1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 市场调研： 落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。 活动企划： 制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施； 组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报； 负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作； 协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。 异业资源拓展： 建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选； 推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。 会员管理： 协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系； 分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动； 参与拟定会员积分兑换与激励政策； 负责会员系统后台数据的统计与分析工作。 任职要求： 大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

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岗位职责： 1、独立设计各类会务及活动整体方案，涵盖企业年会、新品发布、客户答谢会等类型； 2、主导活动全周期的规划与落地，包含场地考察、合作方对接、成本管控等环节； 3、协同客户与内部团队沟通，确保策划创意精准匹配客户目标与需求； 4、建立并完善活动执行标准化流程，提升运作效率与服务体验； 5、活动完成后开展复盘分析与数据总结，推动策略迭代与品质升级。 任职要求： 1、具有扎实的活动策划与落地经验，掌握会议活动全流程运作； 2、具备良好的项目统筹能力，可并行推进多个项目并保障节点交付； 3、沟通协调能力强，能高效整合内外部协作资源； 4、思维富有创意，关注行业动态，具备市场前瞻性判断力； 5、工作积极主动，抗压性强，能持续保证高强度下的输出质量。 岗位职责: 负责活动（展会、会议、年会等）的策划、组织、实施及全程跟进 任职要求: 1. 需具备两年以上相关工作经验 岗位福利: 1. 薪资：5000/月（能力突出者薪资可议） 2. 月休4天（支持调休） 3. 缴纳社保

【活动策划】——释放你有趣的灵魂，加入奥希迪，做点有意思的事！ 工作职责： 1、独立完成各类线下活动方案的策划与撰写，并清晰提炼方案的核心亮点 2、擅长为创意构思匹配生动有趣的文案表达和话题延展 3、协同团队成员将创意方案高效、精准地执行落地 4、具备活动资源的对接能力，并能合理整合运用相关资源 5、组织并参与项目创意会议，确保会议内容准确记录与及时归档 6、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备2年以上线下活动策划工作经验，逻辑思维清晰 2、审美水平良好，富有创意与个性表达 3、具备优秀的沟通能力及团队协作精神 上班时间：9:30--18:30（含午休12:00-13:30），周末双休。 应届毕业生岗位已满，谢绝投递！

任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上活动策划、企业文化、平面设计或新媒体运营相关工作经验； 2、具备较强的文字表达能力，良好的平面设计水平；有报刊、杂志、视频剪辑等相关经历者优先；熟悉文娱类活动的组织流程； 3、熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW、AI等图形设计工具，掌握基本绘图技能；具备一定的活动统筹与执行能力。 岗位职责： 1、统筹推进企业文化体系的搭建与落地，涵盖文案撰写与排版、图像设计与制作、视频拍摄与剪辑、活动策划与执行等工作； 2、负责企业文化宣传栏内容更新、内部刊物的创意策划与设计制作； 3、制定企业文化活动实施方案，并组织落实相关工作； 4、收集、归档、管理企业文化相关资料，维护和管理相关设施设备； 5、完成上级交办的其他工作任务。 1.食堂：配备餐盘，经理级享有专属餐厅及自助餐服务，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：提供配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫的住宿条件，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3.工龄：工作满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年、2年2400元/年、3年3600元/年、4年4800元/年、5年6000元/年，5年起封顶。 4.学历：专科每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持员工免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放相应节日礼品。 6.生日：每月举办员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及神秘奖品环节。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放年终奖金。 9.金牌奖励：在公司连续服务满5年者，授予5000元金牌奖励；满10年10000元；满15年15000元。

岗位职责： 活动策划执行落地： 1. 依据年度计划，配合推进全年各类活动的策划与实施。 2. 参与展会、新品发布、经销商大会等B端活动执行方案的细化，主导现场执行工作； 3. 统筹管理活动所需的物料、设备及人员安排，确保各环节有序推进。 现场统筹协调： 1. 担任活动现场总协调，对接第三方供应商，把控执行标准与质量； 2. 联动销售、产品等相关团队，确保活动流程贴合B端客户实际需求。 活动支持与复盘： 1. 整理汇总活动期间的各项数据，协助撰写总结分析报告； 2. 持续优化执行流程与标准操作规范，提升未来活动执行效率。 任职要求： 1. 具备3年及以上线下活动策划相关经验，能适应短期出差； 2. 大专及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先； 3. 具有大型线下活动整体规划与现场统筹的实际经验； 4. 具备良好的沟通协调能力，熟悉供应商协作流程，组织统筹能力强。

