凤台县丁集镇四季服装城 招聘导购数名，店长一名 运营客服一名，负责拍视频 要求年龄21～45周岁形象好有责任心 工资待遇，导购保底2200，运营客服首月保底2800，店长保底3000，每个月俩天休息！ 有需要的工作，到店里面谈 联系方式同步

负责店内拍版卖货等事物

导购35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，有一年男女装销售经验 店长35岁以下，高中及以上学历，形象气质佳，有2年服装管理经验，

负责接待顾客、服装零售、批发

招卖装服务员，，，要成手，只要你有能力，工资不是问题

新意法 26年 {招聘} 新意法2楼 销售精英3名 热情开朗 沟通能力强，团队协作意识强。 市场销售经验2年以上‼ 老板人好，店铺氛围好❤ 期待优秀的你加入我们这个大家庭 快点行动吧！等你等你！☝ 联系方式： （电话同步）

招聘岗位：店员1名 品牌：New Balance1906 工作地点：滨江银泰1楼 福利待遇： 底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险 年龄： 21-37周岁 1.性格活泼，积极主动， 具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、 2.有服装销售经验者优先！ 3.工作时间：做一休一 联系电话（同步）

祥禾天地《三年七班童装》 招募：导购2名  要求： 1、20-48岁，，为人诚实，性格开朗，能够吃苦耐劳，有较强学习能力，有超强目标感，勇于挑战和超越； 2、有服装行业经验者优先。 3、底薪+抽成+勤+工龄+年终红包+年终奖金  4、薪资待遇：面试  联系方式：林店长

老九天三楼 高薪诚聘，待遇好 营业员2名 要求：能穿版的，身高160一168㎝左右，体重95--110斤左右，做过一批优先，年龄25-35岁之间的，五官端正，口齿伶俐，有团队精神，勤快能吃苦的

岗位职责： 1. 负责女装区域顾客接待、需求分析与专业搭配推荐，提升试穿率与成交率 2. 熟悉当季货品风格、面料及穿搭要点，主动进行产品讲解与场景化销售 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，确保卖场形象规范整洁 4. 及时反馈顾客意见与市场动向，配合店长优化销售策略与库存管理 5. 参与会员维护与社群运营，提升复购率与客户粘性 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 热爱时尚行业，对女装流行趋势有一定敏感度和审美能力 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，适应零售节奏，能接受轮班制工作安排 5. 学历不限，有服装零售实习或兼职经历者更受青睐

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3⃣【春蕾內衣袜子招聘】 一位卖货的有工作经验有先，30到45岁 ☎

12-20杭州有禾服饰 （主营 羽绒服 贴牌 现货） 招聘:商品1名，助理2名，销售2名，薪资面议，欢迎推介 公司地址:杭州市区云尚6幢10楼 梦子：电话☎（同步）

导购 ，年龄20 - 45岁，最好有店铺服装销售经验，表达能力好，执行力强，性格开朗热情，没有经验的小白需热情好学 薪资福利:基本工资+提成 招工人数:1名 工作地址:东起路鑫龙源【水木玲衣】

导购 ，年龄20 - 45岁，最好有店铺服装销售经验，表达能力好，执行力强，性格开朗热情，没有经验的小白需热情好学 薪资福利:基本工资+提成 招工人数:1名 2026.03.14 工作地址:东起路鑫龙源【水木玲衣】

导购精英 责任心强，热情开朗，有服装销售经验优先。上班时间分早晚班倒 薪资福利:底薪2300—4000.+提成+业绩奖励 工作地址:东兴市贵州路

岗位：负责公司业务处理，工作轻松不加班 薪资待遇：入职5000+提成，综合收入5000-15000以上 上班时间：9:00-18:00 周末单双休，法定节假日休息，提供免费住宿 每月15号准时发薪，入职享带薪培训 转正后即可享受带薪年假

1、负责阜阳市场的招商工作及协助经销商提升销售业绩； 2、擅长陌生客户拜访，具备市场信息收集与分析能力； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并达成月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 5、实现销售数据的系统化、表格化管理，确保信息清晰可查； 任职要求： 1、大专学历、年龄*******，具有一至三年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用； 3、实习期将安排至集团公司接受系统培训，通过考核及市场实战检验后正式转正； 4、需持有驾照，自带车辆者优先；具备管道产品销售经验者予以重点考虑； 5、工作职责包括各类家装项目的开拓与维护，以及家装经销商的开发与管理等； 6、薪资结构：底薪+全勤奖+销量提成+月度奖励+年度奖金等多项激励，收入上不封顶。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保完成既定业绩指标 3、协同相关部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位从业经历 2、具备良好的学习力、适应力与抗压性 3、拥有出色的沟通技巧和逻辑分析能力，反应迅速，能精准挖掘产品亮点与客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与成就导向，品行端正，诚信务实

