岗位职责： 1、负责数据录入、短视频拍摄与剪辑、出镜展示、仓库管理、门店巡查及配送统筹 任职要求： 1. 具备运营经验者优先，有实体店铺经营背景者优先，有创业实践者优先 2. 具备积极乐观的工作与生活态度，充满朝气与活力 3. 工作地点位于泸州

运营专员 经验不限学历不限 薪资：5000-8000 职位福利： 五险、有工作餐、销售奖金，交通补助、有培训、晋升空间大、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、月休4天 岗位职责： 1、社区团购团长服务：选品、仓管、配送； 2、店面零售； 3、小区零售； 4、自媒体素材收集整理、制作。

要有过销售经验，底薪3K,包吃,每天上班4-6小时，主要是做直播讲解产品，可早可晚，时间有弹性无需打卡，享受福利待遇，生日，节假日，年终奖保险等！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000元） 3.社团或组织负责人可获得省级荣誉证书 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

岗位职责： 1. 结合公司现阶段发展战略，持续优化并创新运营策略与方法，完成运力签约目标，增强师傅的粘性与活跃水平，确保区域运力稳定充足； 2. 负责日常运营数据报表的整理与分析，识别业务运行中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3. 设计并推动实施运力增长方案及运营活动，确保各项运力指标顺利达成； 4. 承担日常数据的统计、处理与分析工作； 5. 对新加入的运力人员开展培训、激活与留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 2. 热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业的互联网发展动态，对用户行为研究有浓厚兴趣； 3. 具备较强的执行力，富有责任感，拥有良好的自我驱动力，乐于探索并持续学习成长； 4. 服务意识良好，态度积极主动，性格外向乐观，具备优秀的沟通与协调能力； 5. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，熟练掌握Office等常用办公软件； 福利待遇： 1. 公司与员工签订正式劳动合同，提供全面的社会保障（五险一金）； 2. 公司发放免费员工生日礼品及各类节日慰问品； 3. 享受带薪年休假； 4. 享有国家规定的各类法定假期，节日期间上班安排相应调休； 5. 实行大小周轮休制，能适应该工作时间安排者再进一步沟通；

我们正在招聘一位兼具销售潜力与创意能力的总园长助理，协助总园长完成日常运营管理及业务推进工作。如果你乐于接受挑战，善于人际沟通，并掌握视频剪辑技能，期待你的加入！ 工作内容： 1. 协助总园长处理日常行政及运营事务； 2. 负责短视频的剪辑制作、内容策划及新媒体账号的维护运营； 3. 根据工作需要短期出差，参与外部合作对接、市场拓展及客户关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能高效承接新任务； 3. 熟悉常用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等），具备基础视觉设计能力； 4. 性格积极外向，抗压性好，能够配合出差安排。 该岗位月休4天！！！！

薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金提供工作餐及个人休息室工作能力优异者可参与团队分成 上班时间： 15：00-23：00月休四天 岗位职责： 1.寻找并筛选具备主播潜力的人员，配合上级完成交办的其他工作 2.对娱乐直播行业具备基础认知 3.协助运营开展主播相关支持工作 4.具备良好情商，学习适应快，热爱直播与短视频，熟悉线上社交互动

应届生可投！新媒体内容增长专员（初级）｜月薪5K，边学边做拿成果 我们不找只会打杂的“工具人”，⽽是寻找愿意深耕用户、⽤内容创造价值的应届⽣伙伴！不⽤怕没经验，我们有完整带教体系，帮你快速成长为策略型内容人才，月薪4-5K+绩效奖金，新手也能收获满满～早九晚六（可弹性打卡，自行选择灵活上下班8:30-17:30，9:00-18:00，9:30-18:30），周末双休，节假日正常放假） 具体工作内容（新手友好，落地即上手） 1. 「用户洞察辅助」：跟着团队刷小红书、抖音、公众号，收集用户评论、反馈，整理常见需求和痛点（比如“用户想知道怎么选产品”“纠结效果好不好”），为选题提供素材； 2. 「内容策略配合」：理解团队的“破冰-价值-转化”内容逻辑，协助制定每周选题计划，明确单条内容的目标受众和核心方向，确保不偏离策略； 3. 「内容创作落地」：在指导下完成推文初稿、简单视频脚本撰写，用真实案例、接地气的语言（比如“刚毕业我也踩过这个坑”）表达，不用追求复杂，重点做到清晰、有共情； 4. 「数据追踪整理」：每天记录内容后台数据（阅读量、点赞评论数），每周协助团队做复盘，比如“这篇内容互动多，是因为案例贴近应届生”，跟着学习优化思路； 5. 「跨部门协作支持」：对接设计、视频团队，传递基础内容需求（比如“推文需要突出干货要点”“视频画面要清晰”），跟进内容制作进度，确保按时交付； 6. 「业务结果关注」：协助统计内容带来的咨询量，了解内容与转化的关联，慢慢建立“做内容要为业务服务”的思维，比如“这条内容带来3个咨询，比上次多1个”。 任职要求（不搞高门槛，应届生完全适配） 核心特质 1. 「用户洞察家」：对身边人的想法、需求充满好奇，聊天能站在对方角度考虑，比如“如果我是读者，我想看什么”； 2. 「策略思考者」：不盲目跟风写内容，会先问“写给谁看”“要达到什么效果”，做事有简单逻辑； 3. 「创意手艺人」：文笔流畅，能把一件事说清楚，想法不天马行空，愿意跟着目标打磨内容； 4. 「业务合伙人」：有责任心，不只关心“内容有没有人看”，更愿意了解“内容有没有用”，想通过内容帮团队达成目标。 硬技能与基础要求 1. 2024/2025届应届生，编导/汉语言/市场营销/网络与新媒体等相关（内容运营）专业，对新媒体有兴趣，有校园号运营、文案创作、新媒体实习经历的优先； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单排版推文、修图；出色的文案/脚本能力、内容策划能力、用户调研方法论。喜欢研究爆款内容，愿意主动学习用户调研、基础的数据分析能力、简单的视觉审美或视频剪辑意识 4. 主动好学，沟通顺畅，能接受基础工作压力，面对数据起伏不焦虑，愿意跟着团队复盘改进。 我们能提供 • 无责底薪4-5K+团队奖金 转正后有调薪机会，五险一金、带薪年假 • 有老人带教，从用户调研到内容创作，手把手教行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 清晰的成长路径（初级→中级→资深），全程参与真实项目，积累可复用的实战经验； • 轻松包容的工作氛围，鼓励试错，不用怕犯错，团队一起复盘成长，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 简历投递：发送附近简历/加微信注明「新媒体内容增长专员（应届生）+姓名）； 2. 附件可选：附上校园号运营案例、个人原创文案、实习作品等（没有也没关系，我们更看重潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！我们不考复杂知识点，主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把对新媒体的兴趣变成正经事业，不想做重复打杂的工作，想从一开始就建立“策略+结果”的思维——别犹豫，快来投递！和我们一起，用内容创造属于你的职场第一份成果～