1、制定活动执行计划，并统筹协调相关资源与团队，保障方案高效落地实施。 2、掌握行业市场动向及相关资讯，结合最新动态及时优化和调整活动策略。 3、开展活动上线前的宣传造势，提升活动曝光度，增强传播效果与推广力度。 4、对活动成效进行初步分析，并依据最终数据结果完成全面的总结报告撰写。

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岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

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•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔平台发挥创意潜能，通过优质活动提升商场品牌声量与市场影响力，同时拓宽个人职业发展空间，实现能力与回报的双重增长。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。设置明确的活动绩效提成机制，所策划活动带来显著人气与销售提升时，可获得可观奖励。每日配备工作餐，减少日常负担，助力专注高效完成策划任务。 •岗位职责：根据商场运营节奏、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动规划。主导活动全流程管理，涵盖主题构思、流程设计、宣传方案及现场执行等环节。结合4000平方米商业空间特点，打造具互动性与视觉吸引力的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户参与活动，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估关键数据，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作机构，拓展合作渠道，丰富活动内容与形式。 •任职要求：具备3年以上商场或商业体活动策划经验，有主导过大型活动并取得良好效果的实际案例。富有创意思维，能独立输出新颖且可落地的活动方案。具备出色的统筹协调能力，能高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉多种宣传推广方式与传播路径，扩大活动触达范围。掌握基础数据分析方法，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应活动高峰期的工作节奏与执行压力。

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岗位职责： 1：专科以上学历，公关，广告，新闻等专业优先； 2、热爱活动策划，文理思路清晰，具有优秀的文案功底，策划创新能力，能独立完全策划方案的创意，制作和提案。 3：负责活动进行中的策划案、执行案、方案的撰写，完全提案和细节恰谈。 4：协同项目组成员完全活动的实施管理工作，有强烈的工作责任心和团队合作精神。 5：担任项目实施所关联的会务组织具体岗位职能。 6：心理素质好，应变能力强，沟通协调能力优先。

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岗位职责： 1.协助项目负责人推动活动顺利执行，确保项目按时高质量交付； 2.撰写活动执行细案、报价方案、执行流程及项目时间推进表，预估活动现场效果； 3.参与前期筹备工作，对接供应商，持续优化项目执行效果并完成总结； 4.与策划设计部及客户沟通活动需求，共同制定活动策划方案； 5.独立参与听标会、需求会，清晰记录客户需求，具备良好的QA沟通与引导能力； 6.具备清晰的逻辑思维与策略理解能力，能将策略转化为设计创意与流程创意； 7.独立把控设计出品，完成方案撰写与排版； 8.制作项目相关文件，确保资料规范完整。 --- 任职要求： 1.2年以上线下活动执行经验，有成功案例者优先； 2.具备较强的文案、创意、抗压、学习与执行能力，能接受加班； 3.熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，具备基础排版能力； 4.优秀的现场执行与协调能力，能应对各类突发情况； 5.服从公司安排，接受出差，具备良好的团队合作意识与高效执行力； 6.必须熟悉搭建物料，能独立完成搭建相关工作。 --- 如果你热爱活动策划与执行，善于沟通、敢于担当，欢迎加入我们，一起打造令人难忘的线下体验！

工作内容： 学习并熟练使用公司的系统，日常工作就是录题答题，录题基本都是复制粘贴偶尔打字，答题是系统全自动答，盯着就可以了，工作简单轻松，稍微有点枯燥，每天对着电脑。 后期系统操作都熟练，对公司业务熟练了之后，可以转售后培训师，上白班。 公司都是年轻人，气氛好，这个岗位很轻松，没有勾心斗角 所有招聘内容都属实，公司是需要稳定的人长期来上班，所以不用担心内容不实。 任职要求： 1、熟练使用电脑，年龄20-28岁。 2、性格开朗乐观，能接受重复性枯燥的工作。 3、无经验不重要，公司统一培训，只要想赚钱，好学。