招聘食堂管理员一名，工作地点开发区北环道桐柏附近，要求有餐饮行业管理经验有食堂管理经验有限，熟练使用office办公软件，包吃住，保险齐全，详询

组长18-30岁，接受倒班，能吃苦服务意识强，餐饮经验优先；管理岗需相关管理经验。薪资福利:3500-3800元福利：晋升通道、全勤奖、加班补贴、饭卡补贴、工龄奖励。

工资4000-4500，包吃包住

服从安排

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

花椒树下新川菜黄河南路店招聘以下人员：主管1名工资5000元/月，年龄25-45岁，性格开朗，会主持生日宴会，同岗位工作两年及以上经验；以上岗位管吃管住，月休四天，宿舍距离店面很近，免费洗衣机，淋浴，一应俱全。有意者电联：史

招聘；主管经理;工资面议电话

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龙悦城小区招聘电工，薪资3200元，提供午餐，要求年龄55岁以下。 专医院附近小区招聘电工一名，要求年龄55岁以内，持有电工证，且为熟手。初始薪资3000元，工作表现良好可涨工资，每月休息4天，每天工作8小时。 长江东路小区招聘电工，每天工作8小时，薪资4300元，每月休息4天，要求年龄45岁以内，持有电工证，且为熟手。

今晚滨海日结，日结，​240一晚，​员工，20-53岁​下班结工资，​联系电话:

中心医院，老太太，不自理，有胃管，12小时130，要个熟手女护工，这会儿用人熟手

养老中心急需护工一名，不考核，有证书就可以南阳养老中心要新老手女护工，55岁以内，有健康证，只要干活利索年龄放宽，有养老护理证就可以，接受新手，不用洗衣做饭！只需照顾好老人月4000左右想做的联系

高新区养老院要护工，55岁左右女护工上班时间分白班夜班薪资待遇，前三个月3000，三个月过后3500，夜班3600，一个半月上15天夜班一个月2天假期，包吃住想做的联系

前厅人员店长一名底薪8000绩效奖金2000经理一名底薪7000绩效奖金1000主管4名底薪5500满勤300绩效奖金500提供三餐住宿、缴纳社保五险、法定假日三薪、工龄奖100元/年，团建聚餐、月休4天，全国连锁晋升空间大电话：陈总

火锅店招聘，夜班主管，工资，看能力。主要负责夜班工作。每个月有休息2天，基本要求，肯吃苦，责任心强，干活干净利落，性格开朗活泼首选，人品必须好，执行力强，服从组织管理。以上要求，请您对号入座，以免上错了车，中途还得下车，耽误您的前程，忘周知。店里条件，工作舒适环境好，企业氛围浓厚，爱戴员工，愿意培养人才，领导自身素质高，懂管理标准，最重要一点还特别懂人性，亲和力那叫没得说，您选对老板，我选对好员工，咱们一起发展，还有一句，包吃住，寝室信号好，环境优雅舒适，适合居住。有缘热线：。

招聘切配，面点师傅，领班，服务员。一元小油饼，姜家菜馆。电话

延吉市满园春饭店急招：经理：1名，员工，底薪6000+300+绩效+提成综合薪资7000--7500，要求，有中餐店管理经验。主管：1名，底薪5500+300+绩效提成综合薪资6500+，要求，有中餐店工作经验。服务员：6名，底薪5000+300+绩效提成综合收入6000--6500，年龄45以下，有中餐店工作经验，传菜：2名，底薪4500+300+绩效提成，综合收入5500+保洁：3500+300+提成，综合收入4500+以上岗位均提供免费食宿，月休两天，联系电话：张总:地址：延吉市长白西路满园春饭店

海边人家汉峪金谷店招聘前厅主管1名工资5500-6500，有相关海鲜餐厅工作经验优先应聘电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

有没有开饭店的？

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理顾客投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，有责任心和执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.能适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位描述：重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责： 管理日常事务，制定服务程序； 严格遵守公司各项规章制度； 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排； 负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作； 带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）； 易耗物品领用及保管防止浪费； 检查员工仪容仪表和环境卫生； 做好与后厨的沟通协调工作； 具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4. 处理客户投诉与突发状况，维护品牌形象与顾客满意度 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务标准 4. 具备基础财务与数据分析意识，能看懂营业报表 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

招聘：茶餐厅店长薪资：2150-3000元/月任职要求：有餐饮行业门店管理经验，有茶餐厅或类似业态背景者优先。熟悉门店运营全流程，具备良好的团队管理与沟通协调能力。岗位职责：管理门店库存、成本控制及卫生安全标准，保障合规经营。协调与总部及其他部门的沟通协作，推动门店持续改进与发展。

河南省南阳市三津公司河南市场招聘啦一、招聘岗位及薪资创业指导(技术督导)：7700薪资另加2000-3000绩效2、岗位要求会包包子，一分钟6个包子，60个剂子，开店全流程都会，有带教能力，二、福利待遇住房补贴400/月+缴纳五险一金+休息4天(带薪)+法定节假日+年底享有10-15天休假(带薪)+高温补贴+工龄奖+节假日专属福利，，指导期间住宿+餐补每天180，最高月收入每月15000招聘区域：河南省内王主管:（）优先聊面试合格马上安排上班[玫瑰】平台信息置顶

新野县城一酒店招厨师长一名，工资面谈，电话赵总！

在厨房管理厨子

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

负责学校餐厅的后厨管理菜单制作人员分配，正常节假日，月休8天