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任职资格：18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人士加入，公司提供系统化专业技能培训 工作内容：公司配备精准客户资源，协助了解客户资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作轻松上手 上班时间：早九晚六，中午休息时间为12:00-14:00 工作地址：袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪5500元+高达80%的提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入超40w+； 2.享有国家法定节假日，春节享受带薪长假； 3.缴纳五险一金； 4.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动； 5.新人入职即参与带薪岗前培训班，快速融入工作，并由团队安排资深导师一对一指导； 6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品； 7.优秀导师全程带教，助力你在职业发展道路上稳步前行； 8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明； 9.提供工作餐。 晋升路径： 1.业务员—组长—团队长—区域经理—实股股东（老板） 2.业务员—谈判经理 双通道晋升机制任选其一，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗位 以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值高、氛围好，工作环境轻松愉悦，欢迎实地面试体验。

任职资格: 18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人员，公司提供系统化专业技能培训 工作内容: 公司分配优质客户资源，核实客户相关资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作高效轻松 上班时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12:00-14:00 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 薪酬福利： 1.薪资构成：5500元底薪+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入40w+； 2.享有国家规定法定节假日，春节享受带薪长假； 3.按规定缴纳五险一金； 4.下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动； 5.新人入职即参与带薪集中培训，快速上手，团队配备导师一对一指导； 6.公司配备工作用手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品； 7.由业绩出色的导师带领，助力你在职业发展道路上稳步前行； 8.公司不收取任何费用，薪资体系公开透明； 9.提供工作餐。 晋升途径： 1.业务员——组长——团队长——区域经理——实股股东 2.业务员——谈判经理 双通道晋升机制任选，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗 以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值在线，工作氛围积极融洽，欢迎实地面试体验。

岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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【工作职责】 借助电脑系统处理乘客与网约车司机之间的相关争议， 无需外呼、打字或进行任何形式的客服沟通 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，掌握基础电脑操作技能， 每月休息5天，无夜班安排，采用轮休制度 欢迎宝妈群体报名，接受应届毕业生，无需相关工作经验

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

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工作内容： 1、根据审核规则，对商品资料（包括产品图⽚、标题、证书资质等）审核; 2、定期排查已上架产品的风险情况，保证在售商品⽆风险； 3、公司及部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、可接受小白，有审核/客服经验优先; 薪资福利：基本薪资3000+审核提成2000-4000提成无上限，熟能⽣巧的岗位，做的好点的7k-1w！！！

工作内容 负责对视频下面的擦边违规评论删除不接打电话不带任何销售性质 （根据项目不同也有可能是商品审核文字审核但都是审核岗位） 早九晚六少量晚班 综合薪资4000-6000 ，月休6-8天 大专及以上学历 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责确保审核信息的准确性和专业性； 2、对内容进行认真审核，确保公司利益不受损害； 3、与团队合作，提高内容审核的准确率； 4、无人售货机，视频审核，操作简单； 居家工作+24小时随时随地可以工作+工资周结 5、观看视频，按要求审核，超级简单，有手就行。 6、男女不限，要求有电脑或者平板，每天最少抽出一定的工作时间 7、需要线下面试，面试合格后即可居家工作。 任职资格： 1、有耐心，敢于挑战自我； 2、细心且有责任心，能够高效完成工作； 3、长期短期均可。

工作内容： 1、根据审核规则，对商品资料（包括产品图⽚、标题、证书资质等）审核; 2、定期排查已上架产品的风险情况，保证在售商品⽆风险； 3、公司及部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、可接受小白，有审核/客服经验优先; 薪资福利：基本薪资3000+审核提成2000-4000提成无上限，熟能⽣巧的岗位，做的好点的7k-1w！！！

岗位职责： 1.负责平台各类内容的审核工作，确保发布内容符合国家法律法规及平台规范要求 2.及时识别并处理违规信息，包括但不限于涉黄、涉政、低俗、虚假等内容，维护社区健康环境 3.对审核过程中发现的问题进行分类汇总，定期反馈优化建议，提升审核效率与准确性 任职要求： 1.具备良好的文字理解与判断能力，能够准确把握内容风险点 2.熟悉互联网内容生态，对网络用语、热点事件有敏感度，能快速识别潜在违规内容 3.责任心强，工作细致耐心，具备较强的抗压能力和规则执行力

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主要职责: 与本地美业商家开展商务沟通，推动美团、抖音等生活类团购平台中美联轻店运营合作项目的落地。 阐述轻店运营合作的核心优势与实际价值，激发商家参与合作的积极性。 洞察市场实际需求，为商家量身定制契合其经营特点的合作策略。 跟进合作执行过程，保障双方信息高效对接，快速响应并处理合作中的各类问题。 薪酬:6000-15000+

岗位职责: 1.负责互联网平台的内容规划及日常运营维护 2.跟踪并分析用户行为数据，持续优化运营方案 3.配合团队推进各项运营目标与工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的责任感和执行能力 3.拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈调整运营策略

职位详情 世界五百强企业之一，互联网公司-美团 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台，始终秉持“让每个人住得更好”的服务宗旨。自成立以来，持续打破中国在线住宿行业的多项纪录。截至目前，平台已接入国内超40万家酒店，并覆盖全球200多个国家、50000多个城市。 [薪资]底薪3650元，每月固定绩效3000元，月综合收入稳定在6K以上 [岗位亮点] 1.公司福利：入职即缴纳六险一金，享受周末双休、年终奖金、带薪年休假及国家法定节假日休假权益。 2.晋升机制：每半年开放一次管理岗位竞聘通道，标准透明，90%管理者由内部提拔，各职级均配备系统化培训体系；每季度开展BD岗位职级评定，通过者同步调薪。 3.培训支持：从新人融入到老员工成长，再到储备干部培养，公司建立全流程师徒带教与阶梯式培训体系。 4.团队环境：团队成员年龄集中在24至28岁之间，氛围轻松和谐，层级扁平化，无复杂人际关系困扰。 5.工作性质：公司严禁接受合作商户宴请，无需客户应酬，专注本职工作即可达成目标。 6.岗位价值：快速提升个人综合能力，成长曲线明显，拥有上市公司工作经验，为职业发展增添亮点。 [工作内容] 1.负责酒店商家在平台的日常运营管理，包括业绩指标跟进、营销活动执行、线上推广支持及运营指导，协助处理客诉与异常情况； 2.通过实地拜访或电话沟通维护商户关系，提升其线上运营认知与操作水平，结合实际需求制定个性化运营策略，推动线上业绩增长，实现双方共赢； 3.快速落地公司新业务产品的市场覆盖，保持与商家高频互动，及时调整营销方案和运营策略，完成各项日常运营事务； 4.主动收集并反馈市场行情与行业趋势信息，为业务决策提供依据； 5.高效响应商家及用户提出的投诉、意见和建议，优化服务流程，提升双方满意度。 [岗位要求] 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先，入职需提供全日制毕业证书； 2.有面访销售或电话销售经历，具备OTA平台、酒店行业或互联网销售背景者更受青睐； 3.具备良好的沟通表达能力、运营逻辑思维和市场洞察力，热爱酒旅行业发展； 4.时间管理能力强，抗压性好，执行力强，可接受区县范围内的短期出差，具备团队协作意识； 5.学习意愿强烈，自我驱动力强，对未来职业发展有清晰规划； 6.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练操作各类办公软件。

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此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零基础入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接任务即可； 专注老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，无加班要求！ 2.每周固定双休，国家法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利体系！ 4.统一缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升主管岗位，不加班！不加班！不加班！（职业发展通道畅通）

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