管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、25届、26届本科及以上学历应届毕业生，金融、市场营销、财务管理、人力资源、行政管理、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的责任心，工作踏实细致，能承受一定工作压力 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表制作 2、执行上级安排的日常事务性工作 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

岗位职责： 1、负责项目前期报名及开工相关手续的办理； 2、收集、整理工程合同及人员材料相关证件； 3、对工程项目资料进行归集、分类与建档管理； 4、负责工程图纸的接收、归档及日常管理工作。 任职要求： 本科学历，熟练操作PS、Excel、Word等办公软件； 会驾驶，持有二级建造师证（土建专业）者优先； 能适应现场巡查工作，性格积极乐观，具备灵活应变能力。 工作时间：早八晚五，周日单休； ； 职位福利：定期组织团建活动，提供工作午餐。

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

工作内容： 1、新到车辆信息录入系统，并同步更新车辆档案，所有车辆资料扫描后存入电脑。 2、新增司机（购车、租车）信息录入蜘租人平台系统。 3、详细说明车辆保养的行驶里程及周期，告知保养地点及相关费用，提供司机专属保养提醒手册。 4、对租车司机的交通违章进行提醒，督促其及时处理违章事项。 5、为自营车辆绑定交管12123账号。 6、维护司机管理档案，包括分期信息、押金情况、月还款记录、保险状态等数据更新。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，开展超市营运相关工作。 2、培养方向为超市大卖场各课长、门店总经理、营运经理、食品安全、财务、设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情充沛，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历津贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

岗位内容： 1. 协助拟定并落实公司培训方案，配合推进各类培训工作的开展； 2. 根据培训实际需求与安排，编制和归集培训材料，确保培训质量； 3. 组织并协调员工参与培训活动，落实培训后的评估及成效跟进； 4. 完成其他部门交办的相关工作事项。 任职要求： 1. 对培训事务具备一定认知，有意愿长期从事培训类相关工作； 2. 具备较强的协作意识与执行能力，能快速适应动态工作节奏； 3. 为人正直，工作踏实，责任心强，具有良好的团队配合精神； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，熟悉基础办公软件操作。

1、依据总公司中介事业部的培训体系与机制，制定分公司中介部门年度培训规划，整合现有培训资源，优化兼职培训团队结构； 2、统筹分公司中介部门培训预算工作，建立并维护相关费用台账，实施有效的成本管控； 3、全面管理分公司中介部门各类培训档案，确保资料完整规范； 4、组织开展分公司中介部门通过各类媒体渠道进行保险产品的宣传与推广工作； 5、负责分公司中介部门行销辅助材料的设计、制作与推广，参与产品配套服务设计，对接第三方采购事宜； 6、推动分公司中介讲师队伍专业能力提升，强化授课技能与实战水平； 7、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上同行业相同岗位工作经验； 3. 具有较强的团队组织协调能力及一定的管理经验； 4. 熟悉保险公司培训运作体系，拥有扎实的培训管理经验、培训规划能力及授课实操能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6. 形象良好，沟通能力强，具备一定人脉资源，情商高，善于人际交往。

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西餐厅招聘小吃厨师一名薪资：3800+200满勤奖，月综合4000上班时间：11:00-21:00，45岁左右，有后厨小吃制作经验优先，踏实肯干，做事干净利落，有意者可到店面谈。联系电话

招聘，整理文件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4.办公用品申领与台账管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据初审等辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文字处理能力，能独立完成日常文书工作 5.遵守职业规范，服从安排，适应团队协作环境

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

招聘临时工10名。薪资为110元一天，以现金结算。工作地址在杭后大顺城附近。

招聘其他批发与零售服务人员。

德克士Dicos抚顺新抚万达餐厅预计将于7月中旬开业[烟花][庆祝][烟花]现诚招以下工作人员：1.储备干部3名、年龄22-45岁，男女不限，要求：基础电脑操作、适应早8点-晚21点30倒班制工作，工作时间为每天8.5小时，月休4天，有较强的沟通管理能力、团队协作精神，薪资3500-3700左右。2.产区、柜台全职员工6名，男女不限，年龄18-50岁，每天工作8.5小时，月休4天。身体健康，能接受快节奏的工作，有责任心。薪资3000-3200元左右。3.兼职员工4名，工作时间根据个人提供及店内营运需求排定，13元/小时。具体薪资待遇面试详谈～联系电话：

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