招聘外线电工若干名，负责电力电缆施工，高低压成套设备安装就位，试验及抢修维保，要求有电工证，登高证，有团队精神，身体健康，待遇优厚，联系电话，薪资待遇私聊.

南昌市新建区招强电(强电工(高压电工))

南昌市青云谱区招强电，全职充电桩安装维护人员

叠山路老政协办公大院 A，招聘高压电工壹名，要求身体健康、有效高压证，上一天休一天，待遇3800元每月。 B，招聘锅炉空调工壹名，要求身体健康、有效证件，待遇4500元每月。详情面谈。 联系人:龚

岗位职责： 1. 负责学校内水电设施的日常巡检、维护与故障抢修，保障教学及生活用电用水安全稳定 2. 执行配电房、水泵房、照明系统、插座线路等设备的定期保养与隐患排查 3. 配合后勤部门完成新装、改造类水电工程的安装与调试工作 4. 严格遵守电气安全操作规程，规范填写维修记录及巡检台账 5. 参与应急值班，及时响应突发性停水停电事件并快速处置 任职要求： 1. 具备学校物业或教育机构电工从业经验者优先 2. 持有有效高电工操作证（IC卡），熟悉校园用电环境特点 3. 能独立完成线路敷设、开关面板更换、灯具安装等基础作业 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与协作能力 5. 身体健康，能适应轮班及应急加班安排

江西南昌市省政府老干部公寓急招电工两名，要求年龄60岁以下，持有高压电工证。 工作时间为24小时工作制，之后休息两天（48小时）。 工资3000元，有福利。

南昌市红谷滩区招水电 月休四天 需持有低压电工证

南昌市南昌县招强电、桥架/支架安装、电焊

南昌市南昌县招水电、强电、水工

南昌市红谷滩区招强电 高压班值班师傅 工作时间8点到18点单休 一定要有高压证 有工作经验者优先

南昌市新建区招贴砖

南昌市南昌县招消防电大工、中工各1名 联系电话

招请泥工，同时招聘长期打杂小工，点工亦可。薪资日结。工作地址位于南昌市西湖区抚生路。

招聘小工一名，工作时间为两天。

南昌市南昌县招消防电

东莞市招强电

广州天河招水电,强电

上海市闵行区招强电电工，要有电工证，会接电箱，会一键断电电箱系统，带工具，不专业勿忧点工450/天

南宁市江南区招强电、水电工，长期工，工资桂建通打卡，需要专业师傅，勤快的，不专业勿扰

玉树藏族自治州玉树市招强电，高低压，高空作业

江西南昌招水电维修工2名： 一、工作内容： 1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。 2、钻研业务技术知识，熟练掌握基地设施、设备分布。 3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务，及领班交办的其它任务。 4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。 5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。 6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。 7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。 8、注意节约材料和，按规定要求领料、备料。 二、岗位要求： 1、年龄50岁及以下，3年以上工程水电设施设备维护维修经验，持有效电工操作证。 2、具有一定的水、电专业知识，动手实操能力强，能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作精神。 三、薪酬福利： 1、工作时间：每周单休，早、中、晚班。 2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐（3餐）。 3、薪酬：4100元/月。 四、工作地点：江西省南昌市新建区经开区英雄一路。 联系人：魏经理：；

江西省南昌老干部公寓招高压电工一名，工资3000.工作环境好，上24小时休两天，有睡觉房间，联系电话龙经理

南昌市安义县招开操工

岗位名称：钳工 招聘要求 1. 年龄：18‑56周岁，身体健康吃苦耐劳，能适应钢厂厂区环境，需长期工 主业：项目现场机械设备点检巡检、拆装、故障维修保养，懂机械结构、会排查故障；维保液压系统等 附加工作：零部件、支架电焊修补加固，会电焊，有电焊证优先； 不招只会单纯电焊、不懂机械检修的人员 #基本都是上白班，特殊情况要夜班 薪资待遇（五险） • 适应期固定工资：5000元/月+500焊工证补贴 • 熟练上岗后：7000元/月（6000元＋1000元奖金）500焊工证补贴 #有焊工证额外每个月补贴500元，无焊工证就没有补贴 食宿福利 • 免费宿舍，水电自理 • 厂区食堂就餐，6元标准工作餐，荤素搭配

招电工 高中毕业证 低压或高压电工证

南昌新建招强电

南昌市红谷滩区招燃气换表要熟练工会做增值业务优先

南昌市南昌县招水电

红谷滩大厦招工程部水电工一名，要求有低压电工证，能简单操作电脑，有办公楼工作经验或会调试会议音响画面设备和有高压电工证的优先，月薪4000-4500，单休，交五险。工作地址：红谷滩地铁大厦站旁中信大厦，1号线2号线直达，。

（1）组织贯彻执行国家的各项法律法规、政策规定，在公司总经理、技术和项目总监的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作；根据公司发展可扩增人数或部门独立（未来计划有：研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等）； （2）负责公司生产技术（工程项目）的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作； （3）项目合同任务下来前、后，根据管理体系落实执行、监督，进行任务分解到项目部，落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收；责任到人； （4）根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划；生产完成后进行项目总结； （5）负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应、采购管理； （6）负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作；负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档； （7）接受考核小组的考核，负责本部门的工作考核； （8）负责本部门所需的资金计划申请； （9）保守公司的各项秘密； （10）负责公司交代的其他工作。 1.2任职要求 （1）论知识能力有多低就怕不学术、计划目标，论你有多聪明就怕不忠诚而出卖公司，拒绝重大疾病不良嗜好及好吃懒做者；有吃苦耐劳的精神，对工作主动热情，忠诚于公司。 （2）具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术（网络、安防、显示、系统集成等）的较深入综合技术理论知识，有现场经验，能做相关系统的技术解决方案，有现场经验实践能解决重大问题的能力；懂管理懂技术； （3）熟悉使用aotucad软件，能看懂并简单画图，能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸及规划设计等； （4）招聘适合该岗位的性别，年龄在25～50岁； （5）有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先； （6）高中、技校、中专、职校同等以上的学历，有大专、本科以上学历证书优先。