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

岗位职责： 1、依据公司发布的飞行计划，向军方及民用航空管制单位申报飞行任务，并向相关部门传达飞行作业安排，按照空管部门核准的飞行计划，组织无人机与飞手有序开展飞行作业； 2、掌握飞行区域及作业现场的气象变化，实时跟踪航空器运行状态，持续与空中交通管理部门保持沟通，科学调配飞行动态；遇特殊状况时，及时向值班领导及主管汇报，协助飞手妥善应对，确保安全基础上恢复常规飞行流程； 3、在公司无人机业务规范框架内，依托“领航者”运营平台（具体介绍见公司简介产品部分），结合任务优先级以及天气条件、车辆配备、设备运行、空域审批和飞手状态等资源情况，完成日常飞行任务的排班与调度工作； 4、配合负责人落实飞手日常管理事务，包括考勤记录、补贴计算及工作任务协调等； 5、负责飞行部固定资产的登记与管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，空管、航务、交通运输、无人机、航空类相关专业优先； 2、具备航务、调度等相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，协调能力良好； 4、性格沉稳、细心务实，专注力强，学习意愿高，自我驱动力好，服从公司工作安排。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

招经理助理会开车

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

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岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

岗位职责： 1.围绕APP用户增长目标，整合公司内外部资源，制定用户引流策略，并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接，包含与应用市场、地推机构、异业等合作，拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据，进行定期用户行为分析，形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理，制定不同层级用户维护策略，并跟进落实，提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测，结合APP产品功能,策划和开展活动，提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验，能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有大型企业运营相关工作经历。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源，对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验，能准确把握用户喜好，擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力，并能从中发现问题、提炼规律，给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论，拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的团队合作精神，推进跨部门合作。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

1，1年以上司管经验，会做平台，注册，审核 2，男女不限，年龄25~40之间 3，会开车，会协助司机做平台任务 4，工作时间早9:00~晚6:00，午休一小时，一周休一天 5，熟练使用电脑办公各种软件

寒假工、长期工 工作年限不限，学历要求不限。招寒假工，长期工数名。基本工资+提成+月休+包吃住等 薪资福利:面议，包吃，工资待遇优厚 招工人数:5人 工作地址:合江贵妃大道54号

北滨公园马戏团招检票员1名，10号-3号日（预估大年三十、初一休息），工作地点江湾城北滨公园，工资200一天，要求：25~30岁会熟练使用智能手机 有意者联系：先

招聘：交管专员 薪资：5000-5500元/月 吃苦耐劳

泸州万达广场攀爬拓展儿童游乐场 17-23号需要 3名兼职， 不恐高 上班时间：10：00—21：30 薪资：120元/天

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

兼职，不需要任何经验

1.对电商行业抱有极大热情，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力； 2.诚实守信，有强烈的责任感和团队合作精神，愿意与团队长期并肩作战； 3.具备独立解决问题的能力，敢于创新，能承受电商行业的快节奏与挑战； 4.认同公司的经营理念，愿与我们携手共赢，共同成长。

1、年龄******，大专及以上学历（不接受短期工、寒暑假工），具备3至5年电子行业营销工作经验。 2、负责电容器产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源。 3、依据公司整体销售目标，制定个人销售方案并落实执行，确保完成既定销售任务。 4、收集市场动态信息，及时反馈客户需求，配合推动产品改进及新产品研发；跟踪订单执行过程，协同生产与物流环节，保障产品按时交付。 5、定期进行客户拜访，妥善处理售后相关事宜，持续提升客户满意度。 6、能适应频繁出差，主要区域为沿海地区。 薪酬结构：底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住，缴纳社保，享有生日会及节假日福利。

名酒城35一小时，需要3个人 电话: 现在上班到明天

酒城乐园里面招兼职一名，至，下午1点至10点（120一天），工作很轻松 需要性格外向的，有意者电话