处理公司日常订单、采购及售后工作，内容简单易上手。 上班时间：8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4天，薪资2600-3600，根据个人能力定薪

一、岗位职责 1.负责部门日常报表编制、数据汇总及后续的数据分析相关工作。 2.承担部门文件流转、材料上报、业务系统日常维护等事务。 3.协助处理部门工作中出现的临时性或突发性任务。 二、应聘条件 1.本科及以上学历，理工、经济、金融、管理等相关专业优先考虑； 2.年龄不超过30周岁； 3.身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4.具有较强的责任意识，良好的语言表达、沟通学习能力及团队合作精神。 三、福利待遇 周末双休、五险一金、免费食堂、节日福利、绩效奖金、取暖补贴等，享受单位规定的各项福利津贴。 四、发展通道 【多元化的培训支持】可参与银行体系内的专业培训，持续提升综合素养与专业技能； 【完善的转岗机制】入职满一年且表现突出者，符合条件的可申请内部岗位调整； 注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行 2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用

沟通能力强懂电脑

工作内容： 1、负责与外部代账公司对接， 2、办理银行、税务、工商等相关外勤事务，处理公司社保事宜； 3、落实各项财务流程，保障财务数据的准确性与合规性。 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有一年以上相关工作经验； 3、能够理解财税报表内容， 4、掌握报税、开票操作流程，可高效完成会计相关任务。 周末单休，缴纳五险

用电脑登记一些信息，提醒对方完成。

工作内容：1、负责公司车辆保险，保养，维护等工作。 2、进行车辆内外部日常清洁。 3、会有出差需求。 4、领导交代的行政工作。 要求：实际驾驶经验两年以上。身体健康，踏实肯干，退伍军人优先。 4备注：因工作要求，需要够驻厂优先。 该岗位每月有十天值班日，请详细阅读工作内容后确定投简历。

①处理客户售后服务相关事宜 ②负责办公室日常内勤事务 ③年龄要求20至30周岁 ④具备会计或财务专业背景，熟悉WPS、表格制作、Word等常用办公软件操作，电脑应用熟练

工作职责： 1、配合拟定党支部年度工作规划、总结及各类党建相关文书材料； 2、组织实施党组织换届选举、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内会议与活动； 3、落实上级党组织下发的文件精神及相关材料要求，做好传达、执行与反馈工作，督导基层党组织推进党建工作落地； 4、承担党员发展、组织关系接转、党务系统维护、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常党务事务； 5、负责党建类会议记录、文件传递等常规性行政支持工作； 6、完成总部党群工作部及党支部书记交办的其他任务。 任职要求： 1、中共党员，本科及以上学历，****以下； 2、具备一定的政治理论素养和政治意识，文字表达与公文写作能力突出； 3、具有敬业精神和责任意识，具备良好的组织协调能力和学习能力； 4、累计从事党务相关工作满2年。

1.负责接待外来人员及迎检工作 2.形象良好，具备餐厅服务经验者优先考虑

薪资待遇： 1、实习期底薪4000+招聘提成奖金 2、免费提供优美住宿环境，全自动洗衣机等设备齐全，可直接拎包入住 3、公开透明的晋升制度，小白实习生都可以，办公氛围好同事好相处 岗位职责: 1.负责办公区内的日常维护 2.辅助邀约面试人员以及沟通回访 3.基础的实习工作，对接各岗位的人员安排 任职要求: 1.年龄17-24岁，熟练运用office等办公软件 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力

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沧县高川饭店找帮忙厨师腊月二十，到正月十四，联系电话

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打棒，掏平，打拖板，收面，30一小时，下班拿钱

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹协调能力 5.有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先

一、岗位名称 综合办公室行政人员 二、岗位概述 作为公司运营的枢纽，本岗位全面负责办公室的日常行政、后勤保障及综合协调工作，确保办公环境高效、有序、稳定。您是公司内部服务的核心，也是连接各部门的桥梁，对提升整体运营效率至关重要。 三、职责行政管理、后勤保障、协调沟通

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

我们是一家运用人工智能、大数据、区块链等技术创新，为企业提供一站式人力资源服务综合解决方案的高科技公司。AI赋能人力资源，我们致力于成为就业人员一站式终身服务平台。 【岗位职责】 1.工商、资质与合规管理：负责公司工商变更、新公司注册辅助、各类资质申请/年审及合同台账管理。 2.行政运营与支持：统筹办公环境、资产、用品采购及日常维护；高效安排差旅、接待及公司活动。 3.人事与财务辅助：独立开展招聘全流程工作，办理员工入离职、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报缴纳，以及日常行政人事费用报销流程处理。 4.综合事务处理：负责公众号年审、节日海报制作等综合事务，保障办公室高效运转。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.三年以上人事行政综合岗位工作经验，熟悉人事六大模块至少两个以上 3.有独立办理工商、资质等手续的实操经验者优先。 4.熟练使用Office，沟通能力强，做事细致有条理。 5.具备良好的服务意识和多任务处理能力。 【工作待遇】 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 休息福利：双休+法定节假日正常放假 保障福利：五险一金

负责公司的人事财务工作

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，形象端正，气质良好。 2.承担日常办公区域的管理工作，如资料整理、文件归档等事务。 3.协助团队成员开展项目协调及相关支持性工作。 4.解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并给予有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效回应各类咨询需求。 2.熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等常用工具。 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通与配合。 4.工作细致、有耐心，能够应对日常工作中出现的突发情况。

负责公司旗下抖音微信小红书运营

岗位职责： 1、负责公司人才招聘工作的组织与具体实施 2、参与招聘计划与策略的拟定与优化 3、协助完善招聘流程及相关工具的建设 4、具备一定的文案撰写能力，协助办理政府惠企项目申报，并与相关政府部门对接沟通 5、负责日常行政事务，包括固定资产及公司资质的管理，及时推进上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力 2、能独立开展招聘工作，执行力强 3、具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成岗位职责与工作任务 4、持有驾照 5、有人事行政相关工作经验 单休，无法接受者请勿投递

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文员工资‬上不封顶 男女不限，16-36周岁，有无经验均可。 岗职位‬责：负招责‬聘，与职求‬者沟通，向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境，中空央‬调，冬夏暖‬凉，办室公‬工作 2.完整‬的培训体系，可迅以‬速融入团队。 工时作‬间：早8晚5点半，单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇： 前三个月‬基本工资2500+提成+奖金综合工资4500以上 第4个月基工本‬资3000+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障（每个月15号准时发放工资） 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。

薪资待遇面谈，王女士

岗位职责：负责区域清洁工作，登记患者相关信息，协助安排复诊时间，拨打预约电话进行沟通。 任职要求：服务意识强，性格活泼开朗，具备良好亲和力，能适应一定工作压力

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工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、财务协助及人力协调等相关工作； 2、参与公司内部会议，做好会议记录，并落实后续执行与跟踪工作； 3、负责办公室日常运行的管理与维护，保障办公环境有序高效运转。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保证工作质量； 2、具有良好的沟通能力，善于与团队成员及外部合作方建立顺畅的工作关系； 3、熟悉行政管理相关流程，能够快速适应工作节奏并应对各类突发情况。

要求：，懂电脑，会基础办公软件，工作认真，踏实稳定。性格开朗活泼，沟通能力强。服从工作安排。