
打包装卸工快递拣货员
明天7.30面试
北园区长白班
工人18-38周岁
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消退,拣货,上架.打包
上班时间8:00-18:00
需要配合加班
懂电脑操作.一定要会电脑
工作内容:服装检验、打包、装货等工作
带吃饭餐具
电话☎
打包装卸工快递拣货员
电商仓库长白班
18-35周岁,男女不限
工14每小时
工人13每小时
消退,拣货,上架.打包
⏰8:00-18:00需要配合加班
懂电脑操作.一定要会电脑
工作内容:服装检验、打包、装货等工作
带吃饭餐具
☎
快递员
打扰了,有需要的请联系
沭阳圆通诚聘:
1、下午班(16:00-22:00)操作工(卸货、缝包、集包、扫描等)5名,男女不限(短期能做到年前也可报名),月工资2300-4000元;
2、早中班(5:00-8:30,11:30-14:30)工人1名,月工资2700-3000元;
3、快递员5名,有经验者优先,有D照者优先,月工资6000-10000元;
4、取件驾驶员1名,要求有B2驾照,月工资5000-6000元。
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河南郑州招聘:库工2名(拣货或配送)熟悉冷库作业优先,会骑三轮车业务5名电话:
快递拣货员三轮车
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装卸工分拣
圆通速递招聘普工
菏泽集运中心
招聘岗位:白班:封包员(4200-5000元)——不倒班
夜班:装车员(6000-8000元)、分拣扫描员(4500-5500元)、封包员(4500-5500元)、补码员(4500-5000元)
所有岗位均为计件或计时工资,上不封顶,每月25号发上个月工资。只招聘长期工,干到年前年后的勿扰
年龄:20-50周岁;20-45周岁
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1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
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卡拉扬招聘物流主管
1.5-2万元/月
物流经理5-10年本科及以上
1、主导仓储物流体系的规划与日常运营,编制物流及仓储年度运营计划与预算方案;
2、统筹物流成本管理,实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施;
3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排;
4、合理布局仓储容量与库位设置,持续优化存储结构,提出可行性改进建议,提升仓库空间利用率;
5、监督仓库收货、发货、库存管理流程,落实先进先出原则,组织定期盘点,保障账实相符;
6、持续优化仓储作业流程与标准,制定完善的SOP操作规范及报表体系,实时反馈运营执行情况;
7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作,跟踪各环节时效节点,针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策;
8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合,推动战略协作;
9、开展团队人才梯队建设,包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施;
10、推行现场6S管理制度,确保执行到位,参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验,熟悉ERP系统及仓储管理系统(如金蝶、用友、SAP、WMS等)者优先;
3、精通各类物流模式特点,尤其熟悉电商物流运作,具有物流供应商开发与管理实践经验;
4、有管理50人以上物流团队的实际经历;
5、逻辑思维清晰,数据分析能力突出,抗压性强,具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力;
岗位福利:
1、提供食宿;
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栏目概述
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