整理编辑各类型材料、公文写作！ 接待领导、讲解园区！

负责各类材料的整理与编写，公文撰写工作！ 接待上级领导，承担园区讲解任务！

岗位职责：吉林市优先 1.按照工作安排，完成基础性电脑操作，如信息录入、文档整理等相关事务。 2.能够运用计算机开展日常办公活动，涵盖沟通交流、资料学习及适度休闲等内容。 3.根据实际工作场景与任务要求，执行相匹配的计算机操作工作。 任职要求： 1.持有有效残疾证，精神状态良好，具备适应岗位工作的基本能力。 2.掌握基础计算机使用技能，可独立完成简单数据填写与文件管理操作。 3.工作态度认真，具备责任意识，能准时保质完成交办的工作任务。

负责日常来访人员接待。回答客户网络上的问题

文职适合宝妈接送孩子不耽误五险 非常简单，不用销售，不用带客户

岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实操经验 办公室固定岗位，非销售类工作 公司临近地铁二号线，周边多路公交覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整理及报表编制 3.负责三大网络平台信息检索、资料核对与系统登记 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理意识 2.工作踏实认真，拥有基本的团队协作能力，可适应轮班安排（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师一对一帮带培训，快速掌握职场核心技能 3.活力团队氛围，人际简单透明 4.月度绩效奖金+年度评优奖励

薪资6500+不销售不加班负责办公室内日常工作整理信息资料文职岗单间宿舍就近分配接受小白实习生不限经验五险一金带薪年假每月团建节假期礼品

文职不销售，适合宝妈工作时间自由，双休，五险一金前期有老人带，当天入职，提供住宿有单间

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。 2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。 3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。 4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。 5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。 2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。 4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

薪资7500元起 负责钥匙管理工作（岗位真实），不涉及销售任务 工作时间灵活自由，提供免费食宿 配备单人宿舍，总部拥有三栋办公大楼

六条姥姥家招凉菜一名工资6000两天公休早九晚九 改刀两名 工资5000公休2天 联系方式

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吉林辽源招刺绣熟练工，长期工作，需要轮班四点上班，工作内容简单易学。

食堂急需招聘一名工作人员，工作时间为早6点到下午1点，工作地点在吉林辽源。

招一名新手，从事新车伟焕日工工作，要求工作效率高，质量上乘，工作地点在吉林辽源。

岗位职责： 1.负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2.负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3.对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4.协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.能够独立开展工作，执行力强。 3.熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1.有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2.有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1.上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2.月休4天，法定节日休息。 3.包吃住，购买意外险及社保。

工作职责： 1、负责公司人员的招聘与引进工作； 2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责人事合同、社保操作及档案整理归档； 4、管理员工奖惩记录、劳动纪律、出差请假、考勤数据及薪资核算事务； 5、维护和传递公司人力资源相关信息，确保信息准确流转； 6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记管理及文书档案管理工作； 7、承担公司来访客户的接待与协调任务； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作。 要求： 1、形象气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁； 2、掌握办公室行政管理常识及标准流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 3、了解公文写作规范，能熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、熟练操作钉钉系统各项功能； 5、工作细致严谨，具有较强的责任意识和正直品格； 6、参与公司绩效体系及规章制度的拟定与优化。

岗位名称：送货司机；车辆管理员；行政助理。 岗位要求：1.持有C驾驶执照，年龄25岁以上，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具备安全意识；3.懂商务接待礼仪，具备服务意识。 薪资待遇：薪资范围5k5k。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务，办公用品的采购、分发及台账管理。 2.承担公司文件资料的整理工作，按周期完成分类、归档与保管。 3.策划并执行员工日常活动及文化体育类团建安排。 4.维护办公区域环境秩序，保障日常办公有序运行。 岗位要求： 1.掌握钉钉与企业微信后台审批流程操作 2.熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；； 3、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符。 4、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理。 5、负责公司软著权、知识产权等资质申请与管理。 6、负责公司各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等。 7、负责制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况。 8、负责北京职场商务接待（例如政府、街道、应急对接等）。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求）。行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。 2、具备1-3年相关行政管理工作经验，有管理经验者优先。接受25届应届生 3、熟悉企业行政管理流程和制度，具备较强的协调、沟通和组织能力。 4、形象气质佳，熟练使用办公软件，英语口语流利，会粤语更佳。 5、具备较强的领导力和决策能力，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 6、关注员工体验，能够敏锐捕捉员工需求，积极促进职场建设以提升员工满意度和归属感；

