Ai自习室兼职托管老师，大专及以上学历，周一到周五下午3:30~9:00，放学接回学生辅导做作业。底薪1600元，全勤加200元，每个学生30元，招到有效新生每个提10%课时费，可以上其他课，课时费另计。周六周日算加班每天90元。提供一个单间住宿，水电物管WiFi全包。

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

学生作业辅导，学习专项提升

独立带班，拼音要好

学历专业：通常要求具备全日制本科及以上学历，专业方向为临床医学、解剖学、护理学等医学类相关专业。部分院校对护理专业教师可适当放宽至大专学历，但须持有护士执业资格证书。 教师资格：需持有中等职业学校教师资格（不含实习指导教师资格）、高级中学教师资格或高等学校教师资格。暂未取得教师资格证者，部分学校允许在入职后一年内考取。 职业技能：具有行业或企业中级及以上专业技术职称，或取得医师资格证书、护士执业资格证等相关职业（执业）资格证书，或具备高级以上职业技能等级证书者优先考虑。 教学能力：能够熟练运用现代教育技术开展教学，具备良好的课堂组织与调控能力，掌握多元化的学生评价方式。有实际教学经历，尤其是参与过职教高考教学工作的应聘者优先。 其他方面：热爱教育事业，思想政治素质良好，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质，具备较强的沟通协调能力。

工作内容： 1、开展一对一及一对三的授课辅导； 2、参与教学计划的设计与实施，持续优化教学成效； 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学习进度与成长发展。 任职要求： 1、具备3年以上教学经验，持有相应学科教师资格证，专业基础扎实，教学能力突出； 2、坚持以学生为中心，热爱教育事业，善于激发学生的学习积极性； 3、具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学质量提升； 4、对教育领域充满热情，学习能力较强，适应弹性工作安排，积极投身各类教学活动。

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼ （扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元 (课时补贴 + 工龄工资逐年递增 + 五险+ 带薪假期+年终奖 ) --- ※岗位核心 1. 稳定无忧： 底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2. 成长赋能：带薪岗前培训 + 定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3. 工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4. 优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5. 人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6. 团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7, 工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日—— 08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 - 负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； - 根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； - 定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； - 参与教研活动，优化课程内容及教学方法； - 维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※ 任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历, 有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准, 具备职业师德, 有良好的沟通能力, 有耐心, 有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作 （短时间过渡不考虑） ; 4、善于与小朋友交流, 有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导, 团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ - 专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； - 纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； - 温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训, 行业资深教学总监持续带教, 能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学, 一定全力以赴教你, 让你不断提升综合能力, 更好的实现自我价值, 提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

校外托管服务，有无经验均可，热爱托管行业，免费培训

1、学历要求：本科及以上。 2、身心健康，无妨碍教学的疾病史和不良犯罪记录。 3、有教师资格证。 4、教学能力：有钻研课本知识精神，能用通俗易懂的语言表达让学生听懂授课内容，能精确分析学生存在的各种学习问题并针对性改善学生的学习问题，对待工作负责，服从公司各项制度。

【公司】 我们是一家集团性企业，在全国20多个城市设有校区，拥有400多所分校，云南区域覆盖昆明和曲靖。 【岗位职责】 1、负责相应阶段学科课程的讲授工作； 2、依据学生实际学习状况实施个性化或班课教学，提供专业且高质量的教学服务； 3、激发学员学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方式； 4、紧跟学生在校学习进度，针对性补足知识短板，助力学员快速提升学业成绩； 5、积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、讲座与工作会议等； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业对口或相关专业优先； 2、具备教育培训行业教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、热爱教育事业，富有教育情怀，品行端正，踏实高效，认同并理解学校企业文化； 5、具备良好的团队协作意识，教态得体，授课风格自然大方，富有亲和力与学习能力； 6、持残疾证的残疾人应聘者优先录取。 【薪资】底薪+课时费+其他福利+五险一金 【工作时间】每周一、周二休息，周内工作时间为9:30—17:30，周六日需授课，寒暑假正常上课。 工作环境轻松，同事关系融洽～ 校区持续拓展中，职业成长空间广阔！！！

白沙名宿招厨房大姐，底薪3500起干的好有奖金，月休2天不休补助120一天联系电话

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要求： 1.对教材非常熟悉，对考纲非常清楚； 2.有一定的从教经验； 3.做人做事很有激情。 薪资待遇 薪资构成：底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+寒暑假特殊课次激励。成熟老师月薪15000+。 工作内容： 1.为学生制定辅导计划； 2.配合班主任老师做好学生上课计划； 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案； 4.积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力。 期待志同道合，能力优秀的你

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

工作地址丽江市古城区寨后家园工资面谈

陪客户打球，负责摆球 需形象良好、气质佳，性格开朗外向

岗位职责: 1. 协助开展球馆的日常运营与现场管理事务 2. 配合策划及实施球馆各类活动与赛事安排 3. 负责客户接待与服务支持，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效落实各项工作任务，保障执行质量 3. 热爱本职工作，具备学习意愿并能快速适应新环境

托管老师：无犯罪记录，身体健康，本科以上学历。有教师资格证，理科生优先，英语过四六级优先。热爱教育事业。

辅导课后作业，放学接孩子！

须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位：语数英辅导教师（非四大类相关方向） 2. 岗位职责：负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导，答疑解惑，帮助学生巩固课堂知识，提升学科成绩；跟进学生学习进度，与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求：本科及以上学历，语数英相关专业优先；具备良好的沟通能力和耐心，熟悉中小学语数英学科知识体系；有相关辅导经验者优先。

【岗位职责】 -负责学生的人身安全 -负责辅导小学生的家庭作业完成 -定期与家长沟通联系 -打扫教室卫生 【职位要求】 -本科及以上学历 -热爱教育事业，具备良好的职业道德素养 -有1-2年相关工作经验 -具有教师资格证（小学及以上，要求能辅导小学数学） 【工作时间】 -周一至周五下午三点至孩子完成家庭作业（大约九点左右） 【薪资福利】 -综合薪资：1700元～2500元 -包晚餐 -周末双休

1，工作内容：每天下午按质按量检查和督导完成所带学生的作业，做好孩子接学工作。 2，工作时间：每周一到周五15：30—19：00 3，要求： a，具备四心：细心、耐心、责任心和上进心； b,大专及以上学历，师范类或有教学经验者优先

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！