1、负责办公室日常行政事务，涵盖文件整理归档、宿舍运营协调、仓库物资管理及固定资产的登记与调配等工作。 2、承担重要来宾的接待服务，包含会务布置、用餐安排及相关物料的准备与整理。 要求：年龄25周岁以下，身高165cm及以上，大专及以上学历，形象良好，气质端正，普通话流利，工作态度严谨认真。 提供免费住宿、五险、月薪5500元，每月餐费补贴300元。

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，维护办公场所的整洁有序，保障各项事务高效运转； 2、协助开展内部会议与活动的筹备工作，如场地协调、物料准备等具体事项； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织盘点并及时更新台账，确保资产安全完整； 4、整理员工考勤数据，配合人力资源部门完成相关支持性工作； 5、承担来访人员的接待任务，做好电话、邮件等信息的接收与传递。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速响应并解决实际问题； 3、做事严谨细致，责任心强，可自主推进所分配的工作任务； 4、具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、欢迎应届毕业生投递，有行政或相关领域经验者优先录用。

任职要求： 年龄：30岁-40岁 熟练掌握计算机操作，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，了解基础财务知识。 责任心强，工作认真细致，作风严谨。 岗位职责： 1. 负责公司办公室日常运转的协调与管理工作； 2. 提供销售订单相关的数据支持服务； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 待遇：面议 工作时间：每天8小时，每月休息4天。 工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。

负责成本核算工作，熟练使用办公软件，持有会计证者优先录用！ 年龄要求在30周岁以下。

一、业务类核心事务 1、合同与风险管控：负责业务合同的合规性审查及文件资料完整性确认，准确识别并防范潜在法律与运营风险，确保合同执行过程中的安全性与合规性。 2、台账与数据管理：持续更新与维护业务台账信息，保障数据录入、修改、核对各环节精准无误，为公司经营决策、财务结算提供可靠的数据依据。 3、发票事务统筹：主导业主发票开具全流程工作，及时传达开票规范并协助完成发票申请、信息校验及合规交付，确保开票时效与票据质量达标。 4、资料交接管理：负责初审通过后的合同材料移交至租赁经理；待租赁经理确认资料完备后，严格按照公司流程与总部行政完成资料转交，保证资料流转高效、可追溯。 二、服务类核心事务 1、业主关系维护：作为业主沟通首要对接人，第一时间响应其关于开票、付款、合同履行等相关咨询，提供专业、快速的问题解决方案。 2、租客服务保障：受理租客报修、问询、投诉等各类需求，确保24小时内给予回应，全程跟踪处理进展，协调内外资源推进问题闭环解决，不断提升租客居住体验与服务满意度。 3、重大节假日策划并发送个性化问候内容，增强业主/租客情感联结，巩固长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，涵盖资产全流程管理。 2.参与建立并优化资产管理制度及相关操作流程。 3.承担公司资产的全周期管理，包括采购配置、维护保养、故障维修及报废处置。 4.定期组织实施资产清查盘点，保障账实相符与数据更新及时。 5.与采购、财务等相关职能部门协同配合，推动资产管理流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备较强的组织规划能力及跨部门沟通协调能力。 2.熟悉资产管理基本逻辑，具备实际操作经验者优先。 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。 4.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队意识，能与同事保持良好协作与信息互通。 工作地址:上半年在白沟，下半年在保定能接受的来

工作职责 1. 负责公司重要文档从创建到归档的全流程管理，实施统一分类标准、高效检索机制及保密文件的安全管控，确保信息传递规范有序。 2. 全面支持总经理办公会及其他关键会议的组织协调，涵盖会前准备、现场保障、会议记录整理及后续任务跟进，推动决议事项有效执行。 3. 负责重要客户及高层来宾的接待工作，依循商务礼仪标准提供专业化服务，展现企业良好形象，优化对外交流合作体验。 4. 配合完成总经理安排的专项事务，协调内外信息流转与跨部门协作事项，保障管理指令及时传达并落实到位。 5. 统筹总经理办公室设备维护与日常物资配备，建立实时库存台账，确保办公资源供应持续稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，具备系统的行政管理知识基础。 2. 1-3年行政岗位工作经验，精通Office办公软件（擅长PPT设计、Excel数据分析及Word文档编辑），可独立撰写各类行政材料。 3. 持有合法驾驶证件并能熟练驾驶，满足临时性外出办事及商务接送等灵活需求。 4. 具备出色的沟通组织能力，能够妥善应对复杂行政事务，促进跨团队协同高效推进。 5. 做事认真细致，责任感强，具有较强的主动服务意识和多任务处理能力，适应高强度工作节奏。

1.有工作经验 2.专科以上

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求：18-28周岁 1.大专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

招聘行政内勤文员一名 1、协助库管做出入库工作； 2、协调工人派单工作； 3、公司人员考勤记录； 4、临时安排的其他工作 要求： 1、必须熟练使用电脑，年龄35以内； 2、有过行政文员财务相关优先； 3、有责任心，干事仔细； 上班时间：7：40-11:3013:30-17:30中午轮流值班 工作地点：思贤工业区国道边 联系方式： 工资：3000-4000公休2天

