待遇丰厚，包吃住，购买社保

1、负责展厅及外展的客户接待与潜在客户开拓工作。 2、负责意向客户的跟进维护、转化推动、流程管理及交车服务等事宜。 3、负责现有客户的持续维系与日常管理工作。 4、按经理或主管要求，承担销售引导、展厅5S、展车5S等相关辅助支持工作。 5、负责新车附属产品的推介与销售工作。

汽车类产品销售及汽车金融服务

车辆讲解，沟通洽谈，客户邀约，直播推广

招聘大车修理工月薪九千五，感兴趣的打电话王总

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4.按计划达成各项销售任务指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.熟悉汽车领域相关知识者优先； 3.具有较强的市场洞察力与判断力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。

我公司是西藏地区唯一获得问界授权的经销商，拥有专业的销售与售后服务团队。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘销售顾问。 岗位要求：具备面销、网销、汽车销售等相关行业经验者优先录用。

负责汽车销售，要求：中专或高中以上学历，会藏汉语口头交流及文字，会开车（驾驶C1证熟练）[销售职位不是专职司机]

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备进行车辆问题分析，并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，保障服务效率与客户满意度 5.定期整理维修记录，维护车间工具及设备的正常使用状态 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备基本的电路图和机械图纸识读能力 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识 5.能适应车间工作环境，服从管理安排，有团队协作精神

学徒工，中工，大工，电工

11222.项目背景：建筑总承包施工单位人事部直接招聘，项目工期3年，合同造价5个亿。 工资月发!工资月发！工资月发！ 招聘岗位：测量员（副测1人） 招聘要求：大专以上学历，，25-35岁，公路工程3-5年路基、桥梁测量经验，会操作GPS，有成本意识。 月薪标准：1.2万元+社保+冬休工资++探亲假 工作地点：西藏昌都如美县，无高原反应，最高海拔3千米。 求职热线：

川藏线招隧道电工，工资15000到18000。 需要有干过隧道两年以上的，隧道值班电工，安装进度灯，进度电缆，设备接电。过年留守5000元奖金。吃饭跟着项目部吃。年纪45以下，云，贵，川，渝优先考虑。联系电话余先生

昌都市贡觉县招（仰拱挂布人员）

昌都市贡觉县招喷浆机械手

昌都卡若招工地小工/杂工过过年不离开工地有过年红包4k，汗优先

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

年后高新招聘： 西藏昌都察雅县小车机电一体师傅2名，要求技术过硬，能吃苦耐劳，工资1万4（也可提成）机修（或中工）各1名，带新学徒多名，工作长期稳定，工资准时，

年后昌都，洛隆县，找机修中工一名，

服从工作

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的算法集成与优化 3.配合实车测试团队完成封闭场地及开放道路的调试与验证工作 4.编写相关技术文档，支持项目交付与客户沟通 任职要求： 1.学历不限，计算机、自动化、车辆工程等相关专业优先 2.有自动驾驶或智能网联汽车相关项目经验者优先考虑 3.熟悉自动驾驶常用传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）的基本原理 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差

需要2-3人，工程车轮胎修理工，能熟练驾驶车辆，熟练掌握工程车轮胎维修技巧。年后初八上班

年后高新招聘： 西藏昌都察雅县小车机电一体师傅2名，要求技术过硬，能吃苦耐劳，工资1万4（也可提成）机修（或中工）各1名，带新学徒多名，工作长期稳定，工资准时，

:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

AITO问界产品体验专家 薪资范围：6-20K 底薪：6000/月 社保类型：五险 汽车服务一对一培训定期团建C1以上驾驶证大专以上学历汽车销售经验线下销售 AITO产品体验专家 岗位职责： 1、热情接待每一位到店咨询的客户，提供专业细致的产品介绍，清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值 2、为客户提供规范的试驾体验，准确解答关于车辆使用方面的疑问，消除客户在用车过程中的担忧 3、打造优质的客户体验流程，持续提升用户对体验店的服务满意度，成为品牌理念与产品价值的积极传播者 4、与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，推动业绩稳步增长 5、联动交付与售后服务人员，协助处理客户问题，并提出优化服务流程的建议与反馈 6、执行门店日常运营标准，包括SOP检查、参与培训及晨夕会，确保体验区陈列规范，维护展车状态及店面整体环境整洁 任职要求： 1、持有驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、具备汽车销售工作经验，有新能源车型销售经历者优先考虑 3、形象良好，态度端正，责任心强，能适应一定的工作强度与压力

任职要求： 男女不限，具备汽车销售相关经验，持有驾照者优先考虑。 主要负责新车销售，通过线上及线下多渠道开展销售工作。 薪资待遇： 薪资由底薪＋提成构成， 底薪＋高额提成，收入上不封顶。 职位描述： 1．负责客户资源开发、客户接待与咨询，提供专业化的汽车销售服务支持。 2．深入沟通客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈流程。 3．陪同客户进行实车查看，协助决策，推动成交达成。 4．跟进销售全流程，办理车辆销售相关手续及后续服务事宜。

修轿车，越野车，皮卡车，