新疆农垦安徽运营中心是一家专注高品质生活服务企业，集有机系列食品，地方特色产品，日化用品，研发销售于一体的公司。 公司旗下主打新疆农垦系列产品。 公司现招聘业务员多名，公司提供广阔的升职空间，欢迎大家加入我们！ 岗位要求: 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够有效解决客户问题。 2.有责任心，能够独立完成销售。 3.年龄不限，学历不限，经验不限。 有无销售经验均可，有经验优先考虑，公司有人带教 薪资：月薪6000-12000元，叠加销售额提成，收入上不封顶。 上班时间：早上8点到晚上6点，中间休息2小时月休4天。 有五险

【工作内容】 • 坐在办公室吹空调，通过电话/微信对接公司提供的客户资源（不用自己找客户！）； • 简单介绍产品优势，解答客户疑问，促成合作（姐妹们互相支招，轻松搞定！）； • 日常维护客户关系，偶尔听听客户“神吐槽”（咱们一起乐呵乐呵~）。 【薪资福利】 •零食自由：零食每天不重样，边吃边聊工作超惬意~ •薪资保底5000+高提成（行业最高15%-25%），月薪轻松8K-1W，TOP销售月入1.5W+！ •福利拉满：五险、带薪年假、团建、生日假，还有姐妹专属生日惊喜！ 工作时间：早8：30-12:00，下午13:40-17:40，单双休、法休。 地址:名铸广场B座14楼右边最里面

办公室内主要通过电话沟通，接受零经验新人，学习速度快，简单易上手，全程有人指导。 工作时间：8:30至18:00，中午休息1.5小时。 团队氛围融洽，领导亲和，管理人性化。 公司总部位于芜湖市，同时在安庆、合肥、阜阳、蚌埠、亳州、滁州、马鞍山、宿州设有分支机构。

岗位职责： 每日完成电话沟通，邀请客户至公司签约，工作内容简单明确，依托公司提供的高质量客户名单开展邀约，无需自行盲目寻找资源 任职要求： 普通话标准，识字即可，具备基础工作能力，能适应一定节奏的工作压力 工作时间： 8:30-18:00，中午休息两小时，支持外卖或自带餐食，配备微波炉方便加热 岗位福利： 提供加班补贴，定期安排下午茶、团队建设活动，实行双休，法定节假日正常休假 岗位经验： 不限经验，应届生及无相关背景的新手均可胜任 薪资情况： 普通完成任务月收入5-6k，积极投入者月入过万较为普遍，提成按业绩计算，上不封顶，偶有单笔高额提成机会。拒绝无效加班，不搞内卷文化，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，老板不在时办公室秒变轻松交流场。我们不谈空理想，只关注你当下踏实的每一步

（一）关于我们： 狮桥集团——中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位支持。 目前集团员工规模近5000人，资产总额超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合注资人民币10亿元；2019年1月，获得商局集团旗下招商租赁股权投资；2019年8月，中国建信信托作为中国建设银行投资平台，对狮桥实施战略入股。 …………………………………………………………………………………… （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在21至30周岁之间； 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、具有较强的责任心和风险识别意识； 5、能合理安排工作优先级，高效处理多项任务； 6、有商用车融资租赁或相关行业经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三）你的工作职责： 1、负责新能源轻型卡车客户资源及市场信息的收集，推广以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品，完成既定金融投放目标； 2、培训并指导新能源销售网络（包括一级、二级经销商）熟悉公司金融方案及操作流程，确保业务顺利推进；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，收集客户资料，签署分期贷款协议，并通过系统完成放款操作； 4、按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关档案归集工作； 5、跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；协同集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，保障公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四）薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+业绩提成； 新人期综合收入：5000—8000元 成熟期综合收入：10000元以上 2、福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教机制（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作制

主要是银行后台相关岗位，无经验、未接触过也可，我们无需外出，日常在办公室内工作，环境舒适，空调常伴 工作时间：早九晚六，每月休息7-8天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月薪4500~7000，转正后6000-8000，表现优异者可达10000+，缴纳五险一金，享有节日福利 职位要求： 1.掌握基础电脑操作即可 2.有相关背景者优先考虑（非硬性条件，关键在于自信、大方，敢于尝试）

福利待遇： 1、底薪7000＋10-40%提成＋保底奖金3000，综合月薪1.3-2.6w 2、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，远超同行业水准！ 3、节假日按国家规定休假，节日礼品丰富，福利多多！！ 每周提供下午茶，生日当天还有专属惊喜等你领取！ 岗位要求： 年龄22-35岁，能力突出者可适当放宽条件，不限经验，欢迎咨询加入！！