邯郸要小工杂活，贴砖小工，要一人混天的忽扰，

石家庄市藁城区招空调安装/维修

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石家庄市长安区招工地小工/杂工

明天用车木工杨占东

年龄18岁至26能吃苦耐劳

人品端正 能善于沟通 有团队意识

任职要求： 1.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识 2.形象端正，卫生习惯良好 3.学历不限 4.包吃包住，大小周休，工作时间8:30-12:00、14:00-18:30

岗位职责： 1.负责员工入离职、劳动合同、考勤核算； 2.协助招聘：简历筛选、邀约面试、面试安排、入职跟进； 3.员工关系：沟通协调、活动组织、制度宣导、档案管理； 4.行政日常：办公环境、物资采购、宿舍管理、接待； 5.公文通知、会议安排、文件归档、数据统计与报表提交； 6.配合完成上级安排的人事、行政及跨部门协同工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源 / 行政管理相关专业优先； 2.2年以上人事行政工作经验； 3.熟练使用 Office，做事细心、责任心强、沟通协调能力好； 4.稳定性强，认同企业文化，能吃苦耐劳，服从安排； 30岁左右，身高170cm，会开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关工作经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备、水电设施等常见问题处理，具备基础维修常识者更佳 4. 服从安排，能适应阶段性加班及应急事务处理，具备服务意识和团队协作精神

线上日结负责公司各类业务数据的收集、整理与精准录入，确保数据完整准确，用Excel做初步处理，定期核对校验数据，做好存档备份。

招聘：宁晋志邦家居-全屋整装-高薪诚聘：店面经理、导购员、设计师、运营人员、工地监理和安装送货人员。年龄20—40周岁男女不限。年薪5—20万元。地址：县城状元路实验一小北行300米路西。详询 【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

【电力工程监理人员／现场监理人员】 工作地点：张家口区县，招聘人数：10人，薪资待遇：根据学历及所持有证书依据公司薪酬相关规定执行，签订正规劳动合同，缴纳国家规定相关社会保险，聘用合同期限为一年，合同期满根据上年度考核结果续签，工作内容：检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况；检查、监督工程现场的施工质量、安全状况及相关措施的落实情况，发现施工作业中的问题，及时指出并向监理工程师报告，，年龄及户籍不限，全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、工程造价管理、土木工程等相关专业，有注册类专业证书优先，身体健康，无犯罪记录，能适应经常性加班，工作认真负责，积极主动，服从安排，聘用形式：岗位外包，与人力资源服务有限公司签订劳动合同

明天替班一位，二把刀活不累，车接车送<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

新隆基项目管理有限公司监理岗位招聘•石家庄房建项目：水电监理安全监理45内•新疆钢铁项目：机电专监55内•海南燃气项目：质量、安全、土建、电气监理•山东滨州、淄博等地工建项目电力项目：土建监理、电力监理（要求：55内中级职称或注册监理证书）联系人：韩工

岗位职责： 1. 协助领导合理规划并及时提醒日常行程安排； 2. 负责访客接待的预约与登记管理； 3. 对相关资料、文件进行整理、登记及归档； 4. 承担重要会议的会前布置工作，完成会议记录及纪要的整理； 5. 根据领导指示，跟进重点事项的执行进展； 7. 汇总整理领导会议决策内容、课件材料、讲话稿等资料； 任职要求： 1. 播音主持、旅游管理、空中乘务等相关专业背景者优先考虑； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力，语言表达自然得体； 3. 熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 4. 掌握基本的商务礼仪、社交规范及办公室行为准则；

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转； 2、协助筹备公司各类会议与活动，确保内外部协作流程顺畅； 3、负责主管日程的规划与跟进，提升工作安排的合理性与效率； 4、对接新老客户，做好联络与关系维护工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能持续保持专注并高效输出； 3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部人员顺畅交流。

岗位职责 1、统筹总裁办公室日常行程规划，确保总裁各项工作有序推进，妥善安排商务出行、接待及交通等事务性服务； 2、承担总裁办各类公文撰写工作，包括文件处理、工作报告、公务文书以及会议纪要等相关文字材料的起草与整理； 3、负责总裁办往来文件、信函、电报等资料的接收、传递与分发； 4、落实总裁各项批示、决策及交办事宜的传达、协调、跟进与督办，确保事项高效执行，并对临时交办任务进行追踪反馈； 5、协助总裁开展公司整体运营及职能部门管理工作，协调内部各方关系，推动董事长部署的各项任务落地实施； 6、完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，中文、企业管理、经济学等相关专业优先； 2、具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏和弹性工作时间； 3、出色的沟通协调能力，思维清晰，条理分明，执行力强，具备较强的组织推进能力； 4、具备扎实的文字功底，擅长公文写作，熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有有效驾照并具有3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 6、能够接受短期出差安排；