招聘：招聘业务员/销售、电话销售、店长 薪资：3000-5000元/月 学徒工。

招聘：店长 薪资：2000元以上/月 细心负责不限经验

嫩江市坤元农业机械有限公司广纳贤才： ⭕配件店长1名 30岁左右 保底5000元。入职即提成 ⭕配件销售员两名 保底3500元，入职即提成 ⭕文职一名 2500，有提成 以上工作满一年，即一金 电话：

店长销售员 主卖王炸玉米种子增产功能肥 薪资福利:底薪加提成，年收入20万到50万上不封顶 非诚勿扰 工作地址:孙吴县通达小区200号

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黑龙江黑河招聘店长，薪资丰厚达2000元以上每月，诚招细心负责人士，无需相关经验。

招聘店长岗位要求： 男女不限，40岁以下，会俄语，能沟通卖货即可，3-5年相关工作经验，熟练使用电脑办公软件，具备较强的管理能力。 岗位职责： 负责店面的全面管理工作，包括活动策划、产品的选品、商品陈列、人员管理、培训等工作。 工作时间：长白班，早8点30-晚5点30，2休/月。 工作地点：黑河市爱辉区自由贸易城 薪资待遇：5000+提成 ，试用期1-3个月，。 联系电话：

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店长 形象好、气质佳，表达和沟通能力强、责任心强、执行力强、团队协调能力强；性格活泼、开朗、热情，具备优秀服务意识，有销售工作经验的优先录用；年龄在25岁 - 45岁之间。黑河太平鸟已在黑河开了十五年之久，有男装和女装两个品牌，以“悦享品质时尚”为使命，秉持“活出我的闪耀”的品牌主张，致力于为消费者提供时尚、舒适、通勤、日常出街、户外休闲等个性化的服饰产品 薪资福利:底薪+提成+满勤+月奖+额外奖励+社保+节日福利（5000 - 10000上不封顶）早晚倒班带薪月休两天 招工人数:2人 工作地址:女装店铺地址：街435号～441号列娜餐厅楼下，男装地址：东兴路38 - 10极境寒养对面

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招聘--私房菜店长，服务员，洗碗阿姨 地址--莞城区旗峰路200号万科城市广场中天大厦201 公司--徽荣轩粤徽菜 联系-- 详细说明： 每个月26天制 1、店长，要求有过餐饮或酒店管理经验3年以上，能处理日常店面运营管理，年龄18到40岁，工资待遇7千以上，可面谈 2、服务员，要求有从事酒店餐饮行业经验者优先，年龄18到40岁，工资待遇4000以上，可面谈 3、洗碗阿姨，要求踏实肯干，勤快，身体健康，3500以上

店长 薪资福利:5000 - 8000元，两天公休，工龄工资 工作地址:侯马市阳光华府西门XIN - JIANG手抓饭

店长 年龄在20 - 50岁之间，干事、热爱学习，干过的优先 薪资福利:底薪5500+提成 招工人数:2名

盘州卫浴选材馆 岗位：店长 岗位要求：有一定的销售经验，需要长期稳定 薪资待遇：4000-8000 联系电话： 工作地址：复兴湖畔

诚聘； 极核电动专卖店店长&店员 ✅ 店长：底薪4k-6k+提成，综合6k-12k，有零售管理经验优先 ✅ 店员：底薪3k-3.5k+提成，综合4k-8k，无经验可培养 ✅ 要求：亲和力强、有责任心，接受周末正常营业 工作地点：银川市金凤区北京中路极核专卖店 联系电话：

水果店屋内招聘工人两名:工资高供饭 卖水果，摆水果，不用搬货，活不累，愿意说话，性格好，朋友们

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特大喜讯 亿民生鲜超市入驻黑河荣耀世纪小区。营业面积2000余平，为黑河百姓提供新鲜优质的商品和暖心的服务。 现招商招聘：会计、收银员、理货员、促销员工。 联系电话

长期店员、小时工 薪资福利:长期店员每月3500元 - 4000元/月，小时工12 - 15元/小时 同步

华骏超市精品水果区在黑龙江黑河步行街店招聘工作人员，月薪3500元，要求工作认真。

岗位名称：工作人员（若干名）;水果销售员。 岗位要求：1.快速准确完成店内及外卖订单；2.销售整理店内水果；3.有耐性，工作认真，干净利落。 薪资待遇：底薪3000元加绩效工资，每月休息两天。

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招聘 黑土奇芳玫瑰特产店 店员：一名，50周岁以下 工作内容：店里日常理货、备货，打包快递 工资：3000元+300满勤 联系电话： 可短期，非诚勿扰！

鲜果盒子招聘 切果师两名，年龄不限，反应灵敏即可，月薪3300满勤200 前台一名，要求 性格开朗，月薪3000满勤200 管两顿饭，每个月带薪休假一天，地址广电局楼下鲜果盒子。 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，做好员工培训、绩效评估与团队建设 4.维护门店形象与卫生标准，确保符合公司规范及安全要求 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能胜任一线管理工作 2.有较强的数据分析能力和目标导向思维，能独立解决问题 3.具备团队管理经验，能够激励员工并营造积极工作氛围 4.适应轮班工作制，责任心强，具备较强的抗压能力 5.学历不限，有连锁零售或服务业管理经验者优先考虑