岗位职责: 1.负责日常巡检工作，确保物资完整无损。 2.维护物资安全，防止出现损坏或遗失。 任职要求： 1.服从上级工作安排。 2.能够高效完成交办的各项任务。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

会使用电脑wordexcle等办公文字软件

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务。 2.接听日常来电，确保信息传递准确、沟通顺畅。 3.协助完成部分招聘相关事务。 4.对应聘人员进行初步的专业问题沟通与接待。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力。 2.性格积极乐观，待人热情，普通话流利标准。 3.有较强的团队协作意识，工作认真负责，能适应一定工作压力。 4.熟练操作常用办公软件，胜任日常行政事务处理。 5.具备良好的服务意识，能够及时响应并处理客户咨询与需求。 每月休息四天 每月15号准时发放薪资 节假日按国家规定提前安排休假 【福利待遇】 公司无额外扣费项目 员工生日享有蛋糕等惊喜关怀 定期组织团建活动及旅游出行 重大节日发放节日礼品

工程监理 要求有相关工作经验 薪资福利:月薪3000 - 4000元；试用期3个月， 招工人数:1名 工作地址:煤城新村24号楼

岗位职责: 1.负责日常巡更任务，确保物资完整无损。 2.维护物资安全，防止发生损坏或遗失。 任职要求： 1.服从上级工作安排。 2.能够高效执行分配的各项工作任务。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，提供优质的访客服务。 2.处理日常前台电话，确保通信流畅无误， 3.负责前台区域的日常维护，保持环境整洁。 4.协助咨询，解答客户疑问， 5.处理紧急情况，确保应对措施得当、 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。 2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准 3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和应急处理能力。 2.性格开朗大方，热情待客，普通话标准。 3.具有较强的团队意识，责任心强，抗压能力强。 4.能够熟练使用办公软件，处理日常工作。 5.具备良好的服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 每月四天休息 每月15号发工资节假日提前 【福利】 公司没有其他费用 公司在员工生日有生日蛋糕惊喜 公司有不定期团建，旅游 重要节假日发放节日礼品，

岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2.接听日常来电，保障信息传递准确及时 3.协助完成部分招聘相关事务性工作 4.对到访的应聘者开展初步的专业问题沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与突发情况应对能力 2.性格积极乐观，待人热情有礼，普通话流利 3.有较强的协作精神，工作认真负责，能适应一定工作压力 4.熟练操作常用办公软件，胜任日常文书处理任务 5.具备优质的服务意识，能妥善响应客户咨询与实际需求 每月休息四天 工资发放日为每月15号，遇节假日提前发放 【福利】 公司无额外扣费项目 员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜 定期组织团队建设活动及外出旅游 重大节日发放专属节日礼品

岗位职责： 1、负责业务相关资料的整理、归档及移交工作。 2、完成资料的审核、数据录入、扫描与系统上传。 3、利用内部资源支持客户服务，协助推进业务落地执行。 4、开展外部信息与数据的搜集、汇总及整理等基础操作。 5、整理放款所需材料，完成报表填报及其他团队交付任务。 6、执行经营团队安排的其他客户群体相关支持工作。 7、熟练操作WPS、Office、PS、SketchUp等常用办公设计软件。 8、具备数据分析能力，能熟练运用函数与公式进行数据处理。

主要协同主管所做的工作如下: 1，公司小红书号按照格式，发笔记 2，协助工作安排执行 3，偶尔回复公司客人咨询 4，如果有使用修照片工具经验优先 要求工作态度认真，办事效率高，工作时间早九晚六，周日休息。

助理5名，底薪3000元加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天