及时反馈，协调处理生产异常，确认品质达标。 3 具备较强责任心，工作细致认真，坚持原则，敢于担当。 4 拥有2年以上服装采购相关工作经验。

新年新岗位，“职”等你来 阿信家居有限公司招聘 1、统计文员1名 2、采购1名 3、跟单专员1名 4、包装工数名 5、品检专员数名 6、激光组长1名（熟悉激光设备，会画图） 联系方式:（） 联系地址:官桥镇思明大道15号阿信家居

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漳州市龙海区招聘熟手焊工380-420/天 18—45岁，包住餐补 月休2—4天，可预支

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岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

采购内勤助理（医药销售方向） 岗位职责： 协助采购经理处理采购订单制作、发货及到货跟进； 负责供应商资质、首营资料的收集整理及归档，确保符合GSP要求； 协调仓储部门处理到货差异、破损及近效期产品的退换货； 配合销售部门查询库存、反馈到货进度，做好后勤保障； 协助财务核对采购发票及付款申请流程。 任职要求： 药学相关专业，全日制大专及以上学历（药学、中药学、药物制剂等）； 有医药行业经验者优先（采购内勤、销售助理、开单员、药店或库房经验均可）； 熟练使用办公软件； 工作细心、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作 3.维护采购台账，及时更新物料价格、库存及供应商履约情况等基础数据 4.协助优化采购流程，推动降本增效，配合完成月度采购分析报告 5. 处理采购异常（如交期延误、质量争议等），及时沟通协调并反馈闭环 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于深耕采购领域的职场新人 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Excel等办公软件 4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与逻辑分析能力 5.接受在指定工作地点全职到岗，服从团队协作安排

岗位职责： 1.根据需求完成采购相关工作 2.协助完成临时性任务安排 3.能适应短期工作节奏 任职要求： 1.善于沟通，能按时完成分配任务 2.具备团队协作意识，适应快节奏工作 3.学习能力强，能灵活应对工作内容

岗位职责： 1.根据需求完成采购相关工作 2.协助完成临时性任务安排 3.能适应短期工作节奏 任职要求： 1.善于沟通，能按时完成分配任务 2.具备团队协作意识，适应快节奏工作 3.学习能力强，能灵活应对工作内容

岗位内容： 1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料清晰完整、真实准确 2. 负责公司各类档案资料的归集、分类、保管及调用管理，保障档案系统运行规范、高效有序 3. 及时响应各部门关于档案使用的咨询与需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4. 组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决过程中出现的各类异常问题 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上档案管理相关工作经验，掌握档案管理流程及相关国家规定 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字沟通能力，具有团队协作精神 3. 熟悉档案整理、文献查询、档案评估等专业知识，了解档案信息化与数字化操作技术 4. 服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够在一定压力下保持稳定高效的工作状态

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

高薪诚聘线上订单处理员！30%超高提成等你拿！ 薪资福利 薪资待遇：底薪5k+30%提成 神仙作息：9:00-17：00工作时间，午休1.5小时，周末双休+法定节假日全休，告别加班内卷； 弹性工作制：灵活安排工作节奏，兼顾生活与事业； 无忧成长：资深导师一对一指导，从入门到精通全程护航； 暖心福利：节日礼品、不定期团建、舒适办公环境，快乐工作氛围拉满！ 公司简介 我们是一家专注于线上电子商务贸易的企业，依托成熟的数字化交易平台，深耕大宗商品贸易领域。凭借先进的运营模式与专业团队，在行业内持续稳健发展。现面向社会广纳贤才，无论你是职场小白还是渴望转型的实干家，这里都有你的舞台！ 岗位职责 1.参与系统化培训，快速掌握线上电子商务贸易知识与平台操作流程； 2.通过电脑在专属线上平台，完成产品订单的预购预售操作，捕捉市场交易机会； 3.严格遵循交易规则与指导策略，确保每笔订单高效执行； 4.持续关注市场动态，积极学习行业新知识，优化个人交易表现。

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天，会电脑 薪资3500-5000（具体面谈），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局沟通协调，对接业务团队，日常资料归集整理，员工档案管理及入离职手续办理

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归类与日常管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.提供资料检索支持及系统化归档服务 4.具备核电行业相关经验者优先考虑 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与维护工作 3.工作细致认真，责任心强，能妥善处理机密信息

岗位职责: 1、负责标书制作及相关投标事务，收集招投标信息，完成投标文件编制及涉及的各项准备工作； 2、承担投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等工作，确保按要求准时完成标书制作任务； 3、与项目负责人及公司相关职能部门密切配合，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障标书按时递交； 4、承担公司对外宣传推广工作，管理线上宣传平台，协助参与各类展会活动； 5、积极协同公司内部其他部门开展工作，严格保守公司、客户及供应商的相关机密信息。 任职要求: 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工程类企业项目标书制作经验，能独立完成开标流程； 3、可独立完成标书编制，熟练开展投标文件整合、打印、复印、封装、投递及归档等全流程工作； 4、具备良好的文字表达能力，了解相关法律法规，熟悉现行招投标法规政策； 5、具有自主学习能力，能够主动提升业务水平； 6、有设备类项目标书制作经验者优先录用。

一、岗位要求 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程等建筑类相关专业优先； 2.具备3-5年建筑施工企业投标工作经验，熟悉招投标相关法律法规； 3.具有良好的文字表达能力和逻辑分析能力，能准确解读招标文件内容； 二、岗位职责 1.通过政府招投标网站、行业协会及客户推荐等方式获取项目投标信息； 2.根据招标文件要求，主导商务标书与技术标书的编制工作； 3.组织协调工程部、财务部、法务部等部门提供投标所需的技术资料与支持； 4.负责招标文件购买、投标保证金缴纳及在规定时间内完成投标文件提交； 5.结合开标结果，整理中标或落标原因分析报告，提出投标策略改进建议。

1、，25-40岁，有行政管理经验，能独立解决工作中的问题。 2、有一定的文字组织能力，撰写企业海报等。 3、有组织协调能力，沟通能力。 4、有轿车驾照优先，熟悉电脑办公软件。 5、爱岗敬业，工作高效，有亲和力。 6、有格局，正能量。 备注：月休4天，7:30上班，不能接受的勿扰。

工作内容：主要负责客户接待及行政事务登记，处理日常基础办公事宜 无责底薪6000，房补500 工作时间：早九晚六，严格按时下班，不加班 福利待遇：工作与生活融合，定期组织下午茶、团队建设活动，享有年终奖、年会、生日会、生日礼品，提供免费健身房、舞蹈室 要求：形象气质良好，身高165cm以上，年龄18-30岁，条件优秀者可适当放宽标准

岗位职责： 1. 负责组织和参与投标文件的准备工作，确保投标活动的顺利进行。 2. 分析招标文件要求，制定相应的投标策略和方案。 任职要求： 1. 熟悉投标流程及相关法律法规，具备投标文件编制的能力。 2. 具有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作伙伴有效合作。 3. 具备分析问题和解决问题的能力，能在压力下保持工作质量和效率